Oppsummering

Ocean Foundation søker en person til å tjene som lokal stipendiatkoordinator for å hjelpe til med etableringen og ledelsen av et Pacific Islands Women in Ocean Science Fellowship-program. Fellowship-programmet er en kapasitetsutviklingsinnsats som tar sikte på å gi muligheter for støtte og tilknytning blant kvinner innen havvitenskap, bevaring, utdanning og andre maritime aktiviteter i Stillehavsøyene. Programmet er en del av et større prosjekt som søker å bygge langsiktig kapasitet for hav- og klimaobservasjoner i de forente stater i Mikronesia (FSM) og andre Stillehavsøyland og territorier gjennom samdesign og utplassering av havobservasjonsplattformer i FSM . I tillegg støtter prosjektet tilrettelegging for forbindelser med det lokale havvitenskapsmiljøet og partnere, anskaffelse og levering av observasjonsmidler, tilbud om opplæring og veiledningsstøtte, og finansiering for lokale forskere til å drive observasjonsmidler. Det større prosjektet ledes av Global Ocean Monitoring and Observing Program (GOMO) fra United States National Oceanographic and Atmospheric Administration (NOAA), med støtte fra The Ocean Foundation.

Den lokale Fellowship-koordinatoren vil støtte prosjektet ved å bistå med 1) å gi lokalsamfunnsbasert innsikt, inkludert innspill om programdesign og gjennomgang av programmateriell; 2) lokal logistikkstøtte, inkludert å lede fellesskapets lytteøkter, identifisere lokale og regionale kommunikasjons- og rekrutteringskanaler og koordinere møter på bakken; og 3) oppsøking og kommunikasjon, inkludert lokal utdanning og samfunnsengasjement, støtte programevaluering og rapportering, og skape kanaler for deltakerkommunikasjon.

Kvalifisering og instruksjoner for å søke er inkludert i denne forespørselen om forslag (RFP). Forslag skal innleveres senest kl September 20th, 2023 og skal sendes til [e-postbeskyttet].

Om The Ocean Foundation

The Ocean Foundation (TOF) er en 501(c)(3) ideell organisasjon dedikert til å snu trenden med ødeleggelse av havmiljøer rundt om i verden. Som det eneste fellesskapets fundament for havet, fokuserer vi vår kollektive ekspertise på nye trusler for å generere banebrytende løsninger og bedre strategier for implementering. TOF har bevilgninger, partnere og prosjekter på alle verdens kontinenter. 

Dette prosjektet er et samarbeid mellom TOFs Ocean Science Equity Initiative (EquiSea) og Community Ocean Engagement Global Initiative (COEGI). Gjennom Ocean Science Equity Initiative har TOF jobbet med partnere i Stillehavet for å fremme havvitenskapen, inkludert gjennom levering av GOA-ON in a Box havforsuringsovervåkingssett, vertskap for online og personlige tekniske workshops, finansiering og etablering av Stillehavsøyene Ocean Acidification Centre, og direkte finansiering av forskningsaktiviteter. COEGI jobber for å skape rettferdig tilgang til marine utdanningsprogrammer og karrierer rundt om i verden ved å støtte marine lærere med kommunikasjon og nettverksbygging, opplæring og karriereutvikling.

Prosjektbakgrunn og mål

I 2022 startet TOF et nytt partnerskap med NOAA for å forbedre bærekraften til havobservasjon og forskningsinnsats i FSM. Det bredere prosjektet involverer flere aktiviteter for å styrke havobservasjon, vitenskap og servicekapasitet i FSM og den bredere Pacific Islands-regionen, som er listet opp nedenfor. Den lokale Fellowship-koordinatoren vil primært fokusere på aktiviteter under Mål 1, men kan bistå med andre aktiviteter som er interessert og/eller nødvendig for Mål 2:

  1. Etablering av et Pacific Islands Women in Ocean Sciences Fellowship-program for å øke og støtte muligheter for kvinner i maritime aktiviteter, i samsvar med den regionale strategien for Pacific Women in Maritime 2020-2024, utviklet av The Pacific Community (SPC) og Pacific Women in Maritime Association . Denne kvinnespesifikke kapasitetsutviklingsinnsatsen tar sikte på å fremme fellesskap gjennom fellesskap og jevnaldrende mentorskap og å fremme utveksling av ekspertise og kunnskap blant kvinnelige havutøvere i hele det tropiske Stillehavet. Utvalgte deltakere vil motta midler for å støtte kortsiktige prosjekter for å fremme havvitenskap, bevaring og utdanningsmål i FSM og andre Stillehavsøyland og territorier.
  2. Samutvikle og distribuere havobservasjonsteknologier for å informere lokalt havvær, syklonutvikling og prognoser, fiskeri og havmiljø og klimamodellering. NOAA planlegger å jobbe tett med FSM og Pacific Island regionale partnere, inkludert SPC, Pacific Islands Ocean Observing System (PacIOOS) og andre interessenter for å identifisere og samutvikle aktivitetene som best vil møte deres behov, samt amerikanske regionale engasjementmål. før noen utplasseringer finner sted. Dette prosjektet vil fokusere på å engasjere seg med regionale observasjonspartnere og andre interessenter i hele det tropiske Stillehavet for å evaluere nåværende evner og hull i den observerende verdikjeden, inkludert data, modellering og produkter og tjenester, og deretter prioritere handlinger for å fylle disse hullene.

Tjenester som trengs

Den lokale Fellowship-koordinatoren vil spille en kritisk rolle i suksessen til Pacific Islands Women in Ocean Sciences Fellowship Program. Koordinatoren vil fungere som en nøkkelforbindelse mellom NOAA, TOF, lokalsamfunnsmedlemmer og partnere på Stillehavsøyene, og stipendprogramsøkere og deltakere. Konkret vil koordinatoren jobbe tett på et team med dedikerte ansatte ved NOAA og TOF som leder dette programmet til å gjennomføre aktiviteter under tre brede temaer:

  1. Gi fellesskapsbasert innsikt
    • Led engasjement med lokalsamfunnsmedlemmer, partnere og interessenter for å hjelpe med å bestemme regionale havvitenskap, bevaring og utdanningsbehov
    • Sammen med NOAA og TOF, gi innspill til programdesign og mål for å sikre samsvar med lokalsamfunnets verdier, skikker, kulturell bakgrunn og ulike perspektiver 
    • Bistå i utviklingen av programmateriell med NOAA og TOF, lede gjennomgangen av materiell for å sikre tilgjengelighet, brukervennlighet og regional og kulturell relevans
  2. Lokal logistikkstøtte
    • Leder sammen med TOF og NOAA en serie lytteøkter for å identifisere lokale perspektiver på veiledningsprogrammer og beste praksis
    • Identifisere lokale og regionale kanaler for å støtte programannonsering og rekruttering av deltakere
    • Gi assistanse til design, logistiske ordninger (identifisere og reservere passende møteplasser, overnatting, transport, cateringalternativer osv.), og levering av programmøter eller workshops på bakken
  3. Oppsøkende og kommunikasjon
    • Delta i lokale utdannings- og samfunnsengasjementaktiviteter for å spre bevissthet om programmet, inkludert å dele verdien av veiledning for å utvikle kapasitet til å møte havvitenskap, bevaring og utdanningsmål
    • Bistå med å skape kanaler for deltakerkommunikasjon inn i fremtiden 
    • Støtte programevaluering, datainnsamling og rapporteringsmetoder etter behov
    • Bidra til å kommunisere fremgang og resultater av programmet ved å bidra til presentasjoner, skriftlige rapporter og annet oppsøkende materiale etter behov

Valgbarhet

Søkere til stillingen som Local Fellowship Coordinator bør oppfylle følgende krav:

