A bheil thu nad neach-atharrachaidh cruinne1
Is e seo a’ cheist eagallach a bhios mi a’ faighneachd dhomh fhìn gach latha.

A 'fàs suas mar dhuine òg dubh ann an Alabama, dh'fhiosraich mi agus chunnaic mi gràin-cinnidh, sgaradh an latha an-diugh, agus cuimseachadh. Co dhiubh a bha:

  • A’ faighinn eòlas air crìonadh càirdeas leanabachd leis gu bheil am pàrantan mì-chofhurtail leis a’ chloinn aca le neach dathte mar charaid.
  • Le bhith a’ toirt poileis aghaidh orm leis nach robh iad dìreach a’ creidsinn gu robh càr mar mo chàr agam.
  • Le bhith air mo ghairm mar thràill aig co-labhairt iomadachd nàiseanta, aon den bheagan àiteachan a bha mi a’ smaoineachadh a bhithinn sàbhailte.
  • Le bhith a’ cluinntinn dhaoine bhon taobh a-muigh agus feadhainn eile ag ràdh nach buin mi do chùirt teanas leis nach e “ar" spòrs a th’ ann.
  • A’ sàrachadh leantainneach aig taighean-bìdh no stòran roinne le gach cuid luchd-obrach agus luchd-taic, dìreach leis nach robh mi “a’ coimhead ”mar gum buineadh mi.

Dh’atharraich na h-amannan sin gu mòr mo bheachd air an t-saoghal a’ toirt orm coimhead air rudan mar rudan nas dubh is geal.

Tha dèiligeadh ris na cnapan-starra a thaobh iomadachd, cothromachd agus in-ghabhail (DEI) am measg nan cothroman as fheàrr a tha mu choinneamh ar dùthaich, agus gu ceart. Ach, tha e cudromach aithneachadh gu bheil cùisean DEI a’ leudachadh nas fhaide na ar raon ionadail, roinneil agus nàiseanta. Thar ùine, tha mi air ionnsachadh gu bheil mòran dhaoine a’ bruidhinn air na cùisean sin, ach is e glè bheag a tha os cionn cosgais atharrachaidh.

rawpixel-597440-unsplash.jpg

Fhad ‘s a tha mi ag amas air a bhith nad neach-atharrachaidh cruinne, chuir mi romham o chionn ghoirid tòiseachadh air mo thuras le bhith a’ sabaid an aghaidh sòisealachadh freumhaichte a bheir comas do leth-bhreith, neo-ionannachd agus às-dùnadh, gu sònraichte taobh a-staigh roinn glèidhteachais na h-àrainneachd. Mar chiad cheum, thòisich mi a’ meòrachadh agus a’ faighneachd sreath cheistean a dh’ ullaicheadh ​​mi airson na h-ath ìre.

  • Dè tha e a’ ciallachadh a bhith nad cheannard?
  • Càite an urrainn dhomh leasachadh?
  • Càite an toir mi mothachadh nas èifeachdaiche air na cùisean sin?
  • Ciamar a nì mi cinnteach nach fheum an ath ghinealach na rinn mi fhulang?
  • A bheil mi a’ stiùireadh le eisimpleir agus a’ leantainn nan luachan a bu mhath leam fhaicinn ann an cuid eile?

Fèin-mheòrachadh…
Bhogadh mi mi fhìn ann an smaoineachadh domhainn agus dh’ aithnich mi gu slaodach cho goirt sa bha gach eòlas a bh’ agam roimhe, agus cho èiginneach sa tha e fuasglaidhean a chomharrachadh gus DEI a thoirt gu buil. O chionn ghoirid ghabh mi pàirt ann an Caidreabh Iomadachd Glèidhteachais Mara RAY, far an robh e comasach dhomh fhaicinn gu pearsanta na h-eadar-dhealachaidhean eadar gnè, cinneadh, agus buidhnean eile nach eil air an riochdachadh gu leòr ann an roinn na h-àrainneachd. Chan e a-mhàin gun do bhrosnaich an cothrom seo mi ach thug e mi gu Prògram Ceannardas Àrainneachd (ELP).

