සන්නිවේදන සහකාර ජෙසී නියුමන් විසිනි

 

Chris.png

එය මොන වගේද ජලයේ සිටින කාන්තාවන්? කාන්තා ඉතිහාස මාසයට ගෞරවයක් වශයෙන් අපි සමුද්‍ර සංරක්ෂණයේ යෙදී සිටින උද්‍යෝගිමත් කාන්තාවන් 9 දෙනෙකුගෙන් මෙම ප්‍රශ්නය ඇසුවෙමු. පහත දැක්වෙන්නේ මාලාවේ II කොටසයි, එහිදී ඔවුන් සංරක්ෂණවාදීන් ලෙස මුහුණ දෙන අද්විතීය අභියෝග, ඔවුන් ආශ්වාදයක් ලබා ගන්නා ස්ථානය සහ ඔවුන් දිගටම පාවෙන ආකාරය හෙළි කරයි.

#WomenInTheWater භාවිතා කරන්න @oceanfdn සංවාදයට සම්බන්ධ වීමට Twitter හි. 

I කොටස කියවීමට මෙතන ක්ලික් කරන්න: Diving In.


සමුද්‍ර ආශ්‍රිත වෘත්තීන් සහ ක්‍රියාකාරකම් බොහෝ විට පිරිමි මූලික වේ. කාන්තාවක් ලෙස ඔබට යම් අගතියක් සිදුවී තිබේද?

ඈන් මාරි රීච්මන් – මම වින්ඩ්සර්ෆින් ක්‍රීඩාවේ ප්‍රවීණයෙකු ලෙස ආරම්භ කරන විට, පිරිමින්ට වඩා කාන්තාවන්ට සැලකුවේ අඩු උනන්දුවක් හා ගෞරවයකි. තත්වයන් විශිෂ්ට වූ විට, පිරිමින්ට බොහෝ විට පළමු තේරීම ලැබුණි. අපට ලැබිය යුතු ගෞරවය ලබා ගැනීම සඳහා ජලයේ සහ ගොඩබිමේ අපගේ ස්ථාවරය වෙනුවෙන් සටන් කිරීමට අපට සිදු විය. එය වසර ගණනාවක් පුරා වඩා හොඳ වී ඇති අතර එම කරුණ ඉදිරිපත් කිරීමට අපගේ පැත්තෙන් යම් කාර්යයක් විය. කෙසේ වෙතත්, එය තවමත් පිරිමි ආධිපත්‍යය සහිත ලෝකයකි. ධනාත්මක සටහනක් නම්, ජල ක්‍රීඩා වල මේ දිනවල මාධ්‍ය තුළ පිළිගත් සහ දකින බොහෝ කාන්තාවන් සිටී. SUP (stand up paddling) ලෝකේ ගොඩක් ගෑණු ඉන්නවා, මොකද ඒක ෆිට්නස් කාන්තා ලෝකයේ ගොඩක් ජනප්‍රිය ක්‍රීඩාවක්. තරඟ ක්ෂේත්‍රයේ කාන්තා තරඟකරුවන්ට වඩා පිරිමි තරඟකරුවන් වැඩි ප්‍රමාණයක් සිටින අතර බොහෝ ඉසව් මෙහෙයවනු ලබන්නේ පිරිමින් විසිනි. SUP 11-නගර සංචාරයේදී, කාන්තා ඉසව් සංවිධායකවරියක් වශයෙන්, කාර්ය සාධනය සඳහා සමාන වැටුපක් සහ සමාන ගෞරවයක් ලබා දීමට මම වග බලා ගත්තෙමි.

එරින් ඈෂ් - මම මගේ විසි ගණන්වල මැද භාගයේ සහ තරුණ හා දීප්තිමත් ඇස් ඇති විට, එය මට වඩා අභියෝගාත්මක විය. මම තවමත් මගේ කටහඬ සොයා ගනිමින් සිටි අතර මතභේදාත්මක දෙයක් පැවසීම ගැන මම කනස්සල්ලට පත්ව සිටියෙමි. මම මාස හතක ගැබිනියක්ව සිටියදී, මගේ ආචාර්ය උපාධිය ආරක්ෂා කරන අතරතුර, මිනිසුන් මට පැවසුවේ, “ඔබ මේ සියලු ක්ෂේත්‍ර වැඩ නිම කිරීම ඉතා හොඳයි, නමුත් ඔබේ ක්ෂේත්‍ර වෘත්තිය දැන් අවසන්; ඔබේ දරුවා ලැබුණු විගසම ඔබ නැවත කිසි දිනෙක ක්ෂේත්‍රයට නොයනු ඇත. මටත් කිව්වා දැන් මට බබෙක් ලැබෙන නිසා ආයේ පත්තරයක් දාන්න වෙලාවක් නෑ කියලා. මේ වන විටත්, රොබ් (මගේ සැමියා සහ සගයා) සහ මම ඉතා සමීපව වැඩ කරන අතර, අපි දෙදෙනාටම එකිනෙකාගේ ව්‍යාපෘති ගැන හොඳින් කතා කළ හැකිය, නමුත් එය තවමත් සිදුවන්නේ අපි රැස්වීමකට යන අතර යමෙකු මගේ ව්‍යාපෘතිය ගැන ඔහු සමඟ කතා කරන තැනය. ඔහු එය දකින අතර, ඔහු ඉතා විශිෂ්ටයි - ඔහු මගේ ලොකුම ආධාරකරුවා සහ ප්‍රීති වන්නාය, නමුත් එය තවමත් සිදු වේ. ඔහු සෑම විටම සංවාදය මගේම කාර්යයේ අධිකාරිය ලෙස මා වෙත හරවා යවයි, නමුත් ආපසු හැරවීම කිසි විටෙකත් බව මට නොදැකිය නොහැක. සිදුවේ. රොබ් මගේ ළඟින් ඉඳගත්තම එයාගේ ව්‍යාපෘති ගැන කතා කරන්න කියලා මිනිස්සු මගෙන් ඉල්ලන්නේ නැහැ.

