Froulju yn it wetter - Diel III: Folsleine snelheid foarút

troch Jessie Neumann, Communications Assistant

Om Women's History Month ôf te sluten, bringe wy jo diel III fan ús Froulju yn it wetter searje! (Klik hjir foar Part I en diel II.) Wy binne de eare om yn it selskip te wêzen fan sokke briljante, tawijde en fûle froulju, en te hearren oer har geweldige ûnderfiningen as natuerbeskermers yn 'e marinewrâld. Diel III lit ús mei opwining foar de takomst fan froulju yn marine behâld en machtich foar it wichtige wurk dat leit foarút. Lês fierder foar garandearre ynspiraasje.

As jo ​​​​feedback of fragen hawwe oer de searje, brûk dan #WomenintheWater & @oceanfdn op Twitter om mei te dwaan oan it petear.

Lês hjir in ferzje fan it blog op Medium.

Hokker attributen fan froulju meitsje ús sterk op it wurkplak en yn it fjild? 

Wendy Williams - Yn 't algemien binne froulju mear kâns om djip ynset te wêzen, hertstochtlik en rjochte op in taak as se har geast derop sette. Ik tink dat as froulju wat beslute wêr't se djip oer skele, se yn steat binne om geweldige dingen te berikken. Froulju kinne selsstannich wurkje yn 'e juste situaasje en lieders wêze. Wy hawwe it fermogen om ûnôfhinklik te wêzen en gjin befestiging fan oaren nedich te hawwen ... Dan is it eins gewoan in kwestje fan froulju dy't har fertrouwen fiele yn dy liederskipsrollen.

Rocky Sanchez Tirona- Ik tink wol dat ús empasy en fermogen om te ferbinen mei de mear emosjonele aspekten fan in kwestje ús tastean guon fan 'e minder foar de hân lizzende antwurden te ûntdekken.

Erin Ashe - Us fermogen om meardere projekten tagelyk te behearjen, en se parallel foarút te bewegen, meitsje ús weardefolle aktiva yn elke ynspanning. In protte fan 'e mariene behâldproblemen dy't wy tsjinkomme binne net lineêr yn' e natuer. Myn froulike wittenskiplike kollega's binne bjusterbaarlik yn dat jonglearwurk. Yn 't algemien binne manlju mear lineêre tinkers. útdaagjend om al dy eleminten foarút te hâlden. Froulju meitsje ek geweldige lieders en kollaborateurs. Partnerships binne de kaai foar it oplossen fan behâldsproblemen, en froulju binne briljant om nei it gehiel te sjen, by probleemoplossing en om minsken byinoar te bringen.

Kelly Stewart - Op it wurkplak is ús winsk om hurd te wurkjen en mei te dwaan as teamspiler nuttich. Op it fjild fyn ik froulju frijwat eangst en ree om tiid en muoite te stekken om it projekt sa soepel mooglik te ferrinne, troch mei te dwaan oan alle aspekten fan plannen, organisearjen, sammeljen en ynfieren fan gegevens en ek it ôfmeitsjen fan projekten mei deadlines.

Anne Marie Reichman - Us driuw en motivaasje om in plan yn aksje te bringen. It moat yn ús natuer wêze, in húshâlding hawwe en dingen dien krije. Teminsten dit is wat ik haw belibbe wurkjen mei guon súksesfolle froulju.

Hoe tinke jo dat marinebehâld wrâldwiid past yn gelikensens fan geslacht?

Kelly Stewart - Marinebehâld is in perfekte kâns foar gelikensens fan geslacht. Froulju wurde hieltyd mear dwaande mei dit fjild en ik tink dat in protte hawwe in natuerlike oanstriid om soarch oer en nimme aksje foar dingen se leauwe yn.

Rocky Sanchez Tirona - Safolle fan 'e boarnen fan' e wrâld binne yn 'e oseaan, wis beide helten fan' e wrâldbefolking fertsjinje in sizzen oer hoe't se wurde beskerme en beheard.

Erin Ashe - In protte fan myn froulike kollega's wurkje yn lannen dêr't it net gewoan is dat froulju wurkje, lit stean projekten liede en boaten ride of op fiskersboaten gean. Mar, elke kear as se dogge, en se binne suksesfol by it meitsjen fan behâldswinsten en it belûken fan 'e mienskip, brekke se barriêres ôf en sette in stellêr foarbyld foar jonge froulju oeral. Hoe mear froulju dy't dit soarte wurk dogge, hoe better. 

Wat tinke jo dat der dien wurde moat om mear jonge froulju op it mêd fan wittenskip en behâld te bringen?

Oriana Poindexter - Trochgean te fokusjen op STEM-ûnderwiis is krúsjaal. D'r is gjin reden dat in famke yn 2016 gjin wittenskipper kin wêze. It bouwen fan in sterke wiskundige en wittenskiplike basis as studint is wichtich om it fertrouwen te hawwen om letter op skoalle net yntimidearre te wurden troch kwantitative fakken.

