ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት እና ፍትህ

እኛ The Ocean Foundation ዛሬ በባህር ጥበቃ ውስጥ በብዝሃነት እና ፍትሃዊ እድሎች እና ልምዶች ውስጥ ልዩነቶች የት እንዳሉ እንገነዘባለን። እነሱን ለመፍታትም የድርሻችንን ለመወጣት እየጣርን ነው። እነዚህን ለውጦች ለማቋቋም በቀጥታ ለውጦችን ማድረግ ወይም ከጓደኞቻችን እና አጋሮቻችን ጋር በመስራት በባህር ጥበቃ ማህበረሰብ ውስጥ መስራት ማለት ነው፣ ማህበረሰባችን የበለጠ ፍትሃዊ፣ የተለያዩ፣ አካታች እና ፍትሃዊ - በየደረጃው እንዲሰራ ለማድረግ እየጣርን ነው።

በውቅያኖስ ፋውንዴሽን፣ ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት እና ፍትህ ዋና ተሻጋሪ እሴቶች ናቸው። የTOF አመራርን አዳዲስ ፖሊሲዎችንና አካሄዶችን በማውጣትና በመተግበር ላይ ለመደገፍ መደበኛ ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት እና ፍትህ (DEIJ) ተነሳሽነት መስርተናል። እና እነዚህን እሴቶች በድርጅቱ ስራዎች እና በሰፊው የTOF ማህበረሰብ አማካሪዎች፣ የፕሮጀክት አስተዳዳሪዎች እና ስጦታ ሰጪዎች ተቋማዊ ለማድረግ። የእኛ የDEIJ ተነሳሽነት እነዚህን ዋና እሴቶች በአጠቃላይ የባህር ጥበቃ ሴክተር ላይ ያስተዋውቃል።

አጠቃላይ እይታ
ጥልቅ ጥልቅ (ጥልቅ)
ለምን አስፈላጊ ነው
ተስፋችን
መረጃዎች

አጠቃላይ እይታ

በጋራ ኃላፊነታችን የሚካፈሉትን ሁሉ የውቅያኖስ ጥሩ መጋቢዎች እንዲሆኑ ሳናሳትፍ መፍትሄዎቹ ከተነደፉ የባህር ጥበቃ ጥረቶች ውጤታማ ሊሆኑ አይችሉም። ይህንን ለማድረግ ብቸኛው መንገድ በንቃት እና ሆን ተብሎ በተለምዶ የተገለሉ የቡድኖች አባላትን በውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ በማሳተፍ እና የገንዘብ ስርጭት እና ጥበቃ አቀራረቦችን ፍትሃዊነትን በመለማመድ ነው። ይህንን የምናሳካው በ:

ለወደፊቱ የባህር ጥበቃ ባለሙያዎች እድሎችን መስጠት በተሰጠን የባህር መንገድ ኢንተርናሽናል ፕሮግራም።
ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት እና የፍትህ ሌንስን ማካተት በሁሉም የየእኛ ጥበቃ ስራ ዘርፍ፣ስለዚህ ስራችን ፍትሃዊ አሰራርን ያበረታታል፣ተመሳሳይ እሴቶችን የሚጋሩትን ይደግፋል፣እና ሌሎች እሴቶቻቸውን በስራቸው ውስጥ እንዲጨምሩ ያግዛል።
ፍትሃዊ አሰራርን ማሳደግ በእኛ የሚገኙ መድረኮችን በመጠቀም በጥበቃ አቀራረቦች።
ለመከታተል እና ለመከታተል በሚደረጉ ጥረቶች ውስጥ መሳተፍ በዘርፉ ውስጥ ያሉ የብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት እና የፍትህ እንቅስቃሴዎች በ GuideStar እና ከእኩያ ድርጅቶች የተደረጉ ጥናቶች።
ለመቅጠር ሁሉንም ጥረት በማድረግ ላይ የDEIJ ግቦቻችንን የሚያንፀባርቁ የዳይሬክተሮች ቦርድ፣ ሰራተኞች እና የአማካሪዎች ቦርድ።
ሰራተኞቻችን እና ቦርዱ የሚያስፈልጉትን የሥልጠና ዓይነቶች እንዲያገኙ ማድረግ ጥልቅ ግንዛቤን ለማዳበር፣ አቅምን ለመገንባት፣ አሉታዊ ባህሪያትን ለመፍታት እና ማካተትን ለማበረታታት።

ጥልቅ ጥልቅ (ጥልቅ)

ልዩነት፣ ፍትሃዊነት፣ ማካተት እና ፍትህ ማለት ምን ማለት ነው?

