Riflessioni reali è crude: Storia di Jordan Williams

Jordan Alexander Williams, hè un Queer Hoodoo, teneru di a terra è futuru antenatu, chì si move versu a vita è modella u cambiamentu. Ùn hè solu u Ghjordanu tutte e cose sopra è più, ma sò un amicu mio chì campa a so vita senza scusa mentre si batte per a ghjustizia universale. Eru onoratu di discutiri di u passatu di Ghjordanu è di sparte e parechje intuizioni chì anu risultatu da a nostra conversazione di 30 minuti. Grazie, Ghjordanu, per sparte a vostra storia!

Immergete in a nostra conversazione quì sottu per sapè più nantu à Jordan Williams, e so sperienze, è a so speranza per u regnu di cunservazione in quantu à a diversità, l'equità, l'inclusione è a ghjustizia:

Ti dispiacerebbe fà sapè à tutti un pocu di sè stessu?

Ghjurdania: Sò Jordan Williams è aghju utilizatu elli / elli pronomi. Racializatu cum'è Neru, m'identificu cum'è una persona afro-discendente è aghju travagliatu di pocu tempu per scopre i mo lignaghji africani per capisce qualcosa chì hè fora è fora di i narrativi è e pratiche dominanti - di l'ideologie tradiziunali "occidentali" - chì ci circundanu, chì anu: 1) hà criatu a crisi climatica è ecologica è, 2) cuntinueghja l'assassiniu, l'incarcerazione è a disumanizazione di i Neri è di e persone di culore, trà assai più. Scava più proattivamente in i mo lignaghji per ricunquistà è evoluzione a saviezza chì a supremazia bianca, u colonialismu è u patriarcatu cercanu di mantene mi separatu. Capiscu chì sta saviezza ancestrale hè ciò chì mi cunnetta à mè è à i mo ghjente à a Terra è à l'altri, è hà sempre ghjucatu un rolu cintrali in cumu aghju navigatu u mondu.

Chì ci hà fattu esse implicatu in u settore di cunservazione ? 

Ghjurdania: Dapoi ch'e era più chjucu, sentu sta cunnessione cù l'ambiente, a natura, l'aria aperta è l'animali. Mentre aghju avutu a paura di a maiò parte di l'animali chì crescenu, l'aghju amatu. Puderaghju esse una parte di i Boy Scouts of America, chì cum'è una persona queer è un camarade di i populi indigeni di l'Isula Turtle, aghju trovu problematicu. Dittu chistu, aghju valore u tempu chì aghju passatu in scouts in quantu à mi mette in prossimità di campeghju, pesca è natura, chì hè induve è quantu di a mo cunnessione cuscente à a Terra principia.

Cumu a vostra transizione da a zitiddina è a ghjovana età adulta hà furmatu per a vostra carriera? 

Ghjurdania: Tramindui l'internamentu chì aghju assistitu per u liceu è l'università induve andai à l'università eranu principarmenti bianchi, chì in ultimamente m'hà preparatu per esse unu di i soli studienti Neri in i mo classi di scienza ambientale. Essendu in quelli spazii, aghju capitu chì ci eranu tanti cose sfondate, persone razziste è omofobiche, è hà inquadratu a manera ch'e aghju cuminciatu à vede u mondu cum'è tante inghjustizie ancora prevalenti. Mentre passava per l'università, aghju capitu chì mi importava sempre di l'ambiente, ma cuminciò à trasfurmà u mo focus à a ghjustizia ambientale - cumu capiscenu l'impatti interconnessi di a catastrofe climatica in corso, i rifiuti tossici, l'apartheid è più chì anu è cuntinueghjanu. opprime è rimpiazzà e cumunità nere, marroni, indigene è di a classa di travagliu? Tuttu chistu hè accadutu da l'Isula di a Tartaruga - a chjamata America di u Nordu - hè stata prima colonizzata, è a ghjente finta chì e "soluzioni" ambientali è di cunservazione attuale sò efficaci quandu chjaramente ùn sò micca è sò una continuazione di a supremazia bianca è u colonialismu.

