GESLOTEN - Verzoek om voorstellen: lokale coördinator ter ondersteuning van het Women in Ocean Sciences Fellowship-programma in de Pacific Islands

Samengevat

De Ocean Foundation is op zoek naar een persoon die als lokale fellowship-coördinator kan dienen om te helpen bij het opzetten en beheren van een Pacific Islands Women in Ocean Science Fellowship-programma. Het Fellowship-programma is een inspanning voor capaciteitsontwikkeling die tot doel heeft kansen te bieden voor ondersteuning en verbinding tussen vrouwen in oceaanwetenschappen, natuurbehoud, onderwijs en andere maritieme activiteiten in de Pacific Islands-regio. Het programma maakt deel uit van een groter project dat tot doel heeft langetermijncapaciteit op te bouwen voor oceaan- en klimaatobservaties in de Federale Staten van Micronesië (FSM) en andere landen en gebieden in de Stille Oceaan door het gezamenlijk ontwerpen en inzetten van oceaanobservatieplatforms in FSM . Daarnaast ondersteunt het project het faciliteren van verbindingen met de lokale oceaanwetenschappelijke gemeenschap en partners, de aanschaf en levering van observatiemiddelen, het bieden van training en ondersteuning door mentorschap, en financiering voor lokale wetenschappers om observatiemiddelen te exploiteren. Het grotere project wordt geleid door het Global Ocean Monitoring and Observing Program (GOMO) van de National Oceanographic and Atmospheric Administration (NOAA) van de Verenigde Staten, met steun van The Ocean Foundation.

De Local Fellowship Coordinator zal het project ondersteunen door te assisteren bij 1) het verschaffen van op de gemeenschap gebaseerd inzicht, inclusief input voor het ontwerp van het programma en het beoordelen van programmamateriaal; 2) lokale logistieke ondersteuning, waaronder het mede leiden van luistersessies in de gemeenschap, het identificeren van lokale en regionale communicatie- en wervingskanalen en het coördineren van bijeenkomsten ter plaatse; en 3) outreach en communicatie, inclusief lokaal onderwijs en betrokkenheid van de gemeenschap, ondersteuning van programma-evaluatie en rapportage, en het creëren van kanalen voor communicatie met deelnemers.

Geschiktheid en instructies om te solliciteren zijn opgenomen in deze Request for Proposals (RFP). Voorstellen dienen uiterlijk op 20 september 2023 en moet worden gemaild naar [e-mail beveiligd].

Over de Ocean Foundation

De Ocean Foundation (TOF) is een 501(c)(3) non-profitorganisatie die zich inzet voor het keren van de trend van vernietiging van oceaanmilieus over de hele wereld. Als enige gemeenschapsstichting voor de oceaan richten we onze collectieve expertise op opkomende bedreigingen om geavanceerde oplossingen en betere strategieën voor implementatie te genereren. TOF heeft begunstigden, partners en projecten op alle continenten van de wereld. 

Dit project is een gezamenlijke inspanning van TOF's Ocean Science Equity Initiative (EquiSea) en Community Ocean Engagement Global Initiative (COEGI). Via het Ocean Science Equity Initiative heeft TOF samengewerkt met partners in de Stille Oceaan om de oceaanwetenschap vooruit te helpen, onder meer door het aanbieden van GOA-ON in a Box-kits voor het monitoren van oceaanverzuring, het hosten van online en persoonlijke technische workshops, de financiering en oprichting van het Pacific Islands Ocean Acidification Centre, en rechtstreekse financiering van onderzoeksactiviteiten. COEGI werkt aan het creëren van eerlijke toegang tot mariene onderwijsprogramma's en carrières over de hele wereld door mariene opvoeders te ondersteunen met communicatie en netwerken, training en loopbaanontwikkeling.

