Beachdan Fìor is Raw: Sgeulachd Jordan Williams

Tha Jordan Alexander Williams, na Queer Hoodoo, tairgse talmhainn & sinnsear san àm ri teachd, a ’gluasad a dh’ ionnsaigh beatha agus a ’cumadh atharrachadh. Chan e a-mhàin gu bheil Iòrdan a h-uile rud gu h-àrd agus barrachd, ach tha iad nan caraid dhòmhsa a tha a’ fuireach am beatha gun leisgeul agus iad a’ sabaid airson ceartas uile-choitcheann. Bha e na urram dhomh bruidhinn mu eachdraidh Iòrdain agus an iomadh sealladh a thàinig bhon chòmhradh 30-mionaid againn a cho-roinn. Tapadh leibh, Jordan, airson do sgeulachd a cho-roinn!

Gabh dàibheadh ​​​​a-steach don chòmhradh againn gu h-ìosal gus barrachd ionnsachadh mu Jordan Williams, na dh'fhiosraich iad, agus an dòchas aca airson an raon glèidhteachais a thaobh iomadachd, cothromachd, in-ghabhail, agus ceartas:

Am biodh ùidh agad beagan fios a leigeil don h-uile duine mu do dheidhinn fhèin?

Iòrdan: Is mise Jordan Williams agus bidh mi a’ cleachdadh an ainmean / iadsan. Air mo chinne-daonna mar dhubh, tha mi ag aithneachadh mar neach Afro-shliochd agus o chionn ghoirid tha mi air a bhith ag obair gus na sreathan Afraganach agam a lorg gus rudeigin a thuigsinn a tha taobh a-muigh agus taobh a-muigh na h-aithrisean agus na cleachdaidhean as làidire - de ideòlasan traidiseanta “taobh an iar” - mun cuairt oirnn, aig a bheil: 1) chruthaich e na h-èiginn gnàth-shìde agus eag-eòlasach agus, 2) leantainn air adhart le murt, prìosanachadh, agus dì-dhaonnachadh dhaoine dubha agus daoine dathte, am measg mòran a bharrachd. Tha mi gu for-ghnìomhach a’ cladhach nas fhaide a-steach do na sreathan agam gus faighinn air ais agus mean-fhàs an gliocas a tha àrd-cheannas geal, coloinidheachd, agus patriarchy ag iarraidh mo chumail air leth. Tha mi a’ tuigsinn gur e an gliocas sinnsearachd seo a tha gam cheangal fhèin agus mo dhaoine ris an Talamh agus ri chèile, agus bha e a-riamh aig cridhe mar a bha mi a’ seòladh an t-saoghail.

Dè thug ort a dhol an sàs ann an roinn glèidhteachais? 

Iòrdan: Bhon a bha mi na b’ òige bha mi a’ faireachdainn a’ cheangail seo ris an àrainneachd, nàdar, am blàr a-muigh agus beathaichean. Fhad ‘s a bha eagal orm gum biodh a’ mhòr-chuid de bheathaichean a ’fàs suas, bha gaol agam orra a dh’ aindeoin sin. Bha e comasach dhomh a bhith nam phàirt de na Boy Scouts of America, a tha a-nis na dhuilgheadas dhomh mar dhuine neònach agus mar chompanach dha Tùsanaich Eilean Turtle. Le sin air a ràdh, tha mi a 'cur luach air an ùine a chuir mi seachad ann an scouts a thaobh a bhith gam shuidheachadh faisg air campachadh, iasgach, agus nàdar, càite agus dè an ìre de mo cheangal mothachail ris an Talamh a thòisich.

Ciamar a thug do ghluasad bho leanabachd agus òigeachd cumadh ort airson do chùrsa-beatha? 

