Կանայք ջրի մեջ – Մաս II. մնալ ջրի երեսին

Ջեսսի Նեյմանի կողմից, հաղորդակցության օգնական

 

Ինչպիսին է լինելը Կանայք ջրի մեջ? Կանանց պատմության միամսյակի պատվին մենք այս հարցը տվեցինք 9 կրքոտ կանանց, ովքեր աշխատում էին ծովային պահպանության ոլորտում: Ստորև ներկայացված է սերիայի II մասը, որտեղ նրանք բացահայտում են այն եզակի մարտահրավերները, որոնց նրանք բախվում են որպես բնապահպաններ, որտեղից են նրանք ոգեշնչվում և ինչպես են նրանք շարունակում մնալ ջրի երեսին:

Օգտագործեք #WomenTheWater և @oceanfdn Twitter-ում՝ զրույցին միանալու համար: 

Կտտացրեք այստեղ կարդալու համար I Մաս.

---

Ծովային հետ կապված կարիերան և գործունեությունը հաճախ տղամարդկանց գերակշռում են: Որպես կին ձեզ հանդիպե՞լ են որևէ նախապաշարմունքի:

Անն Մարի Ռայխման – Երբ ես սկսեցի որպես պրոֆեսիոնալ վինդսերֆինգ սպորտաձևում, կանանց վերաբերվում էին ավելի քիչ հետաքրքրությամբ և հարգանքով, քան տղամարդկանց: Երբ պայմանները հիանալի էին, տղամարդիկ հաճախ առաջին ընտրությունն էին ստանում: Մենք պետք է պայքարեինք ջրում և ցամաքում մեր դիրքի համար՝ արժանի հարգանք ստանալու համար: Տարիների ընթացքում այն ​​շատ ավելի լավացել է, և մեր կողմից որոշակի աշխատանք կար այդ կետը հաստատելու համար. այնուհանդերձ, այն դեռևս տղամարդկանց գերիշխող աշխարհ է: Դրական է, կան շատ կանայք, որոնք այս օրերին ճանաչվում և նկատվում են լրատվամիջոցներում ջրային սպորտաձևերում: SUP (կանգնած թիավարում) աշխարհում կան շատ կանայք, քանի որ այն շատ տարածված սպորտաձև է ֆիթնես կանանց աշխարհում: Մրցակցային դաշտում ավելի շատ տղամարդ մրցակիցներն են, քան կանայք, և շատ միջոցառումներ վարում են տղամարդիկ: SUP 11-City Tour-ում, լինելով կին միջոցառումների կազմակերպիչ, ես համոզվեցի, որ ապահովվում է հավասար վարձատրություն և հավասար հարգանք կատարման նկատմամբ:

Էրին Էշ – Երբ ես քսան տարեկան էի, երիտասարդ և պայծառ աչքերով, դա ինձ համար ավելի դժվար էր: Ես դեռ գտնում էի իմ ձայնը և անհանգստանում էի վիճելի բան ասելուց: Երբ ես յոթ ամսական հղի էի, իմ թեկնածությունը պաշտպանելիս, մարդիկ ինձ ասացին. «Հրաշալի է, որ դու նոր ավարտեցիր այս ամբողջ դաշտային աշխատանքը, բայց քո դաշտային կարիերան այժմ ավարտված է. հենց որ երեխադ ունենաս, այլեւս դաշտ դուրս չես գա»։ Ինձ նաև ասացին, որ ես երբեք ժամանակ չեմ ունենա այլևս թերթ հրատարակելու հիմա, երբ երեխա եմ ունենում: Նույնիսկ հիմա, ես և Ռոբը (ամուսինս և գործընկերս) շատ սերտորեն համագործակցում ենք, և մենք երկուսս էլ կարող ենք լավ խոսել միմյանց նախագծերի մասին, բայց դեռ պատահում է, երբ մենք կգնանք հանդիպման, և ինչ-որ մեկը պարզապես կխոսի նրա հետ իմ նախագծի մասին: Նա դա նկատում է, և նա այնքան հիանալի է. նա իմ ամենամեծ աջակիցն է և ուրախացնողը, բայց դա դեռ տեղի է ունենում: Նա միշտ շեղում է խոսակցությունը դեպի ինձ՝ որպես իմ սեփական աշխատանքի հեղինակություն, բայց ես չեմ կարող չնկատել, որ հակառակը երբեք տեղի է ունենում. Մարդիկ ինձ չեն խնդրում խոսել Ռոբի նախագծերի մասին, երբ նա նստած է իմ կողքին։