Unsplash.jpg හරහා ජේක් මෙලාරා

 

කෙලී ස්ටුවර්ට් - ඔබ දන්නවා මට කරන්න බැරි දේවල් තිබුණා කියලා මම කවදාවත් ඒක ගිලෙන්න ඉඩ දුන්නේ නැහැ. ධීවර යාත්‍රා වල අවාසනාවන්ත වීම හෝ නුසුදුසු අදහස් දැක්වීම් හෝ උපහාසයන් ඇසීමෙන් කාන්තාවක් වීම යම් ආකාරයකට බැලූ අවස්ථා ඕනෑ තරම් තිබේ. මම කවදාවත් ඒ ගැන වැඩි සැලකිල්ලක් නොදැක්වූ බව හෝ මගේ අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීමට ඉඩ නොදුන් බව මට පැවසිය හැකිය, මන්ද මම ව්‍යාපෘතියක වැඩ කිරීමට පටන් ගත් පසු ඔවුන් මා වෙනස් ලෙස නොදකින බව මට හැඟුණි. මට උදව් කිරීමට කැමති නැති අය සමඟ පවා සබඳතා ඇති කර ගැනීමෙන් ගෞරවය උපයාගත් බවත්, එම සබඳතා ශක්තිමත් කිරීමට මට හැකි වූ විට රැල්ලක් ඇති නොවන බවත් මම සොයා ගතිමි.

වෙන්ඩි විලියම්ස් - ලේඛකයෙකු ලෙස මට කිසි විටෙකත් අගතියක් දැනුණේ නැත. අවංකවම කුතුහලයෙන් සිටින ලේඛකයින් සාදරයෙන් පිළිගනිමු. පැරණි දිනවල මිනිසුන් ලේඛකයින්ට වඩා පහත් වූ අතර, ඔවුන් ඔබේ දුරකථන ඇමතුම ආපසු ලබා නොදේ! ඒ වගේම මම සමුද්‍ර සංරක්ෂණ ක්ෂේත්‍රයේ අගතියකට කිසිසේත්ම මුහුණ දීලා නැහැ. ඒත් උසස් පෙළ කරන කාලෙ මට ඕන වුණේ දේශපාලනයට එන්න. ජෝර්ජ්ටවුන් විශ්ව විද්‍යාලයේ ඉගෙනීමට පිටත්ව ගිය පළමු කාන්තා කණ්ඩායමේ කිහිප දෙනාගෙන් කෙනෙකු ලෙස විදේශ සේවා පාසල මා පිළිගත්තේය. කාන්තාවන්ට ශිෂ්‍යත්ව දුන්නේ නැහැ, මට යන්න බැරි වුණා. වෙන කෙනෙක් ගත්තු ඒ එක තීරණයක් මගේ ජීවිතේට ලොකු බලපෑමක් කළා. කුඩා, පැහැපත් කාන්තාවක් ලෙස, සමහර විට මට හැඟෙන්නේ මා බැරෑරුම් ලෙස නොසලකන බවයි - "ඇය එතරම් වැදගත් නැත" යන හැඟීම ඇත. කළ යුතු හොඳම දෙය නම්, "මොනවා වුණත්!" ගොස් ඔබ කළ යුතු දේ කරන්න, ඔබේ නයිසර් පුදුමයට පත් වූ විට ආපසු පැමිණ, "බලන්න?"