Iòrdan: Bha an dà chuid an sgoil-chòmhnaidh air an robh mi a’ frithealadh airson àrd-sgoil agus an oilthigh far an deach mi don cholaiste geal sa mhòr-chuid, a dh’ ullaich mi aig a’ cheann thall mar aon de na h-aon oileanach Dubha anns na clasaichean saidheans àrainneachd agam. Le bhith anns na h-àiteachan sin, thuig mi gu robh na h-uimhir de rudan meallta, daoine gràin-cinnidh agus homophobic, agus chuir e frèam air an dòigh anns an do thòisich mi a’ coimhead air an t-saoghal leis gu robh uimhir de mhì-cheartas fhathast ann. Mar a chaidh mi tron ​​​​cholaiste, thuig mi gu robh mi fhathast a’ gabhail cùram mun àrainneachd, ach thòisich mi air m ’fhòcas a ghluasad gu ceartas àrainneachd - ciamar a thuigeas sinn na buaidhean eadar-cheangailte a tha aig mòr-thubaist gnàth-shìde, sgudal puinnseanta, apartheid, agus barrachd a tha air agus a’ leantainn. gus coimhearsnachdan Dubha, Donn, Tùsanach agus clas-obrach a shàrachadh agus a chuir às? Tha seo uile air a bhith a’ tachairt bho chaidh Eilean Turtle - ris an canar Ameireaga a-Tuath - a thuineachadh an toiseach, agus tha daoine a’ gabhail orra gu bheil “fuasglaidhean” àrainneachd agus glèidhteachais an-dràsta èifeachdach nuair a tha e soilleir nach eil iad agus gu bheil iad a’ leantainn air adhart le àrd-cheannas geal agus coloinidheachd.

Mar a lean an deasbad againn, dh’ fhàs Jordan Williams nas dìoghrasach mu bhith a’ roinn an cuid eòlais. Tha na ceistean agus na freagairtean a leanas a’ toirt a-steach fiosrachadh luachmhor agus a’ togail beagan cheistean anns am bu chòir do gach buidheann faighneachd dhaibh fhèin. Thug eòlas beò Jordan aig aois òg buaidh mhòr air an t-slighe beatha aca agus tha e air leigeil leotha dòigh-obrach gun mhothachadh a ghabhail nuair a tha iad a’ dèiligeadh ris na cùisean sin. Tha na h-eòlasan aca air leigeil leotha a bhith lèirsinneach mu na ceumannan a tha buidhnean a’ gabhail no cho gann.

Dè a bu mhotha a sheas a-mach anns na h-eòlasan dreuchd agad? 

Iòrdan: Bha an obair a stiùir mi anns a’ chiad eòlas agam às dèidh na colaiste a’ toirt a-steach a bhith a’ faighneachd cheistean gus dèanamh cinnteach gu robh co-dhùnaidhean agus gnìomhan ann an riaghladh iasgach air sgèile bheag cothromach agus ruigsinneach don h-uile duine sa choimhearsnachd aca. Coltach ris na dh’fhiosraich mi sa cholaiste, chunnaic mi gu robh tòrr chùisean DEIJ falaichte fon uachdar aig a’ bhuidheann air an robh mi ag obair agus san obair aca air an taobh a-muigh. Mar eisimpleir, bha mi am measg stiùirichean comataidh iomadachd na h-oifis againn, chan ann gu riatanach air sgàth mo theisteanasan, ach air sgàth gu robh mi air aon den bheagan dhaoine le dath, agus aon de dhithis dhaoine dubha, san oifis againn. Fhad ‘s a bha mi a’ faireachdainn tarraing a-staigh airson gluasad a-steach don dreuchd seo, saoil am biodh agam nam biodh daoine eile, gu sònraichte daoine geala, a’ dèanamh na dh’ fheumar a dhèanamh. Tha e cudromach gun sguir sinn a bhith a’ lùbadh air daoine le dath a bhith mar na “eòlaichean” as àirde air DEIJ Gus cuir an-aghaidh agus cuir às do shàrachadh institiùideach agus siostamach, leithid cultaran puinnseanta san àite-obrach tha feum air barrachd na bhith a’ cuir a-steach daoine air an iomall a-steach don bhuidheann agad gus sùil a thoirt air bogsa airson atharrachadh. Thug na h-eòlasan agam orm ceasnachadh mar a tha buidhnean agus institiudan a’ gluasad ghoireasan gus atharrachadh a stiùireadh. Bha e riatanach dhomh faighneachd:

• Cò a tha os cionn na buidhne?
• Cò ris a tha iad coltach? 
• A bheil iad deònach ath-structaradh bunaiteach a dhèanamh air a’ bhuidheann?
• A bheil iad deònach iad fhèin ath-structaradh, an giùlan, na barailean aca, agus na dòighean anns a bheil iad a’ buntainn ris an fheadhainn a tha ag obair còmhla riutha, no eadhon ceum a-mach às na dreuchdan cumhachd aca gus an àite a tha a dhìth airson atharrachadh a chruthachadh?

A bheil thu a’ faireachdainn gu bheil tòrr bhuidhnean deònach a bhith cunntachail airson nan dreuchdan a th’ aca agus bho do shealladh dè ghabhas dèanamh airson adhartas a dhèanamh?

Iòrdan: Tha e deatamach gun tuig thu mar a tha cumhachd ga sgaoileadh air feadh na buidhne an-dràsta. Nas trice na chan e, tha cumhachd air a chuairteachadh a-mhàin thairis air “ceannardas”, agus far a bheil an cumhachd ga chumail is ann far am feum atharrachadh tachairt! Feumaidh stiùirichean eagrachail, gu sònraichte stiùirichean geala agus gu sònraichte stiùirichean a tha nam fir agus / no cis-gnè seo a ghabhail dha-rìribh.! Chan eil “dòigh cheart” ann airson dèiligeadh ri seo, agus ged a b’ urrainn dhomh trèanadh a ràdh, tha e deatamach faighinn a-mach dè a tha ag obair don bhuidheann shònraichte agad agus a chuir an gnìomh gus cultar agus prògraman na buidhne agad ath-dhealbhadh. Canaidh mi gum faod a bhith a’ toirt a-steach comhairliche bhon taobh a-muigh tòrr stiùiridhean math. Tha an ro-innleachd seo luachmhor oir uaireannan chan urrainn dha na daoine as fhaisge air na duilgheadasan, agus/no a tha air a bhith ann airson greis, faicinn càite an tig atharrachaidhean air an drochaid-uisge, agus dè na dòighean a th’ ann. Aig an aon àm, ciamar as urrainn eòlas, eòlasan agus eòlas an fheadhainn ann an suidheachaidhean le nas lugha de chumhachd a bhith air an cuimseachadh agus air an àrdachadh mar rud luachmhor agus deatamach? Gu dearbh, feumaidh seo goireasan – gach cuid maoineachadh agus ùine – a bhith èifeachdach, a ruigeas na pàirtean gràdh-daonna de DEIJ, a bharrachd air an fheum air DEIJ a mheadhanachadh taobh a-staigh plana ro-innleachdail na buidhne agad. Ma tha seo dha-rìribh na phrìomhachas, feumaidh e a bhith air a ghabhail a-steach ann am planaichean obrach mìosail, ràitheil agus bliadhnail gach neach, no gu fìrinneach cha tachair e. Feumar cuimhneachadh cuideachd air a’ bhuaidh a th’ aig daoine air daoine dubha, dùthchasach, agus air daoine le dath, agus air dearbh-aithnean eile air an iomall. Chan eil an obair agus an obair a dh’ fheumas daoine geala a chumail mar an ceudna.

Tha seo sgoinneil agus tha uimhir de chnapan-starra ann a tha thu air tuiteam nar còmhradh an-diugh, an urrainn dhut faclan brosnachaidh a thoirt dha fir dhubh no daoine le dath an-dràsta no a tha ag iarraidh a bhith san àite glèidhteachais?

