2020 yilgi xilma-xillik, tenglik, inklyuziya va adolat harakatlari

Okean jamg'armasi uzoq vaqtdan beri xilma-xillik, tenglik, inklyuzivlik va adolat (DEIJ) tamoyillariga sodiqdir. Bizning direktorlar kengashi DEIJ sayohat ekanligini tan oldi va biz veb-saytimizda TOF sayohatini aniqladik. Biz yollashda, dasturlarimizda va asosiy adolat va tushunishga intilishda ushbu majburiyatni bajarishga harakat qildik.

Shunga qaramay, biz yetarlicha ish qilmayotganga o'xshamayapmiz - 2020 yil voqealari qanchalik o'zgartirish kerakligini eslatdi. Irqchilikni tan olish birinchi qadam emas. Strukturaviy irqchilikning ko'p qirralari bor, bu bizning ishimizning har bir sohasida ag'darishni qiyinlashtiradi. Va shunga qaramay, biz qanday qilib tushunishimiz kerak va biz har doim yaxshiroq ish qilishga harakat qilamiz. Biz ichki va tashqi tomondan yaxshilashga harakat qilmoqdamiz. Men ishimizning bir nechta muhim jihatlarini baham ko'rmoqchiman.

Amaliyotlar: Dengiz yo'llari dasturi yozda yoki bir semestrda biz qilayotgan okeanni muhofaza qilish ishlarini, shuningdek, notijorat tashkilotning qanday ishlashini o'rganadigan rangli talabalarga pullik stajirovkalarni taqdim etadi. Har bir stajyor shuningdek, tadqiqot loyihasini amalga oshiradi - eng so'nggi stajyor tadqiqot o'tkazdi va TOF ko'rish, jismoniy yoki boshqa nuqsonlari bo'lgan odamlarga ko'proq kirishi mumkinligi haqida taqdimot tayyorladi. Uning taqdimotidan men ham hammamiz kabi ko‘p narsalarni o‘rgandim va veb-saytimizni qayta loyihalash doirasida uning mazmunini ko‘rishda nuqsoni bo‘lgan odamlarga qulayroq qilish bo‘yicha tavsiyalarini qabul qildim.

Keyingi Marine Pathways stajyorlarimizni ko'rib chiqsak, biz ko'proq imkoniyatlar taklif qilmoqchimiz. Biz barcha amaliyotlarimiz yanada qulayroq bo'lishini qanday ta'minlashni aniqlashga harakat qilmoqdamiz. Bu qanday ma'nono bildiradi? Qisman bu shuni anglatadiki, pandemiya saboqlari bilan biz uzoqdan va shaxsan stajirovkalarni yaratish, uy-joyni subsidiyalash orqali shahar hududida uy-joyning yuqori narxi bilan ifodalanadigan muhim to'siqni engib o'tishimiz mumkin. , yoki boshqa strategiyalarni ishlab chiqish.

Kirish mumkin bo'lgan yig'ilishlar: Pandemiyadan hammamiz olishimiz mumkin bo'lgan saboq shundaki, onlayn yig'ilish har bir uchrashuvga sayohat qilishdan ko'ra arzonroq va kamroq vaqt talab etadi. Umid qilamanki, kelajakdagi barcha yig'ilishlar odamlarning virtual ishtirok etishiga imkon beruvchi komponentni o'z ichiga oladi va shu bilan resurslari kam bo'lganlarning qatnashish qobiliyatini oshiradi.

TOF DEI homiysi bo'ldi va virtual tarzda o'tkazilgan Shimoliy Amerika ekologik ta'lim assotsiatsiyasining 2020 yilgi milliy konferentsiyasi uchun doktor Ayana Elizabeth Jonsonning asosiy nutqiga homiylik qildi. Doktor Jonson kitobni tahrir qilishni tugatdi Saqlashimiz mumkin bo'lgan hamma narsa, "insoniyatni olg'a yetaklash uchun haqiqat, jasorat va yechimlardan foydalanadigan iqlim harakatining boshida turgan ayollarning provokatsion va yorqin insholari" deb ta'riflangan.

Aytganimdek, o'zgartirish kerak bo'lgan sohalar juda ko'p. Biz ushbu masalalar bo'yicha xabardorlikni oshirishdan foydalanishga muvaffaq bo'ldik. Investitsiya portfellari bizning eng adolatli ijtimoiy qadriyatlarimizni aks ettirishini ta'minlash uchun ishlaydigan tashkilot bo'lgan Confluence Philanthropy boshqaruv kengashi raisi sifatida men 2020 yilgi yig'ilishimizni Puerto-Rikoda o'tkazishga intildim, investorlarga va boshqalarga qanday qilib o'z ko'zlari bilan qarashlarini berdim. Puerto-Rikolik amerikaliklar moliyaviy, hukumat va xayriya tashkilotlari tomonidan yomon munosabatda bo'lib, ikkita halokatli bo'ron va zilzila oqibatlarini yanada kuchaytirdi. Ko'p o'tmay, biz Hip Hop Caucus bilan hamkorlik "Investitsiya sanoatida irqiy tenglikni rivojlantirishga chaqiruv" ni ishga tushirdik (hozirda imzolovchilar bilan boshqaruv ostidagi aktivlarda 1.88 trillion dollarni tashkil etadi).