Ayana Elizabeth Johnson - Mentorship, mentorship, mentorship! D'r is ek heul ferlet fan mear staazjeplakken en stipendia dy't in leefberens betelje, sadat in mear ferskaat groep minsken har har eins betelje kin om se te dwaan en dêrmei ûnderfining op te bouwen en in foet yn 'e doar te krijen.

Rocky Sanchez Tirona - Rolmodellen, plus iere mooglikheden om bleatsteld te wurden oan mooglikheden. Ik tocht oer it nimmen fan marinebiology op 'e kolleezje, mar op dat stuit wist ik net ien dy't ien wie, en ik wie doe noch net heul dapper.

Erin Ashe - Ik wit út eigen ûnderfining dat rolmodellen in grut ferskil meitsje kinne. Wy hawwe mear froulju nedich yn liederskipsrollen yn wittenskip en behâld, sadat jonge froulju frouljusstimmen kinne hearre en froulju yn liederskipsposysjes sjen kinne. Betiid yn myn karriêre hie ik it gelok om te wurkjen foar froulike wittenskippers dy't my learden oer de wittenskip, liederskip, statistiken en it bêste diel - hoe't jo in boat ride! Ik haw it gelok west om te profitearjen fan in protte froulike mentors (fia boeken en yn it echte libben) yn myn karriêre. Earlikens hie ik ek geweldige manlike mentors, en it hawwen fan manlike bûnsmaten sil de kaai wêze foar it oplossen fan it probleem fan ûngelikens. Op persoanlik nivo profitearje ik noch fan mear betûfte froulike mentors. Nei't ik it belang fan dy relaasjes realisearre, bin ik dwaande om mooglikheden te sykjen om as mentor foar jonge froulju te tsjinjen, sadat ik learde lessen kin trochjaan.  

Kelly Stewart - Ik tink dat wittenskip natuerlik froulju lûkt, en behâld benammen froulju. Wierskynlik de meast foarkommende karriêre aspiraasje dy't ik hear fan jonge famkes is dat se marinebiologen wurde wolle as se opgroeie. Ik tink dat in protte froulju it fjild fan wittenskip en behâld ynfiere, mar om de ien of oare reden kinne se der net op lange termyn yn bliuwe. It hawwen fan rolmodellen op it fjild, en wurde oanmoedige yn har karriêre kin har helpe om te bliuwen.

Anne Marie Reichman - Ik tink dat ûnderwiisprogramma's froulju moatte sjen litte op it mêd fan wittenskip en behâld. Marketing komt dêr ek yn it spul. Aktuele froulike rolmodellen moatte in aktive rol nimme en tiid nimme om de jongere generaasje te presintearjen en te ynspirearjen.

Oan jonge froulju dy't krekt begjinne op dit mêd fan marinebehâld, wat is it iene ding dat jo wolle dat wy witte?

Wendy Williams - Famkes, jim witte net hoe ferskillend dingen binne. Myn mem hie gjin rjocht op selsbeskikking .... It libben foar froulju is gewoan konstant feroare. Froulju wurde noch yn guon mjitte ûnderskatte. It bêste ding om dêr te dwaan ... is gewoan troch te gean en te dwaan wat jo wolle dwaan. En gean werom nei harren en sis: "Sjoch!" Lit gjinien jo fertelle dat jo net kinne wat jo wolle dwaan.

Anne Marie Reichman - Jou jo dream noait op. En, ik hie in sprekwurd dat gie as dit: Nea nea nea nea nea nea nea nea nea opjaan. Doar grut te dreamen. As jo ​​​​de leafde en passy fine foar wat jo dogge, is d'r in natuerlike driuw. Dy driuw, dy flam bliuwt baarnend as jo it diele en iepen bliuwe om it troch josels en troch oaren op 'e nij oanstutsen te krijen. Dan wit dat dingen gean as de oseaan; der binne heechwetter en leechwetter (en alles dêrtusken). Dingen geane omheech, dingen geane del, dingen feroarje om te evoluearjen. Trochgean mei de stream fan 'e streamingen en bliuw trou oan wêr't jo yn leauwe. Wy sille de útkomst nea witte as wy begjinne. Alles wat wy hawwe is ús bedoeling, de mooglikheid om ús fjilden te studearjen, de juste ynformaasje te sammeljen, te berikken nei de juste minsken dy't wy nedich binne en de mooglikheid om dreamen wier te meitsjen troch der oan te wurkjen.

Oriana Poindexter - Wês echt nijsgjirrich, en lit gjinien sizze "do kinst dit net dwaan", om't jo in famke binne. De oseanen binne de minst ûndersochte plakken op 'e planeet, lit ús der yn komme! 

