Phụ nữ dưới nước – Phần II: Vươn lên

bởi Jessie Neumann, Trợ lý truyền thông

 

nó như thế nào phụ nữ trong nước? Để vinh danh Tháng Lịch sử Phụ nữ, chúng tôi đã hỏi 9 phụ nữ đam mê làm việc trong lĩnh vực bảo tồn biển câu hỏi này. Dưới đây là Phần II của loạt bài, nơi họ tiết lộ những thách thức độc đáo mà họ phải đối mặt với tư cách là nhà bảo tồn, từ đó họ lấy cảm hứng và cách họ tiếp tục duy trì hoạt động.

Sử dụng #WomenInTheWater & @oceanfdn trên Twitter để tham gia vào cuộc trò chuyện. 

Bấm vào đây để đọc Phần I: Đi sâu vào.

---

Các hoạt động và nghề nghiệp liên quan đến hàng hải thường do nam giới thống trị. Là một phụ nữ, bạn có gặp bất kỳ định kiến ​​nào không?

Anne Marie Reichman – Khi tôi bắt đầu trở thành vận động viên chuyên nghiệp trong môn thể thao lướt ván buồm, phụ nữ ít được quan tâm và tôn trọng hơn nam giới. Khi có điều kiện tốt, đàn ông thường được ưu tiên lựa chọn. Chúng tôi đã phải đấu tranh cho vị trí của mình dưới nước và trên đất liền để nhận được sự tôn trọng xứng đáng. Nó đã trở nên tốt hơn trong những năm qua và phía chúng tôi đã có một số nỗ lực để chứng minh điều đó; tuy nhiên, nó vẫn là một thế giới do nam giới thống trị. Trên một lưu ý tích cực, ngày nay có rất nhiều phụ nữ được thừa nhận và xuất hiện trên các phương tiện truyền thông trong các môn thể thao dưới nước. Trong thế giới SUP (chèo ván đứng) có rất nhiều phụ nữ, bởi vì đây là môn thể thao rất phổ biến trong thế giới nữ tập thể hình. Trong lĩnh vực thi đấu có nhiều đối thủ nam hơn nữ và rất nhiều sự kiện được điều hành bởi nam giới. Trong SUP 11-City Tour, với tư cách là một nhà tổ chức sự kiện nữ, tôi đảm bảo trả lương công bằng và tôn trọng thành tích như nhau.

Erin Ashe – Khi tôi ở độ tuổi ngoài hai mươi, còn trẻ và có đôi mắt sáng, điều đó đối với tôi khó khăn hơn. Tôi vẫn đang tìm kiếm tiếng nói của mình và tôi lo lắng về việc nói điều gì đó gây tranh cãi. Khi tôi mang thai được bảy tháng, trong thời gian bảo vệ luận án tiến sĩ, tôi được mọi người nói: “Thật tuyệt khi bạn vừa hoàn thành tất cả công việc thực địa này, nhưng sự nghiệp thực địa của bạn giờ đã kết thúc; ngay sau khi bạn sinh con, bạn sẽ không bao giờ ra đồng nữa. Tôi cũng được cho biết rằng tôi sẽ không bao giờ có thời gian để xuất bản một bài báo nào nữa khi tôi đang có con. Ngay cả bây giờ, Rob (chồng tôi và đồng nghiệp) và tôi làm việc rất chặt chẽ với nhau, và cả hai chúng tôi có thể nói tốt về dự án của nhau, nhưng vẫn xảy ra trường hợp chúng tôi đi họp và ai đó sẽ chỉ nói chuyện với anh ấy về dự án của tôi. Anh ấy nhận thấy điều đó, và anh ấy rất tuyệt - anh ấy là người ủng hộ và cổ vũ lớn nhất của tôi, nhưng điều đó vẫn xảy ra. Anh ấy luôn chuyển hướng cuộc trò chuyện về phía tôi với tư cách là người có thẩm quyền đối với công việc của chính tôi, nhưng tôi không thể không nhận thấy rằng điều ngược lại không bao giờ xảy ra. Mọi người không yêu cầu tôi nói về các dự án của Rob khi anh ấy ngồi cạnh tôi.

