קאָללאַבאָראַטיאָנס פֿאַר געזונט אָקעאַן סיסטעמען

אויב איר האָט אלץ וואָוק אַרויף פרי צו וואַנדערן די סטאָלז פון אַ פיש מאַרק, איר קענען פאַרבינדן צו מיין געפיל פון אַנטיסאַפּיישאַן צו די סעאַווב סעאַפאָאָד סאַמיט. דער פיש מאַרק ברענגט צו די ייבערפלאַך אַ מוסטער פון די אַנדערסי וועלט וואָס איר קענען נישט זען טאָג-צו-טאָג. איר וויסן אַז עטלעכע דזשולז וועט זיין אנטפלעקט צו איר. איר געניסן די דייווערסיטי פון די מינים, יעדער מיט זיין אייגענע נישע, אָבער צוזאַמען מיט אַ מעהודערדיק סיסטעם.

די סעאַפאָאָד סאַמיט פון סעאַפאָאָד האט מאַמאָשעסדיק די שטאַרקייט פון די קאָלעקטיוו לעצטע וואָך אין Seattle, מיט קימאַט 600 מענטשן באגאנגען צו סעאַפאָאָד סאַסטיינאַביליטי צוזאַמען צו פאַרטראַכטנ זיך, אַססעסס און סטראַטעגיזירן. די יינציק געלעגנהייט צו ינטעראַקט מיט דייווערס סטייקכאָולדערז - ינדאַסטרי, געשעפט, גאָוז, רעגירונג, אַקאַדעמיע און די מידיאַ - אלנגעזאמלט אַטענדאַנץ פון 37 לענדער. ישוז פון די צושטעלן קייט צו קאַנסומער פּראַקטיסיז זענען דיסקאַסט, קאַנעקשאַנז זענען געמאכט און ווערטפול ווייַטער סטעפּס געגרינדעט.

טאָמער די ביגאַסט נעמען-היים אָנזאָג איז געווען צו פאָרזעצן דעם גאַנג צו מיטאַרבעט, צו העכערן ענדערונגען אין וואָג און גיכקייַט. די טעמע פון ​​אַ פאַר-קאָנפֿערענץ וואַרשטאַט, "פאַר-קאַמפּעטיטיוו מיטאַרבעט," איז אַ בריליאַנט פון אַ באַגריף. סימפּלי, דאָס איז ווען קאָמפּעטיטאָרס אַרבעט צוזאַמען צו הייבן די פאָרשטעלונג פון די גאנצע סעקטאָר, פּושינג עס צו סאַסטיינאַביליטי אין אַ פיל פאַסטער קורס. עס איז אַ שאָפער פון עפעקטיווקייַט און כידעש, און זייַן ימפּלאַמענטיישאַן ווייזט צו אַ קלוג דערקענטעניש אַז מיר האָבן קיין צייט צו וויסט.  

פאַר-קאַמפּעטיטיוו מיטאַרבעט איז הצלחה געווענדט צו די טשאַלאַנדזשיז פון פישערי סערטאַפאַקיישאַנז, פאַרוואַלטונג פון אַקוואַקאַלטשער קרענק און אָלטערנאַטיוו פידז, צווישן אנדערע געביטן. מער ווי 50% פון קאָמפּאַניעס אין די גלאבאלע פאַרמד לאַקס סעקטאָר זענען איצט ארבעטן צוזאַמען פאַר-קאַמפּעטיטיוולי דורך די גלאבאלע לאַקס יניטיאַטיווע צו פירן די ינדאַסטרי צו סאַסטיינאַביליטי. די פילאַנטראָפּיק סעקטאָר האט באשאפן די סאַסטיינאַבאַל סעאַפאָאָד פאַנדערז גרופּע צו פאָקוס צוזאַמען אויף די שליסל ישוז אין סעאַפאָאָד סאַסטיינאַביליטי. אַכט פון די וועלט 'ס גרעסטער סעאַפאָאָד קאָמפּאַניעס האָבן געגרינדעט סעאַפאָאָד ביזנעס פֿאַר אקעאן סטעוואַרדשיפּ, אַ קאַלאַבערייטיוו גרופּע באגאנגען צו אַדרעס די שפּיץ סאַסטיינאַביליטי פּרייאָראַטיז. עס ס אַלע וועגן ניצן לימיטעד רעסורסן ווייזלי; ניט בלויז ינווייראַנמענאַל און עקאָנאָמיש רעסורסן, אָבער אויך מענטש רעסורסן.