 

Քելլի Ստյուարտ - Գիտեք, ես երբեք իսկապես թույլ չեմ տվել, որ այն խորտակվի, որ կային բաներ, որոնք ես կարող եմ չկարողանալ անել: Բազմաթիվ դեպքեր են եղել, երբ կին լինելը դիտվել է որոշակի ձևով, սկսած ձկնորսական նավերում անհաջողության արժանանալուց կամ անպատշաճ մեկնաբանություններ կամ ակնարկներ լսելուց: Կարծում եմ, կարող եմ ասել, որ ես իսկապես երբեք չեմ ուշադրություն դարձրել դրա վրա կամ թույլ չեմ տվել, որ դա շեղի ինձ, որովհետև ես զգացի, որ երբ սկսեի աշխատել նախագծի վրա, նրանք ինձ այլ կերպ չեն տեսնի: Ես հասկացա, որ հարաբերություններ հաստատելը նույնիսկ այն մարդկանց հետ, ովքեր հակված չէին ինձ օգնելու, հարգանք են ձեռք բերել և չթուլացնել, երբ ես կարող էի այդ հարաբերություններն ավելի ամուր դարձնել:

Ուենդի Ուիլյամս – Որպես գրող երբեք նախապաշարմունք չեմ զգացել։ Այն գրողները, ովքեր իսկապես հետաքրքրասեր են, ավելի քան ողջունելի են: Հին ժամանակներում մարդիկ շատ ավելի բարեհամբույր էին գրողների նկատմամբ, չէին պատասխանում ձեր հեռախոսազանգին։ Ես ընդհանրապես չեմ բախվել նախապաշարմունքների ծովային պահպանության ոլորտում: Բայց ավագ դպրոցում ես ուզում էի քաղաքականությամբ զբաղվել։ Արտաքին ծառայության դպրոցն ինձ ընդունեց որպես կանանց առաջին խմբի այն քչերից մեկը, որը դուրս էր եկել Ջորջթաունի համալսարան սովորելու: Կանանց կրթաթոշակ չէին տալիս, ես էլ չէի կարող գնալ։ Մեկ ուրիշի կողմից այդ մեկ որոշումը մեծ ազդեցություն ունեցավ իմ կյանքի վրա: Որպես փոքրիկ, շիկահեր կին, երբեմն զգում եմ, որ ինձ լուրջ չեն վերաբերվում. այնպիսի զգացողություն կա, որ «նա այնքան էլ կարևոր չէ»: Լավագույն բանը, որ կարելի է անել, ասելն է՝ «Ինչ էլ որ լինի»: և գնա, արա այն, ինչ պատրաստվում էիր անել, և երբ քո մերժողները զարմանում են, պարզապես վերադառնում են և ասում. «Տեսնո՞ւմ ես»:

Այանա Էլիզաբեթ Ջոնսոն – Ես իգական, սևամորթ և երիտասարդ լինելու եռյակն ունեմ, ուստի դժվար է ասել, թե որտեղից է գալիս նախապաշարմունքը: Իհարկե, ես շատ զարմացած հայացքներ եմ ստանում (նույնիսկ բացարձակ անհավատություն), երբ մարդիկ իմանում են, որ ես Ph.D. ծովային կենսաբանության մեջ կամ որ ես եղել եմ Ուեյթ ինստիտուտի գործադիր տնօրենը: Երբեմն թվում է, թե մարդիկ սպասում են մի ծեր սպիտակ տղայի հայտնվելուն, ով իրականում ղեկավարում է: Այնուամենայնիվ, ես ուրախ եմ ասել, որ ես կարողացել եմ հաղթահարել նախապաշարմունքների մեծ մասը՝ կենտրոնանալով վստահության ձևավորման վրա, տրամադրելով համապատասխան և արժեքավոր տեղեկատվություն և վերլուծություն և պարզապես աշխատելով չափազանց քրտնաջան: Ցավալի է, որ այս ոլորտում գունավոր երիտասարդ կին լինելը նշանակում է, որ ես պետք է միշտ ապացուցեմ ինքս ինձ. ապացուցել, որ իմ ձեռքբերումները պատահականություն կամ լավություն չեն, բայց բարձրորակ աշխատանք արտադրելը մի բան է, որով ես հպարտանում եմ և ամենաապահովն է: նախապաշարմունքների դեմ պայքարելու ձևը, որը ես գիտեմ:

 

Այանա Էլիզաբեթ Ջոնսոնը սնորքելով Բահամյան կղզիներում

 

Աշեր Ջեյ - Երբ ես արթնանում եմ, ես իրականում չեմ արթնանում այս ուժեղ ինքնության պիտակներով, որոնք ինձ խանգարում են կապվել այս աշխարհում մնացած ամեն ինչի հետ: Եթե ​​ես չեմ արթնանում՝ մտածելով, որ կին եմ, ապա այս աշխարհում ինձ ոչ մի բան իրականում առանձնացնում է այս ամենից: Այսպիսով, ես արթնանում եմ և գտնվում եմ կապի մեջ, և կարծում եմ, որ դա դարձել է այն ճանապարհը, որով ես ընդհանրապես կյանքի եմ կոչում: Ես երբեք չեմ հաշվի առել կին լինելը, թե ինչպես եմ անում: Ես երբեք որևէ բանի նման չեմ վերաբերվել որպես սահմանափակում: Ես բավականին վայրի եմ դաստիարակության մեջ… Ես չունեի այդ բաները իմ ընտանիքի կողմից, և այդ պատճառով մտքովս չէր անցնի սահմանափակումներ ունենալ… Ես ինձ համարում եմ կենդանի էակ, կյանքի ցանցի մի մաս… Եթե Ես հոգում եմ վայրի բնության մասին, մտածում եմ նաև մարդկանց մասին:

Ռոկի Սանչես Տիրոնա – Չեմ կարծում, թեև ես ստիպված էի զբաղվել իմ սեփական կասկածներով, հիմնականում այն ​​փաստի շուրջ, որ ես գիտնական չէի (չնայած, ի դեպ, գիտնականների մեծ մասը, որոնց հետ ես հանդիպում եմ, տղամարդիկ են): Մեր օրերում ես գիտակցում եմ, որ հմտությունների լայն շրջանակի կարիք կա բարդ խնդիրների հետ, որոնք մենք փորձում ենք լուծել, և կան շատ կանայք (և տղամարդիկ), ովքեր որակավորված են:

---

Կպատմե՞ք մեզ մի դեպքի մասին, երբ դուք ականատես եղաք, որ մի կին դիմեց/հաղթահարեց գենդերային խոչընդոտներն այնպես, որ ոգեշնչեց ձեզ:

Օրիանա Պոինդեքսթեր – Որպես բակալավրիատ, ես ասիստենտ էի պրոֆեսոր Ժաննա Ալտմանի պրիմատների վարքագծային էկոլոգիայի լաբորատորիայում: Փայլուն, համեստ գիտնական, ես իմացա նրա պատմությունը՝ արխիվացնելով նրա հետազոտական ​​լուսանկարները, որոնք հետաքրքրաշարժ ակնարկներ էին տալիս կյանքի, աշխատանքի և մարտահրավերների առջև, որոնց առջև կանգնած էր երիտասարդ մայրը և գիտնականը, ով 60-ական և 70-ական թվականներին Քենիայի գյուղական դաշտում էր աշխատում: . Թեև ես չեմ կարծում, որ մենք երբևէ դա բացահայտորեն քննարկել ենք, ես գիտեմ, որ նա և նրա նման այլ կանայք շատ են աշխատել՝ հաղթահարելու կարծրատիպերն ու նախապաշարմունքները՝ ճանապարհ հարթելու համար:

Anne Marie Ռայխման – Իմ ընկեր Page Alms-ը Big Wave Surfing-ի առաջատարն է: Նա բախվում է գենդերային խոչընդոտների հետ։ Նրա ընդհանուր «Big Wave performance 2015»-ը նրան տվել է $5,000 չեկ, մինչդեռ տղամարդկանց ընդհանուր «Big Wave performance 2015»-ը վաստակել է $50,000: Այն, ինչ ինձ ոգեշնչում է նման իրավիճակներում, այն է, որ կանայք կարող են ընդունել, որ իրենք կանայք են և պարզապես քրտնաջան աշխատել այն բանի համար, ինչին հավատում են և փայլել այդ կերպ. հարգանք ձեռք բերել, հովանավորներ, վավերագրական ֆիլմեր և ֆիլմեր նկարահանել, որպեսզի ցույց տան իրենց ունակություններն այդ կերպ՝ հակառակ սեռի նկատմամբ ծայրահեղ մրցակցային և բացասական վերաբերմունքի դիմելու փոխարեն: Ես ունեմ բազմաթիվ մարզուհի ընկերներ, ովքեր կենտրոնանում են իրենց հնարավորությունների վրա և ժամանակ են հատկացնում երիտասարդ սերնդին ոգեշնչելու համար: Ճանապարհը դեռ կարող է լինել ավելի դժվար կամ երկար. Այնուամենայնիվ, երբ դուք քրտնաջան աշխատում եք և դրական հեռանկարով եք հասնում ձեր նպատակներին, դուք շատ բան եք սովորում այդ գործընթացում, որն անգին է ձեր մնացած կյանքի համար:

Ուենդի Ուիլյամս – Բոլորովին վերջերս Ժան Հիլլը, ով խաչակրաց արշավեց ջրի պլաստիկ շշերի դեմ Կոնկորդում, ԱՄՆ: Նա 82 տարեկան էր և չէր մտածում, որ իրեն «խելագար պառավ» էին ասում, նա ամեն դեպքում հասավ դրան: Հաճախ կանայք են, որ կրքոտ են, և երբ կինը կրքոտ է դառնում ինչ-որ թեմայով, նա կարող է անել ամեն ինչ: 

 

 

Էրին Էշ - Մի մարդ, ով գալիս է մտքին, Ալեքսանդրա Մորթոնն է: Ալեքսանդրան կենսաբան է։ Տասնամյակներ առաջ նրա հետազոտող գործընկերը և ամուսինը մահացել են ողբերգական սուզվելու ժամանակ: Դժբախտությունների ժամանակ նա որոշել է մնալ անապատում որպես միայնակ մայր և շարունակել իր կարևոր աշխատանքը կետերի և դելֆինների վրա։ 70-ականներին ծովային կաթնաբույժը տղամարդկանց գերակշռող ոլորտ էր: Այն փաստը, որ նա ուներ այս պարտավորությունն ու ուժը՝ կոտրելու պատնեշները և այնտեղ մնալու, ինձ դեռևս ոգեշնչում է: Ալեքսանդրան հավատարիմ է եղել և դեռևս հավատարիմ է իր հետազոտությանը և պահպանմանը: Մեկ այլ դաստիարակ մեկն է, ում անձամբ չեմ ճանաչում՝ Ջեյն Լյուբչենկոն: Նա առաջինն էր, ով առաջարկեց բաժանել իր ամուսնու հետ լրիվ դրույքով պաշտոնավարման պաշտոնը: Դա նախադեպ ստեղծեց, և այժմ հազարավոր մարդիկ դա արել են:

Քելլի Ստյուարտ– Ես հիանում եմ այն ​​կանանցով, ովքեր պարզապես ինչ-որ բաներ են անում՝ առանց իրական մտածելու՝ կին են, թե ոչ: Կանայք, ովքեր վստահ են իրենց մտքերում նախքան բարձրաձայնելը և կարող են խոսել, երբ պետք է, իրենց անունից կամ որևէ հարցի անունից, ոգեշնչող է: Չցանկանալը ճանաչվել իրենց ձեռքբերումներով միայն այն պատճառով, որ նրանք կին են, բայց իրենց ձեռքբերումների հիման վրա ավելի ազդեցիկ է և հիացմունքի արժանի: Մարդկանցից մեկը, ում ես ամենից շատ հիանում եմ, որ պայքարում է բոլոր մարդկանց իրավունքների համար տարբեր հուսահատ իրավիճակներում, Կանադայի նախկին Գերագույն արդարադատության և ՄԱԿ-ի Մարդու իրավունքների գերագույն հանձնակատար Լուիզ Արբուրն է:

 

 

