ရေထဲတွင် အမျိုးသမီးများ – အပိုင်း ၂- ရေပေါ်နေနေ

Jessie Neumann၊ ဆက်သွယ်ရေးလက်ထောက်

 

ဘယ်လိုဖြစ်တာလဲ။ ရေထဲတွင် အမျိုးသမီးများ? အမျိုးသမီးသမိုင်းလကို ဂုဏ်ပြုတဲ့အနေနဲ့ ဒီမေးခွန်းကို အဏ္ဏဝါထိန်းသိမ်းရေးမှာ ပြင်းပြင်းထန်ထန်လုပ်ဆောင်နေတဲ့ အမျိုးသမီး ၉ ဦးကို မေးမြန်းခဲ့ပါတယ်။ အောက်တွင် စီးရီး၏ အပိုင်း II ဖြစ်သည်၊ ၎င်းတို့သည် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်သူများအနေဖြင့် ၎င်းတို့ရင်ဆိုင်ရမည့် ထူးခြားသောစိန်ခေါ်မှုများ၊ လှုံ့ဆော်မှုဆွဲသည့်နေရာမှ မည်သို့ဆက်လက်ရှင်သန်နေမည်ကို ဖော်ပြသည်။

#WomenInThe Water ကိုသုံးပါ @oceanfdn စကားဝိုင်းတွင်ပါဝင်ရန် Twitter ပေါ်တွင်။ 

Part I: Diving In ကိုဖတ်ရန် ဤနေရာကိုနှိပ်ပါ။

---

ရေကြောင်းဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အမျိုးသားများက လွှမ်းမိုးထားလေ့ရှိသည်။ မိန်းမတစ်ယောက်အနေနဲ့ မလိုမုန်းထားမှုတွေနဲ့ တွေ့ဖူးလား။

Anne Marie Reichman – လေလှိုင်းစီးအားကစားမှာ ကျွမ်းကျင်သူတစ်ယောက်အနေနဲ့ စတင်ခဲ့တုန်းက အမျိုးသမီးတွေဟာ အမျိုးသားတွေထက် စိတ်ဝင်တစားနဲ့ လေးစားမှုနည်းပါတယ်။ အခြေအနေကောင်းလာသောအခါတွင် အမျိုးသားများသည် ပထမဦးစားပေး ရွေးချယ်ခံရလေ့ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ထိုက်တန်သော လေးစားမှုကို ရရှိရန် ရေနှင့် မြေပြင်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ရပ်တည်ချက်အတွက် တိုက်ပွဲဝင်ရမည်ဖြစ်သည်။ နှစ်တွေကြာလာတာနဲ့အမျှ ပိုကောင်းလာခဲ့ပြီး အဲဒီအချက်ကို အကောင်အထည်ဖော်ဖို့ ကျွန်တော်တို့ဘက်က လုပ်ဆောင်မှုတွေ ရှိခဲ့ပါတယ်။ သို့သော် ၎င်းသည် အမျိုးသားများ ကြီးစိုးသောကမ္ဘာတစ်ခုအဖြစ် ရှိနေဆဲဖြစ်သည်။ အပြုသဘောဆောင်သောမှတ်ချက်တစ်ခုအနေဖြင့်ယနေ့ခေတ်ရေအားကစားတွင်မီဒီယာတွင်အသိအမှတ်ပြုခံရသောအမျိုးသမီးများစွာကိုတွေ့မြင်ရသည်ကိုသတိပြုပါ။ SUP (stand up paddling) လောကတွင် အမျိုးသမီး အများအပြား ရှိနေသည်၊ အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် ၎င်းသည် ကြံ့ခိုင်မှု အမျိုးသမီးလောကတွင် အလွန်ရေပန်းစားသော အားကစားတစ်ခု ဖြစ်သည်။ ပြိုင်ပွဲတွေမှာ အမျိုးသားတွေထက် အမျိုးသမီးပြိုင်ပွဲတွေ ပိုများပြီး ပွဲတော်တော်များများကို အမျိုးသားတွေက ယှဉ်ပြိုင်ကြပါတယ်။ SUP 11-City Tour တွင် အမျိုးသမီး ပွဲစီစဉ်သူဖြစ်သဖြင့် တူညီသောလစာပေးမှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို တန်းတူလေးစားကြောင်း သေချာစေခဲ့သည်။

Erin Ashe - အသက်နှစ်ဆယ်ကျော် ငယ်ရွယ်ပြီး မျက်လုံးတောက်ပြောင်တဲ့ အချိန်မှာ၊ အဲဒါက ငါ့အတွက် ပိုပြီး စိန်ခေါ်မှု ဖြစ်တယ်။ ကျွန်တော့်အသံကို အခုထိ ရှာတွေ့နေပြီး အငြင်းပွားစရာ တစ်ခုခုပြောဖို့ စိတ်ပူနေတယ်။ ကိုယ်ဝန် ခုနစ်လရှိသောအခါ၊ ကျွန်ုပ်၏ PhD ကာကွယ်ရေးတွင် လူများကပြောကြသည်၊ "မင်း ဒီနယ်ပယ်တစ်ခုလုံးကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်လိုက်တာ အရမ်းကောင်းတယ်၊ ဒါပေမယ့် မင်းရဲ့ နယ်ပယ်က အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းက အခုပြီးသွားပြီ။ မင်း ကလေးမွေးပြီးတာနဲ့ မင်း လယ်ကွင်းထဲ ဘယ်တော့မှ အပြင်မထွက်တော့ဘူး။" ကလေးမွေးပြီးတဲ့ အချိန်မှာ စာရွက်ထပ်ထုတ်ဖို့ အချိန်မရှိတော့ဘူးလို့လည်း ပြောခဲ့ပါတယ်။ အခုအချိန်မှာတောင် Rob (ကျွန်မရဲ့ခင်ပွန်းနဲ့ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်) နဲ့ ကျွန်မဟာ အလွန်နီးကပ်စွာ အတူတကွအလုပ်လုပ်ကြပြီး နှစ်ယောက်စလုံးရဲ့ ပရောဂျက်တွေအကြောင်း ကောင်းကောင်းပြောနိုင်ပေမယ့် အစည်းအဝေးသွားမယ့်နေရာက တစ်စုံတစ်ယောက်က ကျွန်မရဲ့ပရောဂျက်အကြောင်း သူ့ကိုပဲ ပြောပြပါလိမ့်မယ်။ သူက အဲဒါကို သတိထားမိပြီး သူက အရမ်းတော်တယ် — သူက ကျွန်တော့်ရဲ့ အကြီးမားဆုံး အားပေးသူ နဲ့ အားပေးသူ ဖြစ်ပေမယ့် အခုထိ ဖြစ်ပျက်နေဆဲပါ။ သူက ကျွန်တော့်ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်မှာ အခွင့်အာဏာအဖြစ် အမြဲတမ်း လမ်းကြောင်းပြောင်းနေပေမယ့် နောက်ပြန်လှည့်တာကို ဘယ်တော့မှ သတိထားမိမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ ဖြစ်ပျက် လူတွေက ကျွန်မဘေးမှာ ထိုင်နေတဲ့ Rob ရဲ့ ပရောဂျက်တွေအကြောင်း ပြောဖို့ မတောင်းဆိုကြပါဘူး။

 

ကယ်လီ စတီးဝပ် - ကိုယ်မလုပ်နိုင်တဲ့ အရာတွေရှိလို့ ဘယ်တော့မှ နစ်မြုပ်မသွားဘူးဆိုတာ မင်းသိပါတယ်။ ငါးဖမ်းသင်္ဘောပေါ်တွင် ကံမကောင်းဖြစ်ခြင်း သို့မဟုတ် မသင့်လျော်သော မှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် ပုတ်ခတ်ပြောဆိုခြင်းမှ အမျိုးသမီးတစ်ဦးအဖြစ် ရှုမြင်ခံရသည့် သာဓကများစွာရှိသည်။ ပရောဂျက်တစ်ခုကို စလုပ်လိုက်တယ်လို့ ခံစားမိတဲ့အတွက် အဲဒါကို သိပ်သတိမထားမိခဲ့ဘူး ဒါမှမဟုတ် အနှောင့်အယှက်မပေးမိဘူးလို့ ပြောနိုင်မယ်ထင်တယ်။ ကျွန်မကို မကူညီချင်တဲ့လူတွေနဲ့ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံတာတောင်မှ အဲဒီဆက်ဆံရေးကို ပိုခိုင်ခံ့အောင် လုပ်နိုင်တဲ့အခါ လေးစားမှုရရှိပြီး လှိုင်းတံပိုးမတက်တာ တွေ့ရတယ်။

Wendy Williams က - စာရေးဆရာတစ်ယောက်အနေနဲ့ ဘယ်တုန်းကမှ မလိုမုန်းထားမှုတွေ မခံစားခဲ့ရပါဘူး။ အမှန်တကယ် စူးစမ်းလိုသော စာရေးဆရာများသည် ကြိုဆိုခြင်းထက် ပိုပါသည်။ ရှေးရှေးတုန်းက လူတွေက စာရေးဆရာတွေကို ပိုပြီး သနားလာကြတယ်၊ မင်းရဲ့ ဖုန်းကို ပြန်မခေါ်ကြဘူး။ အဏ္ဏဝါထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးနယ်ပယ်မှာ မလိုမုန်းထားမှုတွေလည်း ကြုံခဲ့ရတယ်။ ဒါပေမယ့် အထက်တန်းကျောင်းတက်တုန်းကတော့ နိုင်ငံရေးထဲ ဝင်ချင်ခဲ့တယ်။ နိုင်ငံခြားဝန်ဆောင်မှုကျောင်းက ကျွန်မကို ဂျော့တောင်း တက္ကသိုလ်မှာ ပညာသင်ကြားဖို့ ထွက်သွားတဲ့ ပထမဆုံး အမျိုးသမီး အနည်းစုထဲက တစ်ယောက်အဖြစ် လက်ခံခဲ့တယ်။ သူတို့က အမျိုးသမီးတွေကို ပညာသင်စရိတ် မပေးသလို ကျွန်မလည်း မတတ်နိုင်ဘူး။ တခြားတစ်ယောက်ရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုက ကျွန်တော့်ဘဝအပေါ် ကြီးကြီးမားမား သက်ရောက်မှုရှိခဲ့တယ်။ သေးသေးသွယ်သွယ် ဆံပင်ရွှေရောင်အမျိုးသမီးတစ်ယောက်အနေနဲ့၊ တစ်ခါတရံမှာ ကျွန်တော် အလေးအနက်မထားဘူးလို့ ခံစားရတယ် - "သူမက သိပ်အရေးမကြီးပါဘူး" ဆိုတဲ့ ခံစားချက်တစ်ခုရှိတယ်။ အကောင်းဆုံးကတော့ "ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်!" မင်းလုပ်စရာရှိတာကို သွားလုပ်၊ မင်းရဲ့ နာမကျန်းသူတွေက အံ့သြသွားတဲ့အခါ ပြန်လာပြီး “တွေ့လား” လို့ ပြန်ပြောလိုက်တယ်။

Ayana Elizabeth Johnson - ကျွန်တော့်မှာ အမျိုးသမီး၊ လူမည်းနဲ့ ငယ်ရွယ်သူဖြစ်ခြင်းရဲ့ trifecta ရှိပါတယ်၊ ဒါကြောင့် မလိုမုန်းထားမှု ဘယ်ကလာတယ်ဆိုတာ အတိအကျပြောဖို့ခက်ပါတယ်။ သေချာတာကတော့၊ လူတွေက ငါ့မှာ Ph.D ရှိတယ်ဆိုတာ သိလာတဲ့အခါ (လုံးဝ မယုံကြည်နိုင်လောက်အောင်) အံ့အားသင့်သွားပုံရတယ်။ အဏ္ဏဝါဇီဝဗေဒဘာသာရပ် သို့မဟုတ် ကျွန်တော်သည် Waitt Institute ၏အမှုဆောင်ဒါရိုက်တာဖြစ်သည်။ တခါတရံတွင် လူတို့သည် အမှန်တကယ် တာဝန်ယူရသည့် လူဖြူလူအိုတစ်ဦးပေါ်လာရန် စောင့်ဆိုင်းနေပုံရသည်။ သို့သော်၊ ယုံကြည်မှုတည်ဆောက်ခြင်း၊ သက်ဆိုင်ရာနှင့် အဖိုးတန်သော အချက်အလက်များနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို ပေးဆောင်ပြီး အလွန်ပင်ကြိုးစားအားထုတ်ခြင်းဖြင့် စိတ်စွန်းကွက်မှုအများစုကို ကျော်လွှားနိုင်ခဲ့သည့်အတွက် ဝမ်းသာမိပါသည်။ ဤနယ်ပယ်တွင် အသားအရောင်ရှိသော အမျိုးသမီးငယ်တစ်ဦးဖြစ်ရခြင်းမှာ ကံမကောင်းအကြောင်းမလှစွာဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် မိမိကိုယ်ကို အမြဲတမ်း သက်သေပြနေရမည်ဖြစ်သည်—ကျွန်ုပ်၏အောင်မြင်မှုများသည် အလကားမဟုတ်၊ နှစ်သက်ဖွယ်မဟုတ်ကြောင်း သက်သေပြရန်ဖြစ်သည်—သို့သော် အရည်အသွေးမြင့်အလုပ်များကို ထုတ်လုပ်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်အတွက် ဂုဏ်ယူစရာဖြစ်ပြီး အသေချာဆုံးဖြစ်ပါသည်။ စိတ်စွန်းကွက်မှုကို တိုက်ဖျက်ဖို့ ငါသိတဲ့နည်း။

 

Ayana Elizabeth Johnson သည် Bahamas တွင် Snorkeling လုပ်နေသည်။

 

အာရှာ ဂျေး - ကျွန်ုပ်နိုးလာသောအခါ၊ ဤကမ္ဘာပေါ်ရှိ အခြားအရာအားလုံးနှင့် မချိတ်ဆက်မိစေရန် ခိုင်ခံ့သောအထောက်အထားတံဆိပ်များဖြင့် ကျွန်ုပ်တကယ်နိုးထလာမည်မဟုတ်ပါ။ ငါက မိန်းမလို့ထင်ပြီး မနိုးရင် ဒီကမ္ဘာမှာ ငါနဲ့ လွဲစေမယ့် ဘယ်အရာမှ မရှိတော့ဘူး။ ဒါကြောင့် ကျွန်တော်နိုးလာပြီး အဆက်အသွယ် ပြတ်တောက်နေတဲ့ အခြေအနေမှာ ရှိနေပြီး အဲဒါက ကျွန်တော် အသက်ဝင်ဖို့ ကြီးကြီးမားမား ဖြစ်လာတယ်လို့ ထင်ပါတယ်။ ငါသည် ငါ၏အမှုအရာတို့ကို မည်ကဲ့သို့ပြုသည်ဖြစ်စေ မိန်းမဖြစ်ခြင်းကို ငါဘယ်သောအခါမှ မမှတ်ယူ။ ကန့်သတ်ချက်တစ်ခုလို ဘယ်တော့မှ မဆက်ဆံဖူးဘူး။ ကြီးပြင်းလာချိန်မှာတော့ တော်တော်ရိုင်းတယ်… မိသားစုက ငါ့ကို ဒီလိုအရာတွေ ဖိနှိပ်ထားတာမျိုး မရှိခဲ့ဘူး ဒါကြောင့် ကန့်သတ်ချက်တွေ တခါမှ မကြုံဖူးဘူး… ငါက သက်ရှိသတ္တဝါအဖြစ်နဲ့ ဘဝကွန်ရက်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းလို့ ထင်တယ်… တကယ်လို့ တောရိုင်းတိရိစ္ဆာန်တွေကို ဂရုစိုက်တယ်၊ လူတွေကိုလည်း ဂရုစိုက်တယ်။

Rocky Sanchez Tirona - ငါကိုယ်တိုင်က သံသယတွေကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ရပေမယ့် အများစုကတော့ သိပ္ပံပညာရှင်မဟုတ်ခဲ့ဘူး (မတော်တဆဖြစ်ပေမဲ့၊ ငါနဲ့တွေ့တဲ့ သိပ္ပံပညာရှင်အများစုဟာ အမျိုးသားတွေပဲ)။ ယခုအချိန်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားနေသော ရှုပ်ထွေးသောပြဿနာများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန်အတွက် ကျယ်ပြန့်သော ကျွမ်းကျင်မှုများစွာ လိုအပ်နေပြီဖြစ်ကြောင်း ကျွန်ုပ်သဘောပေါက်ပြီး အရည်အချင်းပြည့်မီသော အမျိုးသမီး (ယောက်ျား) အများအပြားလည်း ရှိနေပါသည်။