 

Kelly Stewart – Bạn biết đấy, tôi chưa bao giờ thực sự để nó chìm đắm trong việc có những điều mà tôi có thể không làm được. Có rất nhiều trường hợp phụ nữ bị nhìn nhận theo một cách nào đó, từ việc gặp xui xẻo trên tàu đánh cá, hoặc nghe những lời bình luận hoặc ám chỉ không phù hợp. Tôi nghĩ rằng tôi có thể nói rằng tôi chưa bao giờ thực sự chú ý nhiều đến điều đó hoặc để nó làm tôi mất tập trung, bởi vì tôi cảm thấy một khi tôi bắt đầu thực hiện một dự án, họ sẽ không coi tôi là người khác biệt. Tôi nhận thấy rằng việc tạo mối quan hệ ngay cả với những người không có khuynh hướng giúp đỡ tôi đã nhận được sự tôn trọng và không gây sóng gió khi tôi có thể làm cho những mối quan hệ đó bền chặt hơn.

Wendy Williams – Tôi chưa bao giờ cảm thấy thành kiến ​​với tư cách là một nhà văn. Các nhà văn thực sự tò mò được chào đón nhiều hơn. Ngày xưa người ta khinh nhà văn hơn nhiều, gọi điện cũng không thèm trả lời! Tôi cũng không phải đối mặt với định kiến ​​trong lĩnh vực bảo tồn biển. Nhưng, ở trường trung học, tôi muốn tham gia vào chính trị. Trường Ngoại vụ nhận tôi là một trong số ít phụ nữ đầu tiên ra trường theo học tại Đại học Georgetown. Họ không trao học bổng cho phụ nữ và tôi không đủ khả năng để đi. Đó là một quyết định của người khác có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của tôi. Là một phụ nữ tóc vàng, nhỏ nhắn, đôi khi tôi cảm thấy mình không được coi trọng — có cảm giác “cô ấy không quan trọng lắm”. Điều tốt nhất để làm là nói, "Sao cũng được!" và đi làm những gì bạn đã định làm, và khi những người phản đối bạn ngạc nhiên, bạn chỉ cần quay lại và nói, "Thấy chưa?"

Ayana Elizabeth Johnson – Tôi có ba đặc điểm là nữ, da đen và trẻ nên thật khó để nói chính xác định kiến ​​từ đâu mà có. Chắc chắn, tôi nhận được rất nhiều ánh mắt ngạc nhiên (thậm chí hoàn toàn không tin) khi mọi người biết tôi có bằng tiến sĩ. về sinh học biển hoặc tôi là Giám đốc điều hành của Viện Waitt. Đôi khi có vẻ như mọi người đang chờ đợi một ông già da trắng xuất hiện, người thực sự chịu trách nhiệm. Tuy nhiên, tôi rất vui khi nói rằng tôi đã có thể vượt qua hầu hết các định kiến ​​bằng cách tập trung vào việc xây dựng lòng tin, cung cấp thông tin và phân tích có liên quan và có giá trị, đồng thời làm việc cực kỳ chăm chỉ. Thật không may khi là một phụ nữ trẻ da màu trong lĩnh vực này có nghĩa là tôi phải luôn chứng tỏ bản thân — chứng minh rằng thành tích của tôi không phải là do may mắn hay ưu ái — nhưng tạo ra tác phẩm chất lượng cao là điều tôi tự hào và là điều chắc chắn nhất cách tôi biết để chống lại thành kiến.

 

Ayana Elizabeth Johnson lặn biển ở Bahamas

 

Asher Jay – Khi tôi thức dậy, tôi không thực sự thức dậy với những nhãn hiệu nhận dạng mạnh mẽ khiến tôi không thể kết nối với mọi thứ khác trên thế giới này. Nếu tôi không thức dậy và nghĩ rằng mình là phụ nữ, thì không có gì thực sự khiến tôi khác biệt với bất kỳ thứ gì khác trên thế giới này. Vì vậy, tôi thức dậy và tôi ở trong trạng thái được kết nối và tôi nghĩ đó đã trở thành cách mà tôi bước vào cuộc sống nói chung. Tôi chưa bao giờ tính đến việc là phụ nữ trong cách tôi làm mọi việc. Tôi chưa bao giờ coi bất cứ điều gì như một hạn chế. Tôi khá hoang dã trong quá trình lớn lên của mình… Tôi không bị gia đình ép buộc những điều đó và vì vậy tôi không bao giờ nghĩ mình có những giới hạn…Tôi nghĩ về mình như một sinh vật sống, một phần của mạng lưới cuộc sống… Nếu Tôi quan tâm đến động vật hoang dã, tôi cũng quan tâm đến con người.