අයනා එලිසබෙත් ජොන්සන් - මට ගැහැණු, කළු සහ තරුණ වීමේ ට්‍රයිෆෙක්ටා ඇත, එබැවින් අගතිය පැමිණෙන්නේ කොහෙන්දැයි කීමට අපහසුය. නිසැකවම, මට ආචාර්ය උපාධියක් ඇති බව මිනිසුන් දැනගත් විට මට බොහෝ පුදුම සහගත පෙනුමක් (අතිශයින්ම අවිශ්වාසයක් පවා) ලැබේ. සමුද්‍ර ජීව විද්‍යාව හෝ මම Waitt ආයතනයේ විධායක අධ්‍යක්ෂවරයා බව. ඇත්ත වශයෙන්ම භාරව සිටින වයසක සුදු ජාතිකයෙකු පෙනී සිටින තෙක් මිනිසුන් බලා සිටින බවක් සමහර විට පෙනේ. කෙසේ වෙතත්, විශ්වාසය ගොඩනැගීම, අදාළ සහ වටිනා තොරතුරු සහ විශ්ලේෂණයන් ලබා දීම සහ අතිශයින් වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීමෙන් බොහෝ අගතීන් ජය ගැනීමට මට හැකි වූ බව පැවසීමට මම සතුටු වෙමි. මෙම ක්‍ෂේත්‍රයේ වර්ණවත් තරුණියක් වීම අවාසනාවන්ත කරුණකි - මම සැමවිටම මා ඔප්පු කළ යුතුයි - මගේ ජයග්‍රහණ ප්‍රයෝජනයක් හෝ අනුග්‍රහයක් නොවන බව ඔප්පු කිරීම - නමුත් උසස් තත්ත්වයේ වැඩක් නිෂ්පාදනය කිරීම මම ආඩම්බර වන දෙයක් වන අතර එය විශ්වාසදායකය. අගතියට එරෙහිව සටන් කිරීමට මා දන්නා ආකාරය.

 

බහමාස් හි Ayana snorkeling - Ayana.JPG

අයානා එලිසබෙත් ජොන්සන් බහමාස් හි ස්නෝකර්ලින්

 

අෂර් ජේ - මම අවදි වන විට, මම මේ ලෝකයේ අන් සියල්ලට සම්බන්ධ වීමෙන් වළක්වන මෙම ශක්තිමත් අනන්‍යතා ලේබල සමඟින් ඇත්තටම අවදි නොවෙමි. මම කාන්තාවක් යැයි සිතා අවදි නොවන්නේ නම්, මේ ලෝකයේ වෙනත් කිසිවක් මා හැර වෙනත් කිසිවක් නැත. ඉතින් මම අවදි වන අතර මම සම්බන්ධ වී සිටින තත්වයක සිටින අතර මම හිතන්නේ එය මට විශාල වශයෙන් ජීවයට එන මාර්ගය වී ඇති බවයි. මම කවදාවත් මම දේවල් කරන්නේ කොහොමද කියලා ගෑණු කෙනෙක් කියලා ගණන් ගත්තේ නැහැ. මම කවදාවත් කිසිම දෙයකට සීමාවක් ලෙස සැලකුවේ නැහැ. මගේ හැදී වැඩීමේදී මම හරිම වල්... මගේ පවුලේ අය මට ඒ දේවල් බලපෑම් කළේ නැහැ, ඒ නිසා මට සීමා මායිම් කවදාවත් ඇති වුණේ නැහැ... මම ජීවමාන ජීවියෙක්, ජීවන ජාලයක කොටසක් ලෙස මා ගැන සිතනවා. මම වනජීවීන් ගැන සැලකිලිමත් වෙනවා, මම මිනිසුන් ගැනත් සැලකිලිමත් වෙනවා.

රොකී සැන්චෙස් ටිරෝනා - මම එසේ සිතන්නේ නැත, බොහෝ දුරට මා විද්‍යාඥයෙකු නොවීම (අහඹු ලෙස, මට හමුවන බොහෝ විද්‍යාඥයින් පිරිමින් වීම) ගැන මගේම සැකයන් සමඟ කටයුතු කිරීමට මට සිදු වුවද. වර්තමානයේ, අප විසඳීමට උත්සාහ කරන සංකීර්ණ ගැටළු සමඟ කටයුතු කිරීම සඳහා පුළුල් පරාසයක කුසලතා අවශ්‍ය බව මට වැටහෙන අතර සුදුසුකම් ලත් බොහෝ කාන්තාවන් (සහ පිරිමින්) ඇත.


ඔබට ප්‍රබෝධමත් වන අයුරින් සෙසු කාන්තාවක් ආමන්ත්‍රණය කිරීම/ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවය පිළිබඳ බාධක ජය ගැනීම ඔබ දුටු අවස්ථාවක් ගැන අපට කියන්න?

ඔරියානා පොයින්ඩෙක්ස්ටර් - උපාධි අපේක්ෂකයෙකු ලෙස, මම මහාචාර්ය ජීන් ඇල්ට්මන්ගේ ප්‍රයිමේට් චර්යා පරිසර විද්‍යාගාරයේ සහායකයෙක් විය. දක්ෂ, නිහතමානී විද්‍යාඥවරියක්, මම ඇගේ කතාව ඉගෙන ගත්තේ මගේ රැකියාව හරහා ඇයගේ පර්යේෂණ ඡායාරූප සංරක්ෂණය කිරීමෙනි - එය 60 සහ 70 ගණන්වල කෙන්යාවේ ග්‍රාමීය කෙන්යාවේ ක්ෂේත්‍රයේ සේවය කරන තරුණ මවක් සහ විද්‍යාඥයෙකු මුහුණ දෙන ජීවිතය, රැකියාව සහ අභියෝග පිළිබඳ සිත් ඇදගන්නා සුළු දසුන් ඉදිරිපත් කළේය. . අපි කවදාවත් ඒ ගැන පැහැදිලිව සාකච්ඡා කළා යැයි මම නොසිතුවත්, ඇය සහ ඇය වැනි අනෙකුත් කාන්තාවන් ඒකාකෘති සහ අගතීන් මඟහරවා ගැනීමට පාර කැපීමට බොහෝ වෙහෙස මහන්සි වූ බව මම දනිමි.

