ໂດຍ Jessie Neumann, ຜູ້ຊ່ວຍການສື່ສານ
ເພື່ອສະຫຼຸບເດືອນປະຫວັດສາດຂອງແມ່ຍິງ, ພວກເຮົາເອົາມາໃຫ້ທ່ານພາກທີ III ຂອງພວກເຮົາ ແມ່ຍິງຢູ່ໃນນ້ໍາ ຊຸດ! (ຄລິກທີ່ນີ້ເພື່ອ ສ່ວນທີ I ແລະ Part II.) ພວກເຮົາຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງແມ່ຍິງທີ່ເກັ່ງກ້າ, ອຸທິດຕົນ ແລະດຸໝັ່ນ, ແລະໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບປະສົບການທີ່ໜ້າອັດສະຈັນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຖານະນັກອະນຸລັກໃນໂລກທະເລ. ພາກທີ III ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນສໍາລັບອະນາຄົດຂອງແມ່ຍິງໃນການອະນຸລັກທະເລແລະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງສໍາລັບວຽກງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ຈະມາເຖິງ. ອ່ານຕໍ່ໄປສໍາລັບການຮັບປະກັນການດົນໃຈ.
ຖ້າທ່ານມີຄໍາຕິຊົມຫຼືຄໍາຖາມໃດໆກ່ຽວກັບຊຸດ, ໃຊ້ #WomenintheWater & @oceanfdn ໃນ Twitter ເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນການສົນທະນາ.
ອ່ານສະບັບຂອງ blog ໃນ Medium ທີ່ນີ້.
ຄຸນລັກສະນະອັນໃດຂອງຜູ້ຍິງທີ່ເຮັດໃຫ້ເຮົາເຂັ້ມແຂງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ໃນພາກສະໜາມ?
Wendy Williams – ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ ຜູ້ຍິງມັກຈະມີຄວາມຕັ້ງໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ສຸມໃສ່ວຽກງານໃດໜຶ່ງ ເມື່ອເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ໃນເວລາທີ່ແມ່ຍິງຕັດສິນໃຈບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຂົາເຈົ້າສົນໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດເຮັດສໍາເລັດສິ່ງທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ. ແມ່ຍິງສາມາດເຮັດວຽກເປັນເອກະລາດໃນສະຖານະການທີ່ເຫມາະສົມ, ແລະເປັນຜູ້ນໍາ. ພວກເຮົາມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະເປັນເອກະລາດແລະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນຈາກຄົນອື່ນ…ຈາກນັ້ນມັນເປັນພຽງແຕ່ຄໍາຖາມຂອງແມ່ຍິງມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນບົດບາດການນໍາພາເຫຼົ່ານັ້ນ.
Rocky Sanchez Tirona– ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແລະຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບດ້ານອາລົມຂອງບັນຫາທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດເປີດເຜີຍບາງຄໍາຕອບທີ່ຈະແຈ້ງຫນ້ອຍ.
Erin Ashe - ຄວາມສາມາດຂອງພວກເຮົາໃນການຄຸ້ມຄອງຫຼາຍໂຄງການໃນເວລາດຽວກັນ, ແລະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄປຂ້າງຫນ້າຂະຫນານ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າໃນຄວາມພະຍາຍາມໃດໆ. ບັນຫາການອະນຸລັກທະເລຫຼາຍອັນທີ່ພວກເຮົາປະເຊີນຢູ່ນັ້ນ ແມ່ນບໍ່ມີລັກສະນະເປັນເສັ້ນ. ເພື່ອນຮ່ວມງານທາງວິທະຍາສາດທີ່ເປັນເພດຍິງຂອງຂ້ອຍດີເລີດໃນການກະ ທຳ juggling ນັ້ນ. ເວົ້າໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ຊາຍມັກຈະເປັນນັກຄິດທີ່ມີເສັ້ນຫຼາຍ.. ວຽກງານທີ່ຂ້ອຍເຮັດ - ປະຕິບັດວິທະຍາສາດ, ການລະດົມທຶນ, ການສື່ສານກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ການວາງແຜນການຂົນສົ່ງສໍາລັບໂຄງການພາກສະຫນາມ, ການວິເຄາະຂໍ້ມູນແລະການຂຽນເອກະສານ - ມັນສາມາດເປັນ. ທ້າທາຍເພື່ອຮັກສາອົງປະກອບທັງຫມົດເຫຼົ່ານັ້ນກ້າວຫນ້າ. ແມ່ຍິງຍັງເຮັດໃຫ້ຜູ້ນໍາທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ແລະການຮ່ວມມື. ການຮ່ວມມືແມ່ນກຸນແຈສຳຄັນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາການອະນຸລັກ, ແລະແມ່ຍິງມີຄວາມສະຫຼາດສ່ອງໃສໃນການເບິ່ງລວມ, ໃນການແກ້ໄຂບັນຫາ, ແລະ ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າຮ່ວມກັນ.