Rocky Sánchez Tirona – Tôi không nghĩ vậy, mặc dù tôi đã phải đối mặt với những nghi ngờ do chính mình đặt ra, chủ yếu xoay quanh việc tôi không phải là nhà khoa học (mặc dù tình cờ, hầu hết các nhà khoa học mà tôi gặp đều là nam giới). Ngày nay, tôi nhận ra rằng có nhu cầu rất lớn về nhiều loại kỹ năng để giải quyết các vấn đề phức tạp mà chúng ta đang cố gắng giải quyết, và có rất nhiều phụ nữ (và nam giới) đủ tiêu chuẩn.

---

Hãy kể cho chúng tôi nghe về lần bạn chứng kiến ​​một người phụ nữ khác nói/vượt qua rào cản giới tính theo cách đã truyền cảm hứng cho bạn?

Oriana Poindexter – Khi còn là sinh viên đại học, tôi là trợ lý trong phòng thí nghiệm sinh thái học hành vi linh trưởng của Giáo sư Jeanne Altmann. Là một nhà khoa học xuất sắc và khiêm tốn, tôi biết được câu chuyện của cô ấy nhờ công việc của tôi là lưu trữ những bức ảnh nghiên cứu của cô ấy – những bức ảnh mang đến những cái nhìn hấp dẫn về cuộc sống, công việc và những thách thức mà một bà mẹ trẻ đồng thời là nhà khoa học làm việc trong lĩnh vực này ở vùng nông thôn Kenya vào những năm 60 và 70 phải đối mặt . Mặc dù tôi không nghĩ rằng chúng tôi đã từng thảo luận rõ ràng về vấn đề này, nhưng tôi biết rằng cô ấy và những phụ nữ khác như cô ấy đã làm việc rất chăm chỉ để vượt qua những khuôn mẫu và định kiến ​​để mở đường.

Anne Marie Reichman – Bạn của tôi, Trang Alms, là người đi đầu trong môn Lướt Sóng Lớn. Cô phải đối mặt với những rào cản giới tính. “Màn trình diễn Big Wave 2015” tổng thể của cô ấy đã mang lại cho cô ấy một tấm séc trị giá 5,000 đô la trong khi tổng thể “Màn trình diễn Big Wave 2015 của những người đàn ông kiếm được 50,000 đô la. Điều truyền cảm hứng cho tôi trong những tình huống như thế này là phụ nữ có thể chấp nhận họ là phụ nữ và chỉ làm việc chăm chỉ vì những gì họ tin tưởng và tỏa sáng theo cách đó; giành được sự tôn trọng, tài trợ, làm phim tài liệu và phim để thể hiện khả năng của mình theo cách đó thay vì dùng đến sự cạnh tranh cực đoan và tiêu cực đối với người khác giới. Tôi có nhiều bạn nữ là vận động viên, những người tập trung vào cơ hội của họ và dành thời gian để truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ. Con đường có thể còn khó khăn hơn hoặc dài hơn; tuy nhiên, khi bạn làm việc chăm chỉ và có quan điểm tích cực để đạt được mục tiêu của mình, bạn sẽ học được rất nhiều điều trong quá trình đó, điều vô giá cho phần còn lại của cuộc đời bạn.

Wendy Williams – Gần đây nhất, Jean Hill, người đã vận động chống lại chai nước bằng nhựa ở Concord, MA. Bà đã 82 tuổi và không quan tâm đến việc bị gọi là “bà già điên”, dù sao thì bà cũng đã hoàn thành công việc. Thông thường, phụ nữ mới là người đam mê – và khi phụ nữ đam mê một chủ đề nào đó, cô ấy có thể làm bất cứ điều gì. 

