ZATVORENO – Zahtjev za prijedlog: Iskusni konsultant za raznolikost, jednakost, inkluziju i pravdu (DEIJ)

Procjena strateške i organizacijske jednakosti i povezani treninzi za produbljivanje napora The Ocean Foundation (TOF) za raznolikost, jednakost, inkluziju i pravdu (DEIJ).

Uvod/sažetak: 

Ocean fondacija traži iskusnog DEIJ konsultanta koji će raditi s našom organizacijom na identifikaciji nedostataka, razvoju politika, praksi, programa, mjerila i organizacionih ponašanja koji neguju autentičnu raznolikost, jednakost, inkluziju i pravdu na domaćem i međunarodnom planu, interno i eksterno. Kao međunarodna organizacija, moramo produbiti naše razumijevanje takvih vrijednosti kako bismo razvili trenutne, posredne i dugoročne akcije i ciljeve kako bismo bolje služili svim zajednicama. Kao rezultat ove „revizije“, TOF će angažovati konsultanta da odgovori na sljedeća pitanja:

• Kojih je pet najvažnijih kritičnih oblasti internog rasta i/ili promjena kojima se TOF mora baviti kako bi u potpunosti odražavao četiri ključne vrijednosti DEIJ-a u našoj organizaciji?
• Kako TOF može bolje regrutovati i zadržati raznoliki tim i članove odbora?
• Kako TOF može igrati vodeću ulogu s drugima u prostoru očuvanja mora koji su zainteresirani za razvoj i produbljivanje vrijednosti i praksi DEIJ-a? 
• Koje interne obuke se preporučuju za osoblje TOF-a i članove odbora?
• Kako TOF može pokazati kulturnu kompetenciju dok radi u različitim zajednicama, autohtonim zajednicama i na međunarodnom planu?

Imajte na umu da se nakon početnih diskusija ova pitanja mogu promijeniti. 

O TOF & DEIJ Pozadina:  

Kao jedina fondacija zajednice za okean, misija The Ocean Foundation 501(c)(3) je da podrži, ojača i promovira one organizacije posvećene preokretanju trenda uništavanja okeanskog okruženja širom svijeta. Fokusiramo našu kolektivnu stručnost na prijetnje koje se pojavljuju kako bismo stvorili najsavremenija rješenja i bolje strategije za implementaciju.

Međusektorske vrijednosti DEIJ Fondacije Ocean i njeno upravljačko tijelo, DEIJ komitet, osnovani su 1. jula^st, 2016. Primarni ciljevi komiteta su promicanje raznolikosti, jednakosti, inkluzije i pravde kao osnovnih organizacijskih vrijednosti, pomoć predsjedniku u razvoju i implementaciji novih politika i procedura za institucionalizaciju ovih vrijednosti, procjena i izvještavanje o napretku organizacije u ovoj oblasti, i obezbediti platformu za sve zajednice i pojedince da podjednako izraze zajedničke prepreke sa kojima se suočavaju, nedavne pobede i oblasti u kojima se mogu napraviti promene. U The Ocean Foundation, različitost, jednakost, inkluzija i pravda su osnovne vrijednosti. Oni također promovišu potrebu i hitnost rješavanja ovog pitanja širem sektoru očuvanja mora u cjelini. Nedavni rad Unapređenje društvene jednakosti ui kroz očuvanje mora (Bennett et al, 2021) također priznaje potrebu da se DEIJ dovede u prvi plan očuvanja mora kao discipline. Ocean Foundation je lider u ovom prostoru. 

TOF-ov DEIJ komitet izabrao je sljedeća fokusna područja i ciljeve za naše međusobne vrijednosti:

1. Uspostavljanje procesa i procedura koje promoviraju DEIJ u organizacionoj praksi.
2. Uključivanje najboljih praksi DEIJ-a u TOF-ove strategije očuvanja.
3. Promoviranje svijesti o pitanjima DEIJ-a izvana preko TOF-ovih donatora, partnera i korisnika grantova. 
4. Podsticanje vodstva koje promovira DEIJ u zajednici za očuvanje mora.