Mentre a nostra discussione cuntinuava, Jordan Williams hè diventatu più appassiunatu di sparte e so sperienze. E dumande è risposte chì seguitanu includenu informazioni preziose è ponenu uni pochi di dumande in quale ogni urganizazione si deve dumandà. L'esperienze vissute di Ghjordanu à a ghjovana età anu influinzatu assai in a so trajectoria in a vita è li hà permessu di piglià un approcciu senza senso quandu si tratta di questi prublemi. E so sperienze li anu permessu di esse insightful nantu à i passi chì l'urganisazioni facenu o a mancanza di questu.

Ciò chì hè stata di più in a vostra sperienza di carriera? 

Ghjurdania: U travagliu ch'e aghju guidatu in a mo prima sperienza post-università implicava dumandà dumande per assicurà chì e decisioni è l'attività in a gestione di a pesca à piccula scala eranu equitati è accessibili per tutti in a so cumunità. Simile à e mo sperienze in l'università, aghju vistu chì ci era assai prublemi di DEIJ oculati sottu à a superficia in l'urganizazione per quale aghju travagliatu è in u so travagliu esternu. Per esempiu, eru unu di i capi di u cumitatu di diversità di u nostru uffiziu, micca necessariamente per via di e mo qualificazioni, ma perchè era unu di pochi persone di culore, è unu di dui neri, in u nostru uffiziu. Mentre mi sentu un tippu internu per passà in stu rolu, mi dumandu s'ellu avissi avutu s'ellu ci era altre persone, in particulare i bianchi, chì facenu ciò chì ci vole à fà. Hè impurtante chì smettemu di appughjà nantu à e persone di culore per esse i "esperti" più anziani in DEIJ Contrarre è sradicà l'oppressione istituzionale è sistemica, cum'è e culture tossiche di u travagliu richiede più di inserisce i populi marginali in a vostra urganizazione per verificà una casella per u cambiamentu. E mo sperienze m'hà purtatu à dumandà cumu l'urganisazioni è l'istituzioni cambianu risorse per guidà u cambiamentu. Aghju trovu necessariu di dumandà:

• Quale hè chì guida l'urganizazione?
• Chì parenu? 
• Sò disposti à ristrutturar fundamentalmente l'urganizazione?
• Sò disposti à ristrutturarli, i so cumpurtamenti, i so supposizioni, è e manere di rilazioni cù quelli chì travaglianu cun elli, o ancu di esce da e so pusizioni di putere per creà u spaziu necessariu per u cambiamentu ?

Sentite chì parechji gruppi sò disposti à piglià a rispunsabilità per i roli chì ghjucanu è da a vostra perspettiva ciò chì puderia esse fattu per prugressu?

Ghjurdania: Capisce cumu u putere hè attualmente distribuitu in l'urganizazione hè criticu. Più spessu, u putere hè distribuitu solu à traversu "dirigenzia", ​​è induve u putere hè tenutu hè induve u cambiamentu deve accade! I dirigenti di l'urganisazione, in particulare i capi bianchi è in particulare i capi chì sò omi è / o cis-genere devenu piglià questu in seriu.! Ùn ci hè micca un "modu ghjusta" per avvicinà questu, è mentre puderia dì furmazione, hè criticu per capisce ciò chì funziona per a vostra urganizazione particulari è implementà per rinfurzà a cultura è i prugrammi di a vostra urganizazione. Diciaraghju chì u cunsultante esternu pò offre assai boni direzzione. Questa strategia hè preziosa perchè qualchì volta e persone più vicinu à i prublemi, è / o chì sò stati in questu per un tempu, ùn sò micca capaci di vede induve i cambiamenti di u bacinu ponu accade, è da quali metudi. À u listessu tempu, cumu a cunniscenza, l'esperienze è l'expertise di quelli in pusizioni di menu putere ponu esse centrati è elevati cum'è preziosi è vitali? Di sicuru, questu richiede risorse - sia finanziamentu è tempu - per esse efficace, chì ghjunghje à i cumpunenti filantropici di DEIJ, è ancu a necessità di centru DEIJ in u pianu strategicu di a vostra urganizazione. Se questu hè veramente una priorità, deve esse inclusu in i piani di travagliu mensili, trimestrali è annuali di ogni persona, o francamente ùn succede micca. Deve ancu esse tenutu in mente l'impattu relative nantu à Neri, Indigeni, è Persone di Culore, è altre identità marginali. U so travagliu è u travagliu chì i bianchi duveranu tene ùn sò micca necessariamente listessi.

