สนับสนุนชุมชนชาวเกาะ

แม้จะมีรอยเท้าคาร์บอนที่เล็กที่สุดในโลก แต่ชุมชนบนเกาะก็ประสบกับภาระที่ไม่สมส่วนจากผลกระทบที่เกิดจากการหยุดชะงักของสภาพอากาศโดยมนุษย์ มูลนิธิมหาสมุทรสนับสนุนงานในท้องถิ่นที่มีความเกี่ยวข้องระดับโลกผ่านการทำงานของเราในชุมชนเกาะ

การก้าวข้ามขอบเขตทางภูมิศาสตร์

การทูตวิทยาศาสตร์มหาสมุทร

สร้างศักยภาพและความยืดหยุ่น

สร้างขีดความสามารถ

การส่งเสริมเศรษฐกิจสีน้ำเงินที่ยั่งยืน

เศรษฐกิจสีน้ำเงินที่ยั่งยืน

เราทำงานร่วมกับชุมชนบนเกาะเพื่อสร้างความยืดหยุ่นของชายฝั่งและชุมชน จากอะแลสกาถึงคิวบาถึงฟิจิ เราตระหนักดีว่าแม้เกาะจะมีความคล้ายคลึงกันในฐานะพื้นที่โดดเดี่ยว แต่แต่ละเกาะยังคงมีเอกลักษณ์ในด้านความสามารถในการตอบสนองต่อแรงกดดันร่วมกัน ความสามารถในการตอบสนองอาศัยการผสมผสานระหว่างอิสระ โครงสร้างพื้นฐาน และทรัพยากร เราสนับสนุนสิ่งนี้ผ่าน:

ความสัมพันธ์ของชุมชนที่ยั่งยืน

เราช่วยเชื่อมโยงชุมชนท้องถิ่นเข้าด้วยกันเพื่อเป็นกระบอกเสียงที่ดังยิ่งขึ้น เราใช้ความเสมอภาคทางสังคมเป็นกรอบในการทำงานผ่านกลุ่มต่างๆ เช่น Climate Strong Islands Network เพื่อนำพันธมิตรมารวมตัวกัน แสดงความคิดเห็น และเพิ่มการเข้าถึงและโอกาสสำหรับชาวเกาะในการเข้าถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจ

เครือข่ายของเรา

ใช้ประโยชน์จากทรัพยากรทางการเงิน

ในฐานะรากฐานของชุมชน เรามีเป้าหมายที่จะนำทรัพยากรไปใช้กับชุมชนชายฝั่งที่ต้องการทรัพยากรเหล่านี้มากที่สุด ด้วยการเชื่อมโยงผู้บริจาคกับโครงการต่างๆ ในชุมชนเกาะ เราช่วยให้พันธมิตรได้รับเงินทุนเต็มจำนวนสำหรับงานของพวกเขาและความสัมพันธ์ที่เป็นอิสระจากนายหน้าระหว่างพันธมิตรและผู้ให้ทุนของเรา ดังนั้นพวกเขาจึงสามารถทำงานเพื่อเตรียมการหลายปีได้

ด้านเทคนิคและการสร้างขีดความสามารถ

ความมั่นคงทางอาหารและทะเลที่ดีเป็นของคู่กัน ความพอเพียงที่แท้จริงจะเกิดขึ้นได้เมื่อชาวเกาะสามารถตอบสนองความต้องการขั้นพื้นฐานในขณะที่ยังคงให้ธรรมชาติเป็นส่วนหนึ่งของสมการนั้น ด้วยการออกแบบและปรับใช้โซลูชั่นจากธรรมชาติผ่านทางของเรา ความคิดริเริ่ม Blue Resilienceเราสร้างแนวชายฝั่งใหม่ เพิ่มการท่องเที่ยวและนันทนาการอย่างยั่งยืน และจัดหาทรัพยากรสำหรับการกักเก็บคาร์บอน ของเรา โครงการริเริ่มความเสมอภาคด้านวิทยาศาสตร์มหาสมุทร ฝึกนักวิทยาศาสตร์ให้ใช้อุปกรณ์ตรวจสอบราคาย่อมเยา เพื่อวัดการเปลี่ยนแปลงทางเคมีของน้ำในท้องถิ่น และแจ้งกลยุทธ์การปรับตัวและการจัดการในท้ายที่สุด

สร้างขีดความสามารถ