---

သင့်အား စိတ်အားထက်သန်စေသည့် နည်းလမ်းဖြင့် ကျားမရေးရာ အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားရန် သင့်ဖော်အမျိုးသမီးတစ်ဦးကို သင်တွေ့မြင်ခဲ့သည့်အချိန်ကို ပြောပြပါ။

Oriana Poindexter - ဘွဲ့ကြိုကျောင်းသားတစ်ဦးအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်သည် ပါမောက္ခ Jeanne Altmann ၏ primate အပြုအမူဆိုင်ရာဂေဟဗေဒဓာတ်ခွဲခန်းတွင် လက်ထောက်တစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်။ ထက်မြက်ပြီး နှိမ့်ချသော သိပ္ပံပညာရှင်တစ်ဦး၊ 60s နှင့် 70s ခုနှစ်များအတွင်း ကင်ညာကျေးလက်ဒေသတွင် လုပ်ကိုင်နေသော သိပ္ပံပညာရှင်တစ်ဦး၏ ဘဝ၊ အလုပ်နှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို စိတ်ဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော အရိပ်အယောင်များ ပြသပေးသည့် သူမ၏ သုတေသနဓာတ်ပုံများကို သိမ်းဆည်းထားသည့် အလုပ်ကတစ်ဆင့် သူ့ဇာတ်လမ်းကို လေ့လာသိရှိခဲ့ရပါသည်။ . အဲဒါကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း မဆွေးနွေးဖူးဘူး ထင်ပါတယ်။ သူနဲ့ သူ့လို တခြားအမျိုးသမီးတွေက လမ်းခင်းဖို့ စံနမူနာနဲ့ မလိုမုန်းထားတွေကို ကျော်လွှားဖို့ အရမ်းကြိုးစားခဲ့ကြတယ်ဆိုတာ သိပါတယ်။

အန်းမာရီ Reichman - ကျွန်ုပ်၏သူငယ်ချင်း Page Alms သည် Big Wave Surfing ၏ ရှေ့ဆုံးမှဖြစ်သည်။ သူမသည် ကျားမရေးရာ အတားအဆီးများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်။ သူမ၏ “Big Wave Performance 2015” သည် သူမအား ချက်လက်မှတ်တစ်စောင်လျှင် $5,000 ပေးခဲ့ပြီး ယောက်ျားများ၏ “Big Wave Performance 2015 သည် $50,000 ရရှိခဲ့သည်။ ဒီလိုအခြေအနေမျိုးမှာ ကျွန်မကို စိတ်အားထက်သန်စေတဲ့အရာက အမျိုးသမီးတွေက သူတို့မိန်းမတွေကို ဖက်တွယ်ထားနိုင်ပြီး သူတို့ယုံကြည်တဲ့အရာအတွက် ကြိုးစားပြီး တောက်ပြောင်နေနိုင်တာပဲ၊ လေးစားမှုရရှိရန်၊ ပံ့ပိုးကူညီသူများ၊ ၎င်းတို့၏စွမ်းရည်များကိုပြသရန် မှတ်တမ်းရုပ်ရှင်များနှင့် ရုပ်ရှင်များဖန်တီးကာ အခြားလိင်အမျိုးအစားအပေါ် လွန်ကဲသောယှဉ်ပြိုင်မှုနှင့် အဆိုးမြင်မှုတို့ကို အသုံးချမည့်အစား ထိုနည်းအတိုင်းပြုလုပ်ပါ။ ကျွန်တော့်မှာ သူတို့ရဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေကို အာရုံစိုက်ပြီး မျိုးဆက်သစ်လူငယ်တွေကို အတုယူဖို့ အချိန်ပေးကြတဲ့ အမျိုးသမီး အားကစားသမား သူငယ်ချင်းတွေ အများကြီးရှိပါတယ်။ လမ်းသည် ပိုခက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပိုရှည်နိုင်သည်။ သို့သော်၊ သင်ကြိုးစားအားထုတ်ပြီး သင့်ပန်းတိုင်ကိုရောက်ရန် အပြုသဘောဆောင်သောရှုထောင့်ဖြင့် လုပ်ဆောင်သောအခါ၊ သင့်ဘဝတစ်သက်တာအတွက် အဖိုးမဖြတ်နိုင်သော လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် များစွာသင်ယူနိုင်သည်။

Wendy Williams က - မကြာသေးမီက Concord, MA တွင် ပလတ်စတစ်ရေသန့်ဘူးများကို ဆန့်ကျင်သည့် ဂျင်းဟေးလ်၊ သူမသည် အသက် 82 နှစ်ရှိပြီဖြစ်ပြီး သူမအား "အရူးအဘွားကြီး" ဟုခေါ်ဆိုခြင်းကို ဂရုမစိုက်ဘဲ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ပြီးမြောက်ခဲ့သည်။ မကြာခဏဆိုသလို စိတ်အားထက်သန်တဲ့အမျိုးသမီးတွေ ဖြစ်ကြပြီး အမျိုးသမီးတစ်ဦးဟာ ဘာသာရပ်တစ်ခုကို စိတ်အားထက်သန်လာတဲ့အခါ ဘာမဆိုလုပ်နိုင်ပါတယ်။ 

 

 

