سد الفجوة: التزامنا بتعهد حقوق الملكية في Green 2.0
في جميع التخصصات ، من الرياضة إلى الحفظ ، كان سد فجوة الأجور بين الجنسين قضية بارزة منذ بداية الحضارة. 59 عاما بعد قانون المساواة في الأجور تم توقيعه ليصبح قانونًا (10 يونيو 1963) ، ولا تزال الفجوة قائمة - حيث يتم التغاضي عن أفضل الممارسات.
في عام 1998 ، بدأت فينوس ويليامز حملتها من أجل المساواة في الأجور عبر اتحاد التنس النسائي ، و دعا بنجاح لتلقي النساء جوائز مالية متساوية في Grand Slam Events. ومن المفارقات ، في بطولة ويمبلدون لعام 2007 ، كان ويليامز أول من يتلقى أجرًا متساويًا في بطولات جراند سلام التي أصبحت أول من تناول هذه المشكلة. ومع ذلك ، حتى في عام 2022 ، لا يزال يتعين على العديد من البطولات الأخرى أن تحذو حذوها ، مما يسلط الضوء على الحاجة الماسة للدعوة المستمرة.
قطاع البيئة ليس مستثنى من هذه القضية. والفجوة في الأجور أوسع لأصحاب البشرة الملونة - وخاصة النساء ذوات البشرة الملونة. تكسب النساء ذوات البشرة الملونة أقل بكثير من زملائهن وأقرانهن ، مما يؤثر سلبًا على الجهود المبذولة لخلق ثقافات تنظيمية إيجابية. مع وضع ذلك في الاعتبار ، التزمت مؤسسة المحيط بـ تعهد حقوق الملكية في الدفع لـ Green 2.0، وهي حملة لزيادة المساواة في الأجور للأشخاص الملونين.
"لا يمكن للمنظمات البيئية تعزيز التنوع أو الإنصاف أو الإدماج أو العدالة إذا كانت لا تزال تدفع لموظفيها الملونين ، وخاصة النساء ذوات البشرة الملونة ، أقل من زملائهم البيض أو الذكور."
الأخضر 2.0
التعهد:
تلتزم منظمتنا باتخاذ الخطوات التالية ، كجزء من الانضمام إلى تعهد حقوق الملكية في الأجور:
- إجراء تحليل المساواة في الأجور لتعويضات الموظفين للنظر في الاختلافات في الأجور فيما يتعلق بالعرق والعرق والجنس ؛
- جمع وتحليل البيانات ذات الصلة ؛ و
- اتخاذ إجراءات تصحيحية لمعالجة التفاوتات في الأجور.
سيعمل TOF على إكمال جميع خطوات التعهد بحلول 30 يونيو 2023 ، وسيتواصل بانتظام وبصدق مع موظفينا و Green 2.0 فيما يتعلق بتقدمنا. نتيجة لالتزامنا ، سوف TOF:
- إنشاء أنظمة تعويض شفافة ومقاييس موضوعية حول التوظيف والأداء والتقدم والتعويض لضمان الاتساق بعد التعهد ؛
- تدريب جميع صانعي القرار على نظام التعويضات ، وتعليمهم كيفية توثيق القرارات بشكل صحيح ؛ و
- عن قصد واستباقي جعل الأجور العادلة جزءًا من ثقافتنا.
سيقود تحليل المساواة في الأجور في TOF أعضاء لجنة DEIJ وفريق الموارد البشرية.
تفاصيل أكثر
الأرض هي الكوكب الأزرق
احتفل معنا بيوم الأرض من خلال تكريم سبب تسمية الأرض بالكوكب الأزرق - المحيط! تغطي المحيطات 71% من كوكبنا، وتغذي ملايين البشر...
الإعلان عن باحث بويد ليون لعام 2024
الفائز بجائزة Boyd Lyon Sea Turtle Fund لعام 2024 هو Jaime Restrepo.
سد الفجوة بين الماضي والحاضر: التراث الثقافي المغمور بالمياه في مؤتمر عقد الأمم المتحدة للمحيطات لعام 2024
شعرت مؤسسة المحيط بسعادة غامرة للمشاركة في مؤتمر عقد الأمم المتحدة للمحيطات لعام 2024 في برشلونة، إسبانيا. جمع المؤتمر العلماء وصانعي السياسات والشباب والسكان الأصليين والمجتمعات المحلية ...