Kelly Stewart – ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ຄວາມປາຖະຫນາຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະເຮັດວຽກຫນັກແລະມີສ່ວນຮ່ວມເປັນຜູ້ນທີມແມ່ນເປັນປະໂຫຍດ. ໃນພາກສະໜາມ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າແມ່ຍິງຂ້ອນຂ້າງບໍ່ຢ້ານກົວ ແລະ ເຕັມໃຈທີ່ຈະໃຊ້ເວລາ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອເຮັດໃຫ້ໂຄງການດຳເນີນໄປຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້, ໂດຍການມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸກດ້ານຕັ້ງແຕ່ການວາງແຜນ, ການຈັດຕັ້ງ, ການເກັບກຳ ແລະ ປ້ອນຂໍ້ມູນ ພ້ອມທັງເຮັດໂຄງການໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ.
Anne Marie Reichman - ແຮງຈູງໃຈ ແລະ ແຮງຈູງໃຈຂອງພວກເຮົາໃນການວາງແຜນການລົງມືປະຕິບັດ. ມັນຕ້ອງຢູ່ໃນທໍາມະຊາດຂອງພວກເຮົາ, ດໍາເນີນຄອບຄົວແລະເຮັດສິ່ງຕ່າງໆ. ຢ່າງຫນ້ອຍນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍມີປະສົບການເຮັດວຽກກັບແມ່ຍິງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດບາງຄົນ.
ທ່ານຄິດວ່າການອະນຸລັກທະເລເໝາະສົມກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃນທົ່ວໂລກແນວໃດ?
Kelly Stewart - ການອະນຸລັກທະເລແມ່ນໂອກາດທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບຄວາມສະເຫມີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ແມ່ຍິງກາຍເປັນຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນດ້ານນີ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າຫຼາຍຄົນມີທ່າອ່ຽງທໍາມະຊາດທີ່ຈະໃສ່ໃຈ ແລະ ດໍາເນີນການສໍາລັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຊື່ອ.
Rocky Sanchez Tirona – ຊັບພະຍາກອນຂອງໂລກຈໍານວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ໃນມະຫາສະຫມຸດ, ແນ່ນອນວ່າທັງສອງເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງປະຊາກອນໂລກສົມຄວນໄດ້ຮັບການເວົ້າໃນວິທີການປົກປ້ອງແລະຄຸ້ມຄອງ.
Erin Ashe – ເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເປັນຜູ້ຍິງຫຼາຍຄົນເຮັດວຽກຢູ່ໃນປະເທດທີ່ບໍ່ທຳມະດາທີ່ແມ່ຍິງເຮັດວຽກ, ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ໜຶ່ງເປັນຜູ້ນຳພາໂຄງການ ແລະ ຂັບເຮືອ ຫຼື ໄປເຮືອຫາປາ. ແຕ່, ແຕ່ລະຄັ້ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ແລະ ເຂົາເຈົ້າປະສົບຜົນສຳເລັດໃນການອະນຸລັກ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຊຸມຊົນ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ທຳລາຍສິ່ງກີດຂວາງຕ່າງໆ ແລະ ເປັນຕົວຢ່າງອັນໂດດເດັ່ນໃຫ້ແກ່ຍິງໜຸ່ມຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ແມ່ຍິງອອກໄປເຮັດວຽກແບບນີ້ຫຼາຍເທົ່າໃດ, ກໍ່ຍິ່ງດີ.
ທ່ານຄິດວ່າຈະຕ້ອງເຮັດແນວໃດເພື່ອນໍາເອົາໄວຫນຸ່ມໃນສາຂາວິທະຍາສາດແລະການອະນຸລັກ?