Erin Ashe – သတိရလာသူမှာ Alexandra Morton ဖြစ်သည်။ Alexandra သည် ဇီဝဗေဒပညာရှင်ဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်များက သူမ၏ သုတေသနလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်နှင့် ခင်ပွန်းသည် ဝမ်းနည်းဖွယ် ရေငုပ်သင်္ဘောမတော်တဆမှုတစ်ခုတွင် သေဆုံးသွားခဲ့သည်။ ဆင်းရဲဒုက္ခများရင်ဆိုင်ရသောအခါတွင် သူမသည် ကြင်ဖော်မဲ့မိခင်တစ်ဦးအဖြစ် တော၌နေရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့ပြီး ဝေလငါးနှင့် လင်းပိုင်များအတွက် အရေးကြီးသောအလုပ်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ 70 ခုနှစ်များတွင်၊ အဏ္ဏဝါနို့တိုက်ကျွေးမှုပညာသည်အလွန်အမျိုးသားများလွှမ်းမိုးသောနယ်ပယ်ဖြစ်သည်။ သူမမှာ ဒီကတိကဝတ်နဲ့ အတားအဆီးတွေကို ချိုးဖျက်ပြီး အပြင်မှာနေဖို့ ဒီခွန်အားတွေရှိတာကြောင့် ကျွန်မကို စိတ်အားထက်သန်စေပါတယ်။ Alexandra သည် သူမ၏ သုတေသနနှင့် ထိန်းသိမ်းရေးကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေသေးသည်။ နောက်ထပ် လမ်းညွှန်သူကတော့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ မသိတဲ့သူ Jane Lubchenco ပါ။ သူမသည် ခင်ပွန်းဖြစ်သူနှင့် အချိန်ပြည့် ရာထူးကို ခွဲခြမ်းရန် ပထမဆုံး အဆိုပြုသူဖြစ်သည်။ စံနမူနာပြပြီး အခု ထောင်နဲ့ချီတဲ့လူတွေက အဲဒါကို လုပ်ကြပြီ။

ကယ်လီ စတီးဝပ်- မိန်းမဟုတ်လား၊ မဟုတ်ဘူးလားဆိုတာကို အစစ်အမှန်မတွေးဘဲ အရာတွေကိုပဲ လုပ်တတ်တဲ့ အမျိုးသမီးတွေကို ငါလေးစားတယ်။ စကားမပြောခင် သူတို့ရဲ့ အတွေးထဲမှာ သေချာနေပြီး သူတို့ကိုယ်သူတို့ကိုယ်စား ဒါမှမဟုတ် ပြဿနာတစ်ခုခုကို လိုအပ်တဲ့အခါ ပြောနိုင်သူက လှုံ့ဆော်မှုပါပဲ။ သူတို့အောင်မြင်မှုတွေအတွက် အသိအမှတ်ပြုမခံချင်ပေမယ့် သူတို့ရဲ့အောင်မြင်မှုတွေအပေါ် အခြေခံပြီး သြဇာညောင်းပြီး လေးစားစရာကောင်းပါတယ်။ စိတ်ပျက်လက်ပျက် အခြေအနေအမျိုးမျိုးမှာ လူသားအားလုံးရဲ့ အခွင့်အရေးအတွက် တိုက်ပွဲဝင်ခဲ့တဲ့အတွက် ကျွန်တော် အလေးစားရဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တွေထဲက တစ်ဦးကတော့ ကနေဒါတရားလွှတ်တော်ချုပ်နဲ့ ကုလသမဂ္ဂ လူ့အခွင့်အရေးဆိုင်ရာ မဟာမင်းကြီး Louise Arbour ပါ။

 

 

Rocky Sanchez Tirona- သန်မာတဲ့အမျိုးသမီးတွေ ပြတ်လပ်မှုမရှိဘူးလို့ ထင်ရတဲ့ ဖိလစ်ပိုင်မှာ နေထိုင်ရတာ ကံကောင်းပါတယ်၊ သူတို့ကို အဲဒီလိုဖြစ်ခွင့်ပေးတဲ့ ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုပါ။ မြို့တော်ဝန်များ၊ ကျေးရွာအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေး ကော်မတီ အကြီးအကဲများပင်လျှင် အမျိုးသမီးခေါင်းဆောင်များ ဖြစ်ကြပြီး တံငါသည်များ နှင့် ဆက်ဆံရသည်ကို နှစ်သက်ပါသည်။ သူတို့မှာ မတူညီတဲ့ပုံစံတွေ အများကြီးရှိတယ်—ခိုင် 'ငါ့စကားကို နားထောင်ပါ၊ ငါက မင်းအမေပါ'; တိတ်ဆိတ်စွာသော်လည်း၊ စိတ်အားထက်သန်မှု (ဟုတ်ပါတယ်၊ စိတ်ခံစားမှု) ဒါပေမယ့် လျစ်လျူရှုဖို့ မဖြစ်နိုင်ဘူး၊ ဒါမှမဟုတ် မီးတောက်တောက်လောင်နေတဲ့—ဒါပေမယ့် အဲဒီပုံစံတွေအားလုံးဟာ မှန်ကန်တဲ့အခြေအနေမှာ အလုပ်လုပ်ကြပြီး တံငါသည်တွေ လိုက်လျှောက်ရတာ ပျော်တယ်။

---

အဆိုအရ ဒါန Navigator တစ်နှစ်လျှင် ဒေါ်လာ 11 သန်းကျော် ၀င်ငွေရှိသော နိုင်ငံတကာ သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်ဆိုင်ရာ NGO 13.5 ခုတွင် 3 ဦးသာ ခေါင်းဆောင်မှုတွင် အမျိုးသမီး (CEO သို့မဟုတ် သမ္မတ) ရှိသည်။ ဒီထက်ပိုပြီး ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်ဖို့အတွက် ဘာတွေပြောင်းလဲဖို့ လိုမယ်ထင်လဲ။