Ne න් මාරි රීච්මන් – මගේ මිත්‍ර පේජ් දානය Big Wave Surfing වලින් ඉදිරියෙන්ම ඉන්නවා. ඇය ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය පිළිබඳ බාධකවලට මුහුණ දෙයි. ඇයගේ සමස්ත “Big Wave කාර්ය සාධනය 2015” ඇයට ඩොලර් 5,000 ක චෙක්පතක් ලබා දුන් අතර පිරිමින්ගේ සමස්ත “ Big Wave කාර්ය සාධනය 2015 $ 50,000 උපයා ඇත. මෙවැනි අවස්ථාවන්හිදී මා දිරිමත් කරන්නේ කාන්තාවන්ට තමන් කාන්තාවන් බව වැළඳගෙන ඔවුන් විශ්වාස කරන දේ සඳහා වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම සහ ඒ ආකාරයෙන් බැබළීමයි. ගෞරවය ලබාගන්න, අනුග්‍රහය දක්වන්න, වාර්තා චිත්‍රපට සහ චිත්‍රපටි හදන්න, අනිත් ලිංගය කෙරෙහි දැඩි තරඟකාරීත්වයට සහ සෘණාත්මකව කටයුතු කරනවා වෙනුවට ඔවුන්ගේ හැකියාවන් ඒ විදිහට පෙන්වන්න. මට බොහෝ කාන්තා ක්‍රීඩිකාවන් සිටින අතර ඔවුන් තම අවස්ථාවන් කෙරෙහි අවධානය යොමු කරන අතර තරුණ පරම්පරාවට ආස්වාදයක් ලබා දීමට කාලය ගත කරයි. මාර්ගය තවමත් දුෂ්කර හෝ දිගු විය හැක; කෙසේ වෙතත්, ඔබ ඔබේ ඉලක්ක කරා ළඟා වීමට වෙහෙස මහන්සි වී ධනාත්මක ඉදිරිදර්ශනයකින් වැඩ කරන විට, ඔබේ ජීවිතයේ ඉතිරි කාලය සඳහා මිල කළ නොහැකි ක්‍රියාවලියේදී ඔබ බොහෝ දේ ඉගෙන ගනී.

වෙන්ඩි විලියම්ස් - ඉතා මෑතකදී, MA හි කොන්කෝඩ් හි ප්ලාස්ටික් වතුර බෝතල්වලට එරෙහිව සටන් කළ ජීන් හිල්. ඇය 82 හැවිරිදි වියේ පසුවූ අතර ඇයව "පිස්සු වයසක කාන්තාවක්" ලෙස හැඳින්වීම ගැන තැකීමක් නොකළ ඇය එය කෙසේ හෝ ඉටු කළාය. බොහෝ විට, කාන්තාවන්ට දැඩි ආශාවක් ඇත - කාන්තාවක් විෂයයක් කෙරෙහි දැඩි ඇල්මක් ඇති වූ විට, ඇයට ඕනෑම දෙයක් කළ හැකිය. 

 

Unsplash.jpg හරහා ජීන් ගර්බර්

 

එරින් ඈෂ් - මතකයට එන කෙනෙක් තමයි ඇලෙක්සැන්ඩ්‍රා මෝටන්. ඇලෙක්සැන්ඩ්‍රා ජීව විද්‍යාඥයෙකි. දශක කිහිපයකට පෙර, ඇගේ පර්යේෂණ සහකරු සහ සැමියා ඛේදජනක ස්කූබා කිමිදීමේ අනතුරකින් මිය ගියහ. දුෂ්කරතා හමුවේ, තනි මවක් ලෙස කාන්තාරයේ රැඳී සිටීමටත්, තල්මසුන් සහ ඩොල්ෆින් පිළිබඳ වැදගත් කාර්යය දිගටම කරගෙන යාමටත් ඇය තීරණය කළාය. 70 දශකයේ දී, සමුද්‍ර ක්ෂීරපායී විද්‍යාව පිරිමි ආධිපත්‍යය සහිත ක්ෂේත්‍රයක් විය. බාධක බිඳ දමා එළිමහනේ සිටීමට ඇයට මේ කැපවීම සහ ශක්තිය තිබීම මට තවමත් ආශ්වාදයක් ගෙන දෙයි. ඇලෙක්සැන්ඩ්‍රා ඇගේ පර්යේෂණ හා සංරක්ෂණය සඳහා එදත් තවමත් කැපවී සිටී. තවත් උපදේශකයෙක් මම පෞද්ගලිකව නොදන්නා කෙනෙක්, Jane Lubchenco. ඇයගේ ස්වාමිපුරුෂයා සමඟ පූර්ණ කාලීන ධූර කාලයක් වෙන් කිරීමට මුලින්ම යෝජනා කළේ ඇයයි. එය පූර්වාදර්ශයක් වූ අතර දැන් දහස් ගණනක් ජනයා එය කර ඇත.