Erin Ashe - Yn 'e kearn dêrfan hawwe wy jo belutsen nedich; wy hawwe jo kreativiteit en glâns en tawijing nedich. Wy moatte dyn stim hearre. Wachtsje net op tastimming om in sprong te nimmen en jo eigen projekt te begjinnen of in stikje skriuwen yn te tsjinjen. Besykje it mar. Meitsje dyn stim heard. Faak, as jonge minsken my benaderje om mei ús organisaasje te wurkjen, is it soms lestich om te sizzen wat har motivearret. Ik wol witte - wat is it stik dat jo aksje yn behâld ynspireart en driuwt? Hokker feardigens en ûnderfining hawwe jo al te bieden? Hokker feardigens binne jo ynteressearre om fierder te ûntwikkeljen? Wat wolle jo kultivearje? It kin betiid yn jo karriêre dreech wêze om dizze dingen te definiearjen, om't jo alles wolle dwaan. En ja, wy hawwe in protte ferskillende aspekten fan ús non-profit wêr't minsken yn passe kinne - alles fan it útfieren fan eveneminten oant laboratoariumwurk. Sa faak sizze minsken "Ik sil alles dwaan", mar as ik krekt begriep hoe't dy persoan woe groeie, koe ik har effektiver mentorje en har ideaal helpe om better te identifisearjen wêr't se wolle passe. Dus tink oer dit: wat is de bydrage dy't jo wolle leverje, en hoe kinne jo dy bydrage leverje, sjoen jo unike set fan feardigens? Dan, nim de sprong!

Kelly Stewart-Om help freegje. Freegje elkenien dy't jo witte oft se witte fan frijwilligersmooglikheden of as se jo miskien kinne foarstelle oan immen op it fjild, yn jo gebiet fan belang. Jo sjogge josels lykwols bydrage oan behâld of biology, belied of behear, it ûntwikkeljen fan in netwurk fan kollega's en freonen is de rapste en meast beleanjend manier om dêr te kommen. Betiid yn myn karriêrepaad, doe't ik ienris oer myn ferlegenens kaam by it freegjen om help, wie it geweldich hoefolle kânsen iepene waarden en hoefolle minsken my woene stypje.

Ayana Elizabeth Johnson - Skriuw en publisearje safolle mooglik - of dat no blogs, wittenskiplike artikels of beliedswitten binne. Wês noflik mei it fertellen fan it ferhaal fan it wurk dat jo dogge en wêrom, as in iepenbiere sprekker en skriuwer. Dat sil tagelyk helpe om jo leauwensweardigens te bouwen en jo twinge om jo gedachten te organisearjen en te ferwurkjen. Pace dysels. Dit is hurd wurk om in protte redenen, foaroardielen miskien de meast nutteloos fan har, dus kies jo fjildslaggen, mar fjochtsje definityf foar wat wichtich is foar jo en foar de oseaan. En wit dat jo in geweldige groep froulju klear hawwe om jo mentors, kollega's en cheerleaders te wêzen - freegje gewoan!

Rocky Sanchez Tirona - Hjir is plak foar ús allegearre. As jo ​​fan 'e oseaan hâlde, kinne jo útfine wêr't jo passe.

Juliet Eilperin - Ien fan 'e wichtichste dingen om yn gedachten te hâlden as jo in karriêre yn sjoernalistyk oangeane, is dat jo iets moatte dwaan wêr't jo hertstochtlik oer binne. As jo ​​​​wirklik hertstochtlik binne oer it ûnderwerp en dwaande binne, komt dat troch yn jo skriuwen. It is noait de muoite wurdich om te fokusjen op in gebiet gewoan om't jo tinke dat it sil helpe om jo karriêre foarút te gean of it is it goede ding om te dwaan. Dat wurket net yn sjoernalistyk - jo moatte yntinsyf ynteressearre wêze yn wat jo dekken. Ien fan de meast nijsgjirrige wurden fan wiisheid ik krige doe't ik begûn op myn beat covering it miljeu foar De Washington Post wie Roger Ruse, dy't op dat stuit haad wie fan The Ocean Conservancy. Ik ynterviewde him en hy sei dat as ik net sertifisearre wie om te dûken, hy net wist oft it syn tiid wurdich wie om mei my te praten. Ik moast bewize oan him dat ik krige myn PADI sertifisearring, en ik hie eins scuba dûk jierren foar, mar hie lit it ferfalle. It punt dat Roger makke wie as ik der net yn 'e oseaan bin om te sjen wat der bart, d'r wie gjin manier dat ik myn wurk wirklik koe dwaan as ien dy't marineproblemen woe dekke. Ik naam syn advys serieus en hy joech my de namme fan ien mei wa't ik in opfriskursus dwaan koe yn Firginia en koart dêrnei kaam ik wer oan it dûken. Ik haw altyd tankber west foar de oanmoediging dy't hy my joech en syn oanstriid dat ik it fjild yn gean om myn wurk te dwaan.

Asher Jay - Tink oan dysels as in libbend wêzen op dizze ierde. En wurkje as in ierdboarger in manier te finen om hier te beteljen foar jo wêzen hjir. Tink net oan josels in frou, as in minske of as wat oars, tink gewoan oan josels as in oar libbend wêzen dat besiket in libbend systeem te beskermjen ... yn al dy politike barriêres ... jo stopje josels koart. De reden dat ik safolle wurk koe dwaan as ik doch is om't ik it net ûnder in label dien haw. Ik haw it krekt dien as in libbend wêzen wa't it makket. Doch it as in unyk yndividu dat jo binne mei jo unike set feardigens en spesifike opfieding. Do kinst dit! Nimmen oars kin dat replikearje. Bliuw drukke, stopje net.

Fotocredits: Meiying Ng fia Unsplash en Chris Guinness