Insegwiment Awtentiku tad-Diversità, l-Ekwità, u l-Inklużjoni: L-Ewwel Pass biex Nibdlu d-Dinja.

Inti tibdil fid-dinja¹? 
Din hija l-mistoqsija skoraġġanti li nagħmel lili nnifsi kuljum.

Trabbejt bħala żagħżugħ iswed fl-Alabama, esperjenzajt u rajt ir-razziżmu, is-segregazzjoni moderna, u l-mira. Jekk kienx:

• Jesperjenzaw il-mewt tal-ħbiberiji tat-tfulija minħabba li l-ġenituri tagħhom huma skomdi bit-tfal tagħhom li jkollhom persuna ta 'kulur bħala ħabib.
• Li jkolli pulizija jikkonfrontawni għax sempliċement ma jemmnux li kelli karozza bħal tiegħi.
• Li nkun imsejjaħ skjav f'konferenza nazzjonali dwar id-diversità, wieħed mill-ftit postijiet li ħsibt li nkun sigur.
• Nisma 'barrani u oħrajn jgħidu li ma nappartjenix fuq court tat-tennis għax mhuwiex l-isport "tagħna".
• Il-fastidju dejjiemi f’ristoranti jew ħwienet kbar kemm mill-istaff kif ukoll mill-patruni, sempliċiment għax ma kontx “inħares” bħallikieku kont nappartjeni.

Dawn il-mumenti bidlu b'mod drammatiku l-perċezzjoni tiegħi tad-dinja u wassluni biex inqis l-affarijiet bħala aktar iswed u abjad.

L-indirizzar tal-ostakli għad-diversità, l-ekwità u l-inklużjoni (DEI) huwa fost l-aqwa opportunitajiet li qed jiffaċċja pajjiżna, u bi dritt. Madankollu, huwa importanti li nirrikonoxxu li l-kwistjonijiet tad-DEI jespandu lil hinn mill-ambitu lokali, reġjonali u nazzjonali tagħna. Maż-żmien, tgħallimt li hemm ħafna nies jiddiskutu dawn il-kwistjonijiet, iżda ftit li xejn qed imexxu l-ħlas għall-bidla.

Hekk kif naspira li nbiddel id-dinja, dan l-aħħar iddeċidejt li nibda l-vjaġġ tiegħi billi niġġieled is-soċjalizzazzjoni inkorporata li tippermetti d-diskriminazzjoni, l-inugwaljanza u l-esklużjoni, speċifikament fi ħdan is-settur tal-konservazzjoni ambjentali. Bħala l-ewwel pass, bdejt nirrifletti u nagħmel sensiela ta’ mistoqsijiet li l-aħjar jippreparawni għal-livell li jmiss.

• Xi jfisser li tkun mexxej?
• Fejn nista 'ntejjeb?
• Fejn nista' nqajjem l-aktar għarfien effettiv dwar dawn il-kwistjonijiet?
• Kif niżgura li l-ġenerazzjoni li jmiss mhux se jkollha tissaporti dak li għamilt?
• Qed nmexxi bl-eżempju u nsegwi l-valuri li nixtieq nara mdaħħla f’oħrajn?

Awtoriflessjoni…
Għaddejt ruħi f'ħsieb profond u bil-mod għaraf kemm kienet uġigħ kull waħda mill-esperjenzi tal-passat tiegħi, u kemm hu urġenti li nidentifikaw soluzzjonijiet biex inġibu d-DEI. Dan l-aħħar ipparteċipajt fir-RAY Marine Conservation Diversity Fellowship, fejn stajt nara direttament id-differenzi bejn is-sess, ir-razza, u gruppi oħra sottorappreżentati fis-settur ambjentali. Din l-opportunità mhux biss ispiratni imma wasslitni għall-Programm ta’ Tmexxija Ambjentali (ELP).

L-Esperjenza... 
ELP hija organizzazzjoni li għandha l-għan li tibni komunità diversa ta' mexxejja emerġenti tal-bidla ambjentali u soċjali. L-ELP huwa trasformattiv għal dawk li jipparteċipaw fil-programm u huwa mfassal biex jibni fuq il-ħiliet eżistenti tagħhom biex itejjeb l-effettività tagħhom. ELP jospita diversi fellowships reġjonali u fellowship nazzjonali li sservi bħala l-mekkaniżmu tagħhom biex imexxu u jispiraw il-bidla.

Kull fellowship reġjonali għandha l-għan li tikkatalizza l-bidla billi tipprovdi lill-mexxejja emerġenti bl-appoġġ u l-gwida meħtieġa biex iniedu sforzi ġodda, jiksbu suċċessi ġodda, u jqumu għal pożizzjonijiet ġodda ta 'tmexxija. Il-boroż ta’ studju reġjonali kollha jospitaw tliet irtiri matul is-sena u bdew jipprovdu dan li ġej:

• Opportunitajiet ta' Taħriġ u Tagħlim biex tiżdied il-kapaċità tat-tmexxija
• Konnessjoni ta' fellows ma' sħabhom permezz ta' netwerks reġjonali u nazzjonali.
• Link fellows ma 'mexxejja ambjentali b'esperjenza
• Iffoka l-attenzjoni fuq l-iżvilupp tal-mexxejja tal-ġenerazzjoni li jmiss.

