مستند طور تي تعاقب تنوع، برابري، ۽ شموليت: دنيا کي تبديل ڪرڻ لاء پهريون قدم.

ڇا توهان هڪ دنيا بدلائيندڙ آهيو¹? 
اھو ھڪڙو مشڪل سوال آھي جيڪو مان روزاني بنيادن تي پاڻ کان پڇان ٿو.

الاباما ۾ هڪ نوجوان ڪارو انسان جي حيثيت ۾ وڌندي، مون نسل پرستيءَ، جديد ڏينهن جي علحدگيءَ، ۽ ٽارگيٽ ڪلنگ جو تجربو ڪيو ۽ ڏٺو. ڇا اهو هو:

• ننڍپڻ جي دوستي جي ختم ٿيڻ جو تجربو آهي ڇو ته انهن جي والدين کي انهن جي ٻارن سان هڪ رنگ جي شخص کي دوست هجڻ سان نااميد آهي.
• پوليس وارن مون سان مقابلو ڪيو ڇاڪاڻ ته انهن کي يقين نه آيو ته مون وٽ ڪار آهي جهڙوڪ منهنجي.
• قومي تنوع واري ڪانفرنس ۾ غلام کي سڏيو وڃي ٿو، انهن چند هنڌن مان هڪ آهي، مون سوچيو ته مان محفوظ آهيان.
• ٻاهرين ماڻهن کي ٻڌڻ ۽ ٻين جو چوڻ آهي ته منهنجو تعلق ٽينس ڪورٽ سان ناهي ڇو ته اها ”اسان جي“ راند ناهي.
• اسٽاف ۽ سرپرست ٻنهي طرفان ريسٽورنٽ يا ڊپارٽمينٽل اسٽورن تي ايذاءُ برداشت ڪرڻ، صرف ان ڪري ته مون کي ”نظر نه آيو“ ڄڻ ته منهنجو تعلق آهي.

انهن لمحن ڊرامائي طور تي دنيا جي منهنجي تصور کي تبديل ڪيو ته مون کي شين کي وڌيڪ ڪارو ۽ اڇو ڏسڻ لاء اشارو ڪيو.

تنوع، برابري، ۽ شموليت (DEI) جي رڪاوٽن کي حل ڪرڻ اسان جي ملڪ کي منهن ڏيڻ واري مٿين موقعن مان آهي، ۽ صحيح طور تي. بهرحال، اهو سمجهڻ ضروري آهي ته DEI مسئلا اسان جي مقامي، علائقائي ۽ قومي دائري کان ٻاهر وڌندا آهن. وقت گذرڻ سان گڏ، مون کي معلوم ٿيو آهي ته اهڙا ڪيترائي ماڻهو آهن جيڪي انهن مسئلن تي بحث ڪري رهيا آهن، تڏهن به تمام ٿورا آهن جيڪي تبديليءَ لاءِ چارج وٺي رهيا آهن.

جيئن ته مان هڪ دنيا جي تبديليءَ جي خواهشمند آهيان، مون تازو ئي فيصلو ڪيو آهي ته پنهنجو سفر شروع ڪرڻ سان وڙهندي ايمبيڊڊ سوشلائيزيشن جو مقابلو ڪريان جيڪو امتيازي سلوڪ، عدم مساوات ۽ اخراج کي قابل بڻائي ٿو، خاص طور تي ماحولياتي تحفظ واري شعبي ۾. پهرين قدم جي طور تي، مون سوچڻ شروع ڪيو ۽ سوالن جو هڪ سلسلو پڇڻ شروع ڪيو جيڪو مون کي ايندڙ سطح لاءِ بهترين تيار ڪندو.

• ليڊر ٿيڻ جو ڇا مطلب آهي؟
• مان ڪٿي بهتر ڪري سگهان ٿو؟
• آئون انهن مسئلن جي شعور کي تمام مؤثر طريقي سان ڪٿي وڌائي سگهان ٿو؟
• مان ڪيئن يقيني بڻائيان ته ايندڙ نسل کي برداشت نه ڪرڻو پوندو جيڪو مون ڪيو؟
• ڇا مان مثال جي اڳواڻي ڪري رهيو آهيان ۽ انهن قدرن جي پيروي ڪري رهيو آهيان جن کي مان ڏسڻ چاهيان ٿو ٻين ۾ نصب ٿيل؟

خود غور و فڪر…
مون پنهنجو پاڻ کي تمام گهڻي سوچ ۾ غرق ڪيو ۽ آهستي آهستي تسليم ڪيو ته منهنجو هر ماضي تجربو ڪيترو دردناڪ هو، ۽ اهو ڪيترو ضروري آهي ته اسان DEI کي آڻڻ لاءِ حل جي نشاندهي ڪريون. مون تازو شرڪت ڪئي RAY سامونڊي ڪنزرويشن تنوع فيلوشپ، جتي مون پهريون ڀيرو جنس، نسل، ۽ ماحولياتي شعبي ۾ ٻين هيٺ ڏنل گروپن جي وچ ۾ تفاوت کي گواهي ڏيڻ جي قابل ٿي ويو. اهو موقعو نه رڳو مون کي متاثر ڪيو پر مون کي ماحولياتي قيادت پروگرام (ELP) ڏانهن وٺي ويو.