Oriana Poindexter – ການສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ການສຶກສາ STEM ແມ່ນສໍາຄັນ. ບໍ່ມີເຫດຜົນຫຍັງທີ່ເດັກຍິງບໍ່ສາມາດເປັນນັກວິທະຍາສາດໃນປີ 2016. ການສ້າງພື້ນຖານຄະນິດສາດແລະວິທະຍາສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງເປັນນັກຮຽນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນເພື່ອໃຫ້ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈທີ່ຈະບໍ່ຖືກຂົ່ມເຫັງໂດຍວິຊາປະລິມານໃນພາຍຫລັງໃນໂຮງຮຽນ.
Ayana Elizabeth Johnson - ການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ, ການແນະນໍາ, ການໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ! ຍັງມີຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຮ້າຍແຮງສໍາລັບການຝຶກງານແລະທຶນການສຶກສາທີ່ຈ່າຍຄ່າຈ້າງຊີວິດ, ດັ່ງນັ້ນກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍສາມາດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະສ້າງປະສົບການແລະໄດ້ຮັບການຕີນໃນປະຕູ.
Rocky Sanchez Tirona – ຮູບແບບພາລະບົດບາດ, ບວກກັບໂອກາດຕົ້ນໆເພື່ອເປີດເຜີຍຄວາມເປັນໄປໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຄິດກ່ຽວກັບຊີວະສາດທາງທະເລຢູ່ໃນວິທະຍາໄລ, ແຕ່ໃນເວລານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ຈັກຜູ້ໃດທີ່ເປັນຫນຶ່ງ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ບໍ່ມີຄວາມກ້າຫານຫຼາຍໃນອະດີດ.
Erin Ashe - ຂ້ອຍຮູ້ຈາກປະສົບການຂອງຂ້ອຍເອງວ່າຕົວແບບພາລະບົດບາດສາມາດສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງ. ພວກເຮົາຕ້ອງການແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າເກົ່າໃນບົດບາດຜູ້ນໍາໃນວິທະຍາສາດແລະການອະນຸລັກ, ເພື່ອໃຫ້ໄວຫນຸ່ມສາມາດໄດ້ຍິນສຽງຂອງແມ່ຍິງແລະເບິ່ງແມ່ຍິງໃນຕໍາແຫນ່ງຜູ້ນໍາ. ໃນຕອນຕົ້ນຂອງການເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍໂຊກດີທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ນັກວິທະຍາສາດຍິງທີ່ສອນຂ້ອຍກ່ຽວກັບວິທະຍາສາດ, ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາ, ສະຖິຕິ, ແລະສ່ວນທີ່ດີທີ່ສຸດ - ວິທີການຂັບລົດເຮືອ! ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມໂຊກດີທີ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກພີ່ນ້ອງຍິງຈໍານວນຫຼາຍ (ໂດຍຜ່ານຫນັງສືແລະໃນຊີວິດຕົວຈິງ) ຕະຫຼອດການເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ໃນຄວາມຍຸຕິທໍາ, ຂ້າພະເຈົ້າຍັງມີຜູ້ແນະນໍາຜູ້ຊາຍທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ແລະການມີພັນທະມິດຜູ້ຊາຍຈະເປັນກຸນແຈເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບ. ໃນລະດັບສ່ວນຕົວ, ຂ້ອຍຍັງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກຜູ້ໃຫ້ຄໍາປຶກສາທີ່ເປັນເພດຍິງທີ່ມີປະສົບການຫຼາຍຂຶ້ນ. ໂດຍໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງສາຍພົວພັນເຫຼົ່ານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າກຳລັງຊອກຫາໂອກາດທີ່ຈະຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາແກ່ຍິງໜຸ່ມ, ດັ່ງນັ້ນ ຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງສາມາດຖອດຖອນບົດຮຽນໄດ້.