Ռոկի Սանչես Տիրոնա-Ես բախտավոր եմ, որ ապրում եմ Ֆիլիպիններում, որտեղ, կարծում եմ, ուժեղ կանանց պակաս չկա, և այնպիսի միջավայր, որը թույլ է տալիս նրանց այդպիսին լինել: Ես սիրում եմ դիտել մեր համայնքներում կին առաջնորդների գործողությունները. քաղաքապետերից, գյուղապետերից և նույնիսկ կառավարման հանձնաժողովի ղեկավարներից շատերը կանայք են, և նրանք գործ ունեն ձկնորսների հետ, որոնք բավականին մաչո են: Նրանք շատ տարբեր ոճեր ունեն. ուժեղ «լսիր ինձ, ես քո մայրն եմ»; հանգիստ, բայց որպես բանականության ձայն; կրքոտ (և այո, զգացմունքային), բայց անհնար է անտեսել, կամ կրակոտ, բայց այդ բոլոր ոճերն աշխատում են ճիշտ համատեքստում, և ձկնորսները հաճույքով են հետևում:

---

Ըստ Բարեգործական Նավատորատոր Լավագույն 11 «Միջազգային բնապահպանական ՀԿ-ներից ավելի քան $13.5 մլն/տարեկան եկամուտ ունեցող» միայն 3-ն ունեն կին ղեկավար (գործադիր տնօրեն կամ նախագահ): Ի՞նչ եք կարծում, ի՞նչ պետք է փոխվի՝ ավելի ներկայացուցչական դարձնելու համար:

Աշեր Ջեյ-Շատ դաշտային առիթներ, որոնք ես եղել եմ, հավաքել են տղամարդիկ: Երբեմն թվում է, թե հին տղաների ակումբ է, և թեև դա կարող է ճիշտ լինել, գիտության ոլորտում հետազոտող և պահպանության ոլորտում աշխատող կանայք պետք է թույլ չտան, որ դա խանգարի նրանց: Միայն այն պատճառով, որ դա եղել է անցյալի ուղին, չի նշանակում, որ դա պետք է լինի ներկայի ուղին, առավել ևս ապագան: Եթե ​​դուք չքայլեք և չանեք ձեր մասը, էլ ո՞վ է դա անելու: …Մենք պետք է լինենք համայնքի մյուս կանանց կողքին….Սեռը միակ խոչընդոտը չէ, կան շատ այլ բաներ, որոնք կարող են խանգարել ձեզ պահպանել կրքոտ կարիերան պահպանության գիտության ոլորտում: Մեզանից ավելի ու ավելի շատ են գնում այս ճանապարհը, և կանայք այժմ ավելի մեծ դեր ունեն մոլորակի ձևավորման գործում, քան երբևէ: Ես շատ եմ խրախուսում կանանց տեր կանգնել իրենց ձայնին, քանի որ դուք ազդեցություն ունեք:

Անն Մարի Ռայխման – Հարցը չպետք է լինի՝ տղամարդիկ, թե կանայք կզբաղեցնեն այդ պաշտոնները։ Խոսքը պետք է լինի այն մասին, թե ով է առավել որակավորված աշխատելու դեպի լավը փոփոխությունների վրա, ով ունի ամենաշատ ժամանակն ու («սթոք») ոգևորությունը ուրիշներին ոգեշնչելու համար: Սերֆինգի աշխարհում որոշ կանայք նույնպես նշեցին դա. պետք է հարց լինի, թե ինչպես կարելի է կանանց ստիպել ավելի լավ սերֆինգ կատարել՝ օրինակներով և բաց աչքերով հնարավորության համար։ ոչ թե քննարկումը, որտեղ սեռը համեմատվում է: Հուսով ենք, որ մենք կարող ենք թույլ տալ, որ ինչ-որ էգոն գնա և գիտակցենք, որ մենք բոլորս մեկ ենք և միմյանց մի մասնիկը:

Օրիանա Պոինդեքսթեր – Scripps օվկիանոսագիտության ինստիտուտի իմ շրջանավարտների խումբը կազմում էր 80% կանայք, ուստի հուսով եմ, որ ղեկավարությունն ավելի ներկայացուցչական կդառնա, քանի որ կին գիտնականների ներկայիս սերունդը մեր ճանապարհը կհասնի այդ պաշտոններին:

 

Օրիանա Պոինդեքսթեր

 