די עפענונג קינאָוט רעדנער, Kathleen McLaughlin, פרעזידענט פון די וואַל-מאַרט וויקיפּעדיע און עלטער וויצע פרעזידענט און טשיף סאַסטיינאַביליטי אָפיציר פֿאַר וואַל-מאַרט סטאָרז, כיילייטיד "וואַטערשעד מאָומאַנץ" פון מיטאַרבעט אין די פישערייַ און אַקוואַקאַלטשער ינדאַסטריז אין די לעצטע 20 יאָר. זי אויך ינווענטאָרעד עטלעכע פון ​​אונדזער מערסט דרינגלעך ישוז וואָס זענען פאָרויס: ומלעגאַל, אַנריפּאָרטיד און אַנרעגיאַלייטיד (IUU) פישערייַ, אָוווערפישינג, געצווונגען אַרבעט, עסנוואַרג זיכערהייט און וויסט פון בייכאַפּן און פּראַסעסינג. עס איז ימפּעראַטיוו אַז פּראָגרעס האלט צו זיין געמאכט, ספּעציעל אויף שקלאַף אַרבעט און יוו פישערייַ.

ווען מיר (די גלאבאלע סעאַפאָאָד סאַסטיינאַביליטי באַוועגונג) באַטראַכטן די לעצטע positive דיוועלאַפּמאַנץ כיילייטיד ביי די זיצונג, מיר קענען פונט צו ביישפילן פון גיך ענדערונג און פריילעכקייַט יעדער אנדערער צו האַלטן אונדזער קאָלעקטיוו פֿיס אויף די גאַז טרעטלען. טרייסאַביליטי אין די סעאַפאָאָד אינדוסטריע איז כּמעט ניט-עגזיסטאַנט ביז וועגן זעקס יאר צוריק, און מיר זענען שוין אַקסעלערייטינג פון טרייסאַביליטי (ווו עס איז געכאפט) צו דורכזעיקייַט (ווי עס איז געכאפט). די נומער פון פישערי ימפּראָוועמענט פּראַדזשעקס (פיפּס) האט מער ווי טריפּאַלד זינט 2012. נאָך פילע יאָרן פון דיזערווד נעגאַטיוו כעדליינז וועגן די לאַקס און שרימפּ פאַרמינג ינדאַסטריז, זייער פּראַקטיסיז האָבן ימפּרוווד און וועט פאָרזעצן צו פֿאַרבעסערן אויב די דרוק סטייז אויף. 

ווי אַ פּראָצענט פון גלאבאלע כאַפּן און גלאבאלע אַקוואַקאַלטשער פּראָדוקציע, מיר נאָך האָבן פיל וואַסער צו דעקן צו ברענגען אנדערע אין די קרייַז פון סאַסטיינאַביליטי. אָבער, דזשיאַגראַפיקאַל מקומות וואָס האָבן שוין לאַגינג זענען סטעפּינג אַרויף. און לאָזן די "געשעפט ווי געוויינטלעך" מאַסע אַליין איז נישט אַן אָפּציע ווען עס איז אַ דרינגלעך מאַנדאַט צו פאַרריכטן דעם פּלאַנעט, ווען די ערגסט אַקטערז ברענגען אַראָפּ די שעם פון אַ גאַנץ סעקטאָר, און ווען מער און מער קאָנסומערס זענען אַליינינג זייער ינווייראַנמענאַל, געזעלשאַפטלעך , און געזונט פּרייאָראַטיז מיט זייער פּערטשאַסאַז (אין די יו, עס ס 62% פון קאָנסומערס, און די נומער איז אפילו העכער אין אנדערע טיילן פון דער וועלט).

ווי Kathleen McLaughlin האט אנגעוויזן, איינער פון די מערסט וויכטיק סיבות וואָס מאַך פאָרויס איז די פיייקייט פון פראָנטלינע פירער צו פאַרגיכערן אַ יבעררוק אין מיינדסעט און נאַטור. אבֿרים לאַזאַר, אַ "געזעלשאַפֿטלעכער קאַנווענער", וועלכער אַרבעט מיט אַ פֿאַרשיידענע גרופּע גרופּעס אין אַ סך סעקטאָרן, האָט געזאָגט, אַז מענטשן זענען פּונקט אַזוי קהילה־אָריענטירט ווי מיר קאַמפּעטיטיוו, און אַז אַ נויט פֿאַר פירערשאַפט רופֿט אַרויס די קהילה־אָריענטירטע טרייט. איך גלויבן אַז די מעזשעראַבאַל פאַרגרעסערן אין אמת מיטאַרבעט שטיצט זיין טעאָריע. עס זאָל געבן אונדז סיבה צו האָפֿן אַז אַלעמען וועט נעמען דעם גאַנג צו ווערן אַ טייל פון די ווינינג מאַנשאַפֿט - דער וואָס שטיצט אַ גרעסערע, מעהודערדיק סיסטעם אין וואָס אַלע קאַמפּאָונאַנץ זענען אין וואָג.