An t-eòlas… 
Is e buidheann a th’ ann an ELP a tha ag amas air coimhearsnachd eadar-mheasgte de stiùirichean atharrachadh àrainneachd agus sòisealta a tha a’ tighinn am bàrr a thogail. Tha ELP cruth-atharrachail dhaibhsan a tha a’ gabhail pàirt sa phrògram agus tha e air a dhealbhadh gus togail air na sgilean a th’ aca mu thràth gus an èifeachdas àrdachadh. Bidh ELP a’ cumail grunn chaidreachasan roinneil agus caidreachas nàiseanta a bhios mar dhòigh air atharrachadh a stiùireadh agus a bhrosnachadh.

Tha gach caidreachas roinneil ag amas air atharrachadh a bhrosnachadh le bhith a’ toirt an taic agus an stiùireadh do stiùirichean a tha a’ tighinn am bàrr gus oidhirpean ùra a chuir air bhog, soirbheasan ùra a choileanadh, agus èirigh gu dreuchdan ceannardais ùra. Bidh gach caidreachas roinneil a’ toirt aoigheachd do thrì tursan tron ​​​​bhliadhna agus iad ag amas air na leanas a thoirt seachad:

  • Cothroman trèanaidh is ionnsachaidh gus comas ceannais àrdachadh
  • A’ ceangal luchd-dàimh ri co-aoisean tro lìonraidhean roinneil is nàiseanta.
  • Ceangail luchd-dàimh ri stiùirichean àrainneachd eòlach
  • Cuir fòcas air a bhith a’ leasachadh stiùirichean an ath ghinealach.

An toiseach, thàinig mi chun a’ chothrom seo le inntinn dùinte agus cha robh mi cinnteach dè an adhbhar a bhiodh e a’ frithealadh. Bha leisg orm tagradh a dhèanamh, ach le beagan cinnt bho mo cho-obraichean aig The Ocean Foundation a bharrachd air mo cho-aoisean, chuir mi romham gabhail ri dreuchd a-steach don phrògram. Às deidh a’ chiad ratreut, thuig mi sa bhad cudromachd a’ phrògram.

rawpixel-678092-unsplash.jpg

Às deidh a’ chiad ratreut, fhuair mi brosnachadh agus fhuair mi brosnachadh bho mo cho-aoisean. Nas cudromaiche, dh’ fhàg mi a ’faireachdainn làn uidheamaichte airson a dhol an aghaidh cùis sam bith le taing dha na sgilean agus na h-innealan a chaidh a thoirt seachad. Tha a’ bhuidheann air a dhèanamh suas de luchd-obrach aig ìre àrd, meadhan agus ìre inntrigidh le cùl-fhiosrachadh gu math eadar-dhealaichte. Bha a’ bhuidheann againn air leth taiceil, dìoghrasach, dàimheil, agus diongmhalta an saoghal anns a bheil sinn a’ fuireach atharrachadh agus tha ceangal a thogail le gach ball den bhuidheann a’ leudachadh nas fhaide na an caidreachas. Mar a chumas sinn uile a’ fàs agus a’ strì airson atharrachadh, cumaidh sinn suas ar dàimhean, roinnidh sinn beachdan no strì sam bith leis a’ bhuidheann, agus bheir sinn taic dha chèile. B’ e eòlas fosglaidh sùla a bha seo a lìon mi le dòchas is toileachas, agus grunn leasanan ri roinn leis na lìonraidhean agam.

Na leasanan…
Eu-coltach ri caidreachasan eile, tha am fear seo a’ toirt dùbhlan dhut smaoineachadh gu breithneachail air mar as urrainn dhut eadar-dhealachadh a dhèanamh. Chan eil e a 'leigeil leat no a' fàgail rùm dhut a bhith a 'gabhail ris a' bheachd gu bheil a h-uile dad foirfe, ach a bhith ag aithneachadh gu bheil àite ann an-còmhnaidh airson fàs.

