بستن شکاف: تعهد ما به تعهد حقوق صاحبان سهام Green 2.0

تعهد:

سازمان ما به عنوان بخشی از پیوستن به تعهد حقوق صاحبان سهام متعهد به انجام مراحل زیر است: 

1. انجام تجزیه و تحلیل برابری حقوق در مورد غرامت کارکنان برای بررسی تفاوت در غرامت در رابطه با نژاد، قومیت و جنسیت.
2. جمع آوری و تجزیه و تحلیل داده های مرتبط؛ و
3. اقدامات اصلاحی برای اصلاح نابرابری های پرداختی انجام دهید. 

TOF برای تکمیل تمام مراحل تعهد تا 30 ژوئن 2023 کار خواهد کرد و به طور منظم و صادقانه با کارمندان ما و Green 2.0 در مورد پیشرفت ما ارتباط برقرار خواهد کرد. در نتیجه تعهد ما، TOF: 

• ایجاد سیستم‌های جبران شفاف و معیارهای عینی در مورد استخدام، عملکرد، پیشرفت و پاداش برای اطمینان از ثبات فراتر از تعهد؛
• به همه تصمیم گیرندگان در مورد سیستم جبران خسارت آموزش دهید و به آنها یاد دهید که چگونه تصمیمات را به درستی مستند کنند. و
• عمدا و فعالانه پرداخت عادلانه را بخشی از فرهنگ خود کنیم. 

تجزیه و تحلیل حقوق صاحبان سهام TOF توسط اعضای کمیته DEIJ و تیم منابع انسانی هدایت خواهد شد.