Diversitat, equitat, inclusió i justícia

A The Ocean Foundation reconeixem on hi ha disparitats en la diversitat i les oportunitats i pràctiques equitatives en la conservació marina actual. I ens esforcem per fer la nostra part per abordar-los. Tant si es tracta d'instituir canvis directament com de treballar amb els nostres amics i companys de la comunitat de conservació marina per introduir aquests canvis, ens esforcem per fer que la nostra comunitat sigui més equitativa, diversa, inclusiva i justa, a tots els nivells.

A The Ocean Foundation, la diversitat, l'equitat, la inclusió i la justícia són valors transversals fonamentals. Vam establir la iniciativa formal Diversitat, Equitat, Inclusió i Justícia (DEIJ) per donar suport al lideratge de TOF en el desenvolupament i la implementació de noves polítiques i procediments. I per institucionalitzar aquests valors en les operacions de l'organització i en la comunitat TOF més àmplia d'assessors, gestors de projectes i becaris. La nostra iniciativa DEIJ també promou aquests valors fonamentals al sector de la conservació marina en el seu conjunt.

Descripció

Els esforços de conservació marina no poden ser efectius si les solucions es dissenyen sense implicar tots els que comparteixen la nostra responsabilitat col·lectiva de ser bons administradors de l'oceà. L'única manera de fer-ho és implicant de manera proactiva i deliberada els membres de grups tradicionalment marginats en la presa de decisions i practicant l'equitat en els enfocaments de distribució i conservació del finançament. Ho aconseguim mitjançant:

  • Oferint oportunitats als futurs conservacionistes del mar a través del nostre programa dedicat de pràctiques marines.
  • Incorporar una lent de diversitat, equitat, inclusió i justícia en totes les facetes del nostre treball de conservació, de manera que el nostre treball promou pràctiques equitatives, dóna suport a aquells que comparteixen valors similars i ajuda els altres a incorporar aquests valors al seu treball.
  • Foment de pràctiques equitatives en enfocaments de conservació mitjançant l'ús de les plataformes disponibles.
  • Participar en els esforços de seguiment i seguiment Activitats de Diversitat, Equitat, Inclusió i Justícia al sector a través de GuideStar i enquestes a organitzacions entre iguals.
  • Fent tot el possible per reclutar Consell d'Administració, personal i Consell d'Assessors que reflecteixen els nostres objectius DEIJ.
  • Garantir que el nostre personal i la junta rebin els tipus de formació necessària per aprofundir en la comprensió, construir capacitat, abordar comportaments negatius i promoure la inclusió.

Immersió més profunda

Què vol dir en realitat Diversitat, Equitat, Inclusió i Justícia?

Tal com ho defineixen The Independent Sector i D5 Coalition

Els estudiants que arriben a l'aigua aprenen sobre la vida marina

Diversitat

L'espectre d'identitats, cultures, experiències, sistemes de creences i punts de vista de les persones que abasta les diferents característiques que fan que un individu o grup sigui diferent d'un altre.

Equitat

Igualtat d'accés al poder i als recursos alhora que s'identifiquen i s'eliminen les barreres que podrien impedir l'accés a participar i contribuir al lideratge i als processos de l'organització.

Els científics posen davant de l'aigua al nostre taller de plantació d'herbes marines a Puerto Rico
Científics controlen el pH de l'aigua en un laboratori de Fiji

INCLUSIÓ

Respectar i garantir que totes les experiències, comunitats, històries i persones rellevants formen part de les comunicacions, plans i solucions per abordar els problemes de conservació que afecten el nostre planeta.

JUSTÍCIA

El principi que totes les persones tenen dret a la igual protecció del seu entorn i tenen dret a participar i liderar la presa de decisions sobre lleis, regulacions i polítiques ambientals; i que totes les persones haurien de tenir poder per crear millors resultats ambientals per a les seves comunitats.

Les noies joves i la consellera del campament caminen de la mà

Per què és important

Les pràctiques de Diversitat, Equitat, Inclusió i Justícia de la Fundació Ocean es van establir per abordar la manca de diversitat a la comunitat de conservació marina i la manca de pràctiques equitatives en totes les facetes del sector; des de la distribució del finançament fins a les prioritats de conservació.

El nostre Comitè DEIJ inclou la representació de la Junta, el personal i altres persones fora de l'organització formal i reporta al President. L'objectiu del Comitè és garantir que la iniciativa DEIJ i les seves accions subjacents es mantinguin en el bon camí.


La nostra promesa per a la diversitat, l'equitat, la inclusió i la justícia

El desembre de 2023, Green 2.0, una campanya independent 501(c)(3) per augmentar la diversitat racial i ètnica dins del moviment ecologista, va publicar la seva setena edició anual. butlleta d'informes a diveritat en personal d'entitats sense ànim de lucre. Ens va sentir un honor haver proporcionat les dades de la nostra organització per a aquest informe, però sabem que encara tenim feina per fer. En els propers anys, treballarem de manera proactiva per reduir la bretxa interna i diversificar la nostra estratègia de contractació.


Recursos

Organitzacions destacades

500 científics queer
Submarinista de dona negra
Black Girls Dive
dona negra a la platja
Negre a les ciències marines
Dona negra al costat d'una taula de pàdel
Dones negres en ecologia, evolució i ciències marines
Dona mirant un arc de Sant Martí
Centre per a la Diversitat i el Medi Ambient
Verd 2.0
Liam López-Wagner, de 7 anys, és el fundador d'Amigos for Monarchs
Llatí a l'aire lliure
Imatge de portada del Little Cranberry Yacht Club
Little Cranberry Yacht Club
mà de dona tocant una petxina
Minories a l'aqüicultura
Persona que mira fora a la muntanya
Cercles de donació global de NEID
llums de neó en forma d'arc de Sant Martí
Orgull a STEM
Excursió a l'aire lliure
Orgull de fora
Foto de portada de la xarxa de Rachel
Premi Rachel's Network Catalyst
Foto de portada del potencial marí
Potencial Marítim
Foto de portada de Surfer Negra
SurfearNEGRA
Foto de portada del Projecte Diversitat
El projecte Diversitat
Dona Submarinista
Saló de la fama de les dones bussejades
Foto de portada de Women in Ocean Sciences
Dones a la ciència oceànica

NOTÍCIES ÚLTIMAS