Žene u vodi – III dio: Punom brzinom naprijed

od Jessie Neumann, asistenta za komunikacije

Kako bismo zaključili Mjesec ženske istorije, donosimo vam treći dio našeg Žene u vodi serija! (Kliknite ovdje za Deo I i Dio II.)Počašćeni smo što smo u društvu tako briljantnih, odanih i žestokih žena, i što smo čuli za njihova nevjerovatna iskustva kao zaštitnica prirode u svijetu mora. Dio III ostavlja nas s uzbuđenjem za budućnost žena u očuvanju mora i osnažene za važan posao koji je pred nama. Čitajte dalje za garantovanu inspiraciju.

Ako imate bilo kakve povratne informacije ili pitanja o seriji, koristite #WomenintheWater & @oceanfdn na Twitteru da se pridružite razgovoru.

Pročitajte verziju bloga na Medijumu ovdje.

Koji atributi žena nas čine jakima na radnom mjestu i na terenu? 

Wendy Williams – Generalno, veća je vjerovatnoća da će žene biti duboko posvećene, strastvene i fokusirane na zadatak kada se posvete tome. Mislim da kada žene odluče nešto do čega im je duboko stalo, one su u stanju da postignu nevjerovatne stvari. Žene su sposobne da rade samostalno u pravoj situaciji i da budu lideri. Imamo sposobnost da budemo nezavisni i ne trebamo afirmaciju od drugih... Onda je zapravo samo pitanje da li će se žene osjećati samopouzdano u tim liderskim ulogama.

Rocky Sanchez Tirona– Mislim da nam naša empatija i sposobnost povezivanja s emotivnijim aspektima problema omogućavaju da otkrijemo neke od manje očiglednih odgovora.

Erin Ashe – Naša sposobnost da istovremeno upravljamo s više projekata i paralelno ih pokrećemo, čini nas vrijednim resursom u svakom poduhvatu. Mnogi problemi očuvanja mora s kojima se suočavamo nisu linearne prirode. Moje naučne koleginice su izvrsne u tom žongliranju. Generalno govoreći, muškarci imaju tendenciju da budu više linearni mislioci. Posao koji ja radim – obavljanje nauke, prikupljanje sredstava, komunikacija o nauci, planiranje logistike za terenske projekte, analiziranje podataka i pisanje radova – može biti izazovno održati sve te elemente da napreduju. Žene su takođe odlične vođe i saradnice. Partnerstva su ključna za rješavanje problema očuvanja, a žene su briljantne u gledanju na cjelinu, u rješavanju problema i u zbližavanju ljudi.

Kelly Stewart – Na radnom mestu nam pomaže želja da naporno radimo i učestvujemo kao timski igrač. Na terenu smatram da su žene prilično neustrašive i spremne da ulože vrijeme i trud kako bi projekat protekao što je moguće lakše, učestvujući u svim aspektima od planiranja, organiziranja, prikupljanja i unosa podataka do završetka projekata u rokovima.

Anne Marie Reichman – Naš nagon i motivacija da plan sprovedemo u delo. Mora biti u našoj prirodi, voditi porodicu i obavljati stvari. Barem sam tako iskusila radeći sa nekim uspješnim ženama.

Šta mislite, kako se očuvanje mora uklapa u rodnu ravnopravnost na globalnom nivou?

Kelly Stewart -Očuvanje mora je savršena prilika za rodnu ravnopravnost. Žene se sve više angažuju na ovom polju i mislim da mnoge imaju prirodnu sklonost da brinu o stvarima u koje vjeruju i da preduzmu mjere za njih.

Rocky Sanchez Tirona – Toliko svjetskih resursa nalazi se u okeanu, sigurno obje polovine svjetske populacije zaslužuju da govore o tome kako su zaštićene i kako se njima upravlja.

Erin Ashe – Mnoge moje koleginice rade u zemljama u kojima nije uobičajeno da žene rade, a kamoli da vode projekte i voze čamce ili idu na ribarske čamce. Ali, svaki put kada to učine, a uspješne su u postizanju dobiti za očuvanje i uključivanju zajednice, ruše barijere i postavljaju zvjezdani primjer mladim ženama posvuda. Što više žena radi ovu vrstu posla, to bolje. 

Šta mislite da treba učiniti da se više mladih žena dovede u oblasti nauke i zaštite?

Oriana Poindexter – Nastavak fokusiranja na STEM obrazovanje je od ključnog značaja. Nema razloga da djevojčica ne može biti naučnik u 2016. Izgradnja jakih matematičkih i naučnih temelja kao student je važna kako biste imali samopouzdanja da se ne zaplašite kvantitativnih predmeta kasnije u školi.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentorstvo, mentorstvo, mentorstvo! Takođe postoji velika potreba za više stažiranja i stipendija koje plaćaju životnu platu, tako da raznovrsnija grupa ljudi može sebi priuštiti da ih radi i na taj način počnu da grade iskustvo i ulaze u vrata.