කෙලී ස්ටුවර්ට්- තමන් කාන්තාවක්ද නැද්ද යන්න ගැන සැබෑ සිතුවිල්ලක් නොමැතිව හුදෙක් දේවල් කරන කාන්තාවන් මම අගය කරමි. තමන් වෙනුවෙන් හෝ ගැටලුවක් වෙනුවෙන් කතා කිරීමට පෙර ඔවුන්ගේ සිතුවිලි ගැන විශ්වාසයෙන් සිටින සහ අවශ්‍ය විටෙක කතා කළ හැකි කාන්තාවන් ආශ්වාදජනක ය. ඔවුන් කාන්තාවක් වූ පමණින් ඔවුන්ගේ ජයග්‍රහණ සඳහා පිළිගැනීමට අකමැති නමුත් ඔවුන්ගේ ජයග්‍රහණ මත පදනම්ව වඩාත් බලගතු සහ ප්‍රශංසනීය වේ. විවිධ මංමුලා සහගත අවස්ථාවන්හිදී සියලුම මිනිසුන්ගේ අයිතිවාසිකම් වෙනුවෙන් සටන් කිරීම සම්බන්ධයෙන් මා වඩාත් අගය කරන එක් අයෙකු වන්නේ හිටපු කැනේඩියානු ශ්‍රේෂ්ඨාධිකරණ විනිසුරු සහ මානව හිමිකම් පිළිබඳ එක්සත් ජාතීන්ගේ මහ කොමසාරිස් ලුයිස් ආබර් ය.

 

Unsplash.jpg හරහා Catherine McMahon

 

රොකී සැන්චෙස් ටිරෝනා- ශක්තිමත් කාන්තාවන්ගෙන් අඩුවක් නැතැයි මා සිතන පිලිපීනයේ ජීවත් වීමට ලැබීමත්, ඔවුන්ට එසේ වීමට ඉඩ සලසන පරිසරයක් තිබීමත් වාසනාවකි. අපේ ප්‍රජාවන් තුළ කාන්තා නායිකාවන් ක්‍රියා කරන ආකාරය නැරඹීමට මම ප්‍රිය කරමි- බොහෝ නගරාධිපතිවරුන්, ගම් ප්‍රධානීන් සහ කළමනාකරණ කමිටු ප්‍රධානීන් පවා කාන්තාවන් වන අතර, ඔවුන් ධීවරයින් සමඟ කටයුතු කරන අතර ඔවුන් තරමක් විශාල පිරිසක් වෙති. ඔවුන්ට විවිධ මෝස්තර තිබේ - ශක්තිමත් 'මට සවන් දෙන්න, මම ඔබේ මව'; නිහඬ නමුත් හේතුවේ හඬ ලෙස; ආවේගශීලී (සහ ඔව්, චිත්තවේගීය) නමුත් නොසලකා හැරිය නොහැක, හෝ සමතලා ගිනිමය - නමුත් එම සියලු මෝස්තර නිවැරදි සන්දර්භය තුළ ක්‍රියා කරන අතර ධීවරයින් අනුගමනය කිරීමට සතුටු වේ.


අනුව පුණ්යාධාර නියාමකයා "වසරකට ඩොලර් මිලියන 11කට වඩා වැඩි ආදායමක් ඇති ජාත්‍යන්තර පාරිසරික රාජ්‍ය නොවන සංවිධාන" 13.5 අතරින් කාන්තාවන් නායකත්වයේ සිටින්නේ 3කට පමණි (ප්‍රධාන විධායක නිලධාරී හෝ සභාපති). එය වඩාත් නියෝජනය කිරීම සඳහා වෙනස් කළ යුතු යැයි ඔබ සිතන්නේ කුමක්ද?

