ልዩነትን፣ ፍትሃዊነትን እና ማካተትን በትክክል መከታተል፡ አለምን ለመለወጥ የመጀመሪያው እርምጃ።

አንተ የዓለም ለውጥ ነህ?¹? 
ይህ በየቀኑ ለራሴ የምጠይቀው አስጨናቂ ጥያቄ ነው።

በአላባማ ጥቁር ወጣት ሆኜ ሳድግ፣ ዘረኝነትን፣ የዘመናችን መለያየትን እና ኢላማን አጋጥሞኝ ተመልክቻለሁ። ቢሆን፡-

• ወላጆቻቸው እንደ ጓደኛ ቀለም ያለው ሰው ስላላቸው ወላጆቻቸው ስለማይመቹ የልጅነት ጓደኝነት መቋረጥን ማየት።
• እንደኔ ያለ መኪና እንዳለኝ ስላላመኑ ፖሊሶች ፊት ለፊት ገጥመውኛል።
• በብሔራዊ የብዝሃነት ኮንፈረንስ ላይ ባሪያ ተብዬ መጠራቴ፣ ደህና እሆናለሁ ብዬ ካሰብኳቸው ጥቂት ቦታዎች አንዱ።
• የውጪ ሰዎች እና ሌሎች ሰዎች እኔ የቴኒስ ሜዳ የማልገባበት ምክንያት የኛ" ስፖርት ስላልሆነ ነው።
• በሬስቶራንቶች ወይም በሱቅ መደብሮች ሰራተኞችም ሆኑ ደንበኞቼ የሚደርስብኝን ትንኮሳ ተቋቁሜ፣ “ስለማይመስል” ብቻ።

እነዚህ ጊዜያት ስለ አለም ያለኝን ግንዛቤ በሚያስደንቅ ሁኔታ ቀይረው ነገሮችን እንደ ጥቁር እና ነጭ እንድመለከት ገፋፍተውኛል።

የብዝሃነት፣ የፍትሃዊነት እና የመደመር (DEI) እንቅፋቶችን መፍታት ሀገራችን ከተጋረጡባቸው ቀዳሚ እድሎች አንዱ ነው፣ እና በትክክልም ነው። ሆኖም ግን፣ የDEI ጉዳዮች ከአካባቢያችን፣ ከክልላዊ እና ከሀገራዊ ወሰን በላይ እየሰፉ መሆናቸውን መገንዘብ ያስፈልጋል። በጊዜ ሂደት፣ በነዚህ ጉዳዮች ላይ ብዙ ሰዎች እየተወያዩ እንዳሉ ተረድቻለሁ፣ ነገር ግን በጣም ጥቂቶች ለለውጥ ግንባር ቀደም ሆነው ይገኛሉ።

የዓለም ለውጥ ለመሆን በምመኝበት ጊዜ፣ በተለይ በአካባቢ ጥበቃ ዘርፍ ውስጥ አድልዎን፣ እኩልነትን እና መገለልን የሚፈጥረውን የተከተተ ማህበራዊነት በመዋጋት ጉዞዬን ለመጀመር ወሰንኩ። እንደ መጀመሪያ ደረጃ፣ ለቀጣይ ደረጃ የሚዘጋጁኝን ተከታታይ ጥያቄዎችን ማሰላሰል ጀመርኩ።

• መሪ መሆን ማለት ምን ማለት ነው?
• የት ነው ማሻሻል የምችለው?
• ስለነዚህ ጉዳዮች ግንዛቤን ማሳደግ የምችለው የት ነው?
• መጪው ትውልድ እኔ ያደረግኩትን መታገስ እንደሌለበት እንዴት ማረጋገጥ እችላለሁ?
• በአርአያነት እየመራሁ ነው እና በሌሎች ውስጥ ሲስሩ ማየት የምፈልጋቸውን እሴቶች እየተከተልኩ ነው?

