Diversity, Equity, Inclusion & Justice

Kami sa The Ocean Foundation nag-ila kung diin ang mga kalainan sa pagkalainlain ug patas nga mga oportunidad ug mga gawi anaa sa marine conservation karon. Ug kami naningkamot sa pagbuhat sa among bahin sa pagtubag kanila. Kung kini nagpasabut nga direkta nga pag-institute sa mga pagbag-o o pagtrabaho kauban ang among mga higala ug kaedad sa komunidad sa konserbasyon sa dagat aron masugdan kini nga mga pagbag-o, kami naningkamot sa paghimo sa among komunidad nga labi ka patas, lainlain, inklusibo, ug makatarunganon - sa matag lebel.

Sa The Ocean Foundation, ang diversity, equity, inclusion ug hustisya maoy kinauyokan nga cross-cutting values. Among gitukod ang pormal nga Diversity, Equity, Inclusion and Justice (DEIJ) nga inisyatiba aron suportahan ang pagpangulo sa TOF sa pagpalambo ug pagpatuman sa bag-ong mga polisiya ug mga pamaagi. Ug aron ma-institutionalize kini nga mga mithi sa mga operasyon sa organisasyon ug sa mas lapad nga TOF nga komunidad sa mga advisors, project managers, ug grantees. Ang among DEIJ nga inisyatiba nagpasiugda usab niining mga kinauyokan nga mga bili ngadto sa marine conservation sector sa kinatibuk-an.

Kinatibuk-ang Pagpasabut

Ang mga paningkamot sa konserbasyon sa dagat dili mahimong epektibo kung ang mga solusyon gidesinyo nga dili maapil ang tanan nga nakigbahin sa atong hiniusang responsibilidad nga mahimong maayong mga tinugyanan sa kadagatan. Ang bugtong paagi aron mahimo kini mao ang proactive ug tinuyo nga pag-apil sa mga miyembro sa tradisyonal nga marginalized nga mga grupo sa paghimo og desisyon, ug pagpraktis sa patas sa pag-apod-apod sa pondo ug mga pamaagi sa konserbasyon. Atong matuman kini pinaagi sa:

  • Paghatag ug mga oportunidad alang sa umaabot nga mga marine conservationist pinaagi sa among gipahinungod nga Marine Pathways Internship nga programa.
  • Pag-apil sa usa ka Diversity, Equity, Inclusion ug Justice lens ngadto sa tanang bahin sa among buluhaton sa pagkonserba, mao nga ang among trabaho nagpasiugda ug patas nga mga gawi, nagsuporta niadtong adunay susama nga mga mithi, ug nagtabang sa uban nga mabutang ang maong mga mithi sa ilang trabaho.
  • Pagpasiugda og patas nga mga gawi sa mga paagi sa pagkonserba pinaagi sa paggamit sa mga plataporma nga anaa kanato.
  • Pag-apil sa mga paningkamot sa pagmonitor ug pagsubay Diversity, Equity, Inclusion ug Justice nga mga kalihokan sa sektor pinaagi sa GuideStar ug mga survey gikan sa peer organizations.
  • Gihimo ang tanan nga paningkamot sa pagrekrut Board of Directors, staff, ug Board of Advisors nga nagpakita sa among mga tumong sa DEIJ.
  • Pagsiguro nga ang among mga kawani ug board makadawat sa mga matang sa pagbansay nga gikinahanglan sa pagpalawom sa pagsabut, pagtukod sa kapasidad, pagsulbad sa negatibo nga kinaiya, ug pagpalambo sa paglakip.

Pagkalubog Deeper

Unsa ang tinuod nga kahulogan sa Diversity, Equity, Inclusion ug Justice?

Sama sa gihubit sa The Independent Sector ug D5 Coalition

Ang mga estudyante nga naabot sa tubig nagkat-on bahin sa kinabuhi sa dagat

diversity

Ang spectrum sa mga pagkatawo, kultura, kasinatian, sistema sa pagtuo, ug panglantaw sa mga tawo nga naglangkob sa lain-laing mga kinaiya nga naghimo sa usa ka indibidwal o grupo nga lahi sa lain.

equity

Patas nga pag-access sa gahum ug mga kapanguhaan samtang nag-ila ug nagwagtang sa mga babag nga makapugong sa pag-access sa pag-apil ug pagtampo sa pagpangulo ug mga proseso sa organisasyon.