تجربو… 
اي ايل پي هڪ تنظيم آهي جيڪا اڀرندڙ ماحولياتي ۽ سماجي تبديلي جي اڳواڻن جي هڪ متنوع ڪميونٽي کي تعمير ڪرڻ لاء تيار آهي. ELP انهن لاءِ تبديلي آڻيندڙ آهي جيڪي پروگرام ۾ حصو وٺندا آهن ۽ انهن جي موجوده صلاحيتن کي وڌائڻ لاءِ ٺاهيل آهي انهن جي اثرائتي کي وڌائڻ لاءِ. ELP ڪيترن ئي علائقائي ساٿين ۽ هڪ قومي رفاقت کي ميزباني ڪري ٿو جيڪو ڊرائيونگ ۽ متاثر ٿيندڙ تبديلي لاءِ انهن جي ميکانيزم طور ڪم ڪري ٿو.

هر علائقائي رفاقت جو مقصد تبديل ٿيندڙ اڳواڻن کي مدد ۽ هدايتن سان گڏ نئين ڪوشش شروع ڪرڻ، نئين ڪاميابين حاصل ڪرڻ، ۽ نئين قيادت جي پوزيشن ڏانهن وڌڻ جي ضرورت آهي. سڀئي علائقائي فيلوشپس سڄي سال ۾ ٽي ريٽرن جي ميزباني ڪن ٿا ۽ هيٺ ڏنل مهيا ڪرڻ لاء تيار آهن:

• قيادت جي صلاحيت کي وڌائڻ لاء تربيت ۽ سکيا جا موقعا
• علائقائي ۽ قومي نيٽ ورڪن ذريعي ساٿين سان ڳنڍڻ.
• تجربيڪار ماحولياتي اڳواڻن سان ساٿي جوڙيو
• ايندڙ نسل جي اڳواڻن کي ترقي ڪرڻ تي ڌيان ڏيو.

شروعات ۾، مون هن موقعي تي هڪ بند ذهن سان رابطو ڪيو ۽ يقين نه هو ته اهو مقصد حاصل ڪندو. مون کي اپلائي ڪرڻ ۾ هٻڪ هئي، پر اوشن فائونڊيشن ۾ منهنجي ساٿين ۽ منهنجي ساٿين جي ٿورڙي يقين سان، مون پروگرام ۾ پوزيشن قبول ڪرڻ جو فيصلو ڪيو. پهرين واپسي کان پوء، مون کي فوري طور تي پروگرام جي اهميت سمجهي وئي.

پهرين واپسي کان پوء، مون کي حوصلا افزائي ڪئي وئي ۽ منهنجي ساٿين کان متاثر ٿيو. سڀ کان وڌيڪ اهم، مون محسوس ڪيو ته ڪنهن به مسئلي کي منهن ڏيڻ لاء مڪمل طور تي ليس آهي مهيا ڪيل صلاحيتن ۽ اوزار جي مهرباني. ڪوهورٽ اپر، وچ، ۽ داخلا-سطح جي ملازمن تي مشتمل آهي جيڪي مختلف پس منظر رکندڙ آهن. اسان جو همراهه انتهائي مددگار، پرجوش، پرواهه ڪندڙ ۽ پرعزم هو جنهن دنيا ۾ اسين رهون ٿا ۽ هر ڪوهورٽ ميمبر سان لاڳاپو قائم ڪري رفاقت کان اڳتي وڌي وڃي. جيئن ته اسان سڀ اڳتي وڌندا رهياسين ۽ تبديليءَ لاءِ وڙهندا رهياسين، اسان پنهنجا رشتا برقرار رکنداسين، گروپ سان ڪنهن به خيالن يا جدوجهد کي حصيداري ڪنداسين، ۽ هڪ ٻئي جي حمايت ڪنداسين. اهو هڪ اکين کي کولڻ وارو تجربو هو جنهن مون کي اميد ۽ خوشي سان ڀريو، ۽ ڪيترن ئي سبقن کي منهنجي نيٽ ورڪ سان حصيداري ڪرڻ لاء.