Այանա Էլիզաբեթ Ջոնսոն – Ես կակնկալեի, որ այդ թիվը 3-ից 11-ից ցածր կլիներ: Այդ հարաբերակցությունը բարձրացնելու համար մի շարք բաներ են պետք: Ընտանեկան արձակուրդի ավելի առաջադեմ քաղաքականություն հաստատելը կարևոր է, ինչպես նաև մենթորությունը: Դա, անշուշտ, պահպանման խնդիր է, ոչ թե տաղանդի պակասի. Ես գիտեմ բազմաթիվ զարմանալի կանանց օվկիանոսների պահպանման գործում: Սա նաև մասամբ պարզապես սպասողական խաղ է, որ մարդիկ թոշակի անցնեն և ավելի շատ պաշտոններ դառնան հասանելի: Դա նաև առաջնահերթությունների և ոճի խնդիր է: Շատ կանայք, որոնց ես ճանաչում եմ այս ոլորտում, պարզապես հետաքրքրված չեն պաշտոնների, առաջխաղացումների և կոչումների համար ժոկեյներով, նրանք պարզապես ցանկանում են ավարտին հասցնել աշխատանքը:

Էրին Էշ - Սա շտկելու համար անհրաժեշտ է կատարել և՛ արտաքին, և՛ ներքին փոփոխություններ: Որպես փոքր-ինչ վերջերս մայրիկ, այն, ինչ անմիջապես գալիս է մտքում, ավելի լավ աջակցություն է երեխաների խնամքի և ընտանիքների շուրջ՝ ավելի երկար ծննդաբերության արձակուրդ, երեխաների խնամքի ավելի շատ տարբերակներ: Պատագոնիայի հիմքում ընկած բիզնես մոդելը առաջադեմ ընկերության օրինակներից մեկն է, որը շարժվում է ճիշտ ուղղությամբ: Հիշում եմ, որ ինձ ապշեցրել է այն փաստը, որ այդ ընկերության ղեկավարությունը մեծ աջակցություն է ցուցաբերել երեխաներին աշխատանքի բերելու հարցում: Ըստ երևույթին, Patagonia-ն առաջին ամերիկյան ընկերություններից մեկն էր, որն առաջարկում էր երեխաների խնամքը տեղում: Մինչ մայր դառնալը ես չէի գիտակցում, թե որքան կարևոր կարող է դա լինել: Ես պաշտպանեցի իմ ասպիրանտուրան, երբ հղի էի, ավարտեցի իմ ասպիրանտուրան նորածնի հետ, բայց ես իսկապես բախտավոր էի, որովհետև աջակցող ամուսնու և մորս օգնության շնորհիվ ես կարող էի աշխատել տանը և կարող էի լինել աղջկասս հինգ ոտնաչափ հեռավորության վրա և գրել: . Չգիտեմ՝ պատմությունը նույն կերպ կավարտվե՞ր, եթե ես այլ իրավիճակում լինեի։ Երեխաների խնամքի քաղաքականությունը կարող է շատ բան փոխել շատ կանանց համար:

Քելլի Ստյուարտ – Ես վստահ չեմ, թե ինչպես կարելի է հավասարակշռված դարձնել ներկայացվածությունը. Ես դրական եմ համարում, որ կան այդ պաշտոնների համար որակավորված կանայք, բայց գուցե նրանք հաճույք են ստանում խնդրին ավելի մոտ աշխատանքից, և գուցե նրանք չեն դիտարկում այդ ղեկավար պաշտոնները որպես հաջողության չափանիշ: Կանայք կարող են զգալ ձեռքբերումներ այլ միջոցներով, և ավելի բարձր վարձատրվող ադմինիստրատիվ աշխատանքը չի կարող լինել նրանց միակ նկատառումը իրենց համար հավասարակշռված կյանք վարելու համար:

Ռոկի Սանչես Տիրոնա– Ես կասկածում եմ, որ դա իրոք այն պատճառով է, որ պահպանությունը դեռևս գործում է գրեթե այնպես, ինչպես շատ այլ արդյունաբերություններ, որոնք ղեկավարվում էին տղամարդկանց կողմից, երբ նրանք առաջանում էին: Մենք կարող ենք մի փոքր ավելի լուսավորված լինել որպես զարգացման աշխատողներ, բայց ես չեմ կարծում, որ դա մեզ անպայմանորեն ստիպում է մեզ վարվել այնպես, ինչպես ասենք նորաձևության արդյունաբերությունը: Մենք դեռ պետք է փոխենք աշխատանքային մշակույթները, որոնք պարգևատրում են ավանդաբար տղամարդկային վարքագիծը կամ առաջնորդության ոճը ավելի մեղմ մոտեցումների փոխարեն, և մեզանից շատ կանայք նույնպես պետք է հաղթահարեն մեր սեփական սահմանները:

---

Յուրաքանչյուր տարածաշրջան ունի յուրահատուկ մշակութային նորմեր և գենդերային կառուցվածք: Ձեր միջազգային փորձի մեջ կարո՞ղ եք հիշել մի կոնկրետ դեպք, երբ դուք ստիպված եք եղել հարմարվել և կողմնորոշվել այս տարբեր հասարակական նորմերին որպես կին: 

Ռոկի Սանչես Տիրոնա-Կարծում եմ, որ մեր աշխատավայրերի մակարդակով տարբերություններն այնքան էլ ակնհայտ չեն. մենք գոնե պաշտոնապես պետք է լինենք գենդերային զգայուն՝ որպես զարգացման աշխատողներ: Բայց ես նկատել եմ, որ դաշտում կանայք պետք է մի փոքր ավելի ուշադիր լինեն, թե ինչպես ենք մենք հանդիպում՝ վտանգի ենթարկելով համայնքների փակումը կամ անպատասխանատվությունը: Օրինակ, որոշ մշակույթներում տղամարդ ձկնորսները կարող են չցանկանալ տեսնել կնոջը, ով խոսում է ամբողջը, և թեև դուք ավելի լավ հաղորդակցվող եք, գուցե հարկ լինի, որ ձեր տղամարդ գործընկերոջը ավելի շատ եթեր տրամադրեք:

Քելլի Ստյուարտ – Կարծում եմ, որ գենդերային շուրջ մշակութային նորմերը և կառուցվածքները պահպանելն ու հարգելը կարող է մեծապես օգնել: Ավելի շատ լսելը, քան խոսելը և տեսնելը, թե որտեղ իմ հմտությունները կարող են առավել արդյունավետ լինել, լինի դա առաջնորդ կամ հետևորդ, ինձ օգնում է հարմարվող լինել այս իրավիճակներում:

 

Էրին Էշ

 

Էրին Էշ – Ես ոգևորված էի Շոտլանդիայի Սենթ Էնդրյուսի համալսարանում ասպիրանտուրայում, քանի որ նրանք ունեն գլոբալ եզակի միջերես կենսաբանության և վիճակագրության միջև: Ինձ ապշեցրեց այն փաստը, որ Մեծ Բրիտանիան վճարովի ծնողական արձակուրդ է առաջարկում նույնիսկ բազմաթիվ ասպիրանտների: Իմ ծրագրի մի քանի կանայք կարողացան ընտանիք կազմել և ավարտել PhD առանց այն ֆինանսական ճնշումների, որոնց կարող էր հանդիպել ԱՄՆ-ում ապրող կինը: Հետադարձ հայացք գցելով՝ դա խելամիտ ներդրում էր, քանի որ այս կանայք այժմ օգտագործում են իրենց գիտական ​​պատրաստվածությունը՝ նորարարական հետազոտություններ կատարելու և իրական աշխարհի պահպանման գործողություններ կատարելու համար: Մեր բաժնի ղեկավարը հստակ ասաց. իր բաժնի կանայք ստիպված չեն լինի ընտրություն կատարել կարիերա սկսելու և ընտանիք կազմելու միջև: Գիտությունը կշահեր, եթե մյուս երկրները հետևեն այդ մոդելին։

Անն Մարի Ռայխման - Մարոկկոյում դժվար էր նավարկելը, քանի որ ես ստիպված էի ծածկել դեմքս և ձեռքերս, մինչդեռ տղամարդիկ ընդհանրապես ստիպված չէին դա անել: Իհարկե, ես ուրախ էի հարգանքով վերաբերվել մշակույթին, բայց այն շատ տարբեր էր, քան ես սովոր էի: Ծնվելով և մեծացած լինելով Նիդեռլանդներում՝ հավասար իրավունքներն այնքան տարածված են, նույնիսկ ավելի տարածված, քան ԱՄՆ-ը:

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Դիտեք այս բլոգի տարբերակը մեր Medium հաշվում այստեղ. Եվ սպասեք Կանայք ջրի մեջ — Մաս III. Ամբողջ արագությամբ առաջ:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Պատկերի հեղինակներ՝ Քրիս Գինես (վերնագիր), Jake Մելարա միջոցով Չփայլել, â € <Ժան Գերբերի միջոցով Չփայլել, â € <Քեթրին Մաքմահոն Unsplash-ի միջոցով