 

 

Erin Ashe – Một người tôi nghĩ đến là Alexandra Morton. Alexandra là một nhà sinh vật học. Nhiều thập kỷ trước, đối tác nghiên cứu và chồng của cô đã chết trong một tai nạn lặn biển thảm khốc. Trước nghịch cảnh, cô quyết định ở lại nơi hoang dã làm mẹ đơn thân và tiếp tục công việc quan trọng của mình về cá voi và cá heo. Vào những năm 70, động vật có vú ở biển là một lĩnh vực rất nam giới thống trị. Việc cô ấy có cam kết và sức mạnh này để phá vỡ các rào cản và ở ngoài đó vẫn truyền cảm hứng cho tôi. Alexandra đã và vẫn cam kết nghiên cứu và bảo tồn của mình. Một người cố vấn khác là một người mà tôi không quen biết, Jane Lubchenco. Cô là người đầu tiên đề xuất chia sẻ vị trí theo dõi nhiệm kỳ toàn thời gian với chồng mình. Nó tạo ra một tiền lệ, và bây giờ hàng ngàn người đã làm điều đó.

Kelly Stewart– Tôi ngưỡng mộ những người phụ nữ chỉ LÀM mọi việc mà không thực sự nghĩ đến việc họ có phải là phụ nữ hay không. Những người phụ nữ chắc chắn trong suy nghĩ của mình trước khi nói ra và có thể lên tiếng khi họ cần, thay mặt cho bản thân hoặc một vấn đề nào đó sẽ truyền cảm hứng. Không muốn được công nhận thành tích của họ chỉ vì họ là phụ nữ, nhưng trên cơ sở thành tích của họ có ảnh hưởng và đáng ngưỡng mộ hơn. Một trong những người mà tôi ngưỡng mộ nhất vì đã đấu tranh cho quyền của tất cả mọi người trong những hoàn cảnh tuyệt vọng khác nhau là cựu Tư pháp Tối cao Canada và Cao ủy Nhân quyền Liên Hợp Quốc, Louise Arbour.

 

 

Rocky Sánchez Tirona-Tôi may mắn được sống ở Philippines, nơi tôi nghĩ không thiếu những người phụ nữ mạnh mẽ, và một môi trường cho phép họ được như vậy. Tôi thích xem các nữ lãnh đạo hành động trong cộng đồng của chúng ta—nhiều thị trưởng, trưởng thôn và thậm chí cả trưởng ban quản lý là phụ nữ, và họ đối phó với những ngư dân, những người khá nam tính. Họ có nhiều phong cách khác nhau—mạnh mẽ 'hãy nghe tôi nói, tôi là mẹ của bạn'; lặng lẽ nhưng như tiếng nói của lý trí; say mê (và vâng, đầy cảm xúc) nhưng không thể bỏ qua, hoặc bốc lửa thẳng thừng—nhưng tất cả những phong cách đó đều hoạt động trong bối cảnh phù hợp và những người câu cá đều vui vẻ làm theo.

---

Theo Tổ chức từ thiện Navigator trong số 11 “Tổ chức phi chính phủ về môi trường quốc tế có doanh thu hơn 13.5 triệu USD/năm” hàng đầu, chỉ có 3 tổ chức có nữ lãnh đạo (CEO hoặc Chủ tịch). Bạn nghĩ cần phải thay đổi điều gì để làm cho điều đó mang tính đại diện hơn?

Asher Jay-Hầu hết các dịp dã ngoại mà tôi từng tham gia đều do đàn ông tổ chức. Đôi khi nó vẫn giống như một câu lạc bộ những chàng trai già và trong khi điều đó có thể đúng thì những người phụ nữ làm việc trong lĩnh vực khoa học trong lĩnh vực khám phá và bảo tồn sẽ không để điều đó ngăn cản họ. Chỉ vì nó là con đường của quá khứ không có nghĩa là nó phải là con đường của hiện tại, càng không phải là con đường của tương lai. Nếu bạn không bước lên và làm phần việc của mình, thì ai khác sẽ làm việc đó? …Chúng ta cần sát cánh cùng những phụ nữ khác trong cộng đồng….Giới tính không phải là trở ngại duy nhất, còn rất nhiều điều khác có thể ngăn cản bạn theo đuổi sự nghiệp đam mê trong khoa học bảo tồn. Ngày càng có nhiều người trong chúng ta đi theo con đường này và phụ nữ hiện có vai trò lớn hơn bao giờ hết trong việc định hình hành tinh. Tôi rất khuyến khích phụ nữ làm chủ tiếng nói của mình, bởi vì bạn có tác động.