Ang mga siyentipiko nag-pose atubangan sa tubig sa among seagrass planting workshop sa Puerto Rico
Gimonitor sa mga siyentipiko ang pH sa tubig sa usa ka lab sa Fiji

PANAPOS

Ang pagtahud ug pagsiguro nga ang tanan nga may kalabutan nga mga kasinatian, komunidad, kasaysayan, ug mga tawo usa ka bahin sa mga komunikasyon, mga plano, ug mga solusyon aron matubag ang mga isyu sa konserbasyon nga nakaapekto sa atong planeta.

HUSTISYA

Ang prinsipyo nga ang tanan nga mga tawo adunay katungod sa patas nga proteksyon sa ilang palibot ug adunay katungod nga moapil ug manguna sa paghimog desisyon bahin sa mga balaod, regulasyon, ug palisiya sa kinaiyahan; ug nga ang tanang katawhan kinahanglang hatagan ug gahom sa paghimo og mas maayong resulta sa kinaiyahan alang sa ilang mga komunidad.

Ang mga batan-ong babaye ug ang magtatambag sa kampo naglakaw nga naggunitay

Nganong Importante Kini

Ang mga gawi sa Diversity, Equity, Inclusion ug Justice sa Ocean Foundation natukod aron matubag ang kakulang sa pagkalainlain sa komunidad sa konserbasyon sa dagat ug ang kakulang sa patas nga mga gawi sa tanan nga bahin sa sektor; gikan sa pag-apod-apod sa pondo hangtod sa mga prayoridad sa konserbasyon.

Ang among DEIJ Committee naglakip sa representasyon gikan sa Board, staff, ug uban pa gawas sa pormal nga organisasyon ug mga taho ngadto sa Presidente. Ang tumong sa Komite mao ang pagsiguro nga ang inisyatiba sa DEIJ ug ang nagpahiping mga aksyon niini magpabilin sa dalan.


Ang Atong Saad alang sa Pagkalainlain, Pagkaangayan, Paglakip ug Hustisya

Kaniadtong Disyembre 2023, ang Green 2.0 - usa ka independente nga 501 (c) (3) nga kampanya aron madugangan ang pagkalainlain sa rasa ug etniko sa sulod sa kalihokan sa kalikopan - gipagawas ang ika-7 nga tinuig. report card sa dikamatuoran sa mga kawani gikan sa mga non-profit nga organisasyon. Gipasidunggan namo ang paghatag sa datos sa among organisasyon alang niini nga taho, apan nahibal-an namo nga aduna pa kami'y trabaho nga buhaton. Sa umaabot nga mga tuig, aktibo kami nga magtrabaho aron tapuson ang gintang sa sulod ug pag-iba-iba ang among estratehiya sa pagrekrut.


Kapanguhaan

Gipili nga mga Organisasyon

500 ka Queer Scientist
Itom nga babaye nga scuba diver
Black Girls Dive
itom nga babaye sa baybayon
Black sa Marine Science
Itom nga babaye tupad sa paddle board
Black Women sa Ecology, Evolution, ug Marine Science
Babaye nga nagtan-aw sa usa ka balangaw
Center alang sa Diversity ug sa Kalikopan
Green nga 2.0
Si Liam López-Wagner, 7, mao ang nagtukod sa Amigos for Monarchs
Latino sa gawas
Gamay nga Cranberry Yacht Club nga hulagway sa hapin
Gamay nga Cranberry Yacht Club
kamot sa babaye nga mihikap sa kabhang
Mga Minorya sa Aquaculture
Tawo nga nagtan-aw sa gawas sa kabukiran
NEID Global Giving Circles
pormag balangaw nga neon nga mga suga
Garbo sa STEM
Pagbaktas sa gawas
Garbo sa gawas
Litrato sa Hapin sa Network ni Rachel
Ang Network Catalyst Award ni Rachel
Potential Cover Photo sa Dagat
Potensyal sa Dagat
Litrato sa hapin sa Surfer Negra
SurfearNEGRA
Diversity Project sa hapin nga hulagway
Ang Diversity Project
Babaye nga Scuba Diver
Hall of Fame sa Women Divers
Kababayen-an sa Ocean Sciences sa hapin nga hulagway
Babaye sa Ocean Science

Bag-o nga BALITA