Stories
Yaxshi kelajak sari sodiqlik: Nima uchun bizning okean konferentsiyasi meni bolalikdagi yorqin xotirani qayta ko'rib chiqishga majbur qiladi
Tashkil etilgan EHS fikri yetakchisi Jessica Sarnowski "Okeanimiz" konferentsiyasida okean haqidagi bolalik xotiralari va jahon okeani majburiyatlarini muhokama qiladi.
DSM moratoriumi ustida ishlash: Xalqaro dengiz tubi ma'muriyati va undan tashqaridagi maqsadlarimiz
Biz Xalqaro dengiz tubi boshqarmasining ISA-27 II bo‘limidagi so‘nggi yig‘ilishlarida qatnashdik va asosiy yo‘nalishlarimizni bayon qilamiz.
Okeanga intiladigan avlodni shakllantirish
Yosh avlodni tarbiyalash har qachongidan ham dolzarbdir. Dengiz o'qituvchilarini tegishli vositalar va resurslar bilan qurollantirish ongli, faol va okean va sayyoramiz salomatligiga sarmoya kiritadigan yangi avlodni tarbiyalashi mumkin.
Oldinga intilish uchun orqaga qarab: 2022 yilgi BMT Okean konferensiyasi
2022-yilgi BMTning Okean konferensiyasidan so‘ng, biz o‘zgarishlarni amalga oshirishga qodir bo‘lganlar hamda iqlim o‘zgarishi va okeanlarning vayron bo‘lishidan eng ko‘p zarar ko‘rganlarning ovozini eshitishni ta’minlash yo‘lida davom etayotgan taraqqiyotni ko‘rishga umid qilamiz.
Dengiz-sohil ekotizimlarida iqlim o'zgarishi ta'sirini kamaytirish istiqboli: Bizning UNOC 2022 yon tadbirimiz
2022 yilgi Birlashgan Millatlar Tashkilotining Okean konferentsiyasi davomida TOF va Fundación Mexicana para el Océano AC Meksikada tabiatga asoslangan yechimlar bo'yicha yon tadbirni taqdim etdilar.
Chuqur dengiz tubini qazib olish: The Metals Company haqidagi haqiqatni izlash
Dengiz tubida qazib olishdan foyda olish uchun qurilgan kompaniya sifatida The Metals Company bunday qazib olishning foydalari va oson muvaffaqiyatlari haqida shubhali rivoyatlarni keltirib chiqardi.
Nogironlik bilan faxrlanish oyligi: 32 yilligini nishonlash va mulohaza yuritish
Dengizlarni muhofaza qilish sohasida inklyuzivlik va foydalanish imkoniyati uchun muammolar va imkoniyatlar hali ham mavjud.
Bo'shliqni yopish: Yashil 2.0 ning Pay Equity garoviga bo'lgan majburiyatimiz
Okean Jamg'armasi Green 2.0's Pay Equity Pledge, ish haqidagi nomutanosibliklarni bartaraf etish uchun tuzatish choralarini ko'rish kampaniyasini o'z zimmasiga oldi.
Okean men uchun nimani anglatadi: zanjirli reaktsiya
Men juda yoshligimda okean bilan chuqur aloqa o'rnatish baxtiga muyassar bo'ldim. Men dengizni suzishda, suzishda va okeanlarni saqlashdagi kichik rolimni kengaytirish uchun savdo nuqtalarini topishda davom etaman, shuning uchun men ikkinchi uyimni himoya qilish uchun o'z hissamni qo'sha olaman.
Mag'rurlik 2022: LGBTQ+ ovozlarini palubaga qo'yish
Mag'rurlik oyining ortidan biz TOFda LGBTQ+ hamjamiyatini nishonlashni davom ettirmoqchimiz. Bizning okeanimiz hech qanday chegara va chegara bilmaydi, kamsitmaydi. Va, biz ham kerak emas.
Dengiz qoldiqlarini kamaytirish uchun birgalikda ishlash
Dengiz vayronalari jamg‘armasi o‘zining birinchi Kengash yig‘ilishini 14-yil 2022-iyun kuni boshladi. Yig‘ilishda Fondni boshqarishga yordam beradigan a’zolar tanishtirildi.
Dengiz kelajagi: innovatsion okeanni muhofaza qilish bilan oldinga siljish
Capitol Hill Okean Week 2022, 7-9-iyun kunlari okean va qirg‘oqlarni saqlash va muhofaza qilishning 50 yilligini nishonladi.