እራስን ማጤን…
ራሴን በጥልቅ ሀሳብ ውስጥ ሰጠሁ እና እያንዳንዱ ያለፈ ልምዶቼ ምን ያህል ህመም እንደነበሩ እና DEI ለማምጣት መፍትሄዎችን መለየት ምን ያህል አጣዳፊ እንደሆነ ቀስ ብዬ ተገነዘብኩ። በቅርብ ጊዜ በ RAY Marine Conservation Diversity Fellowship ውስጥ ተሳትፌያለሁ፣ በፆታ፣ በዘር እና በሌሎች የአካባቢ ሴክተር ውስጥ ውክልና በሌላቸው ቡድኖች መካከል ያለውን ልዩነት ለመጀመሪያ ጊዜ ለማየት ችያለሁ። ይህ እድል አነሳሳኝ ብቻ ሳይሆን ወደ የአካባቢ አመራር ፕሮግራም (ኤልፒ) መራኝ።

ልምዱ… 
ELP የተለያዩ የአካባቢ እና የማህበራዊ ለውጥ መሪዎችን ለመፍጠር የሚያቅድ ድርጅት ነው። ELP በፕሮግራሙ ውስጥ ለሚሳተፉ ሰዎች ለውጥ የሚያመጣ ነው እና ውጤታማነታቸውን ለማሳደግ ባለው ችሎታቸው ላይ ለመገንባት የተነደፈ ነው። ELP ለመንዳት እና ለለውጥ አነሳሽ ስልታቸው ሆኖ የሚያገለግል በርካታ የክልል ህብረት እና ብሔራዊ ህብረትን ያስተናግዳል።

እያንዳንዱ ክልላዊ ህብረት አዳዲስ ስራዎችን ለመጀመር፣ አዳዲስ ስኬቶችን ለማስመዝገብ እና ወደ አዲስ የአመራር ቦታዎች ለመውጣት ታዳጊ አመራሮችን ድጋፍ እና መመሪያ በመስጠት ለውጡን ማጠናከር ነው። ሁሉም የክልል ህብረት በዓመቱ ውስጥ ሶስት ማፈግፈሻዎችን ያስተናግዳል እና የሚከተሉትን ለማቅረብ ተዘጋጅቷል፡

• የአመራር አቅምን ለመጨመር የስልጠና እና የመማሪያ እድሎች
• በክልል እና በብሔራዊ አውታረ መረቦች በኩል ባልደረቦችን ከእኩዮች ጋር ማገናኘት።
• ልምድ ካላቸው የአካባቢ መሪዎች ጋር አጋሮችን ያገናኙ
• የሚቀጥለውን ትውልድ መሪዎችን በማዳበር ላይ ትኩረት ያድርጉ።

መጀመሪያ ላይ፣ ወደዚህ እድል የቀረብኩት በተዘጋ አእምሮ እና የሚያገለግለውን አላማ አላውቅም ነበር። ለማመልከት አመነታ ነበር፣ ነገር ግን በThe Ocean Foundation ውስጥ ካሉት ባልደረቦቼ እና ከእኩዮቼ ትንሽ አሳማኝ በሆነ መንገድ በፕሮግራሙ ውስጥ ቦታ ለመቀበል ወሰንኩ። የመጀመሪያውን ማፈግፈግ ተከትሎ የፕሮግራሙን አስፈላጊነት ወዲያው ተረዳሁ።

ከመጀመሪያው ማፈግፈግ በኋላ፣ ተበረታታሁ እና ከእኩዮቼ መነሳሻን አገኘሁ። ከሁሉም በላይ፣ ለተሰጡት ችሎታዎች እና መሳሪያዎች ምስጋና ይግባቸውና ማንኛውንም ችግር ለመጋፈጥ ሙሉ ብቃት እየተሰማኝ ሄድኩ። ቡድኑ ከፍተኛ፣ መካከለኛ እና የመግቢያ ደረጃ ያላቸው በጣም የተለያየ አስተዳደግ ያላቸው ሰራተኞችን ያቀፈ ነው። የእኛ ስብስብ እጅግ በጣም ደጋፊ፣ ጥልቅ ስሜት ያለው፣ ተንከባካቢ እና የምንኖርበትን አለም ለመለወጥ እና ከእያንዳንዱ የቡድን አባል ጋር ግንኙነት ለመፍጠር ቆርጦ ነበር። ሁላችንም እያደግን እና ለለውጥ ስንታገል፣ ግንኙነታችንን እንጠብቃለን፣ ማንኛውንም ሀሳብ ወይም ትግል ከቡድኑ ጋር እናካፍላለን። ይህ በተስፋ እና በደስታ የሞላኝ፣ እና ከአውታረ መረቦቼ ጋር ለመካፈል ብዙ ትምህርቶችን ያደረገኝ አይን የሚከፍት ተሞክሮ ነበር።