Kelly Stewart – ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າວິທະຍາສາດດຶງດູດແມ່ຍິງຕາມທໍາມະຊາດ, ແລະການອະນຸລັກໂດຍສະເພາະແມ່ນດຶງດູດແມ່ຍິງ. ອາດຈະເປັນຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນອາຊີບທົ່ວໄປທີ່ສຸດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຍິນຈາກເດັກຍິງໄວຫນຸ່ມແມ່ນວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການເປັນນັກຊີວະວິທະຍາທາງທະເລເມື່ອພວກເຂົາເຕີບໂຕຂຶ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຂົງເຂດວິທະຍາສາດແລະການອະນຸລັກ, ແຕ່ສໍາລັບເຫດຜົນຫນຶ່ງຫຼືອື່ນໆ, ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະບໍ່ຢູ່ໃນໄລຍະຍາວ. ການມີຕົວແບບໃນພາກສະຫນາມ, ແລະໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ໃນຕະຫຼອດການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າອາດຈະຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຢູ່.
Anne Marie Reichman – ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າໂຄງການການສຶກສາຄວນສະແດງໃຫ້ເຫັນເພດຍິງໃນຂະແຫນງການວິທະຍາສາດແລະການອະນຸລັກ. ການຕະຫຼາດເຂົ້າມາຫຼິ້ນຢູ່ທີ່ນັ້ນ, ເຊັ່ນກັນ. ຕົວແບບຂອງແມ່ຍິງໃນປັດຈຸບັນຕ້ອງຖືບົດບາດຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະໃຊ້ເວລາໃນການນຳສະເໜີ ແລະ ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມ.
ສຳລັບຍິງໜຸ່ມທີ່ຫາກໍ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນຂະແໜງອະນຸລັກຮັກສາທະເລ, ສິ່ງໜຶ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ແມ່ນຫຍັງ?
Wendy Williams - ເດັກຍິງ, ເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແນວໃດ. ແມ່ຂອງຂ້ອຍບໍ່ມີສິດໃນການຕັດສິນໃຈດ້ວຍຕົນເອງ….ຊີວິດຂອງແມ່ຍິງມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ແມ່ຍິງຍັງໄດ້ຮັບການປະເມີນຫນ້ອຍລົງໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ. ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດຢູ່ທີ່ນັ້ນ… ພຽງແຕ່ສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າແລະເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເຮັດ. ແລະກັບຄືນໄປຫາພວກເຂົາແລະເວົ້າວ່າ, "ເບິ່ງ!" ຢ່າໃຫ້ໃຜບອກເຈົ້າວ່າເຈົ້າເຮັດບໍ່ໄດ້ໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເຮັດ.
Anne Marie Reichman - ຢ່າປະຖິ້ມຄວາມຝັນຂອງທ່ານ. ແລະ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄໍາເວົ້າທີ່ໄປແບບນີ້: ບໍ່ເຄີຍບໍ່ເຄີຍບໍ່ເຄີຍບໍ່ເຄີຍບໍ່ເຄີຍບໍ່ເຄີຍຍອມແພ້. ກ້າທີ່ຈະຝັນໃຫຍ່. ເມື່ອເຈົ້າພົບຄວາມຮັກແລະຄວາມມັກໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ມີການຂັບຂີ່ທໍາມະຊາດ. ໄດຣຟ໌ນັ້ນ, ແປວໄຟນັ້ນຈະລຸກຂຶ້ນເມື່ອທ່ານແບ່ງປັນມັນ ແລະເປີດໃຫ້ມັນປົກຄອງດ້ວຍຕົວທ່ານເອງ ແລະໂດຍຜູ້ອື່ນ. ແລ້ວຈົ່ງຮູ້ວ່າສິ່ງຕ່າງໆໄປເໝືອນມະຫາສະໝຸດ; ມີ tide ສູງ ແລະ tide ຕໍ່າ (ແລະ ທຸກ ສິ່ງ ທຸກ ຢ່າງ ໃນ ລະ ຫວ່າງ). ສິ່ງທີ່ຂຶ້ນໄປ, ສິ່ງທີ່ຫຼຸດລົງ, ສິ່ງທີ່ມີການປ່ຽນແປງວິວັດການ. ສືບຕໍ່ໄປຕາມກະແສຂອງກະແສແລະຍຶດຫມັ້ນໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຊື່ອ. ພວກເຮົາຈະບໍ່ຮູ້ຜົນໄດ້ຮັບເມື່ອພວກເຮົາເລີ່ມຕົ້ນ. ທັງຫມົດທີ່ພວກເຮົາມີແມ່ນຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມສາມາດໃນການສຶກສາສາຂາຂອງພວກເຮົາ, ລວບລວມຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຂົ້າເຖິງຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການແລະຄວາມສາມາດໃນການສ້າງຄວາມຝັນໃຫ້ເປັນຈິງໂດຍການເຮັດວຽກກັບພວກເຂົາ.
