Kala duwanaanshaha, Sinnaanta, Isku-dhafka & Cadaaladda

Anaga hadaan nahay Mu'asasada Badweynta waxaan qiraynaa halka ay ku kala duwan yihiin kala duwananshiyaha iyo fursadaha iyo dhaqamada loo siman yahay ay ka jiraan ilaalinta badda maanta. Waxaana ku dadaalaynaa sidii aan qaybteena wax uga qaban lahayn. Haddi ay la macno tahay in si toos ah loo sameeyo isbedel ama la shaqaynta asxaabteena iyo asxaabteena bulshada ilaalinta badda si aan u hirgalino isbedeladan, waxa aanu ku dadaalaynaa in aanu ka dhigno bulshadeena mid siman, kala duwan, loo dhan yahay, iyo cadaalad - heer kasta.

Mu'asasada The Ocean, kala duwanaanshaha, sinnaanta, ku darida iyo cadaaladu waa qiyamka isdhaafsiga ee xudunta u ah. Waxaan aasaasnay ​​hindisaha Kala-duwanaanshaha, Sinnaanta, Ka mid noqoshada iyo Cadaaladda (DEIJ) ee rasmiga ah si aan u taageerno hoggaanka TOF ee horumarinta iyo hirgelinta siyaasadaha iyo habraacyada cusub. Iyo in lagu habeeyo qiyamkan hawlaha ururka iyo guud ahaan bulshada TOF ee la taliyayaasha, maareeyayaasha mashruuca, iyo deeq-bixiyayaasha. Hindisahayada DEIJ waxa kale oo uu kor u qaadaa qiyamkan asaasiga ah ee qaybta ilaalinta badda guud ahaan.

• Guudmarka
• Quusitaanka Qoto dheer
• Waa maxay sababta ay muhiim u tahay
• Ballanqaadkayaga
• Resources

Guudmarka

Dadaallada ilaalinta badda ma noqon karaan kuwo waxtar leh haddii xalalka la qorsheeyay iyada oo aan la hawlgelin dhammaan kuwa wadaaga mas'uuliyadda wadajirka ah si ay u noqdaan wakiillo wanaagsan oo badda ah. Sida kaliya ee tan lagu samayn karo waa in si firfircoon oo ula kac ah looga qaybgeliyo xubnaha kooxaha dhaqan ahaan la takooro go'aan gaarista, iyo ku dhaqanka sinaanta maalgelinta iyo hababka ilaalinta. Waxaan tan ku gaadhnay:

• Siinta fursadaha ilaalinta badda mustaqbalka iyada oo loo marayo barnaamijkeena tababarista ee Wadooyinka Marineed ee u heellan.
  
• Isku darka Kala Duwanaanshaha, Sinnaanta, Ku Darida iyo muraayada Cadaaladda dhammaan qaybaha shaqadayada ilaalinta, markaa shaqadeenu waxay kor u qaadaa dhaqamada siman, waxay taageertaa kuwa wadaaga qiyamka la midka ah, waxayna ka caawisaa kuwa kale inay qiyamkaas ku dhexjiraan shaqadooda.
  
• Horumarinta dhaqamada siman ee hababka ilaalinta iyadoo la isticmaalayo dhufto ee noo diyaar ah.
  
• Ka qayb qaadashada dadaalada la socodka iyo dabagalka Kala duwanaanshiyaha, sinnaanta, ka mid noqoshada iyo hawlaha cadaalada ee qaybta iyada oo loo marayo GuideStar iyo sahannada ururada asaagga ah.
  
• Ku dadaalida shaqaaleysiinta Guddiga Agaasimayaasha, shaqaalaha, iyo Guddiga La-taliyayaasha ee ka tarjumaya yoolalkayaga DEIJ.
  
• Xaqiijinta in shaqaalaheenna iyo guddigayadu helaan noocyada tababarka loo baahan yahay si qoto dheer loo fahmo, loo dhiso awoodda, wax looga qabto dhaqamada xun, iyo horumarinta ka mid noqoshada.

---

Quusitaanka Qoto dheer

Maxay ka dhigan tahay Kala duwananshiyaha, Sinnaanta, Ka mid noqoshada iyo Cadaaladda?

Sida ay ku qeexeen Waaxda Madaxabanaan iyo Isbahaysiga D5

---

Waa maxay sababta ay muhiim u tahay

Kala duwanaanshaha, Sinnaanta, Isku-dhafka iyo Cadaaladda ee Mu'asasada Badbaadinta waxaa loo aasaasay si wax looga qabto kala duwanaansho la'aanta bulshada ilaalinta badda iyo la'aanta ku-dhaqanka sinnaanta ee dhammaan dhinacyada qaybta; laga bilaabo maalgelinta qaybinta ilaa mudnaanta ilaalinta.

Guddigayada DEIJ waxa ka mid ah matalaadda guddiga, shaqaalaha, iyo kuwa kale ee ka baxsan ururka rasmiga ah iyo warbixinnada Madaxweynaha. Hadafka Guddigu waa in la hubiyo in hindisaha DEIJ iyo ficilladooda hoose ay ku sii socdaan sidii hore.

---

Ballanqaadkayaga Kala-duwanaanshaha, Sinnaanta, Isku-dhafka iyo Cadaaladda

Bishii Disembar 2023, Green 2.0 - olole madax-bannaan oo 501 (c) (3) ah oo lagu kordhinayo kala duwanaanta jinsiyadda iyo qowmiyadaha gudaha dhaqdhaqaaqa deegaanka - ayaa sii daayay sannadkeedii 7-aad kaadhka warbixinta ee dikala duwanaansho shaqaalaha hay'adaha aan faa'iido doonka ahayn. Waxaa sharaf noo ahayd inaan bixino xogta ururkayaga ee warbixintan, laakiin waxaan ognahay inay wali noo harsan tahay shaqo. Sanadaha soo socda, waxaanu si firfircoon uga shaqayn doonaa sidii aanu u xidhi lahayn farqiga u dhexeeya gudaha oo aanu u kala duwanayno istiraatijiyadayada shaqo qorista.

---

Resources

Ururada la soo bandhigay