Solidariteit: een universele oproep tot actie

Gewelddaden die resulteerden in de dood van Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, George Floyd en talloze anderen hebben ons pijnlijk herinnerd aan de vele onrechtvaardigheden die de zwarte gemeenschap teisteren. We zijn solidair met de zwarte gemeenschap, aangezien er geen plaats of ruimte is voor haat of onverdraagzaamheid in onze oceaangemeenschap. Black Lives Matter vandaag en elke dag, en we moeten collectief samenwerken om institutioneel en systemisch racisme te vernietigen door barrières te slechten, raciale rechtvaardigheid te eisen en verandering in onze respectieve sectoren en daarbuiten te stimuleren.  

Hoewel het belangrijk is om je uit te spreken en je uit te spreken, is het net zo belangrijk om proactief te zijn en je in te zetten om intern en extern veranderingen door te voeren. Of het nu gaat om het zelf doorvoeren van veranderingen of het werken met onze vrienden en collega's in de gemeenschap voor het behoud van de zee om deze veranderingen door te voeren, The Ocean Foundation zal er voortdurend naar streven om onze gemeenschap rechtvaardiger, diverser en inclusiever te maken op elk niveau - door antiracisme in te bedden in onze instellingen. 

Als enige gemeenschapsstichting voor de oceaan zijn we niet alleen toegewijd aan het omkeren van de trend van vernietiging van oceaanomgevingen over de hele wereld, maar zijn we ook toegewijd aan het voortzetten van deze gesprekken en het implementeren van activiteiten die de naald naar voren brengen voor raciale rechtvaardigheid. Via onze Diversiteit, rechtvaardigheid, inclusie en rechtvaardigheid inspanningen, werkt onze oceaangemeenschap aan het bevorderen van een antiracistische cultuur door middel van betrokkenheid, reflectie en betrokkenheid, openheid om te lezen en meer te leren over wat dit inhoudt, en om de vele ongehoorde stemmen te versterken. 

TOF belooft meer te doen en verwelkomt alle input over hoe we een rechtvaardige en inclusieve beweging kunnen bouwen. Hieronder vindt u enkele bronnen om u te helpen verschijnen of aan de slag te gaan:

• Besteed tijd aan lezen en leren. Lees het werk van James Baldwin, Ta-Nahisi Coates, Angela Davis, bell hooks, Audre Lorde, Richard Wright, Michelle Alexander en Malcolm X. Meer recente boeken zoals Hoe antiracistisch te zijn, blanke kwetsbaarheid, waarom zitten alle zwarte kinderen bij elkaar in de cafetaria?, De nieuwe Jim Crow, tussen de wereld en mij en Witte woede bieden hedendaags inzicht in hoe blanke mensen specifiek kunnen verschijnen voor kleurgemeenschappen. 

• Maak gebruik van media gemaakt door People of Color. Lees DeGrio, De Root, Ellen McGirts Race vooruit en Rachel Cargel. Luister naar podcasts zoals Code schakelaar, Intersectionaliteit is belangrijk en Race vooruit.

• Steun organisaties die zich inzetten voor raciale rechtvaardigheid. Kleur van verandering, Campagne Zero Antiracismeproject NAACP, UnidosUS, Initiatief voor gelijke rechtvaardigheidEn ACLU zijn slechts een handvol van de organisaties die nationaal en lokaal werken aan sociale rechtvaardigheidskwesties waarmee gekleurde gemeenschappen worden geconfronteerd. Meld u aan voor hun mailinglijsten, doneer, reageer op hun oproepen tot actie en zoek andere manieren om mee te doen.

• Sta naast mensen van kleur. Als je verkeerd ziet, kom dan op voor wat goed is. Roep racistische acties uit - expliciet of waarschijnlijker, impliciet - wanneer je ze ziet. Wanneer gerechtigheid in het gedrang komt, protesteer en daag het uit totdat het verandering teweegbrengt. Je kunt meer leren over hoe je een bondgenoot kunt zijn hier, hier en hier.

• Bekijk meer gecompileerde bronnen hier en hier.

In solidariteit en liefde, 

Mark J. Spalding, voorzitter 
Eddie Love, programmamanager en commissievoorzitter DEIJ
en het hele team van The Ocean Foundation

Fotocredit: Nicole Baster, Unsplash