අෂර් ජේ- මා අවට සිටි බොහෝ ක්ෂේත්‍ර අවස්ථා පිරිමින් විසින් එකට එකතු කර ඇත. එය තවමත් සමහර විට ආදි ශිෂ්‍ය සමාජයක් සේ පෙනෙන අතර එය සත්‍යයක් විය හැකි නමුත් එය නවතාලීමට ඉඩ නොදීම විද්‍යාවේ ගවේෂණ හා සංරක්ෂණ කටයුතුවල නිරත වන කාන්තාවන්ට භාරයි. එය අතීතයේ මාර්ගය වූ පමණින් එය වර්තමානය විය යුතු යැයි අදහස් නොකෙරේ, අනාගතයට වඩා අඩුය. ඔබ පියවරක් නොගෙන ඔබේ කොටස නොකරන්නේ නම්, එය කරන්නේ වෙන කවුද? …අපි ප්‍රජාවේ අනෙකුත් කාන්තාවන් වෙනුවෙන් පෙනී සිටිය යුතුයි....ලිංගභේදය එකම බාධාව නොවේ, සංරක්ෂණ විද්‍යාවේ උද්‍යෝගිමත් වෘත්තියක් කරගෙන යාමෙන් ඔබව වළක්වන තවත් බොහෝ දේවල් තිබේ. අපෙන් වැඩි දෙනෙක් මෙම මාර්ගය අනුගමනය කරන අතර වෙන කවරදාටත් වඩා පෘථිවිය හැඩගැස්වීමේදී කාන්තාවන්ට දැන් විශාල කාර්යභාරයක් ඇත. ඔබට බලපෑමක් ඇති නිසා, ඔවුන්ගේ කටහඬ අයිති කර ගැනීමට මම කාන්තාවන්ට බෙහෙවින් දිරිමත් කරමි.

ඈන් මාරි රීච්මන් – මෙම තනතුරු ලැබෙන්නේ පිරිමින්ටද කාන්තාවන්ටද යන්න ප්‍රශ්නය නොවිය යුතුය. එය වඩා හොඳ වෙනසක් සඳහා වැඩ කිරීමට වඩාත්ම සුදුසුකම් ලබන්නේ කවුරුන්ද, අන් අයව දිරිගැන්වීම සඳහා වැඩිම කාලයක් සහ ("ස්ටෝක්") උද්යෝගය ඇති අය ගැන විය යුතුය. රළ පැදීමේ ලෝකයේ සමහර කාන්තාවන් මේ ගැන ද සඳහන් කළහ: එය ප්‍රශ්නය විය යුත්තේ කාන්තාවන් ආදර්ශමත් ලෙස සහ අවස්ථාව සඳහා විවෘත ඇස් ඇතිව වඩා හොඳින් සැරිසැරීමට සලස්වන්නේ කෙසේද යන්නයි. ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය සංසන්දනය කරන සාකච්ඡාව නොවේ. යම් ඊගෝවකට ඉඩ දී අප සියල්ලන්ම එක හා එකිනෙකාගේ කොටසක් බව හඳුනා ගැනීමට අපට හැකි වනු ඇතැයි බලාපොරොත්තු වෙමු.

ඔරියානා පොයින්ඩෙක්ස්ටර් - ස්ක්‍රිප්ස් සාගර විද්‍යා ආයතනයේ මගේ උපාධිධාරී කණ්ඩායම 80% කාන්තාවන් වූ අතර, වත්මන් කාන්තා විද්‍යාඥයින් පරම්පරාව එම තනතුරු කරා ළඟා වන විට නායකත්වය වඩාත් නියෝජනය වනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි.

 

oriana surfboard.jpg

ඔරියානා පොයින්ඩෙක්ස්ටර්

 

අයනා එලිසබෙත් ජොන්සන් – එම සංඛ්‍යාව 3 න් 11 ට වඩා අඩු වනු ඇතැයි මම බලාපොරොත්තු වෙමි. එම අනුපාතය ඉහළ නැංවීමට, දේවල් සමූහයක් අවශ්‍ය වේ. වඩාත් ප්‍රගතිශීලී පවුල් නිවාඩු ප්‍රතිපත්ති ක්‍රියාත්මක කිරීම උපදේශනය මෙන්ම ප්‍රධාන වේ. එය නිසැකව ම රඳවා තබා ගැනීමේ ප්‍රශ්නයක් මිස දක්ෂතාවයේ අඩුවක් නොවේ - සාගර සංරක්ෂණය කරන විස්මිත කාන්තාවන් ගණනාවක් මම දනිමි. එය අර්ධ වශයෙන් මිනිසුන් විශ්‍රාම ගැනීමට සහ තවත් තනතුරු ලබා ගැනීමට බලා සිටීමේ ක්‍රීඩාවකි. එය ප්‍රමුඛතා සහ ශෛලිය පිළිබඳ කාරණයක් ද වේ. මෙම ක්ෂේත්‍රයේ මා දන්නා බොහෝ කාන්තාවන් තමන්ට අවශ්‍ය තනතුරු, උසස්වීම් සහ තනතුරු සඳහා ජොකි කිරීම ගැන උනන්දු නොවේ.