Biz, shuningdek, okean muammolarini hal qilish ularning manbalarida tenglikdan boshlanishiga ishonch hosil qilishga harakat qilmoqdamiz. Shu munosabat bilan biz #PlasticJustice nomli yangi hujjatli filmni qo'llab-quvvatlayapmiz, biz umid qilamizki, bu ta'lim vositasi bo'lib xizmat qiladi va siyosatchilarni harakatga undaydi. Misol tariqasida, boshqa loyiha uchun bizdan plastik ifloslanishni bartaraf etish bo'yicha milliy qonunchilik loyihasini yozishni so'rashdi. Bu kelajakdagi zararni tashxislash va oldini olish uchun ajoyib imkoniyatlar bo'lishi mumkin - shuning uchun biz himoyasiz jamoalarga qo'shimcha zarar etkazmaslik bo'yicha boshqa siyosatlar qatorida plastik ishlab chiqarish ob'ektlari yaqinidagi jamoalarga ta'sir qilishning ekologik adolatli jihatlarini ko'rib chiqish uchun bandlarni kiritishga ishonch hosil qildik.

Okean jamg'armasi xalqaro tashkilot bo'lgani uchun men DEIJ haqida global kontekstda ham o'ylashim kerak. Biz xalqaro madaniy tushunishni, shu jumladan mahalliy xalqlarni ularning ehtiyojlari va an'anaviy bilimlari bizning ishimizga qanday integratsiyalashganligini ko'rish uchun jalb qilishimiz kerak. Bunga ishingizda yordam berish uchun mahalliy bilimlardan foydalanish kiradi. Biz xorijda to'g'ridan-to'g'ri yordam ko'rsatayotgan hukumatlar biz ishlayotgan mamlakatlarda DEIJni qo'llab-quvvatlayaptimi yoki yo'qmi, deb so'rashimiz mumkin - inson huquqlari va DEIJ tamoyillari asosan bir xil. TOF mavjud bo'lgan joylarda (masalan, Meksikada) bizda faqat elita ishlaydi yoki xodimlar yoki pudratchilarni yollashda DEIJ ob'ektividan foydalandikmi? Va nihoyat, turli siyosatchilar Yashil yangi kelishuv / Yaxshiroq orqaga qaytish / Building Back Bluer (yoki o'zimizniki) haqida gapirganda ko'k siljishtil) biz faqat o'tishlar haqida etarlicha o'ylayapmizmi? Bunday o'tishlar bekor qilingan har qanday ish o'rniga nisbatan haq to'lanadigan ish o'rinlarini egallashini ta'minlaydi va barcha jamoalar iqlim o'zgarishini hal qilish, havo va suv sifatini yaxshilash va zaharli moddalarni cheklash bo'yicha sa'y-harakatlarda rol o'ynaydi va undan foyda oladi.

TOFning Xalqaro okeanni kislotalash tashabbusi jamoasi butun Afrika bo'ylab ishtirokchilar uchun OA monitoringi va ta'sirini yumshatish bo'yicha treninglarni davom ettirishga muvaffaq bo'ldi. Olimlar o'z mamlakatlari suvlarida okean kimyosini kuzatish bo'yicha o'qitilgan. O'sha mamlakatlarning siyosat bo'yicha qaror qabul qiluvchilari, shuningdek, o'z suvlaridagi okeanlarning kislotalanishi oqibatlarini bartaraf etishga yordam beradigan siyosatni ishlab chiqish va dasturlarni amalga oshirish bo'yicha o'qitiladi, bu esa yechimlarning uyda boshlanishini ta'minlaydi.

Oldinda kamchiliklarni tuzatish, noto'g'riliklarni bartaraf etish va haqiqiy tenglik, tenglik va adolatni o'rnatish uchun uzoq yo'l bor.

Bu madaniy va tabiiy meros o'rtasidagi o'zaro bog'liqlikni, jumladan, okeanning xalqaro savdodagi rolini va insoniyatga qarshi tarixiy jinoyatlarni ta'kidlash uchun TOFning Suv osti madaniy merosi dasturining rolining bir qismidir. 2020-yil noyabr oyida TOF katta ilmiy xodimi Ole Varmer hammualliflik qilgan “Milliy yurisdiktsiyadan tashqaridagi hududlarda Atlantika dengizi tubidagi O'rta o'tish joyini yodga olish”. Maqolada dengiz tubining bir qismini trans-Atlantika qul savdosi paytida dengizda halok bo'lgan 1.8 million afrikalik va sayohatni tugatib, dengizga sotilgan 11 million kishi uchun virtual yodgorlik sifatida xaritalar va jadvallarda belgilash taklif etiladi. qullik. Bunday yodgorlik o'tmishdagi adolatsizliklarni eslatish va adolatni davom ettirishga hissa qo'shish uchun mo'ljallangan.