Oriana Poindexter – ມີຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແທ້ໆ, ແລະຢ່າໃຫ້ຜູ້ໃດເວົ້າວ່າ "ເຈົ້າເຮັດບໍ່ໄດ້" ເພາະວ່າເຈົ້າເປັນຍິງ. ມະຫາສະໝຸດເປັນສະຖານທີ່ທີ່ມີການສຳຫຼວດໜ້ອຍທີ່ສຸດໃນໂລກ, ໃຫ້ເຂົ້າໄປທີ່ນັ້ນ!
Erin Ashe - ໃນຫຼັກການຂອງມັນ, ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມ; ພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມຄິດສ້າງສັນແລະ brilliance ແລະການອຸທິດຕົນຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຍິນສຽງຂອງເຈົ້າ. ຢ່າລໍຖ້າການອະນຸຍາດເພື່ອກ້າວກະໂດດ ແລະເລີ່ມໂຄງການຂອງທ່ານເອງ ຫຼືສົ່ງບົດຂຽນ. ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມ. ເຮັດໃຫ້ສຽງຂອງເຈົ້າໄດ້ຍິນ. ເລື້ອຍໆ, ເມື່ອຄົນໜຸ່ມເຂົ້າຫາຂ້ອຍເພື່ອເຮັດວຽກກັບອົງການຂອງພວກເຮົາ, ບາງເທື່ອມັນຍາກທີ່ຈະບອກໄດ້ວ່າແມ່ນຫຍັງເປັນແຮງຈູງໃຈເຂົາເຈົ້າ. ຂ້ອຍຢາກຮູ້ວ່າ – ແມ່ນຫຍັງທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈ ແລະ ກະຕຸ້ນການກະທຳຂອງເຈົ້າໃນການອະນຸລັກ? ທັກສະ ແລະປະສົບການອັນໃດທີ່ເຈົ້າມີຢູ່ແລ້ວ? ທັກສະໃດແດ່ທີ່ເຈົ້າສົນໃຈໃນການພັດທະນາຕໍ່ໄປ? ເຈົ້າຢາກປູກຝັງຫຍັງ? ມັນເປັນເລື່ອງຍາກໃນໄວອາຊີບຂອງເຈົ້າທີ່ຈະກໍານົດສິ່ງເຫຼົ່ານີ້, ເພາະວ່າເຈົ້າຕ້ອງການເຮັດທຸກຢ່າງ. ແລະແມ່ນແລ້ວ, ພວກເຮົາມີຫຼາຍດ້ານທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງອົງກອນບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລຂອງພວກເຮົາທີ່ຜູ້ຄົນສາມາດເຂົ້າກັນໄດ້ - ທຸກຢ່າງຕັ້ງແຕ່ເຫດການແລ່ນໄປຈົນເຖິງວຽກຫ້ອງທົດລອງ. ເລື້ອຍໆຄົນເວົ້າວ່າ "ຂ້ອຍຈະເຮັດຫຍັງ," ແຕ່ຖ້າຂ້ອຍເຂົ້າໃຈຢ່າງແນ່ນອນວ່າຄົນນັ້ນຕ້ອງການເຕີບໂຕຂ້ອຍສາມາດແນະນໍາພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະເຫມາະສົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາກໍານົດບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເຫມາະ. ສະນັ້ນໃຫ້ຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້: ການປະກອບສ່ວນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເຮັດແມ່ນຫຍັງ, ແລະເຈົ້າສາມາດປະກອບສ່ວນນັ້ນໄດ້ແນວໃດ, ໂດຍທັກສະທີ່ເປັນເອກະລັກຂອງເຈົ້າ? ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກ້າວກະໂດດ!
