Kunlaboroj por Sanaj Oceanaj Sistemoj

Se vi iam vekiĝis frue por vagi la budojn de fiŝmerkato, vi povas rilati al mia sento de antaŭĝojo kondukanta al la SeaWeb Seafood Summit. La fiŝmerkato alportas al la surfaco specimenon de la submara mondo, kiun vi ne povas vidi ĉiutage. Vi scias, ke iuj juveloj estos malkaŝitaj al vi. Vi ĝuas la diversecon de la specioj, ĉiu kun sia propra niĉo, sed kolektive konsistigante delikatan sistemon.

La SeaWeb Seafood Summit faris palpeblan la forton de la kolektivo la pasintsemajne en Seatlo, kun preskaŭ 600 homoj devontigitaj al marmanĝaĵo-daŭripovo kunvenantaj por pripensi, taksi kaj strategii. La unika ŝanco interagi kun diversaj koncernatoj - industrio, komerco, NGOoj, registaro, akademiularo kaj amaskomunikilaro - kolektis ĉeestantojn el 37 landoj. Temoj de la provizoĉeno ĝis konsumantaj praktikoj estis diskutitaj, ligoj estis faritaj, kaj valoraj sekvaj paŝoj establitaj.

Eble la plej granda hejmmesaĝo estis daŭrigi la tendencon al kunlaboro, por antaŭenigi ŝanĝon je skalo kaj rapideco. La temo de antaŭkonferenca laborrenkontiĝo, "antaŭkonkurenca kunlaboro", estas juvelo de koncepto. Simple dirite, estas kiam konkurantoj kunlaboras por altigi la agadon de la tuta sektoro, puŝante ĝin al daŭripovo kun multe pli rapida rapideco. Ĝi estas ŝoforo de efikeco kaj novigo, kaj ĝia efektivigo montras al saĝa agnosko, ke ni ne havas tempon por malŝpari.  

Antaŭkonkurenciva kunlaboro estas sukcese aplikata al la defioj de fiŝkaptado-atestiloj, akvokultura malsano-administrado kaj alternativaj nutraĵoj, inter aliaj areoj. Pli ol 50% de kompanioj en la tutmonda salma sektoro nun laboras kune antaŭ-konkurencive per la Tutmonda Salmo-Iniciato por movi la industrion al daŭripovo. La homama sektoro kreis la grupon Sustainable Seafood Funders por temigi komune la ŝlosilajn aferojn en marmanĝaĵo-daŭripovo. Ok el la plej grandaj mariskaĵkompanioj de la mondo formis Seafood Business por Ocean Stewardship, kunlabora grupo devontigita al traktado de ĉefaj daŭripovoprioritoj. Ĉio temas pri uzado de limigitaj rimedoj saĝe; ne nur mediaj kaj ekonomiaj rimedoj, sed ankaŭ homaj rimedoj.

La komenca ĉefparolanto, Kathleen McLaughlin, Prezidanto de la Wal-Mart Foundation kaj Ĉefa Vicprezidanto kaj Ĉefa Daŭripovo por Wal-Mart-butikoj, emfazis "akvodislimajn momentojn" de kunlaboro en la fiŝfarmoj kaj akvokulturindustrioj dum la pasintaj 20 jaroj. Ŝi ankaŭ inventariis kelkajn el niaj plej urĝaj aferoj antaŭenirante: Kontraŭleĝa, Neraportita kaj Nereguligita (IUU) fiŝkaptado, trofiŝkaptado, trudlaboro, manĝaĵsekureco, kaj malŝparo de kromkaptado kaj prilaborado. Nepras, ke progreso daŭre estas farita, precipe pri sklava laboro kaj IUU-fiŝkaptado.

Kiam ni (la tutmonda marmanĝaĵo-daŭrigebla movado) konsideras la lastatempajn pozitivajn evoluojn elstarigitajn ĉe la konferenco, ni povas montri ekzemplojn de rapida ŝanĝo kaj kuraĝigi unu la alian por teni nian kolektivan piedon sur la gaspedalo. Spurebleco en la marmanĝaĵo estis preskaŭ neekzistanta ĝis antaŭ proksimume ses jaroj, kaj ni jam akcelas de spurebleco (kie ĝi estis kaptita) ĝis travidebleco (kiel ĝi estis kaptita). La nombro de Fishery Improvement Projects (FIP-oj) pli ol triobliĝis ekde 2012. Post multaj jaroj da merite negativaj titoloj pri la salmo- kaj salikoka kultivado de industrioj, iliaj praktikoj pliboniĝis kaj daŭre pliboniĝos se la premo daŭros. 

Kiel procento de tutmonda kaptaĵo kaj tutmonda akvokultura produktado, ni ankoraŭ havas multe da akvo por kovri por alporti aliajn en la rondon de daŭripovo. Tamen, geografiaj regionoj malfruiĝintaj plifortiĝas. Kaj lasi la amason de "komerco kiel kutime" sole ne estas eblo kiam ekzistas urĝa mandato ripari la planedon, kiam la plej malbonaj agantoj faligas la reputacion de tuta sektoro, kaj kiam pli kaj pli da konsumantoj vicigas sian median, socian. , kaj sanaj prioritatoj kun siaj aĉetoj (en Usono, ĝi estas 62% de konsumantoj, kaj ĉi tiu nombro estas eĉ pli alta en aliaj partoj de la mondo).

Kiel Kathleen McLaughlin substrekis, unu el la plej gravaj faktoroj antaŭeniras estas la kapablo de frontaj gvidantoj akceli ŝanĝon en pensmaniero kaj konduto. Avrim Lazar, "socia kunveniganto" kiu laboras kun diversa aro de grupoj en multaj sektoroj, asertis ke homoj estas same multe komunumorientitaj kiel ni estas konkurencivaj, kaj ke bezono de gvidado vokas la komunumorientitan trajton. Mi kredas, ke la mezurebla pliiĝo de vera kunlaboro subtenas lian teorion. Ĝi devus doni al ni kialon esperi, ke ĉiuj akiros la ritmon por fariĝi parto de la gajna teamo - tiu subtenanta pli grandan, delikatan sistemon en kiu ĉiuj komponantoj estas en ekvilibro.