အာရှာ ဂျေး- ကျွန်တော် လည်ပတ်ဖူးတဲ့ ပွဲတော်တော်များများကို ယောက်ျားလေးတွေနဲ့ တွဲလုပ်ဖူးတယ်။ တခါတရံ ယောက်ျားလေးများ အသင်းဟောင်းတစ်ခုလို ဖြစ်နေသေးသော်လည်း၊ စူးစမ်းရှာဖွေရေးနှင့် ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးတွင် သိပ္ပံပညာတွင် လုပ်ကိုင်နေသော အမျိုးသမီးများက ၎င်းတို့ကို ရပ်တန့်မသွားစေရန်အတွက်သာ မူတည်နေသေးသည်။ အတိတ်၏လမ်းစဉ်ဖြစ်ခြင်းကြောင့် ပစ္စုပ္ပန်လမ်းဖြစ်ရန် မဆိုလိုပါ၊ အနာဂတ်မှာ များစွာနည်းပါသည်။ ရာထူးမတက်ရင် ဘယ်သူက လုပ်မှာလဲ။ …အသိုက်အဝန်းရှိ အခြားအမျိုးသမီးများဘက်မှ ရပ်တည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ လိင်သည် တစ်ခုတည်းသော အတားအဆီးမဟုတ်ပါ၊ ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေးသိပ္ပံတွင် စိတ်အားထက်သန်သော အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ်ကို ဆက်မလုပ်ရန် တားဆီးနိုင်သည့် အခြားအရာများစွာရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤလမ်းကြောင်းအတိုင်း လိုက်လျှောက်နေသည်မှာ ပိုများလာနေပြီး ကမ္ဘာဂြိုဟ်ကို ပုံဖော်ရာတွင် ယခုအခါ အမျိုးသမီးများသည် ယခင်ကထက် ပိုမိုကြီးမားသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်လာပါသည်။ သင့်မှာ သက်ရောက်မှုရှိတာကြောင့် အမျိုးသမီးတွေကို သူတို့ရဲ့ အသံကို ပိုင်ဆိုင်ဖို့ အထူးတိုက်တွန်းပါတယ်။

Anne Marie Reichman - အမျိုးသားတွေရော အမျိုးသမီးတွေရော ဒီလိုရာထူးတွေ ရလားဆိုတာ မေးခွန်းထုတ်စရာ မဖြစ်သင့်ပါဘူး။ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် အပြောင်းအလဲအတွက် လုပ်ဆောင်ရန် အရည်အချင်းအရှိဆုံး၊ အချိန်အများဆုံးနှင့် အခြားသူများကို လှုံ့ဆော်ရန် စိတ်အားထက်သန်မှု (“စတုတ်”) နှင့် ပတ်သက်၍ ဖြစ်သင့်သည်။ လှိုင်းစီးကမ္ဘာတွင် အချို့သောအမျိုးသမီးများက ယင်းကိုဖော်ပြခဲ့ကြသည်- အမျိုးသမီးများအား စံပြပုဂ္ဂိုလ်များဖြင့် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ လှိုင်းစီးနိုင်စေရန်နှင့် အခွင့်အလမ်းအတွက် မျက်စိဖွင့်ပေးသည့်မေးခွန်းဖြစ်သင့်သည်။ ကျား၊မ နှိုင်းယှဉ်ဆွေးနွေးခြင်းမဟုတ်ပါ။ အတ္တတစ်ချို့ကို လွှတ်ချလိုက်ပြီး ငါတို့အားလုံးဟာ တစ်ခုတည်းဖြစ်ပြီး တစ်ယောက်နဲ့တစ်ယောက်ရဲ့ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုနိုင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။

Oriana Poindexter - Scripps Institution of Oceanography မှ ကျွန်ုပ်၏ဘွဲ့လွန်သင်တန်းသည် 80% အမျိုးသမီးများဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် လက်ရှိအမျိုးသမီးသိပ္ပံပညာရှင်များသည် ထိုရာထူးများအထိ ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်နေသောကြောင့် ခေါင်းဆောင်မှု ပိုမိုကိုယ်စားပြုလာမည်ဟု မျှော်လင့်ပါသည်။

 

Oriana Poindexter

 

Ayana Elizabeth Johnson - 3 တွင် 11 ထက်နည်းသော အရေအတွက်ဖြစ်မည်ဟု ကျွန်တော်မျှော်လင့်ထားသည်။ ထိုအချိုးကိုမြှင့်တင်ရန်၊ အရာများစွာလိုအပ်ပါသည်။ လမ်းညွှန်ပေးခြင်းကဲ့သို့ပင် ပိုမိုတိုးတက်သော မိသားစုခွင့်မူဝါဒများကို ထားရှိခြင်းသည် အဓိကဖြစ်သည်။ အရည်အချင်းမရှိခြင်းမျိုးမဟုတ်ဘဲ ထိန်းသိမ်းခြင်းဆိုင်ရာပြဿနာတစ်ခုဖြစ်ပါသည် — သမုဒ္ဒရာထိန်းသိမ်းမှုတွင် အံ့သြဖွယ်အမျိုးသမီးများစွာကို ကျွန်ုပ်သိပါသည်။ ၎င်းသည် လူများအငြိမ်းစားယူရန်နှင့် နောက်ထပ်ရာထူးများရရှိနိုင်ရန် စောင့်ဆိုင်းရသည့်ဂိမ်းတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ ဦးစားပေးကိစ္စနှင့် ပုံစံလည်းဖြစ်သည်။ ဒီနယ်ပယ်မှာ ကျွန်တော်သိတဲ့ အမျိုးသမီး တော်တော်များများဟာ ရာထူး၊ ရာထူးတိုးခြင်းနဲ့ အလုပ်ပြီးအောင် လုပ်ချင်ရုံနဲ့ ရာထူးတက်ဖို့ စိတ်မ၀င်စားကြပါဘူး။