درس…
ٻين ساٿين جي برعڪس، هي هڪ توهان کي تنقيدي طور تي سوچڻ لاء چئلينج ڪري ٿو ته توهان ڪيئن فرق ڪري سگهو ٿا. اهو اجازت نه ٿو ڏئي يا توهان لاءِ ڪمري کي ڇڏي ڏيو انهي سوچ کي قبول ڪرڻ لاءِ ته هر شي مڪمل آهي ، بلڪه تسليم ڪرڻ لاءِ هميشه ترقي جي گنجائش آهي.

هر پٺڀرائي توهان جي پيشه ورانه ۽ قيادت جي صلاحيتن کي وڌائڻ لاءِ ٽن مختلف ۽ مڪمل ڪندڙ عنوانن تي ڌيان ڏئي ٿي.

• واپسي 1 - تنوع، برابري، ۽ شموليت جي اهميت
• ريٽريٽ 2 - سکيا تنظيمون ٺاهڻ
• واپسي 3 - ذاتي قيادت ۽ طاقت جي تعمير

• تنوع
• ڇا اسان متنوع آهيون ۽ متنوع اسٽاف، بورڊ جي ميمبرن، ۽ حلقن کي ڀرتي ڪري رهيا آهيون؟
• ڇا اسان تنظيمن جي حمايت يا ڀائيواري ڪريون ٿا جيڪي متنوع، برابري، ۽ شامل ٿيڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن؟
• انصاف
• ڇا اسان ٻنهي مردن ۽ عورتن لاءِ مقابلي واري تنخواه فراهم ڪري رهيا آهيون؟
• ڇا قيادت جي ڪردار ۾ عورتون ۽ ٻيا گهٽ نمايان گروهه آهن؟
• شموليت
• ڇا اسان ميز تي متنوع نقطه نظر آڻي رهيا آهيون ۽ اڪثريت کي ڌڪي نه رهيا آهيون؟
• ڇا ڪميونٽيون مڪمل طور تي DEI ڪوششن ۾ شامل آھن؟
• ڇا اسان سڀني کي آواز ڏيڻ جي اجازت ڏئي رهيا آهيون؟

جيئن ته رفاقت ويجهو اچي ٿي، مون کي منهنجي ساٿين ۾ مدد ملي آهي ۽ حقيقت ۾ ڏسي سگهان ٿو ته مان هن جنگ ۾ اڪيلو نه آهيان. جنگ ڊگھي ۽ سخت ٿي سگھي ٿي پر اسان وٽ ھڪڙو موقعو آھي دنيا بدلائيندڙن جي حيثيت ۾ فرق پيدا ڪرڻ ۽ جيڪو صحيح آھي ان لاءِ بيھي رھيو. DEI مسئلا پيچيده ٿي سگهن ٿا پر غور ڪرڻ انتهائي اهم آهن جڏهن مختصر ۽ ڊگھي مدت جي اثرن بابت سوچڻ. ماحولياتي شعبي ۾، اسان جو ڪم مختلف برادرين کي ڪنهن نه ڪنهن شڪل يا فيشن ۾ متاثر ڪري ٿو. تنهن ڪري، اهو اسان تي منحصر آهي ته هر قدم تي، اسان انهن برادرين کي پنهنجي بحثن ۽ فيصلن ۾ شامل ڪريون.

مون کي اميد آهي ته جيئن توهان منهنجي تجربي تي غور ڪيو ته توهان پنهنجو پاڻ کان پڇو، ڇا توهان هڪ دنيا جي تبديليءَ وارو هوندو يا صرف موج تي سواري ڪندا؟ جيڪو صحيح آهي ان لاءِ ڳالهايو ۽ توهان جي لاڳاپيل تنظيمن ۾ چارج جي اڳواڻي ڪريو.

The Ocean Foundation's Diversity, Equity, and Inclusion Initiative بابت وڌيڪ ڄاڻڻ لاءِ، اسان جي ويب سائيٽ جو دورو ڪريو.

¹هڪ شخص جنهن کي دنيا ٺاهڻ ۾ حصو وٺڻ جي گهري اندروني خواهش آهي هڪ بهتر جڳههسياسي ذريعي، ڍانچو, ٽيڪنيڪلجيڪل يا سماجيات جي ترقي، ۽ اهڙي تبديليءَ کي حقيقت بنجڻ ڏسڻ لاءِ اهڙن جذبن کي عمل ۾ آڻي ٿو، چاهي ڪيتري به ننڍڙي هجي.