պատմություններ
Հանձնառություն դեպի ավելի լավ ապագա. ինչու է մեր օվկիանոսի համաժողովը ստիպում ինձ վերագնահատել վառ մանկության հիշողությունը
Ստեղծված EHS-ի մտքի ղեկավար Ջեսիկա Սառնովսկին քննարկում է օվկիանոսի մանկության հիշողությունները և համաշխարհային օվկիանոսի պարտավորությունները «Մեր օվկիանոս» համաժողովում:
Աշխատանք դեպի DSM մորատորիում. Մեր նպատակները ծովի հատակի միջազգային մարմնի համար և դրանից դուրս
Մենք մասնակցել ենք Միջազգային ծովի հատակի մարմնի ամենավերջին հանդիպումներին ISA-27 Մաս II-ի ժամանակ և ուրվագծում ենք մեր հիմնական միջոցները:
Օվկիանոսային մտածողությամբ սերնդի կառուցում
Երիտասարդ սերունդներին կրթելը ավելի ժամանակին է, քան երբևէ։ Ծովային ուսուցիչներին համապատասխան գործիքներով և ռեսուրսներով զինելը կարող է նոր սերունդ դաստիարակել, որը գիտակից, նախաձեռնող է և ներդրումներ է կատարում օվկիանոսի և մեր մոլորակի առողջության համար:
Հետադարձ հայացք՝ առաջ շարժվելու համար. 2022 ՄԱԿ-ի օվկիանոսային համաժողով
2022 թվականին ՄԱԿ-ի օվկիանոսային համաժողովից հետո մենք հուսով ենք շարունակական առաջընթաց տեսնել՝ ուղղված փոփոխություններ կատարելու ուժ ունեցողների և նրանց, ովքեր առավել շատ են տուժել կլիմայի փոփոխությունից և օվկիանոսների ոչնչացումից, լսելի դարձնելու ուղղությամբ:
Կլիմայի փոփոխության ազդեցությունը ծովային-ափամերձ էկոհամակարգերում նվազեցնելու հեռանկար.
2022 թվականին Միավորված ազգերի կազմակերպության օվկիանոսային համաժողովի ընթացքում TOF-ը և Fundación Mexicana para el Océano AC-ը ներկայացրել են Մեքսիկայում բնության վրա հիմնված լուծումների վերաբերյալ կողմնակի միջոցառում:
Deep Seabed Mining. The Metals Company-ում ճշմարտության փորում
Որպես ընկերություն, որը կառուցվել է ծովի հատակի հանքարդյունաբերությունից շահույթ ստանալու համար, The Metals Company-ն կասկածելի պատմություններ է առաջ քաշել նման հանքարդյունաբերության առավելությունների և հեշտ հաջողության շուրջ:
Հաշմանդամության հպարտության ամիս. նշում և արտացոլում 32-ամյակը
Ծովային պահպանության ոլորտում առկա են ներառականության և մատչելիության մարտահրավերներ և հնարավորություններ:
Փակելով բացը. մեր պարտավորությունը Green 2.0-ի վճարման սեփական կապիտալի գրավականին
Ocean Foundation-ը պարտավորվել է Green 2.0-ի Pay Equity Pledge-ին, որը ուղղիչ գործողություններ է ձեռնարկում աշխատավարձերի անհավասարությունը վերացնելու համար:
Ինչ է նշանակում օվկիանոսը ինձ համար. շղթայական ռեակցիա
Ինձ բախտ վիճակվեց շատ երիտասարդ տարիքում խորը կապ ստեղծել օվկիանոսի հետ: Ես շարունակում եմ ճամփորդել, ազատ սուզվել և ելքեր գտնել՝ ընդլայնելու իմ փոքր դերը օվկիանոսների պահպանման գործում, որպեսզի կարողանամ անել իմ մասը՝ պաշտպանելու իմ երկրորդ տունը:
Pride 2022. LGBTQ+ ձայների տեղադրում տախտակամածի վրա
Հպարտության ամսվա նախաշեմին մենք TOF-ում ցանկանում ենք շարունակել տոնել ԼԳԲՏՔ+ համայնքը: Մեր օվկիանոսը սահմաններ կամ սահմաններ չի ճանաչում, ոչ էլ խտրականություն է դնում: Եվ մենք նույնպես չպետք է:
Միասին աշխատել՝ նվազեցնելու ծովային բեկորները
Marine Debris Foundation-ը մեկնարկել է իրենց խորհրդի առաջին նիստը 14 թվականի հունիսի 2022-ին: Հանդիպմանը ներկայացվել են այն անդամներին, որոնք կօգնեն ղեկավարել հիմնադրամը:
Sea The Future. Առաջ շարժվելով օվկիանոսի նորարարական պահպանությամբ
Կապիտոլիումի բլրի օվկիանոսի շաբաթ 2022-ը, որն անցկացվել է հունիսի 7-ից 9-ը, նշել է օվկիանոսների և ափերի պահպանման և պաշտպանության 50-ամյակը: