Fid-dixxiplini kollha, mill-isports sal-konservazzjoni, l-għeluq tad-differenza fil-pagi bejn is-sessi kienet kwistjoni prominenti mill-bidu taċ-ċiviltà. 59 sena wara l- Att dwar Paga Indaqs ġie ffirmat bħala liġi (10 ta’ Ġunju 1963), id-distakk għadu jeżisti – peress li l-aħjar prattiki huma injorati.
Fl-1998, Venus Williams bdiet il-kampanja tagħha għal paga ugwali fl-Assoċjazzjoni tan-Nisa tat-Tennis, u appoġġjat b'suċċess għan-nisa biex jirċievu premjijiet indaqs fl-Avvenimenti tal-Grand Slam. Ironikament, fil-Kampjonati ta' Wimbledon tal-2007, Williams kienet l-ewwel benefiċjarja ta' paga ugwali fi Grand Slam li saret l-ewwel li ttratta din il-kwistjoni. Madankollu, anke fl-2022, diversi tournaments oħra għad iridu jsegwu l-istess, li jenfasizza l-ħtieġa kritika għal promozzjoni kontinwa.
Is-settur ambjentali mhuwiex eżenti mill-kwistjoni. U, id-differenza fil-pagi hija saħansitra usa 'għal nies ta' kulur - partikolarment nisa ta 'kulur. In-nisa ta’ kulur jagħmlu ferm inqas mill-kollegi u sħabhom, u dan ikollu impatt negattiv fuq l-isforzi biex jinħolqu kulturi organizzattivi pożittivi. B'dan f'moħħu, il-Fondazzjoni Ocean impenjat ruħha li Wegħda ta' Ekwità fil-Paga ta' Green 2.0, kampanja biex tiżdied l-ekwità fil-pagi għal nies ta’ kulur.
"L-organizzazzjonijiet ambjentali ma jistgħux jippromwovu d-diversità, l-ekwità, l-inklużjoni jew il-ġustizzja jekk għadhom qed iħallsu lill-persunal tagħhom ta' kulur, u speċjalment nisa ta' kulur, inqas mill-kollegi bojod jew irġiel tagħhom."
2.0 Aħdar
Il Rahan:
L-organizzazzjoni tagħna qed timpenja ruħha li tieħu l-passi li ġejjin, bħala parti biex tissieħeb mal-Wegħda tal-Ekwità fil-Paga:
- It-twettiq ta' analiżi tal-ekwità fil-pagi tal-kumpens tal-persunal biex tħares lejn id-differenzi fil-kumpens fir-rigward tar-razza, l-etniċità, u s-sess;
- Iġbor u tanalizza data rilevanti; u
- Ħu azzjonijiet korrettivi biex tirrimedja d-disparitajiet fil-pagi.
TOF se taħdem biex tlesti l-passi kollha tal-wegħda sat-30 ta’ Ġunju 2023, u se tikkomunika regolarment u b’mod onest mal-impjegati tagħna u Green 2.0 rigward il-progress tagħna. Bħala riżultat tal-impenn tagħna, TOF se:
- Oħloq sistemi ta’ kumpens trasparenti u metriċi oġġettivi madwar ir-reklutaġġ, il-prestazzjoni, l-avvanz u l-kumpens biex tiżgura konsistenza lil hinn mill-wegħda;
- Itħarreġ lil dawk kollha li jieħdu d-deċiżjonijiet dwar is-sistema ta’ kumpens, u għallimhom kif jiddokumentaw kif suppost id-deċiżjonijiet; u
- Intenzjonalment u b'mod proattiv nagħmlu l-paga ġusta parti mill-kultura tagħna.
L-analiżi tal-Ekwità tal-Paga tat-TOF se titmexxa minn membri tal-Kumitat DEIJ u t-Tim tar-Riżorsi Umani.