Inizjalment, avviċinat din l-opportunità b’moħħi magħluq u ma kontx ċert dwar l-iskop li kienet se sservi. Kont ineżitat li napplika, iżda bi ftit konvinċenti mill-kollegi tiegħi f'The Ocean Foundation kif ukoll minn sħabi, iddeċidejt li naċċetta pożizzjoni fil-programm. Wara l-ewwel irtir, mill-ewwel fhimt is-sinifikat tal-programm.

Wara l-ewwel irtir, sirt inkuraġġit u ksibt ispirazzjoni minn sħabi. L-aktar importanti, tlaqt inħossni mgħammra bis-sħiħ biex niffaċċja kwalunkwe kwistjoni grazzi għall-ħiliet u l-għodda pprovduti. Il-koorti hija magħmula minn impjegati ta’ fuq, ta’ nofs, u ta’ livell ta’ dħul bi sfondi ferm differenti. Il-koorti tagħna kienet ta’ appoġġ kbir, passjonat, ta’ kura, u determinata li tbiddel id-dinja li ngħixu fiha u li nibnu konnessjoni ma’ kull membru tal-koorti testendi lil hinn mill-fellowship. Hekk kif ilkoll inkomplu nikbru u niġġieldu għall-bidla, se nżommu r-relazzjonijiet tagħna, naqsmu kwalunkwe ideat jew ġlied mal-grupp, u nappoġġjaw lil xulxin. Din kienet esperjenza li ftaħt l-għajnejn li mlietni bit-tama u l-ferħ, u diversi lezzjonijiet x’taqsam man-netwerks tiegħi.

Il-Lezzjonijiet...
B'differenza għal fellowships oħra, dan jisfidak biex taħseb b'mod kritiku dwar kif tista 'tagħmel differenza. Ma tippermettix jew tħalli lok għalik biex taċċetta l-ħsieb li kollox huwa perfett, iżda pjuttost biex tagħraf dejjem hemm lok għat-tkabbir.

Kull irtir jiffoka fuq tliet suġġetti differenti u komplementari biex ittejjeb il-professjonaliżmu u l-ħiliet ta’ tmexxija tiegħek.

• Irtir 1 – Importanza tad-Diversità, l-Ekwità, u l-Inklużjoni
• Irtir 2 – Noħolqu Organizzazzjonijiet ta’ Tagħlim
• Irtir 3 – Bini ta’ Tmexxija u Qawwiet Personali

• Diversità
• Aħna diversi u qed nirreklutaw persunal, membri tal-bord, u kostitwenzi differenti?
• Nappoġġjaw jew nissieħbu ma' organizzazzjonijiet li qed jagħmlu ħilithom biex ikunu diversi, ġusti u inklużivi?
• ekwità
• Qed nipprovdu salarji kompetittivi kemm għall-irġiel kif ukoll għan-nisa?
• In-nisa u gruppi oħra sottorappreżentati qegħdin fi rwoli ta' tmexxija?
• Inklużjoni
• Qegħdin inġibu perspettivi diversi fuq il-mejda u mhux nimbottaw il-maġġoranza?
• Il-komunitajiet huma inkorporati bis-sħiħ fl-isforzi tad-DEI?
• Qed inħallu lil kulħadd ikollu vuċi?

Hekk kif il-fellowship toqgħod fi tmiemha, sibt appoġġ f’sħabi u nista’ tassew nara li m’iniex waħdi f’din il-battalja. Il-ġlieda tista' tkun twila u iebsa imma għandna opportunità bħala tibdil fid-dinja biex nagħmlu differenza u nsostnu dak li hu tajjeb. Kwistjonijiet tad-DEI jistgħu jkunu kumplessi iżda huma estremament importanti li jiġu kkunsidrati meta wieħed jaħseb dwar l-impatti fuq żmien qasir u fit-tul. Fis-settur ambjentali, ix-xogħol tagħna jaffettwa diversi komunitajiet b'xi forma jew mod. Għalhekk, huwa f’idejna li niżguraw li f’kull pass, ninkludu dawk il-komunitajiet fid-diskussjonijiet u d-deċiżjonijiet tagħna.

Nittama li hekk kif tirrifletti fuq l-esperjenza tiegħi tistaqsi lilek innifsek, se tkun bidla fid-dinja jew sempliċiment tirkeb il-mewġ? Tkellem għal dak li hu tajjeb u mexxi l-kariga fi ħdan l-organizzazzjonijiet rispettivi tiegħek.

Biex titgħallem aktar dwar l-Inizjattiva tad-Diversità, l-Ekwità u l-Inklużjoni tal-Fondazzjoni Ocean, żur il-websajt tagħna.

¹Persuna li għandha xewqa interjuri profonda li tikkontribwixxi biex tagħmel id-dinja post aħjar, kemm jekk permezz tal-politika, infrastruttura, teknoloġiku jew avvanzi soċjoloġiċi, u tpoġġi impulsi bħal dawn f’azzjoni sabiex tara bidla bħal din issir realtà, tkun żgħira kemm hi żgħira.