Okean Jamg'armasi prezidenti sifatidagi vazifam aloqa, shaffoflik va hisobdorlikni qo'llab-quvvatlash va DEIJni haqiqatan ham o'zaro faoliyat bo'lishini ta'minlash uchun harakat qilishdir, shunda biz DEIJni jamiyatimiz va ishimiz davomida qo'llab-quvvatlaymiz. Men e'tiborni qiyin voqealarga chidamlilikni oshirishga va yaxshi xabar kelganda optimizmni shakllantirishga va barchamiz xodimlarning ikkalasi haqida gapirishiga ishonch hosil qilishga harakat qildim. Men bugungi kunga qadar DEIJ bo‘yicha erishgan yutuqlarimizdan, ayniqsa, boshqaruv kengashimizni, xodimlarimizni diversifikatsiya qilish bo‘yicha majburiyatimiz va yosh okean faollari uchun mavjud imkoniyatlardan faxrlanaman.

Men DEIJ qo‘mitasi a’zolariga menga ta’lim berishda yordam bergani va mamlakatimizda rang-barang odam bo‘lish aslida nima ekanligini tushuna olmasligimni tushunishga yordam bergani uchun minnatdorman, lekin bu qiyin bo‘lishi mumkinligini tan olaman. har kuni va men bu mamlakatda men ilgari tushunganimdan ko'ra ko'proq tizimli va institutsional noto'g'ri qarashlarga ega ekanligini tan olaman. Va bu tizimli irqchilik katta ijtimoiy, iqtisodiy va ekologik zarar keltirdi. Men o'z tajribalari haqida gapira oladiganlardan o'rganishim mumkin. Bu men haqimda emas yoki bu mavzu bo'yicha "o'qishim" mumkin bo'lgan narsalar haqida emas, hatto men yo'lda menga yordam bergan qimmatli manbalarni topyapman.

TOF o'zining uchinchi o'n yilligiga qarar ekan, biz DEIJga bo'lgan majburiyatga tayanadigan va o'zida mujassam etgan harakatlar uchun asosni belgilab oldik, u quyidagilar orqali namoyon bo'ladi:

• Ishimizning barcha jabhalarida, moliyalashtirish va taqsimlashdan tortib, tabiatni muhofaza qilish harakatlariga qadar adolatli amaliyotlarni amalga oshirish.
• Biz ishlayotgan jamoalar ichida tenglik va inklyuzivlik uchun salohiyatni oshirish, eng katta ehtiyojga ega bo'lgan qirg'oqbo'yi hududlari bo'lgan Qo'shma Shtatlardan tashqaridagi loyihalarga e'tibor qaratish.
• Marine Pathways Internship dasturini kengaytirish va stajirovkadan foydalanish imkoniyatini yaxshilash uchun boshqalar bilan hamkorlik qilish.
• Biz o‘tkazgan boshqa loyihalarga qaraganda resurslardan kamroq foydalanish imkoniyatiga ega bo‘lishi mumkin bo‘lgan rivojlanayotgan yetakchilarning g‘oyalarini rivojlantiruvchi Fiskal homiylik loyihasi inkubatorini ishga tushirish.
• DEIJ muammolarini hal qilish va tushunishimizni chuqurlashtirish, salbiy xatti-harakatlarni cheklash qobiliyatini oshirish va haqiqiy tenglik va inklyuzivlikni rivojlantirish uchun muntazam ichki treninglar.
• Bizning qadriyatlarimizni aks ettiruvchi va targ'ib qiluvchi direktorlar kengashi, xodimlar va maslahatchilar kengashini saqlash.
• Dasturlarimizga adolatli va adolatli grant ajratishni integratsiyalash va undan xayriya tarmoqlari orqali foydalanish.
• Ilmiy diplomatiyani rivojlantirish, shuningdek, madaniyatlararo va xalqaro bilim almashish, salohiyatni oshirish va dengiz texnologiyasini uzatish.

Biz ushbu sayohatdagi yutuqlarimizni o'lchaymiz va baham ko'ramiz. O'z hikoyamizni aytib berish uchun biz standart monitoring, baholash va o'rganishni DEIJga qo'llaymiz. Bundan tashqari, biz turli xil odamlarning xodimlarni ushlab turish darajasini o'lchashni va ularning mas'uliyat darajasini (rahbarlik / nazorat lavozimlariga ko'tarish) va TOF bizning xodimlarimizni, shuningdek bizning sohamizdagi odamlarni (ichki yoki tashqi) "ko'tarish" ga yordam beradimi yoki yo'qligini o'lchashni xohlaymiz. .

Oldinda kamchiliklarni tuzatish, noto'g'riliklarni bartaraf etish va haqiqiy tenglik, tenglik va adolatni o'rnatish uchun uzoq yo'l bor.

Agar sizda TOF hamjamiyati ijobiyga qanday hissa qo'shishi yoki salbiyni kuchaytirmasligi haqida fikringiz bo'lsa, iltimos, menga yoki DEIJ qo'mitasi raisi sifatida Eddi Lavga yozing.