Aktivnosti koje je poduzela The Ocean Foundation do danas uključuju održavanje stažiranja Marine Pathways, vođenje obuka i okruglih stolova usmjerenih na DEIJ, prikupljanje demografskih podataka i izradu DEIJ izvještaja. Iako je postojao pokret koji se bavi pitanjima DEIJ-a u cijeloj organizaciji, ima prostora za rast. Krajnji cilj TOF-a je da naša organizacija i kultura odražavaju zajednice u kojima radimo. Bilo da to znači direktno uvođenje promjena ili rad s našim prijateljima i kolegama u zajednici za očuvanje mora na uvođenju ovih promjena, nastojimo da našu zajednicu učinimo raznolikijom, pravednijom, inkluzivnijom i pravednijom na svakom nivou. Posjetite ovdje da saznate više o TOF-ovoj DEIJ inicijativi. 

Obim posla/željeni rezultati: 

Konsultant će sarađivati ​​sa rukovodstvom The Ocean Foundation i njenim predsedavajućim DEIJ komiteta kako bi postigao sledeće:

1. Provjeravajte politike, procese i programiranje naše organizacije kako biste identificirali područja za rast.
2. Dajte preporuke o tome kako regrutovati različite članove tima i negovati progresivnu organizacionu kulturu. 
3. Pomozite komitetu u razvoju akcionog plana i budžeta za racionalizaciju DEIJ preporuka, aktivnosti i naše strategije (ciljevi i mjerila).
4. Vodite članove odbora i osoblja kroz proces za identifikaciju ishoda DEIJ-a za ugradnju u naš rad i konkretne naredne korake kako bismo zajedno radili na akcijama.
5. Preporuke DEIJ-a usmjerene Obuke za osoblje i odbor.

zahtjevi: 

Uspješni prijedlozi će pokazati sljedeće o konsultantu:

1. Iskustvo u provođenju procjena kapitala ili sličnih izvještaja malih ili srednjih organizacija (ispod 50 zaposlenih - ili neka definicija veličine).
2. Konsultant ima stručnost u radu sa međunarodnim organizacijama za zaštitu životne sredine kako bi unapredio DEIJ kroz njihove programe, odeljenja, projekte i inicijative.
3. Konsultant pokazuje sposobnost da duboko razmišlja o organizacijskoj kulturi i pretvori to razmišljanje i analizu u korake orijentirane planove za implementaciju.
4. Demonstrirano iskustvo facilitiranja fokus grupa i intervjua za lidere. 
5. Iskustvo i stručnost u oblasti nesvjesnih predrasuda.
6. Iskustvo i stručnost u oblasti kulturnih kompetencija.
7. Globalno DEIJ iskustvo  

Svi prijedlozi moraju biti dostavljeni [email zaštićen] Obratite pažnju DEIJ konsultantu, a treba da uključuje:

1. Pregled konsultanta i životopisa
2. Sažeti prijedlog koji se odnosi na gore navedene informacije
3. Obim posla i predloženi rezultati
4. Rok za završetak radova do 28. februara 2022
5. Budžet uključujući broj sati i cijene
6. Primarne kontakt informacije konsultanta (ime, adresa, email, broj telefona)
7. Primjeri prethodnih sličnih procjena ili izvještaja, redigovani prema potrebi radi zaštite povjerljivosti prethodnih klijenata. 

Predloženi vremenski okvir: 

• Objavljen RFP: Septembar 30, 2021
• Zatvaranje prijava: Novembar 1, 2021
• Intervjui: Novembar 8-12, 2021
• Odabran konsultant: Novembar 12, 2021
• Rad počinje: 15. novembar 2021. – 28. februar 2022

Predloženi budžet: 

Ne prelazi 20,000 dolara

Kontakt informacije: 

Eddie Love
Menadžer programa | Predsjedavajući odbora DEIJ
202-887-8996 x 1121
[email zaštićen]