በገለልተኛ ሴክተር እና D5 ቅንጅት እንደተገለፀው።

ልዩ ልዩ

አንድን ግለሰብ ወይም ቡድን ከሌላው የሚለዩትን ልዩ ልዩ ባህሪያት የሚያጠቃልለው የሰዎች ማንነት፣ ባህሎች፣ ልምዶች፣ የእምነት ሥርዓቶች እና አመለካከቶች ስፔክትረም ነው።

ፍትህ

እኩል የስልጣን እና የሃብት አቅርቦትን በመለየት እና በማስወገድ የመሳተፍ እድልን የሚከለክሉ እና ለድርጅቱ አመራር እና ሂደቶች አስተዋፅኦ ማድረግ ።

ሳይንቲስቶች በፖርቶ ሪኮ በሚገኘው የባህር ሣር ተከላ አውደ ጥናት ላይ ከውኃ ፊት ለፊት ቆመዋል

ሳይንቲስቶች በፊጂ ውስጥ ባለው ላብራቶሪ ውስጥ የውሃ ፒኤች ይቆጣጠራሉ።

ማካተት

ሁሉም ተዛማጅ ልምዶች፣ ማህበረሰቦች፣ ታሪኮች እና ሰዎች በፕላኔታችን ላይ የሚነኩ የጥበቃ ችግሮችን ለመፍታት የመገናኛ፣ ዕቅዶች እና መፍትሄዎች አካል መሆናቸውን ማክበር እና ማረጋገጥ።

ፍትሕ

ሁሉም ሰዎች የአካባቢያቸውን እኩል ጥበቃ የማግኘት መብት ያላቸው እና የአካባቢ ህጎችን፣ ደንቦችን እና ፖሊሲዎችን በሚመለከት ውሳኔ አሰጣጥ ላይ የመሳተፍ እና የመምራት መብት አላቸው የሚለው መርህ፤ እና ሁሉም ሰዎች ለህብረተሰባቸው የተሻሉ የአካባቢ ውጤቶችን ለመፍጠር ስልጣን ሊሰጣቸው ይገባል.

ወጣት ልጃገረዶች እና የካምፕ አማካሪ እጅ ለእጅ ተያይዘው ይሄዳሉ

ለምን አስፈላጊ ነው

የውቅያኖስ ፋውንዴሽን የብዝሃነት፣ የፍትሃዊነት፣ የመደመር እና የፍትህ አሰራር የተዘረጋው በባህር ጥበቃ ማህበረሰብ ውስጥ ያለውን የብዝሃነት ጉድለት እና በሁሉም የዘርፉ ዘርፎች ፍትሃዊ አሰራር አለመኖሩን ለመፍታት ነው። ከገንዘብ ስርጭት እስከ ጥበቃ ቅድሚያዎች ድረስ.

የእኛ የDEIJ ኮሚቴ ከቦርዱ፣ ከሰራተኞች እና ከሌሎች ከመደበኛው ድርጅት ውጪ ያሉ ውክልና እና ለፕሬዝዳንቱ ሪፖርት ያቀርባል። የኮሚቴው አላማ የDEIJ ተነሳሽነት እና ተግባሮቹ በትክክለኛው መንገድ ላይ መሆናቸውን ማረጋገጥ ነው።

የኛ ቃል ኪዳን ለብዝሀነት፣ ፍትሃዊነት፣ መደመር እና ፍትህ

በታህሳስ 2023 አረንጓዴ 2.0 - ገለልተኛ 501(ሐ)(3) በአካባቢያዊ ንቅናቄ ውስጥ የዘር እና የጎሳ ልዩነትን ለመጨመር ዘመቻ - 7ተኛውን አመታዊ ይፋ አደረገ የሪፖርት ካርድ በ di ልዩነት ለትርፍ ካልሆኑ ድርጅቶች ሠራተኞች ውስጥ. ለዚህ ዘገባ የድርጅታችንን መረጃ በማቅረባችን ክብር ተሰምቶናል ነገርግን አሁንም የሚቀረን ስራ እንዳለን እናውቃለን። በመጪዎቹ ዓመታት በውስጣችን ያለውን ክፍተት ለመድፈን እና የቅጥር ስልታችንን ለማስፋፋት በንቃት እንሰራለን።