Iòrdan:  Is e ar còir-bhreith a bhith ann, a bhith nar buntainn, agus a bhith air a dhaingneachadh anns gach àite. Dha daoine dubha thar an speactram gnè, an fheadhainn a tha a’ diùltadh gnè gu tur, agus neach sam bith a tha a’ faireachdainn nach buin iad, biodh fios agad agus creid gur e seo do chòir! An toiseach, bhithinn gam brosnachadh gus daoine a lorg a thogas iad, a bheir taic dhaibh, agus a bheir goireasan dhaibh. Comharraich do charaidean, na daoine anns am faod earbsa a bhith agad, agus an fheadhainn a tha ceangailte riut. San dàrna h-àite, faigh beachd air càit a bheil thu airson a bhith agus mura h-eil sin far a bheil thu an-dràsta, gabh ris. Chan eil fiachan sam bith agad air duine no stèidheachd sam bith. Aig a 'cheann thall, tha e cudromach faighinn a-mach dè a tha a' dol a dhèanamh cinnteach gum bi thu seasmhach gus an urrainn dhut leantainn air adhart le obair do shinnsirean, a tha a 'gabhail a-steach an Talamh fhèin. Cha tèid cùisean DEIJ air falbh a-màireach, agus mar sin san eadar-ama, feumaidh sinn dòighean a lorg gus leantainn air adhart. Tha e deatamach thu fhèin ath-nuadhachadh, do lùth a chumail suas, agus cumail fìor ri do luachan. Le bhith a’ faighinn a-mach dè na cleachdaidhean pearsanta a bhios gad chumail làidir, leigidh na daoine a bheir taic dhut, agus na h-àiteachan a bheir cosgais dhut, dhut fuireach tapaidh.

Gus dùnadh, a thaobh iomadachd, cothromachd, in-ghabhail, agus ceartas…dè an dòchas a th’ agad airson an roinn glèidhteachais.

Iòrdan:  Airson cho fada, thathas air a bhith den bheachd gu bheil eòlas dùthchasach seann-fhasanta no dìth eile an taca ri smaoineachadh an iar. Tha mi a’ creidsinn gur e na tha sinn a’ dèanamh mu dheireadh mar chomann an iar agus coimhearsnachd shaidheansail chruinneil a’ tuigsinn gur e na cleachdaidhean àrsaidh, co-aimsireil agus mean-fhàs seo de choimhearsnachdan Dùthchasach a nì cinnteach gu bheil sinn ann an dàimh dà-thaobhach ri chèile agus ris a’ phlanaid. Seo an t-àm dhuinn guthan nach cluinnear a thogail agus a mheadhanachadh – na dòighean smaoineachaidh agus a bhith gun luach – a bha a-riamh gar gluasad a dh’ionnsaigh beatha agus a dh’ionnsaigh an ama ri teachd. Chan eil an obair ann an silos, no anns na tha luchd-poilitigs air riaghailtean a chruthachadh airson…tha e ann anns na tha fios aig daoine, na tha iad dèidheil air, agus na bhios iad a’ cleachdadh.

Às deidh dhomh smaoineachadh air a’ chòmhradh seo, lean mi orm a’ smaoineachadh air a’ bhun-bheachd de eadar-sgaradh agus cho cudromach sa tha ceannach ceannardais. Tha an dà chuid riatanach airson a bhith ag aithneachadh eadar-dhealachaidhean & eadar-dhealachaidhean agus ag atharrachadh cultar buidhne. Mar a thuirt Jordan Williams, cha tèid na cùisean sin air falbh a-màireach. Tha obair ri dhèanamh aig a h-uile ìre airson fìor adhartas a dhèanamh, ach chan urrainn adhartas tachairt mura cùm sinn sinn fhìn cunntachail airson nan cùisean a tha sinn a’ sìor fhàs. Tha an Ocean Foundation dealasach a thaobh ar buidheann a thogail gus a bhith nas in-ghabhaltach agus a’ nochdadh nan coimhearsnachdan air a bheil sinn a’ frithealadh. Bidh sinn a’ toirt dùbhlan do ar caraidean air feadh na roinne gus do chultar eagrachaidh a mheasadh, raointean airson leasachadh a chomharrachadh, agus gnìomh a dhèanamh.