Kelly Stewart-ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຊ່ວຍເຫຼືອ. ຖາມທຸກຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກວ່າເຂົາເຈົ້າຮູ້ຈັກໂອກາດອາສາສະຫມັກຫຼືຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະສາມາດແນະນໍາທ່ານກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງໃນພາກສະຫນາມ, ໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານມີຄວາມສົນໃຈ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມທ່ານເຫັນວ່າຕົນເອງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການອະນຸລັກຫຼືຊີວະວິທະຍາ, ນະໂຍບາຍຫຼືການຄຸ້ມຄອງ, ການພັດທະນາເຄືອຂ່າຍຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຫມູ່ເພື່ອນແມ່ນວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດແລະມີລາງວັນທີ່ສຸດທີ່ຈະໄປເຖິງ. ໃນຕອນຕົ້ນຂອງເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງຂ້ອຍ, ເມື່ອຂ້ອຍຮູ້ສຶກອິດເມື່ອຍໃນການຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ມັນກໍ່ເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນຫຼາຍທີ່ມີໂອກາດໄດ້ເປີດຂຶ້ນແລະຈໍານວນຄົນຢາກສະຫນັບສະຫນູນຂ້ອຍ.
Ayana Elizabeth Johnson - ຂຽນແລະເຜີຍແຜ່ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຈົ້າສາມາດ - ບໍ່ວ່າຈະເປັນບລັອກ, ບົດຄວາມວິທະຍາສາດ, ຫຼືເອກະສານສີຂາວນະໂຍບາຍ. ສະບາຍໃຈກັບການເລົ່າເລື່ອງຂອງວຽກທີ່ເຈົ້າເຮັດ ແລະຍ້ອນຫຍັງ, ໃນຖານະທີ່ເປັນນັກເວົ້າ ແລະນັກຂຽນສາທາລະນະ. ມັນພ້ອມໆກັນຈະຊ່ວຍສ້າງຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງທ່ານແລະບັງຄັບໃຫ້ທ່ານຈັດຕັ້ງແລະປຸງແຕ່ງຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. ກ້າວຕົວເອງ. ນີ້ແມ່ນການເຮັດວຽກຫນັກສໍາລັບເຫດຜົນຫຼາຍ, ຄວາມລໍາອຽງບາງທີອາດບໍ່ຈໍາເປັນທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະນັ້ນເລືອກຮົບຂອງທ່ານ, ແຕ່ແນ່ນອນຮົບສໍາລັບສິ່ງທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທ່ານແລະສໍາລັບມະຫາສະຫມຸດ. ແລະຮູ້ວ່າເຈົ້າມີກຸ່ມຜູ້ຍິງທີ່ໜ້າຕື່ນຕາຕື່ນໃຈທີ່ພ້ອມທີ່ຈະເປັນຄູສອນ, ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ແລະເປັນຜູ້ເຊຍຂອງເຈົ້າ — ພຽງແຕ່ຖາມ!
Rocky Sanchez Tirona – ມີຫ້ອງສໍາລັບພວກເຮົາທຸກຄົນຢູ່ທີ່ນີ້. ຖ້າເຈົ້າຮັກມະຫາສະໝຸດ, ເຈົ້າສາມາດຄິດໄດ້ວ່າເຈົ້າຈະຢູ່ໃສ.