Project Achtergrond & Doelen

In 2022 begon TOF een nieuw partnerschap met NOAA om de duurzaamheid van oceaanobservatie en onderzoeksinspanningen in FSM te verbeteren. Het bredere project omvat verschillende activiteiten om oceaanobservatie, wetenschap en servicecapaciteit in FSM en de bredere Pacific Islands-regio te versterken, die hieronder worden vermeld. De Local Fellowship Coordinator zal zich in de eerste plaats richten op activiteiten onder Doelstelling 1, maar kan helpen bij andere activiteiten die geïnteresseerd zijn in en/of nodig zijn voor Doelstelling 2:

1. Oprichting van een Pacific Islands Women in Ocean Sciences Fellowship-programma om kansen voor vrouwen in maritieme activiteiten te vergroten en te ondersteunen, in overeenstemming met de Regionale Strategie voor Pacific Women in Maritime 2020-2024, ontwikkeld door The Pacific Community (SPC) en de Pacific Women in Maritime Association . Deze op vrouwen gerichte inspanning voor capaciteitsontwikkeling heeft tot doel de gemeenschap te bevorderen door middel van fellowship en collegiaal mentorschap en om de uitwisseling van expertise en kennis tussen vrouwelijke oceaanbeoefenaars in de tropische Stille Oceaan te bevorderen. Geselecteerde deelnemers ontvangen financiering ter ondersteuning van kortetermijnprojecten ter bevordering van oceaanwetenschap, natuurbehoud en onderwijsdoelen in FSM en andere landen en gebieden in de Stille Oceaan.
2. Mede ontwikkelen en inzetten van oceaanobservatietechnologieën om lokaal zeeweer, cycloonontwikkeling en -voorspelling, visserij en het mariene milieu en klimaatmodellering te informeren. NOAA is van plan nauw samen te werken met de regionale partners van de FSM en de Pacific Island, waaronder SPC, het Pacific Islands Ocean Observing System (PacIOOS) en andere belanghebbenden om de activiteiten te identificeren en samen te ontwikkelen die het best aansluiten bij hun behoeften, evenals bij de doelstellingen van de Amerikaanse regionale betrokkenheid. voordat er implementaties plaatsvinden. Dit project zal zich richten op het betrekken van regionale observatiepartners en andere belanghebbenden in de tropische Stille Oceaan om de huidige mogelijkheden en hiaten in de waarneemwaardeketen, inclusief gegevens, modellering en producten en diensten, te evalueren, en vervolgens prioriteit te geven aan acties om die hiaten op te vullen.

Diensten nodig

De Local Fellowship Coordinator zal een cruciale rol spelen in het succes van het Pacific Islands Women in Ocean Sciences Fellowship Program. De coördinator zal dienen als een belangrijke schakel tussen NOAA, TOF, leden van de lokale gemeenschap en partners op de eilanden in de Stille Oceaan, en aanvragers en deelnemers van fellowship-programma's. Concreet zal de coördinator nauw samenwerken in een team met toegewijde medewerkers bij NOAA en TOF die dit programma leiden om activiteiten uit te voeren onder drie brede thema's:

1. Bied op de gemeenschap gebaseerd inzicht
   • Leid betrokkenheid met leden van de lokale gemeenschap, partners en belanghebbenden om te helpen bij het bepalen van regionale behoeften op het gebied van oceaanwetenschap, natuurbehoud en onderwijs
   • Geef samen met NOAA en TOF input over het ontwerp van het programma en de doelen om te zorgen voor afstemming met lokale gemeenschapswaarden, gebruiken, culturele achtergronden en diverse perspectieven 
   • Assisteren bij de ontwikkeling van programmamateriaal met NOAA en TOF, leiding geven aan de beoordeling van materialen om toegankelijkheid, gebruiksgemak en regionale en culturele relevantie te waarborgen
2. Lokale logistieke ondersteuning
   • Leid samen met TOF en NOAA een reeks luistersessies om lokale perspectieven op mentorprogramma's en best practices te identificeren
   • Identificatie van lokale en regionale kanalen ter ondersteuning van programmareclame en werving van deelnemers
   • Assistentie verlenen bij het ontwerp, de logistieke regelingen (identificeren en reserveren van geschikte vergaderruimten, accommodaties, vervoer, cateringopties, enz.) en de levering van programmabijeenkomsten of workshops op de grond
3. Bereikbaarheid en communicatie
   • Neem deel aan lokale onderwijs- en maatschappelijke betrokkenheidsactiviteiten om het bewustzijn van het programma te vergroten, inclusief het delen van de waarde van mentoring voor het ontwikkelen van capaciteit om te voldoen aan de doelstellingen op het gebied van oceaanwetenschap, natuurbehoud en onderwijs
   • Helpen bij het creëren van kanalen voor communicatie met deelnemers in de toekomst 
   • Ondersteuning van programma-evaluatie, gegevensverzameling en rapportagemethoden indien nodig
   • Helpen bij het communiceren van de voortgang en resultaten van het programma door bij te dragen aan presentaties, schriftelijke rapporten en ander outreach-materiaal indien nodig