Questu hè fantasticu è ci sò tante pepite chì avete abbandunatu in a nostra conversazione oghje, pudete furnisce qualsiasi parolle d'incuragimentu per l'omi neri o persone di culore attualmente o chì aspiranu à esse in u spaziu di cunservazione.

Ghjurdania:  Hè u nostru drittu di nascita per esse, appartene, è esse affirmatu in tutti i spazii. Per i neri in tuttu u spettru di genere, quelli chì rifiutanu u genere in tuttu, è qualcunu chì si sentenu micca appartenenti, per piacè sapete è crede chì questu hè u vostru dirittu! Prima, li incuraghjissi à truvà e persone chì li custruiranu, li susteneranu è li furnisceranu risorse. Identificà i vostri alliati, e persone chì pudete fidà è quelli chì sò allinati cun voi. Siconda, avete una idea di induve vulete esse è s'ellu ùn hè micca induve site attualmente, abbraccialu. Ùn devi nunda à nimu o à alcuna istituzione. In ultimamente, hè impurtante per capisce ciò chì hà da assicurà a vostra resilienza per pudè cuntinuà u travagliu di i vostri antenati, chì include a Terra stessa. I prublemi DEIJ ùn andaranu micca dumane, cusì in l'interim, avemu da scopre modi per cuntinuà. Hè criticu per rigenerate sè stessu, mantene a vostra energia, è stà fideli à i vostri valori. Determinà ciò chì e pratiche persunali vi mantenenu forte, e persone chì vi susteneranu, è i spazii chì vi ricaricanu, vi permettenu di mantene a resistenza.

Per chjude, in quantu à a diversità, l'equità, l'inclusione è a ghjustizia ... chì hè una speranza chì avete per u settore di cunservazione.

Ghjurdania:  Per tantu tempu, a cunniscenza indigena hè stata cunsiderata obsoleta o altrimenti mancante in paragone à u pensamentu occidentale. Credu chì ciò chì facemu infine cum'è una sucità occidentale è una cumunità scientifica glubale capisce chì queste pratiche antiche, cuntempuranee è in evoluzione di e cumunità indigene sò ciò chì assicurerà chì simu in una relazione reciproca cù l'altri è u pianeta. Avà hè u tempu per noi di elevà è centru di voci inaudite - quelli modi svalutati di pensà è di esse - chì ci anu sempre mossa versu a vita è versu u futuru. U travagliu ùn esiste micca in silos, o in ciò chì i pulitici anu creatu regulamenti per ... esiste in ciò chì a ghjente cunnosce, ciò chì ama, è ciò chì pratica.

Dopu avè riflettutu nantu à sta conversazione, aghju cuntinuatu à pensà à u cuncettu di interseccionalità è l'impurtanza di l'acquistu di dirigenza. Tutti dui sò necessarii per ricunnosce in modu adattatu disparità è differenze è cambià a cultura di l'urganizazione. Cum'è Jordan Williams hà dichjaratu, sti prublemi ùn andaranu micca dumane. Ci hè un travagliu per esse fattu à ogni livellu per fà un veru prugressu, però, u prugressu ùn pò micca accade, salvu chì ùn avemu micca rispunsevuli di i prublemi chì perpetuemu. A Fundazione Oceanu hè impegnata à custruisce a nostra urganizazione per esse più inclusiva è riflettente di e cumunità chì servemu. Sfidemu i nostri amichi in tuttu u settore per valutà a vostra cultura di l'urganizazione, identificà e zone di migliuramentu, è agisce.