Anne Marie Reichman – Không nên đặt vấn đề nam hay nữ nhận những vị trí này. Nó phải là về người đủ điều kiện nhất để làm việc để thay đổi tốt hơn, người có nhiều thời gian nhất và ("châm ngòi") nhiệt tình nhất để truyền cảm hứng cho người khác. Trong thế giới lướt sóng, một số phụ nữ cũng đã đề cập đến điều này: câu hỏi đặt ra là làm thế nào để phụ nữ lướt sóng tốt hơn với các hình mẫu và mở rộng tầm nhìn cho cơ hội; không phải là cuộc thảo luận mà giới tính được so sánh. Hy vọng rằng chúng ta có thể bỏ đi một số cái tôi và nhận ra tất cả chúng ta là một, và là một phần của nhau.

Oriana Poindexter – Nhóm sinh viên tốt nghiệp của tôi tại Viện Hải dương học Scripps có 80% là phụ nữ, vì vậy tôi hy vọng khả năng lãnh đạo sẽ trở nên tiêu biểu hơn khi thế hệ các nhà khoa học nữ hiện tại tiến tới những vị trí đó.

 

Oriana Poindexter

 

Ayana Elizabeth Johnson – Tôi đã mong đợi con số đó thấp hơn 3 trên 11. Để nâng cao tỷ lệ đó, cần rất nhiều thứ. Việc áp dụng các chính sách nghỉ phép gia đình tiến bộ hơn là chìa khóa, cũng như sự cố vấn. Đó chắc chắn là vấn đề về khả năng duy trì, chứ không phải vấn đề thiếu tài năng — tôi biết rất nhiều phụ nữ tuyệt vời trong lĩnh vực bảo tồn đại dương. Một phần nào đó, nó chỉ là một trò chơi chờ đợi mọi người nghỉ hưu và có nhiều vị trí hơn. Đó cũng là vấn đề ưu tiên và phong cách. Nhiều phụ nữ mà tôi biết trong lĩnh vực này không quan tâm đến việc tranh giành vị trí, sự thăng tiến và chức danh mà họ chỉ muốn hoàn thành công việc.

Erin Ashe – Cả thay đổi bên ngoài và bên trong đều cần được thực hiện để khắc phục điều này. Là một bà mẹ mới làm mẹ, điều ngay lập tức xuất hiện trong đầu tôi là hỗ trợ tốt hơn cho việc chăm sóc trẻ em và gia đình - thời gian nghỉ thai sản dài hơn, nhiều lựa chọn chăm sóc trẻ em hơn. Mô hình kinh doanh đằng sau Patagonia là một ví dụ về một công ty tiến bộ đang đi đúng hướng. Tôi nhớ mình đã bị ấn tượng bởi sự thật rằng ban lãnh đạo của công ty đó rất ủng hộ việc đưa trẻ em vào làm việc. Rõ ràng Patagonia là một trong những công ty Mỹ đầu tiên cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em tại chỗ. Trước khi trở thành một người mẹ, tôi đã không nhận ra điều này có thể quan trọng như thế nào. Tôi bảo vệ luận án tiến sĩ khi đang mang thai, hoàn thành luận án tiến sĩ với một đứa con mới sinh, nhưng tôi thực sự may mắn vì nhờ có chồng hỗ trợ và sự giúp đỡ của mẹ, tôi có thể làm việc tại nhà và tôi có thể ngồi cách con gái tôi chỉ XNUMX bước chân và viết. . Tôi không biết liệu câu chuyện có kết thúc như vậy không nếu tôi ở trong một hoàn cảnh khác. Chính sách chăm sóc trẻ em có thể thay đổi rất nhiều thứ đối với nhiều phụ nữ.

Kelly Stewart – Tôi không chắc làm thế nào để biểu diễn cân đối; Tôi khẳng định rằng có những phụ nữ đủ tiêu chuẩn cho những vị trí đó nhưng có thể họ thích làm việc gần với vấn đề hơn và có thể họ không coi những vai trò lãnh đạo đó là thước đo thành công. Phụ nữ có thể cảm thấy đạt được thành tựu thông qua các phương tiện khác và một công việc hành chính được trả lương cao hơn có thể không phải là sự cân nhắc duy nhất của họ khi theo đuổi một cuộc sống cân bằng cho bản thân.