Rocky Sanchez Tirona – Uzori, plus rane prilike da postanete izloženi mogućnostima. Razmišljao sam o polaganju biologije mora na fakultetu, ali u to vrijeme nisam poznavao nikoga ko je to bio, a tada još nisam bio baš hrabar.

Erin Ashe – Iz vlastitog iskustva znam da uzori mogu napraviti veliku razliku. Treba nam više žena na vodećim pozicijama u nauci i očuvanju, kako bi mlade žene mogle čuti ženske glasove i vidjeti žene na vodećim pozicijama. Na početku svoje karijere, imala sam sreću da radim za žene naučnice koje su me naučile o nauci, liderstvu, statistici i najboljem delu – kako da vozim čamac! Imao sam sreću da sam imao koristi od mnogih ženskih mentora (kroz knjige i u stvarnom životu) tokom svoje karijere. Iskreno rečeno, imao sam i odlične muške mentore, a imati muške saveznike bit će ključno za rješavanje problema nejednakosti. Na ličnom nivou, još uvijek imam koristi od iskusnijih ženskih mentora. Shvativši važnost tih odnosa, radim na traženju mogućnosti da služim kao mentor mladim ženama, kako bih mogla prenijeti naučene lekcije.  

Kelly Stewart – Mislim da nauka prirodno privlači žene, a posebno očuvanje privlači žene. Vjerovatno najčešća aspiracija u karijeri koju čujem od mladih djevojaka je da žele biti morski biolozi kada odrastu. Mislim da dosta žena ulazi u polja nauke i zaštite, ali iz ovog ili onog razloga, možda neće ostati u tome dugoročno. Imati uzore na terenu i biti ohrabreni tokom svoje karijere može im pomoći da ostanu.

Anne Marie Reichman – Mislim da bi obrazovni programi trebali prikazati žene u oblastima nauke i konzervacije. Marketing tu takođe dolazi u obzir. Trenutni ženski uzori moraju preuzeti aktivnu ulogu i odvojiti vrijeme da predstave i inspirišu mlađu generaciju.

Mladim ženama koje tek počinju u ovoj oblasti zaštite mora, koja je jedina stvar koju želite da znamo?

Wendy Williams - Djevojke, ne znate koliko su stvari različite. Moja majka nije imala pravo na samoopredjeljenje….Život žena se samo stalno mijenjao. Žene se još uvijek u određenoj mjeri potcjenjuju. Najbolja stvar koju možete učiniti tamo... je da samo idete naprijed i radite ono što želite. I vrati im se i reci: "Vidi!" Ne dozvolite nikome da vam kaže da ne možete učiniti nešto što želite.

Anne Marie Reichman – Nikad ne odustaj od svog sna. I, imao sam izreku koja je glasila ovako: nikad nikad nikad nikad nikad nikad ne odustaj. Usudite se da sanjate velike snove. Kada nađete ljubav i strast za ono što radite, postoji prirodan nagon. Taj nagon, taj plamen nastavlja da gori kada ga podijelite i ostanite otvoreni da ga sami i drugi ponovo zapalite. Onda znaj da stvari idu kao okean; postoje plime i oseke (i sve između). Stvari idu gore, stvari se spuštaju, stvari se mijenjaju da bi evoluirale. Nastavite sa tokovima struja i ostanite vjerni onome u šta vjerujete. Nikada nećemo znati ishod kada počnemo. Sve što imamo je naša namjera, sposobnost da proučavamo svoja polja, prikupimo prave informacije, dopremo do pravih ljudi koji su nam potrebni i sposobnost da ostvarimo snove radeći na njima.

Oriana Poindexter – Budite zaista radoznali i ne dozvolite da neko kaže „ne možete to da uradite“ jer ste devojka. Okeani su najmanje istražena mjesta na planeti, uđimo tamo! 

