Diversità, Equità, Inclusione è Ghjustizia

Noi di a Fundazione di l'Oceanu ricunnoscemu induve esistenu disparità in a diversità è opportunità è pratiche equitative in a conservazione marina oghje. È ci sforzemu di fà a nostra parte per affruntà li. Sia chì significheghja direttamente istituì cambiamenti o travaglià cù i nostri amichi è pari in a cumunità di conservazione marina per istituì questi cambiamenti, ci sforzemu di fà a nostra cumunità più equa, diversa, inclusiva è ghjustu - à ogni livellu.

In The Ocean Foundation, a diversità, l'equità, l'inclusione è a ghjustizia sò valori trasversali core. Avemu stabilitu l'iniziativa formale Diversità, Equità, Inclusione è Ghjustizia (DEIJ) per sustene a dirigenza di TOF in u sviluppu è l'implementazione di novi pulitiche è prucedure. È per istituziunalizà questi valori in l'operazioni di l'urganisazione è in a più larga comunità TOF di cunsiglieri, gestori di prughjetti è beneficiari. A nostra iniziativa DEIJ prumove ancu questi valori fundamentali à u settore di a conservazione marina in tuttu.

• Overview
• Diving Deeper
• Perchè hè impurtante
• A nostra prumessa
• Resources

Overview

I sforzi di cunservazione marina ùn ponu esse efficaci se e soluzioni sò pensate senza impegnà tutti quelli chì sparte in a nostra rispunsabilità cullettiva per esse boni amministratori di l'oceanu. L'unicu modu per fà questu hè impegnendu in modu proattivu è deliberatamente i membri di i gruppi tradizionalmente marginalizati in a decisione, è praticà l'equità in a distribuzione di finanziamentu è approcci di cunservazione. Facemu questu per:

• Fornisce opportunità per i futuri conservatori marini à traversu u nostru prugramma dedicatu di i Passi Marini.
  
• Incorporazione di una lente Diversità, Equità, Inclusione è Ghjustizia in tutte e facette di u nostru travagliu di cunservazione, cusì u nostru travagliu prumove e pratiche equitative, sustene quelli chì sparte valori simili, è aiuta à l'altri à inserisce quelli valori in u so travagliu.
  
• A prumuzione di pratiche equitate in approcci di cunservazione utilizendu e piattaforme dispunibuli per noi.
  
• Participà à i sforzi per monitorà è seguità Attività di Diversità, Equità, Inclusione è Ghjustizia in u settore à traversu GuideStar è sondaggi da l'urganisazioni parenti.
  
• Fendu ogni sforzu per reclutà Cunsigliu di Amministrazione, staffu è Cunsigliu di Cunsiglii chì riflettenu i nostri scopi DEIJ.
  
• Assicurendu chì u nostru staffu è u cunsigliu ricevenu i tipi di furmazione necessarii per approfondisce a cunniscenza, custruisce a capacità, affruntà i cumpurtamenti negativi, è prumove l'inclusione.

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Diving Deeper

Chì significanu veramente Diversità, Equità, Inclusione è Ghjustizia ?

Cum'è definitu da u Settore Indipendente è a Coalizione D5

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Perchè hè impurtante

E pratiche di Diversità, Equità, Inclusione è Ghjustizia di l'Ocean Foundation sò state stabilite per affruntà a mancanza di diversità in a cumunità di conservazione marina è a mancanza di pratiche equitative in tutte e facette di u settore; da a distribuzione di finanziamentu à e priorità di conservazione.

U nostru Cumitatu DEIJ include rapprisintazioni da u Cunsigliu, u persunale, è altri fora di l'urganizazione formale è rapporti à u presidente. L'obiettivu di u Cumitatu hè di assicurà chì l'iniziativa DEIJ è e so azzioni sottostanti restanu nantu à a strada.

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A nostra prumessa per a diversità, l'equità, l'inclusione è a ghjustizia

In dicembre 2023, Green 2.0 - una campagna indipendente 501 (c) (3) per aumentà a diversità razziale è etnica in u muvimentu ambientale - hà publicatu a so 7th annuale. rapportu nantu à diversità in u persunale di l'urganisazioni senza prufittu. Semu stati onorati d'avè furnitu i dati di a nostra urganizazione per stu rapportu, ma sapemu chì avemu sempre travagliu da fà. In l'anni à vene, travaglià in modu proattivu per chjude u gap internu è diversificà a nostra strategia di reclutamentu.

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Resources

Organizzazioni presentati