එරින් ඈෂ් - මෙය නිවැරදි කිරීම සඳහා බාහිර හා අභ්යන්තර වෙනස්කම් දෙකම සිදු කළ යුතුය. තරමක් මෑත කාලීන මවක් ලෙස, වහාම මතකයට නැඟෙන්නේ ළමා රැකවරණය සහ පවුල් වටා ඇති වඩා හොඳ සහයෝගයයි - දිගු මාතෘ නිවාඩු, වැඩි ළමාරක්ෂක විකල්ප. පැටගෝනියාව පිටුපස ඇති ව්‍යාපාරික ආකෘතිය ප්‍රගතිශීලී සමාගමක් නිවැරදි දිශාවට ගමන් කිරීම සඳහා එක් උදාහරණයකි. එම සමාගමේ නායකත්වය දරුවන් රැකියාවට ගෙන ඒම සඳහා විශාල සහයෝගයක් ලබා දුන් බව මට මතකයි. පෙනෙන විදිහට පැටගෝනියා යනු ස්ථානීය ළමා රැකවරණය ලබා දුන් පළමු ඇමරිකානු සමාගම් වලින් එකකි. අම්මා කෙනෙක් වෙන්න කලින් මේක කොච්චර වැදගත්ද කියලා මට තේරුනේ නෑ. මම ගැබ්ගෙන සිටින විට මගේ ආචාර්ය උපාධිය ආරක්ෂා කළෙමි, අලුත උපන් බිළිඳෙකු සමඟ මගේ ආචාර්ය උපාධිය සම්පූර්ණ කළෙමි, නමුත් මම ඇත්තටම වාසනාවන්ත වූයේ සහයෝගය දක්වන ස්වාමිපුරුෂයෙකුට සහ මගේ මවගේ උපකාරයට ස්තූතිවන්ත වන අතර, මට නිවසේ වැඩ කළ හැකි අතර මගේ දුවට අඩි පහක් පමණ දුරින් මට ලිවීමට හැකි විය. . මම වෙන තත්වෙකට වැටුනා නම් කතාව මේ විදියටම ඉවර වෙයිද දන්නෙ නෑ. ළමා ආරක්ෂණ ප්‍රතිපත්තිය බොහෝ කාන්තාවන් සඳහා බොහෝ දේ වෙනස් කළ හැකිය.

කෙලී ස්ටුවර්ට් – නිරූපණය සමතුලිත කරන්නේ කෙසේදැයි මට විශ්වාස නැත; එම තනතුරු සඳහා සුදුසුකම් ලත් කාන්තාවන් සිටින බව මම විශ්වාස කරමි, නමුත් සමහර විට ඔවුන් ගැටලුවට සමීපව වැඩ කිරීමෙන් සතුටක් ලබන අතර සමහර විට ඔවුන් එම නායකත්ව භූමිකාවන් සාර්ථකත්වයේ මිනුමක් ලෙස නොසලකයි. කාන්තාවන්ට වෙනත් ක්‍රම මගින් ජයග්‍රහණ අත්විඳිය හැකි අතර ඉහළ වැටුප් සහිත පරිපාලන රැකියාවක් තමන් වෙනුවෙන් සමබර ජීවිතයක් ගත කිරීම සඳහා ඔවුන්ගේ එකම සැලකිල්ල නොවිය හැකිය.

රොකී සැන්චෙස් ටිරෝනා- මම සැක කරන්නේ එය සැබවින්ම සංරක්‍ෂණය තවමත් ක්‍රියාත්මක වන නිසා ඒවා මතුවන විට පිරිමින් විසින් මෙහෙයවන ලද වෙනත් බොහෝ කර්මාන්ත මෙන් ය. සංවර්ධන සේවකයින් ලෙස අප තරමක් ප්‍රබුද්ධ විය හැකි නමුත්, විලාසිතා කර්මාන්තය පවසන ආකාරයට හැසිරීමට එය අවශ්‍යයෙන්ම අපව වැඩි කරයි යැයි මම නොසිතමි. සාම්ප්‍රදායිකව පිරිමි හැසිරීම් හෝ නායකත්ව විලාසයන් මෘදු ප්‍රවේශයන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ලබා දෙන වැඩ සංස්කෘතීන් වෙනස් කිරීමට අපට තවමත් අවශ්‍ය වනු ඇති අතර, අපගෙන් බොහෝ කාන්තාවන්ට අපගේම ස්වයං-පනවා ඇති සීමාවන් ඉක්මවා යාමට අවශ්‍ය වනු ඇත.


සෑම කලාපයකටම අනන්‍ය සංස්කෘතික සම්මතයන් සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය වටා ගොඩනැගී ඇත. ඔබගේ ජාත්‍යන්තර අත්දැකීම් අනුව, කාන්තාවක් ලෙස මෙම වෙනස් සමාජ සම්මතයන් අනුගත වීමට සහ සැරිසැරීමට ඔබට සිදු වූ විශේෂිත අවස්ථාවක් ඔබට සිහිපත් කළ හැකිද? 

