Leitfaden zur Entwicklung von Mentoring-Programmen für die Internationale Ozeangemeinschaft
Die gesamte Meeresgemeinschaft kann vom gegenseitigen Austausch von Wissen, Fähigkeiten und Ideen profitieren, der im Rahmen eines effektiven Mentoring-Programms stattfindet. Dieser Leitfaden wurde gemeinsam mit unseren Partnern bei der National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) entwickelt, indem Beweise aus verschiedenen etablierten Mentoring-Programmmodellen, Erfahrungen und Materialien überprüft wurden, um eine Liste mit Empfehlungen zu erstellen.
Der Mentoring-Leitfaden empfiehlt die Entwicklung von Mentoring-Programmen mit drei Hauptprioritäten:
- Ausgerichtet auf die Bedürfnisse der globalen Meeresgemeinschaft
- Relevant und umsetzbar für internationales Publikum
- Unterstützt die Werte Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion, Gerechtigkeit und Zugang
Der Leitfaden soll einen Rahmen für die Planung, Verwaltung, Bewertung und Unterstützung von Mentoring-Programmen bieten. Es enthält Tools und konzeptionelle Informationen, die für verschiedene Arten von Mentoring-Projekten verwendet werden können. Die Zielgruppe sind Koordinatoren von Mentoring-Programmen, die ein neues Mentoring-Programm entwickeln oder ein bestehendes Mentoring-Programm verbessern oder neu gestalten möchten. Programmkoordinatoren können die im Leitfaden enthaltenen Informationen als Ausgangspunkt für die Entwicklung detaillierter Richtlinien nutzen, die spezifischer auf die Ziele ihrer Organisation, Gruppe oder ihres Programms zugeschnitten sind. Ein Glossar, eine Checkliste und Ressourcen für weitere Erkundungen und Recherchen sind ebenfalls enthalten.
Um Interesse daran zu bekunden, Ihre Zeit ehrenamtlich als Mentor bei Teach For the Ocean zur Verfügung zu stellen oder sich als Mentee zu bewerben, füllen Sie bitte dieses Formular zur Interessenbekundung aus.