Rocky Sánchez Tirona– Tôi nghi ngờ rằng đó thực sự là do bảo tồn vẫn hoạt động khá giống với nhiều ngành khác do nam giới lãnh đạo khi chúng mới nổi. Chúng ta có thể sáng suốt hơn một chút với tư cách là những người làm việc trong lĩnh vực phát triển, nhưng tôi không nghĩ điều đó nhất thiết khiến chúng ta có nhiều khả năng hành xử theo cách mà ngành công nghiệp thời trang có thể nói. Chúng ta vẫn sẽ cần thay đổi văn hóa làm việc vốn coi trọng hành vi hoặc phong cách lãnh đạo truyền thống của nam giới thay vì những cách tiếp cận nhẹ nhàng hơn, và nhiều phụ nữ trong chúng ta cũng sẽ cần phải vượt qua giới hạn tự đặt ra của chính mình.

---

Mỗi khu vực có các chuẩn mực văn hóa độc đáo và cấu trúc xung quanh giới tính. Theo kinh nghiệm quốc tế của mình, bạn có thể nhớ lại một trường hợp cụ thể mà bạn phải thích nghi và điều hướng các chuẩn mực xã hội khác nhau này với tư cách là phụ nữ không? 

Đá Sánchez tirona-Tôi nghĩ ở cấp độ nơi làm việc của chúng ta, sự khác biệt không quá rõ ràng—ít nhất chúng ta phải chính thức nhạy cảm về giới với tư cách là nhân viên phát triển. Nhưng tôi nhận thấy rằng trong lĩnh vực này, phụ nữ cần lưu ý hơn một chút về cách chúng ta gặp nhau, trước nguy cơ cộng đồng bị đóng cửa hoặc không phản hồi. Ví dụ, trong một số nền văn hóa nhất định, các ngư dân nam có thể không muốn nhìn thấy một người phụ nữ nói tất cả, và mặc dù bạn có thể là người giao tiếp tốt hơn, nhưng bạn có thể cần cho đồng nghiệp nam của mình nhiều thời gian hơn.

Kelly Stewart – Tôi nghĩ rằng việc tuân thủ và tôn trọng các chuẩn mực và cấu trúc văn hóa xung quanh giới tính có thể giúp ích rất nhiều. Lắng nghe nhiều hơn nói và xem kỹ năng của tôi có thể hiệu quả nhất ở đâu, dù với tư cách là người lãnh đạo hay người theo dõi giúp tôi có thể thích nghi trong những tình huống này.

 

Erin Ashe

 

Erin Ashe – Tôi rất vui khi được làm tiến sĩ tại Đại học St. Andrews, Scotland, bởi vì họ có một giao diện duy nhất trên toàn cầu giữa sinh học và thống kê. Tôi rất ấn tượng với việc Vương quốc Anh cho phép nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ, ngay cả đối với nhiều sinh viên đã tốt nghiệp. Một số phụ nữ trong chương trình của tôi đã có thể lập gia đình và hoàn thành bằng tiến sĩ mà không phải chịu áp lực tài chính như một phụ nữ sống ở Mỹ có thể gặp phải. Nhìn lại, đó là một khoản đầu tư khôn ngoan, bởi vì những phụ nữ này hiện đang sử dụng quá trình đào tạo khoa học của họ để thực hiện các nghiên cứu sáng tạo và các hoạt động bảo tồn trong thế giới thực. Trưởng bộ phận của chúng tôi đã nói rõ: phụ nữ trong bộ phận của anh ấy sẽ không phải lựa chọn giữa việc bắt đầu sự nghiệp và lập gia đình. Khoa học sẽ có lợi nếu các quốc gia khác làm theo mô hình đó.

Anne Marie Reichman – Ở Ma-rốc, thật khó để di chuyển vì tôi phải che mặt và cánh tay của mình trong khi đàn ông không phải làm điều đó. Tất nhiên, tôi rất vui khi được tôn trọng văn hóa, nhưng nó rất khác so với những gì tôi đã từng làm. Sinh ra và lớn lên ở Hà Lan, quyền bình đẳng rất phổ biến, thậm chí còn phổ biến hơn cả Mỹ.

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Xem phiên bản của blog này trên tài khoản Trung bình của chúng tôi tại đây. Và hãy theo dõi Phụ nữ dưới nước — Phần III: Tiến lên hết tốc lực.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tín dụng hình ảnh: Chris Guinness (tiêu đề), Jake mera thông qua Rút dây, â € <Jean Gerber thông qua Rút dây, â € <Catherine McMahon qua Bapt