රොකී සැන්චෙස් ටිරෝනා- මම හිතන්නේ අපේ සේවා ස්ථාන මට්ටමින්, වෙනස්කම් එතරම් පැහැදිලිව පෙනෙන්නේ නැහැ - අපි අවම වශයෙන් සංවර්ධන සේවකයින් ලෙස නිල වශයෙන් ස්ත්‍රී පුරුෂ සමාජභාවයට සංවේදී විය යුතුයි. නමුත් ක්ෂේත්‍රය තුළ, ප්‍රජාවන් වසා දැමීමේ හෝ ප්‍රතිචාර නොදැක්වීමේ අවදානමක් ඇතිව, කාන්තාවන් අප හමුවන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව ටිකක් අවධානයෙන් සිටිය යුතු බව මම දැක ඇත්තෙමි. නිදසුනක් වශයෙන්, ඇතැම් සංස්කෘතීන් තුළ, පිරිමි ධීවරයින් සියලු කතා කරන කාන්තාවක් දැකීමට අකමැති විය හැකි අතර, ඔබ වඩා හොඳ සන්නිවේදකයෙකු විය හැකි වුවද, ඔබේ පිරිමි සගයාට වැඩි ගුවන් කාලයක් ලබා දීමට ඔබට අවශ්‍ය විය හැකිය.

කෙලී ස්ටුවර්ට් - මම හිතන්නේ සංස්කෘතික සම්මතයන් සහ ස්ත්‍රී පුරුෂ භාවය වටා ඇති නිර්මිතයන් නිරීක්ෂණය කිරීම සහ ගරු කිරීම ඉමහත් උපකාරයක් විය හැකිය. කතා කිරීමට වඩා ඇහුම්කන් දීම සහ නායකයෙකු හෝ අනුගාමිකයෙකු ලෙස මගේ කුසලතා වඩාත් ඵලදායී විය හැක්කේ කොතැනදැයි බැලීම මෙම තත්වයන් තුළ අනුවර්තනය වීමට මට උපකාර කරයි.

 

erin-headshot-3.png

එරින් ඈෂ්

 

එරින් ඈෂ් - ජීව විද්‍යාව සහ සංඛ්‍යාලේඛන අතර ගෝලීය වශයෙන් අනන්‍ය අතුරු මුහුණතක් ඇති නිසා, ස්කොට්ලන්තයේ ශාන්ත ඇන්ඩෲස් විශ්වවිද්‍යාලයේ ආචාර්ය උපාධිය කිරීමට මම සතුටු විය. එක්සත් රාජධානිය බොහෝ උපාධිධාරී සිසුන්ට පවා වැටුප් සහිත මාපිය නිවාඩු ලබා දෙන බව මා පුදුමයට පත් කළේය. එක්සත් ජනපදයේ වෙසෙන කාන්තාවක් මුහුණ දිය හැකි මූල්‍යමය පීඩනයකින් තොරව, මගේ වැඩසටහනේ කාන්තාවන් කිහිප දෙනෙකුට පවුලක් ඇති කර ආචාර්ය උපාධියක් අවසන් කිරීමට හැකි විය. ආපසු හැරී බලන විට, එය ඥානවන්ත ආයෝජනයක් විය, මන්ද මෙම කාන්තාවන් දැන් ඔවුන්ගේ විද්‍යාත්මක පුහුණුව නව්‍ය පර්යේෂණ සහ සැබෑ ලෝක සංරක්ෂණ ක්‍රියාවන් සඳහා භාවිතා කරන බැවිනි. අපගේ දෙපාර්තමේන්තු ප්‍රධානියා එය පැහැදිලිව ප්‍රකාශ කළේය: ඔහුගේ දෙපාර්තමේන්තුවේ කාන්තාවන්ට වෘත්තියක් ආරම්භ කිරීම සහ පවුලක් ආරම්භ කිරීම අතර තෝරා ගැනීමට සිදු නොවේ. වෙනත් රටවල් ද එම ආදර්ශය අනුගමනය කරන්නේ නම් විද්‍යාවෙන් ප්‍රයෝජන ලැබෙනු ඇත.

ඈන් මාරි රීච්මන් - මොරොක්කෝවේ සැරිසැරීමට අපහසු විය, මන්ද මට මගේ මුහුණ සහ අත් වසා ගැනීමට සිදු වූ අතර පිරිමින්ට එය කිසිසේත් කිරීමට අවශ්‍ය නොවීය. ඇත්ත වශයෙන්ම, සංස්කෘතියට ගරු කිරීම ගැන මම සතුටු වූ නමුත් එය මා පුරුදු වූ දේට වඩා බෙහෙවින් වෙනස් විය. නෙදර්ලන්තයේ ඉපදී හැදී වැඩුණු බැවින්, සමාන අයිතිවාසිකම් එක්සත් ජනපදයට වඩා පොදු ය.


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

අපගේ මධ්‍යම ගිණුමේ මෙම බ්ලොගයේ අනුවාදයක් බලන්න මෙහි. සහ රැඳී සිටින්න ජලයේ සිටින කාන්තාවන් - III කොටස: සම්පූර්ණ වේගය ඉදිරියෙන්.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

පින්තූර බැර: ක්‍රිස් ගිනස් (ශීර්ෂකය), ජේක් මෙලාරා හරහා නොකැඩූ, ජීන් ගර්බර් හරහා නොකැඩූ, Unsplash හරහා Catherine McMahon