Erin Ashe – ဒါကို ပြင်ဖို့ ပြင်ပနဲ့ အတွင်းပိုင်း အပြောင်းအလဲ နှစ်ခုလုံး လုပ်ထားဖို့ လိုပါတယ်။ မကြာသေးမီက မိခင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ချက်ခြင်းသတိရလာသည်မှာ ကလေးထိန်းနှင့် မိသားစုများအတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ပံ့ပိုးကူညီမှုဖြစ်သည်— မီးဖွားခွင့်ပိုရှည်၊ ကလေးထိန်းရွေးချယ်စရာများ ပိုများသည်။ Patagonia ၏နောက်ကွယ်မှစီးပွားရေးပုံစံသည် လမ်းကြောင်းမှန်ပေါ်၌ တိုးတက်နေသော ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီရဲ့ခေါင်းဆောင်မှုဟာ ကလေးတွေကို အလုပ်ထဲခေါ်သွင်းရာမှာ အလွန်အထောက်အကူဖြစ်စေတဲ့အချက်ကြောင့် ထိတ်လန့်ခဲ့ရတာကို သတိရမိပါတယ်။ Patagonia သည် site တွင်ကလေးထိန်းခြင်းကိုပေးဆောင်သည့်ပထမဆုံးအမေရိကန်ကုမ္ပဏီများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည်။ အမေမဖြစ်လာခင်မှာ ဒါက ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲဆိုတာ မသိခဲ့ဘူး။ ကိုယ်ဝန်ရှိတုန်းက PhD ကို ကာကွယ်ခဲ့တယ်၊ မွေးကင်းစကလေးနဲ့ PhD ဘွဲ့ရခဲ့တယ်၊ ဒါပေမယ့် ဖေးမတဲ့ခင်ပွန်းနဲ့ အမေရဲ့အကူအညီကြောင့် အိမ်မှာပဲအလုပ်လုပ်နိုင်တယ်၊ သမီးနဲ့ငါးပေလောက်ပဲရှိတော့တာပဲ၊ စာရေးလို့ရတာ အရမ်းကံကောင်းတယ်။ . မတူတဲ့အခြေအနေမှာရှိနေရင် ဇာတ်လမ်းက ဒီအတိုင်းပဲပြီးသွားမလားမသိဘူး။ ကလေးထိန်းမူဝါဒသည် အမျိုးသမီးများအတွက် များစွာပြောင်းလဲနိုင်သည်။

ကယ်လီ စတီးဝပ် - ကိုယ်စားပြုမှုကို ဟန်ချက်ညီအောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမယ်ဆိုတာ မသေချာဘူး။ ထိုရာထူးများအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အမျိုးသမီးများရှိနေကြောင်း ကျွန်ုပ်အပြုသဘောဆောင်သော်လည်း ၎င်းတို့သည် ပြဿနာနှင့် ပိုမိုနီးစပ်သောအလုပ်ကို နှစ်သက်ကြပြီး အောင်မြင်မှုအတိုင်းအတာတစ်ခုအဖြစ် ထိုခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍကို မျှော်မနေကြပေ။ အမျိုးသမီးများသည် အခြားနည်းလမ်းများဖြင့် အောင်မြင်မှုကို ခံစားရနိုင်ပြီး လစာပိုမိုမြင့်မားသော စီမံခန့်ခွဲရေးအလုပ်သည် ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင်အတွက် မျှတသောဘဝတစ်ခုကို ရှာဖွေရာတွင် ၎င်းတို့၏တစ်ခုတည်းသော ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုမဟုတ်ပေ။

Rocky Sanchez Tirona- ပေါ်ပေါက်လာချိန်က အမျိုးသားဦးဆောင်တဲ့ အခြားစက်မှုလုပ်ငန်း အများအပြားလိုပဲ ထိန်းသိမ်းရေးဟာ တကယ်ပဲ လုပ်ဆောင်နေသေးလို့ပဲလို့ ကျွန်တော် သံသယဖြစ်မိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်သားများအဖြစ် အနည်းငယ် ပို၍ ဉာဏ်အလင်းရနိုင်သော်လည်း ဖက်ရှင်စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသည့် နည်းလမ်းအတိုင်း ပြုမူနေထိုင်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ကို ပိုမိုလုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဟု မထင်ပါ။ ပျော့ပျောင်းသောချဉ်းကပ်မှုများထက် ရိုးရာဓလေ့အတိုင်း ယောက်ျားပီသသော အပြုအမူ သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများကို ချီးမြှင့်သည့် အလုပ်ယဉ်ကျေးမှုများကို ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်နေသေးပြီး ကျွန်ုပ်တို့အမျိုးသမီးအများစုသည်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏ ကိုယ်ပိုင်ပြဌာန်းထားသော ကန့်သတ်ချက်များကို ကျော်လွှားရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

---

ဒေသတိုင်းတွင် ထူးခြားသော ယဉ်ကျေးမှုစံနှုန်းများနှင့် ကျား၊မ ဆိုင်ရာ တည်ဆောက်မှုများရှိသည်။ သင့်နိုင်ငံတကာ အတွေ့အကြုံအရ၊ သင်သည် အမျိုးသမီးတစ်ဦးအနေနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည့် စံနမူနာတစ်ခုကို မှတ်မိနိုင်ပါသလား။ 