Bidh gach ratreut a’ cuimseachadh air trì cuspairean eadar-dhealaichte agus taiceil gus do proifeiseantachd agus do sgilean ceannais àrdachadh.

  • Retreat 1 - Cudromachd Iomadachd, Co-ionannachd, agus In-ghabhail
  • Retreat 2 - A’ cruthachadh Bhuidhnean Ionnsachaidh
  • Retreat 3 - Togail Ceannardas Pearsanta agus Neartan
Tilleadh 1 stèidhich sinn bunait làidir don bhuidheann againn. Bha e stèidhichte air cho cudromach sa tha e dèiligeadh ri cùisean DEI agus an iomadh cnap-starra a thaobh sin a dhèanamh. A bharrachd air an sin, thug e dhuinn na h-innealan gus DEI fhilleadh a-steach gu h-èifeachdach taobh a-staigh ar buidhnean fa-leth agus ar beatha phearsanta.
Thoir air falbh: Na bi air do mhealladh. Cleachd na h-innealan a tha a dhìth gus atharrachadh a bhrosnachadh agus fuireach deimhinneach.
Tilleadh 2 togail air na h-innealan a chaidh a thoirt dhuinn agus chuidich e sinn le bhith a’ tuigsinn mar a dh’ atharraicheas sinn ar cultaran eagrachaidh, agus a bhith nas in-ghabhaltach anns gach taobh de ar n-obair. Thug an teàrnadh dùbhlan dhuinn smaoineachadh air mar a bhrosnaicheas sinn ionnsachadh taobh a-staigh ar buidhnean.
Thoir air falbh: Neartaich do bhuidheann san fharsaingeachd agus stèidhich siostaman
a tha an dà chuid ag obair airson agus a’ toirt a-steach na coimhearsnachd.
Tilleadh 3 leasaichidh agus leasaichidh sinn ar ceannardas pearsanta. Leigidh e leinn ar neartan, puingean-inntrigidh, agus an comas buaidh a thoirt air atharrachadh tro ar guth agus ar gnìomhan aithneachadh. Bidh an ratreut a’ cuimseachadh air fèin-mheòrachadh agus a’ dèanamh cinnteach gu bheil thu uidheamaichte gu ceart airson a bhith nad stiùiriche agus a’ tagradh airson atharrachadh.
Thoir air falbh: Tuig an cumhachd a th’ agad agus gabh seasamh gus a
eadar-dhealachadh.
Tha prògram ELP a’ toirt seachad innealan a chuidicheas tu gus daoine fa leth agus na stoidhlichean conaltraidh aca a thuigsinn, mar as urrainn dhut d’ ionnsachadh a mheudachadh, na puingean inntrigidh agad a chomharrachadh gus atharrachadh a chuir an gnìomh, cultaran eagrachaidh atharrachadh gus a bhith nas in-ghabhaltach, sgrùdadh agus leudachadh DEI air feadh gach taobh den obair againn, cumail mì-chofhurtail no còmhraidhean duilich le do cho-aoisean agus do cho-obraichean, leasaich agus cruthaich buidheann ionnsachaidh, thoir buaidh air atharrachadh aon-thaobhach, agus cuir casg ort bho bhith mì-mhisneachail. Bidh gach ratreut a’ dol a-steach don ath fhear, agus mar sin a’ meudachadh a’ bhuaidh iomlan a tha aig Prògram Ceannardas Àrainneachdail.
Buaidh agus adhbhar…
Tha a bhith mar phàirt de eòlas ELP air mo lìonadh le toileachas. Tha am prògram a’ toirt dùbhlan dhut a bhith a’ smaoineachadh taobh a-muigh a’ bhogsa agus a’ tuigsinn an iomadh dòigh anns an urrainn dhuinn na buidhnean againn a stèidheachadh mar stiùirichean san raon seo. Bidh ELP gad ullachadh airson na rudan ris nach robh dùil agus a’ stiùireadh cho cudromach sa tha e na puingean inntrigidh agad aithneachadh, na puingean inntrigidh sin a chleachdadh gus atharrachadh a chuir an gnìomh, agus atharrachadh a chuir an gnìomh le bhith a’ stèidheachadh chleachdaidhean DEI coitcheann taobh a-staigh ar gnìomhan làitheil. Tha am prògram air grunn fhuasglaidhean, dhùbhlain agus innealan a thoirt dhomh airson dì-phapadh agus tuigse nas fheàrr fhaighinn air mar a nì mi eadar-dhealachadh.
Tha ELP air ath-dhearbhadh a dhèanamh air a’ chiad bheachd a th’ agam gu bheil fìor leth-bhreith, neo-ionannachd agus às-dùnadh air feadh na coimhearsnachd àrainneachdail fhathast. Ged a tha mòran a’ gabhail ceumannan air an t-slighe cheart, chan eil e gu leòr dìreach tòiseachadh air a’ chòmhradh agus is e a-nis an t-àm airson a dhol an gnìomh.
THA!.jpg
Tha an t-àm ann a-nis eisimpleir a dhèanamh de na bhios agus nach gabhar ris le bhith a’ coimhead an toiseach taobh a-staigh ar buidhnean agus a’ faighneachd na ceistean a leanas mu chothromachd iomadachd agus in-ghabhail:
  • Iomadachd
  • A bheil sinn eadar-mheasgte agus a’ fastadh luchd-obrach eadar-dhealaichte, buill bùird, agus roinnean-pàrlamaid?
  • A bheil sinn a’ toirt taic no com-pàirt do bhuidhnean a tha a’ strì ri bhith eadar-mheasgte, cothromach agus in-ghabhalach?
  • Cothromachd
  • A bheil sinn a’ toirt tuarastalan farpaiseach dha fir is boireannaich?
  • A bheil boireannaich agus buidhnean eile gun riochdachadh iomchaidh ann an dreuchdan ceannardais?
  • In-ghabhail
  • A bheil sinn a’ toirt diofar sheallaidhean chun bhòrd agus gun a bhith a’ putadh a’ mhòr-chuid air falbh?
  • A bheil coimhearsnachdan air an làn fhighe a-steach do oidhirpean DEI?
  • A bheil sinn a’ leigeil le guth a bhith aig a h-uile duine?