Verkiesbaarheid

Kandidaten voor de functie van Local Fellowship Coordinator moeten aan de volgende vereisten voldoen:

Opmerking: Alle aanvragers die aan de bovenstaande geschiktheidsvereisten voldoen, worden aangemoedigd om te solliciteren. Een deel van de beoordelingscriteria omvat ook de kennis die de aanvrager heeft met betrekking tot vrouwen in de oceaanwetenschap en het ondersteunen van op vrouwen gerichte coaching en leiderschapskansen.

Betaling

De totale betaling onder deze RFP mag niet hoger zijn dan USD 18,000 gedurende de projectduur van twee jaar. Dit omvat naar schatting ongeveer 150 werkdagen verdeeld over twee jaar, of 29% FTE, voor een salaris van USD 120 per dag, inclusief overheadkosten en andere kosten. 

Betaling is afhankelijk van ontvangst van facturen en succesvolle afronding van alle projectresultaten. Betalingen worden verdeeld in driemaandelijkse termijnen van USD 2,250. Alleen vooraf goedgekeurde uitgaven met betrekking tot de levering van projectactiviteiten worden vergoed via het standaard vergoedingsproces van TOF.

Timeline

De deadline voor aanmelding is 20 september 2023. De werkzaamheden zullen naar verwachting beginnen in september of oktober 2023 en doorgaan tot en met augustus 2025. Topkandidaten wordt gevraagd deel te nemen aan één virtueel interview. Er wordt een contract met elkaar gesloten alvorens betrokken te raken bij de planning en levering van programma-activiteiten.

Applicatie procedure

Aanvraagmaterialen moeten per e-mail worden ingediend bij [e-mail beveiligd] met de onderwerpregel "Lokale Fellowship Coordinator-aanvraag" en voeg het volgende toe:

1. Volledige naam, leeftijd en contactgegevens van de aanvrager (telefoon, e-mail, huidig ​​adres)
2. Affiliatie (school of werkgever), indien van toepassing
3. CV of CV met professionele en educatieve ervaring (niet langer zijn dan 2 pagina's)
4. Informatie (naam, affiliatie, e-mailadres en relatie met de aanvrager) voor twee professionele referenties (aanbevelingsbrieven niet vereist)
5. Voorstel met een samenvatting van relevante ervaring, kwalificaties en geschiktheid voor de functie (niet langer zijn dan 3 pagina's), Inclusief:
   • Beschrijving van de toegang en beschikbaarheid van de aanvrager om te werken en/of te reizen naar landen en gebieden in de Stille Oceaan (bijv. huidige verblijfplaats in de regio, geplande reizen en/of regelmatige communicatie, enz.)
   • Uitleg over het begrip, de expertise of de bekendheid van de aanvrager met betrekking tot gemeenschappen of belanghebbenden in de Stille Oceaan
   • Beschrijving van de ervaring of interesse van de sollicitant in gemeenschapsbereik, betrokkenheid en/of capaciteitsontwikkeling 
   • Beschrijving van de ervaring, kennis en/of interesse van de aanvrager in maritieme activiteiten (oceaanwetenschap, natuurbehoud, onderwijs, enz.), met name in de regio van de eilanden in de Stille Oceaan
   • Korte uitleg van de bekendheid van de sollicitant met vrouwen in de oceaanwetenschap en op vrouwen gerichte coaching- en leiderschapsmogelijkheden
6. Links naar alle materialen/producten die relevant kunnen zijn voor de beoordeling van de toepassing (optioneel)

Contact informatie

Gelieve aanvraagmateriaal en/of eventuele vragen in te dienen bij [e-mail beveiligd]. 

Het projectteam zou graag vóór de deadline voor aanmelding informatiegesprekken/zooms houden met geïnteresseerde aanvragers, indien daarom wordt gevraagd.