ရော့ကီ ဆန်းချက်ဇ် တီရိုနာ-ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်အဆင့်တွင်၊ ကွဲပြားမှုများသည် ထင်ထင်ရှားရှားမဟုတ်ပေ—အနည်းဆုံး ကျွန်ုပ်တို့သည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးလုပ်သားများအနေနှင့် ကျားမ-အထိခိုက်မခံသော တရားဝင်ဖြစ်ရပါမည်။ ဒါပေမယ့် ကွင်းပြင်မှာ အမျိုးသမီးတွေ ဘယ်လိုကြုံတွေ့ရလဲ၊ လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းတွေ ပိတ်ပစ်ရနိုင်ခြေနဲ့ တုံ့ပြန်မှုကင်းမဲ့နေတဲ့ အမျိုးသမီးတွေကို ပိုသတိထားဖို့ လိုတယ်ဆိုတာ ကျွန်မ သတိပြုမိပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အချို့သောယဉ်ကျေးမှုများတွင် အမျိုးသားငါးဖမ်းသမားများသည် အမျိုးသမီးတစ်ဦးအား စကားပြောဆိုနေသည်ကို မမြင်ချင်ဘဲ၊ သင်သည် ပိုမိုကောင်းမွန်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုသူဖြစ်နိုင်သော်လည်း၊ သင့်ယောက်ျားလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အား အချိန်ပိုပေးရန်လိုအပ်ပေမည်။

ကယ်လီ စတီးဝပ် - ကျားမ နှင့် ပတ်သက်သော ယဉ်ကျေးမှုစံနှုန်းများနှင့် တည်ဆောက်မှုများကို စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းသည် များစွာ အထောက်အကူ ပြုနိုင်သည်ဟု ကျွန်ုပ် ထင်ပါတယ်။ စကားပြောခြင်းထက် နားထောင်ခြင်းထက် ကျွန်ုပ်၏ကျွမ်းကျင်မှုသည် အထိရောက်ဆုံးဖြစ်နိုင်သည့်နေရာကို မြင်ခြင်းထက်၊ ခေါင်းဆောင် သို့မဟုတ် နောက်လိုက်အဖြစ် ကျွန်ုပ်အား ဤအခြေအနေများတွင် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ကူညီပေးသည်။

 

Erin Ashe

 

Erin Ashe - စကော့တလန်ရှိ စိန့်အင်ဒရူးစ်တက္ကသိုလ်တွင် PhD ဘွဲ့ရရခြင်းအတွက် ကျွန်ုပ် ပီတိဖြစ်ရပါသည်။ UK က ဘွဲ့လွန်ကျောင်းသား တော်တော်များများကို မိဘခွင့်ပန်ခွင့် ပေးရတဲ့ အကြောင်းရင်းကို အံ့သြမိပါတယ်။ ကျွန်ုပ်၏ပရိုဂရမ်ရှိ အမျိုးသမီးအများအပြားသည် အမေရိကန်တွင်နေထိုင်သော အမျိုးသမီးတစ်ဦးကြုံတွေ့ရနိုင်သည့် အလားတူဘဏ္ဍာရေးဖိအားများမပါဘဲ မိသားစုတစ်ခုနှင့် PhD ဘွဲ့ကို ပြီးဆုံးအောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ခဲ့ကြသည်။ နောက်ကြောင်းပြန်ကြည့်ရင်၊ ဒီအမျိုးသမီးတွေဟာ ဆန်းသစ်တီထွင်တဲ့ သုတေသနနဲ့ လက်တွေ့ကမ္ဘာကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်ရေး လုပ်ဆောင်မှုတွေလုပ်ဖို့ သူတို့ရဲ့ သိပ္ပံနည်းကျ လေ့ကျင့်မှုတွေကို အသုံးပြုနေတာကြောင့် ဒါဟာ ပညာရှိတဲ့ ရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုပါပဲ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနအကြီးအကဲက ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာပြောထားသည်- သူ့ဌာနရှိအမျိုးသမီးများသည် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခုစတင်ခြင်းနှင့် မိသားစုတစ်ခုစတင်ခြင်းကြားတွင် ရွေးချယ်စရာမလိုအပ်ပါ။ တခြားနိုင်ငံတွေက အဲဒီပုံစံအတိုင်း လိုက်နာရင် သိပ္ပံပညာက အကျိုးရှိမယ်။

Anne Marie Reichman – မော်ရိုကိုမှာ အမျိုးသားတွေ လုံးဝမလုပ်ရဘဲ မျက်နှာနဲ့ လက်တွေကို အုပ်ထားရတာကြောင့် သွားလာရခက်ခဲပါတယ်။ ဟုတ်ပါတယ်၊ ယဉ်ကျေးမှုကို လေးစားရလို့ ဝမ်းသာမိပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် အရင်ကထက်တော့ အရမ်းကွာခြားပါတယ်။ နယ်သာလန်တွင် မွေးဖွားကြီးပြင်းလာခြင်းကြောင့် တန်းတူအခွင့်အရေးသည် အမေရိကန်ထက်ပင် ပိုသာလွန်သည်။

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ကျွန်ုပ်တို့၏ အလတ်စားအကောင့်တွင် ဤဘလော့ဂ်ဗားရှင်းကို ကြည့်ပါ။ ဒီမှာ. စောင့်မျှော်နေပါ။ ရေထဲတွင် အမျိုးသမီးများ — အပိုင်း III- ရှေ့သို့ အရှိန်အပြည့်။

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ပုံခရက်ဒစ်- Chris Guinness (ခေါင်းစီး)၊ Jake Melara မှတဆင့် ဖြန်းသည် ​Jean Gerber မှတဆင့် ဖြန်းသည် ​Unsplash မှတဆင့် Catherine McMahon