Juliet Eilperin – ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງຈື່ໄວ້ໃນເວລາເຂົ້າໄປໃນອາຊີບນັກຂ່າວ, ແມ່ນວ່າເຈົ້າຕ້ອງເຮັດບາງສິ່ງທີ່ເຈົ້າມັກ. ຖ້າເຈົ້າມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຢ່າງແທ້ຈິງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ແລະມີສ່ວນຮ່ວມ, ມັນຈະມາໃນການຂຽນຂອງເຈົ້າ. ມັນບໍ່ເຄີຍຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະສຸມໃສ່ພື້ນທີ່ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າທ່ານຄິດວ່າມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ກ້າວຫນ້າທາງດ້ານອາຊີບຂອງທ່ານຫຼືມັນເປັນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະເຮັດ. ອັນນັ້ນບໍ່ໄດ້ຜົນໃນດ້ານວາລະສານ — ເຈົ້າຕ້ອງສົນໃຈຢ່າງຈິງຈັງໃນເລື່ອງການປົກຫຸ້ມຂອງເຈົ້າ. ຫນຶ່ງໃນຄໍາທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງປັນຍາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເລີ່ມຕົ້ນກ່ຽວກັບການຕີຂອງຂ້າພະເຈົ້າກວມເອົາສະພາບແວດລ້ອມສໍາລັບການ The Washington Post ແມ່ນ Roger Ruse, ຜູ້ທີ່ໃນເວລານັ້ນເປັນຫົວຫນ້າຂອງ The Ocean Conservancy. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສໍາພາດລາວແລະລາວເວົ້າວ່າຖ້າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນການດໍານ້ໍາ scuba ລາວບໍ່ຮູ້ວ່າມັນຄຸ້ມຄ່າເວລາທີ່ຈະລົມກັບຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຕ້ອງພິສູດໃຫ້ລາວຮູ້ວ່າຂ້ອຍໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນ PADI ຂອງຂ້ອຍ, ແລະຕົວຈິງແລ້ວຂ້ອຍໄດ້ດໍານ້ໍາ scuba ຫຼາຍປີກ່ອນ, ແຕ່ໄດ້ປ່ອຍໃຫ້ມັນຫາຍໄປ. ຈຸດທີ່ Roger ກໍາລັງເຮັດແມ່ນຖ້າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ອອກໄປໃນມະຫາສະຫມຸດທີ່ເຫັນສິ່ງທີ່ກໍາລັງເກີດຂຶ້ນ, ບໍ່ມີທາງທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຂອງຂ້ອຍໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງຄືຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະກວມເອົາບັນຫາທາງທະເລ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເອົາຄໍາແນະນໍາຂອງລາວຢ່າງຈິງຈັງແລະລາວໄດ້ໃຫ້ຂ້ອຍຊື່ຂອງຄົນທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດຫຼັກສູດໃຫມ່ກັບ Virginia ແລະທັນທີຫຼັງຈາກທີ່ຂ້ອຍກັບໄປດໍານ້ໍາ. ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫມີມີຄວາມກະຕັນຍູສໍາລັບການໃຫ້ກໍາລັງໃຈທີ່ເຂົາໄດ້ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າແລະການຢືນຢັນຂອງເຂົາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ອອກໄປໃນພາກສະຫນາມເພື່ອເຮັດວຽກຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.
ອາເຊີ ເຈ – ຄິດວ່າຕົນເອງເປັນສິ່ງມີຊີວິດຢູ່ໃນໂລກນີ້. ແລະເຮັດວຽກເປັນພົນລະເມືອງແຜ່ນດິນໂລກຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າເຊົ່າສໍາລັບການຢູ່ນີ້. ຢ່າຄິດວ່າຕົນເອງເປັນຜູ້ຍິງ, ຫຼືເປັນມະນຸດ ຫຼືເປັນອັນໃດອັນໜຶ່ງ, ພຽງແຕ່ຄິດວ່າຕົນເອງເປັນສິ່ງມີຊີວິດອີກອັນໜຶ່ງທີ່ພະຍາຍາມປົກປ້ອງລະບົບການດຳລົງຊີວິດ... ຢ່າແຍກຕົວເອງອອກຈາກເປົ້າໝາຍລວມ ເພາະນາທີທີ່ເຈົ້າຈະເລີ່ມເດີນ ເຂົ້າໄປໃນອຸປະສັກທາງດ້ານການເມືອງທັງຫມົດເຫຼົ່ານັ້ນ… ເຈົ້າຢຸດຕົວເອງສັ້ນ. ເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ຂ້ອຍເຮັດແມ່ນຍ້ອນວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ເຮັດມັນພາຍໃຕ້ປ້າຍຊື່. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດພຽງແຕ່ເປັນການມີຊີວິດທີ່ເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ. ເຮັດມັນເປັນບຸກຄົນທີ່ເປັນເອກະລັກທີ່ທ່ານມີຊຸດທັກສະພິເສດຂອງທ່ານແລະການລ້ຽງດູສະເພາະ. ເຈົ້າສາມາດເຮັດສິ່ງນີ້ໄດ້! ບໍ່ມີໃຜອີກແດ່ທີ່ສາມາດ replicate ໄດ້. ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້, ຢ່າເຊົາ.
ຮູບພາບ: Meiying Ng ຜ່ານ Unsplash ແລະ Chris Guinness