Mar a thig an caidreachas gu crìch, tha mi air taic a lorg nam cho-aoisean agus chì mi dha-rìribh nach eil mi nam aonar sa bhlàr seo. Is dòcha gum bi an t-sabaid fada agus cruaidh ach tha cothrom againn mar luchd-atharrachaidh an t-saoghail eadar-dhealachadh a dhèanamh agus seasamh airson na tha ceart. Faodaidh cùisean DEI a bhith iom-fhillte ach tha iad air leth cudromach beachdachadh nuair a thathar a’ smaoineachadh air buaidhean geàrr-ùine agus fad-ùine. Ann an roinn na h-àrainneachd, tha ar n-obair a’ toirt buaidh air diofar choimhearsnachdan ann an cruth no fasan. Mar sin, tha e an urra rinn dèanamh cinnteach, aig a h-uile ceum, gun cuir sinn a-steach na coimhearsnachdan sin nar còmhraidhean agus nar co-dhùnaidhean.

Tha mi an dòchas fhad ‘s a tha thu a’ meòrachadh air an eòlas agam a bhios tu a ’faighneachd dhut fhèin, am bi thu nad neach-atharrachaidh cruinne no dìreach a’ rothaireachd air an tonn? Bruidhinn airson na tha ceart agus stiùir a’ chosgais taobh a-staigh na buidhnean agad fhèin.


Gus tuilleadh ionnsachadh mu Iomairt Iomadachd, Co-ionannachd agus In-ghabhail The Ocean Foundation, tadhail air an làrach-lìn againn.

1Neach aig a bheil miann domhainn a-staigh cur ri cruthachadh an t-saoghail àite nas fheàrr, biodh e tro phoileataigs, bun-structair, teicneòlasach no adhartasan sòisio-eòlasach, agus a’ cur a leithid de sparradh an gnìomh gus an t-atharrachadh sin fhaicinn gu bhith air a thoirt gu buil, ge bith dè cho beag.