Erin Ashe - U suštini, potrebno nam je da budete uključeni; potrebna nam je vaša kreativnost i briljantnost i posvećenost. Moramo čuti tvoj glas. Nemojte čekati dozvolu da napravite korak i započnete vlastiti projekat ili da pošaljete tekst. Samo pokušaj. Neka se vaš glas čuje. Često, kada mi mladi ljudi prilaze da radim u našoj organizaciji, ponekad je teško reći šta ih motiviše. Želim da znam – koji je komad inspirativan i koji pokreće vašu akciju u očuvanju? Koje vještine i iskustvo već imate za ponuditi? Koje veštine ste zainteresovani da dalje razvijate? Šta želite da kultivišete? Može biti teško na početku karijere definisati ove stvari, jer želite da radite sve. I da, imamo mnogo različitih aspekata naše neprofitne organizacije u koje bi se ljudi mogli uklopiti – bilo šta, od vođenja događaja do rada u laboratoriji. Ljudi često kažu „učiniću sve“, ali ako bih tačno shvatio kako ta osoba želi da raste, mogao bih da ih efikasnije podučim i, idealno, pomognem im da bolje identifikuju gde žele da se uklope. Dakle, razmislite o ovome: koji je doprinos koji želite dati, i kako biste mogli dati taj doprinos, s obzirom na vaš jedinstveni skup vještina? Onda skoči!

Kelly Stewart-Zatražiti pomoć. Pitajte sve koje poznajete da li znaju za prilike za volontiranje ili bi mogli da vas upoznaju s nekim na terenu, u vašem području interesovanja. Kako god vidite da doprinosite očuvanju ili biologiji, politici ili upravljanju, razvoj mreže kolega i prijatelja najbrži je i najisplativiji način da se to postigne. Na početku moje karijere, kada sam prebolio svoju stidljivost tražeći pomoć, bilo je neverovatno koliko se mogućnosti otvorilo i koliko je ljudi želelo da me podrži.

Ayana Elizabeth Johnson – Pišite i objavljujte što više možete – bilo da se radi o blogovima, naučnim člancima ili bijelim knjigama o politici. Opustite se u pričanju priče o poslu koji radite i zašto, kao javni govornik i pisac. To će istovremeno pomoći u izgradnji vašeg kredibiliteta i natjerati vas da organizirate i procesuirate svoje misli. Tempirajte se. Ovo je težak posao iz više razloga, pristrasnost je možda i najnepotrebniji od njih, pa birajte svoje bitke, ali svakako se borite za ono što je važno za vas i za okean. I znajte da imate nevjerovatnu grupu žena spremnih da vam budu mentori, kolege i navijačice – samo pitajte!

Rocky Sanchez Tirona – Ovdje ima mjesta za sve nas. Ako volite okean, možete shvatiti gdje ćete stati.

Juliet Eilperin – Jedna od najvažnijih stvari koju treba imati na umu kada ulazite u novinarsku karijeru je da morate da radite nešto u čemu ste strastveni. Ako ste istinski strastveni u vezi sa ovom temom i angažovani, to dolazi do izražaja u vašem pisanju. Nikada se ne isplati fokusirati se na neko područje samo zato što mislite da će vam to pomoći da napredujete u karijeri ili je to prava stvar. To ne funkcionira u novinarstvu – morate biti jako zainteresirani za ono što pokrivate. Jedna od najzanimljivijih riječi mudrosti koju sam dobio kada sam počeo sa svojim ritmom pokrivati ​​okruženje za The Washington Post bio je Rodžer Ruse, koji je u to vreme bio šef Okeanske zaštite. Intervjuisao sam ga i rekao je da, ako nisam certificiran za ronjenje, ne zna da li je vrijedno njegovog vremena da razgovara sa mnom. Morao sam mu dokazati da sam dobio PADI certifikat, i da sam zapravo ronio godinama prije, ali sam pustio da to prođe. Poenta na koju je Roger govorio je da ako ne budem tamo u okeanu i vidim šta se dešava, ne postoji način da zaista radim svoj posao kao neko ko želi da pokriva morska pitanja. Ozbiljno sam shvatio njegov savjet i dao mi je ime nekoga s kim bih mogao odraditi tečaj osvježenja u Virdžiniji i ubrzo nakon toga sam se vratio ronjenju. Uvek sam bio zahvalan na ohrabrenju koje mi je davao i njegovom insistiranju da izađem na teren da radim svoj posao.

Asher Jay – Zamislite sebe kao živo biće na ovoj Zemlji. I radeći kao građanin Zemlje pronalazeći način da platite kiriju za svoj boravak ovdje. Nemojte misliti o sebi kao ženi, ili kao o čovjeku ili kao o bilo čemu drugom, samo mislite o sebi kao o drugom živom biću koje pokušava zaštititi živi sistem... Ne odvajajte se od ukupnog cilja jer čim počnete u sve te političke barijere... zaustavite se. Razlog zašto sam bio u mogućnosti da radim onoliko posla koliko i radim je taj što to nisam radio pod etiketom. Upravo sam to uradio kao živo biće kome je stalo. Učinite to kao jedinstvena osoba sa svojim jedinstvenim skupom vještina i specifičnim odgojem. Ti to možeš! Niko drugi to ne može ponoviti. Nastavite gurati, nemojte odustajati.

Foto: Meiying Ng preko Unsplasha i Chris Guinness