StedPrioritet vil bli gitt til søkere basert i Stillehavsøyenes land og territorier for å lette koordinering på bakken og møter med lokalsamfunnsmedlemmer og programdeltakere. Søkere basert utenfor Stillehavsøyene-regionen kan vurderes, spesielt hvis de forventer hyppige reiser til regionen der de vil være i stand til å gjennomføre prosjektaktiviteter.
Kjennskap til lokalsamfunn og interessenter i StillehavsøyeneKoordinator må ha en sterk kjennskap til lokalsamfunnets verdier, praksis, skikker, perspektiver og kulturell bakgrunn til innbyggere og interessentgrupper i Stillehavsøyene.
Erfaring med oppsøkende arbeid, samfunnsengasjement og/eller kapasitetsutviklingKoordinator bør ha demonstrert erfaring, ekspertise og/eller interesse for lokal eller regional oppsøking, samfunnsengasjement og/eller kapasitetsutviklingsaktiviteter.
Kunnskap om og/eller interesse for maritime aktiviteterPrioritet vil bli gitt til søkere som har kunnskap, erfaring og/eller interesse for havvitenskap, bevaring eller utdanning, spesielt knyttet til samfunnene på Stillehavsøyene. Yrkeserfaring eller formell utdanning innen havvitenskap er ikke nødvendig.
Utstyr og IT-tilgangKoordinator må ha egen datamaskin og regelmessig tilgang til internett for å delta på/koordinere virtuelle møter med prosjektpartnere og programdeltakere, samt bidra til relevante dokumenter, rapporter eller arbeidsprodukter.

OBS: Alle søkere som oppfyller kvalifikasjonskravene ovenfor oppfordres til å søke. En del av vurderingskriteriene vil også inkludere kunnskapen søkeren har med hensyn til kvinner i havvitenskap og støtte for kvinnefokusert coaching og lederskapsmuligheter.

Betaling

Total betaling under denne RFP-en skal ikke overstige USD 18,000 150 over den toårige prosjektvarigheten. Dette er estimert til å inkludere omtrent 29 dagers arbeid over to år, eller 120 % FTE, for en lønn på USD XNUMX per dag, inkludert faste kostnader og andre kostnader. 

Betaling er avhengig av mottak av fakturaer og vellykket gjennomføring av alle prosjektleveranser. Betalinger vil bli delt ut i kvartalsvise avdrag på USD 2,250 XNUMX. Kun forhåndsgodkjente utgifter knyttet til leveranse av prosjektaktiviteter vil bli refundert gjennom TOFs standard refusjonsprosess.

Tidslinje

Fristen for å søke er 20. september 2023. Arbeidet forventes å starte i september eller oktober 2023 og fortsette til august 2025. Toppkandidater vil bli bedt om å delta i ett virtuelt intervju. En kontrakt vil bli etablert gjensidig før man blir involvert i planlegging og levering av programaktiviteter.

Søknadsprosedyre

Søknadsmateriell må sendes på e-post til [e-postbeskyttet] med emnelinjen "Local Fellowship Coordinator application" og inkluderer følgende:

  1. Søkerens fulle navn, alder og kontaktinformasjon (telefon, e-post, nåværende adresse)
  2. Tilknytning (skole eller arbeidsgiver), hvis aktuelt
  3. CV eller CV som viser faglig og pedagogisk erfaring (ikke overstige 2 sider)
  4. Informasjon (navn, tilknytning, e-postadresse og forhold til søker) for to profesjonelle referanser (anbefalingsbrev er ikke nødvendig)
  5. Forslag som oppsummerer relevant erfaring, kvalifikasjoner og kvalifikasjon for rollen (ikke overstige 3 sider), gjelder også:
    • Beskrivelse av søkerens tilgang og tilgjengelighet til arbeid og/eller reise til Stillehavsøyenes land og territorier (f.eks. nåværende opphold i regionen, planlagte reiser og/eller vanlig kommunikasjon, etc.)
    • Forklaring av søkerens forståelse, ekspertise eller fortrolighet med hensyn til Stillehavsøyenes samfunn eller interessenter
    • Beskrivelse av søkerens erfaring eller interesse for samfunnsoppsøking, engasjement og/eller kapasitetsutvikling 
    • Beskrivelse av søkerens erfaring, kunnskap og/eller interesse for maritime aktiviteter (havvitenskap, bevaring, utdanning, etc.), spesielt i Stillehavsøyene-regionen
    • Kort forklaring på søkerens kjennskap til kvinner innen havvitenskap og kvinnefokusert coaching og lederskapsmuligheter
  6. Lenker til eventuelle materialer/produkter som kan være relevante for å vurdere søknaden (valgfritt)

Kontaktinformasjon

Send inn søknadsmateriell og/eller spørsmål til [e-postbeskyttet]

Prosjektteamet vil gjerne holde informasjonssamtaler/zoom med interesserte søkere før søknadsfristen utløper dersom det blir forespurt.