Combattre l'injustice raciale : un message du XNUMX juin

Comme nous l'avons partagé l'année dernière, les communautés noires ont reconnu "Juneteenth» et son importance aux États-Unis depuis 1865. Depuis son origine à Galveston, au Texas, en 1865, la célébration du 19 juin en tant que Journée de l'émancipation des Afro-Américains s'est répandue aux États-Unis et au-delà. Reconnaître Juneteenth comme un jour férié est un pas dans la bonne direction. Mais des conversations plus profondes et des actions inclusives devraient avoir lieu chaque jour.

Agir

L'année dernière seulement, le président Joe Biden a reconnu Juneteenth comme une fête nationale américaine le 17 juin 2021. Au cours de ce moment progressiste, le président Biden a déclaré: «Tous les Américains peuvent ressentir le pouvoir de cette journée, apprendre de notre histoire et célébrer le progrès et lutter contre la distance que nous avons parcourue mais la distance que nous devons parcourir.

La seconde moitié de sa déclaration est critique. Il met en évidence le besoin urgent de démanteler de manière proactive les systèmes qui continuent de nuire et de désavantager la communauté afro-américaine.

Bien qu'il y ait eu des progrès, il y a un travail majeur à faire dans tous les secteurs des États-Unis. Il est très important que tous les citoyens se présentent non seulement ce jour-là, mais tous les jours de l'année. Notre article de blog l'année dernière a mis en évidence plusieurs organismes de bienfaisance et organisations que vous pouvez soutenir, des ressources d'apprentissage et des blogs connexes de TOF. Cette année, nous aimerions mettre nos supporters ET nous-mêmes au défi d'investir des efforts supplémentaires pour identifier de nouvelles façons de résoudre les problèmes auxquels la communauté afro-américaine est confrontée et de démanteler les systèmes en place.

Assumer la responsabilité

Il est de notre responsabilité en tant qu'individus d'être simplement de grands êtres humains. Le racisme et l'iniquité existent toujours sous diverses formes telles que le népotisme, les pratiques d'embauche inéquitables, les préjugés, les meurtres injustes, etc. Tout le monde devrait se sentir à la fois en sécurité et respecté pour créer un monde où nous appartenons tous et comptons tous.

Un rappel amical : les plus petits changements dans nos pratiques, politiques et perspectives peuvent changer le statu quo et conduire à des résultats plus équitables !

En terminant, nous vous demandons de réfléchir intentionnellement aux mesures concrètes que vous prendrez pour lutter contre l'injustice raciale. À The Ocean Foundation, nous nous engageons à faire de même. Nous travaillons activement pour démanteler tous les systèmes en place qui ont créé des défis pour la communauté afro-américaine.