ትምህርቶቹ…
እንደሌሎች ህብረቶች፣ ይህ እርስዎ እንዴት ለውጥ ማምጣት እንደሚችሉ በትችት እንዲያስቡ ይፈታተዎታል። ሁሉም ነገር ፍጹም ነው የሚለውን ሀሳብ እንድትቀበል አይፈቅድልህም ወይም ቦታ አይሰጥህም ይልቁንም ሁልጊዜ ለእድገት ቦታ እንዳለ አምነህ መቀበል።

እያንዳንዱ ማፈግፈግ ሙያዊ ችሎታዎን እና የአመራር ክህሎትን ለማሳደግ በሦስት የተለያዩ እና ተጨማሪ ርዕሶች ላይ ያተኩራል።

• ማፈግፈግ 1 - የብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት አስፈላጊነት
• ማፈግፈግ 2 - የመማሪያ ድርጅቶችን መፍጠር
• ማፈግፈግ 3 - የግል አመራር እና ጥንካሬዎችን መገንባት

• ልዩ ልዩ
• የተለያዩ ሰራተኞችን፣ የቦርድ አባላትን እና የምርጫ ክልሎችን እየቀጠርን ነው?
• የተለያዩ፣ ፍትሃዊ እና አካታች ለመሆን የሚጥሩ ድርጅቶችን እንደግፋለን ወይስ አጋር ነን?
• ፍትህ
• ለወንዶችም ለሴቶችም ተወዳዳሪ ደመወዝ እየሰጠን ነው?
• ሴቶች እና ሌሎች ውክልና የሌላቸው ቡድኖች በመሪነት ሚና ውስጥ ናቸው?
• ማካተት
• የተለያዩ አመለካከቶችን ወደ ጠረጴዛ እያመጣን ብዙሃኑን እየገፋን አይደለም?
• ማህበረሰቦች ሙሉ በሙሉ በDEI ጥረቶች ውስጥ ተካተዋል?
• ሁሉም ሰው ድምጽ እንዲኖረው እየፈቀድን ነው?

ኅብረቱ እየተጠናቀቀ ሲመጣ፣ በእኩዮቼ ውስጥ ድጋፍ አግኝቻለሁ እናም በዚህ ጦርነት ውስጥ ብቻዬን እንዳልሆንኩ በእውነት ለማየት ችያለሁ። ትግሉ ረጅም እና ከባድ ሊሆን ይችላል ነገርግን እንደ አለም ለዋጮች ለውጥ ለማምጣት እና ለትክክለኛው ነገር የምንቆምበት እድል አለን። የDEI ጉዳዮች ውስብስብ ሊሆኑ ይችላሉ ነገርግን የአጭር እና የረጅም ጊዜ ተጽእኖዎችን በሚያስቡበት ጊዜ ግምት ውስጥ ማስገባት እጅግ በጣም አስፈላጊ ናቸው. በአካባቢ ጥበቃ ዘርፍ፣ ስራችን በሆነ መልኩ ወይም ፋሽን የተለያዩ ማህበረሰቦችን ይነካል። ስለዚህ በእያንዳንዱ እርምጃ እነዚያን ማህበረሰቦች በውይይታችን እና በውሳኔዎቻችን ውስጥ ማካተት እንዳለብን ማረጋገጥ የኛ ፈንታ ነው።

ልምዴን ስታሰላስል እራስህን እንደምትጠይቅ ተስፋ አደርጋለሁ፣ አለም ለውጥ ትሆናለህ ወይስ በቀላሉ ማዕበሉን ትጋልብበታለህ? ለትክክለኛው ነገር ተናገሩ እና በድርጅትዎ ውስጥ ሀላፊነቱን ይምሩ።

ስለ ኦሽን ፋውንዴሽን ብዝሃነት፣ ፍትሃዊነት እና ማካተት ተነሳሽነት የበለጠ ለማወቅ፣ ድረ ገጻችንን ይጎብኙ.

¹አለምን ለመስራት ጥልቅ ውስጣዊ ፍላጎት ያለው ሰው የተሻለ ቦታበፖለቲካም ይሁን መሠረተ ልማት, ቴክኖሎጂ ወይም የሶሺዮሎጂካል እድገቶች, እና እንደዚህ አይነት ለውጦች ምንም ያህል ትንሽ ቢሆኑም, እንዲህ አይነት ለውጥ እውን ሆኖ ለማየት እነዚህን ግፊቶች በተግባር ላይ ያዋል.