Kvinder i vandet – Del III: Fuld fart fremad

af Jessie Neumann, kommunikationsassistent

For at afslutte kvindehistoriemåneden bringer vi dig del III af vores Kvinder i vandet serie! (Klik her for Del I , Part II.)Vi er beærede over at være i selskab med så geniale, hengivne og voldsomme kvinder og høre om deres fantastiske oplevelser som naturbevarere i havverdenen. Del III efterlader os med spænding for fremtiden for kvinder i havbevaring og bemyndiget til det vigtige arbejde, der ligger forude. Læs med for garanteret inspiration.

Hvis du har feedback eller spørgsmål om serien, så brug #WomenintheWater & @oceanfdn på Twitter for at deltage i samtalen.

Læs en version af bloggen på Medium her.

Hvilke egenskaber ved kvinder gør os stærke på arbejdspladsen og i marken? 

Wendy Williams - Generelt er kvinder mere tilbøjelige til at være dybt engagerede, passionerede og fokuserede på en opgave, når de sætter sig for det. Jeg tror, ​​at når kvinder beslutter sig for noget, de holder meget af, er de i stand til at udrette fantastiske ting. Kvinder er i stand til at arbejde selvstændigt i den rigtige situation og være ledere. Vi har evnen til at være uafhængige og ikke have brug for bekræftelse fra andre... Så er det egentlig bare et spørgsmål om, at kvinder føler sig trygge i de lederroller.

Rocky Sanchez Tirona– Jeg tror, ​​at vores empati og evne til at forbinde os med de mere følelsesmæssige aspekter af et problem giver os mulighed for at afdække nogle af de mindre indlysende svar.

Erin Ashe – Vores evne til at styre flere projekter på én gang og flytte dem fremad parallelt, gør os til værdifulde aktiver i enhver bestræbelse. Mange af de marine bevaringsproblemer, som vi står over for, er ikke lineære i naturen. Mine kvindelige videnskabelige kolleger udmærker sig ved den jonglering. Generelt har mænd en tendens til at være mere lineære tænkere.. Det arbejde, jeg udfører – udfører videnskaben, fundraising, kommunikationen om videnskaben, planlægger logistikken for feltprojekter, analyserer data og skriver papirerne – det kan være udfordrende at holde alle disse elementer i gang. Kvinder er også gode ledere og samarbejdspartnere. Partnerskaber er nøglen til at løse bevaringsproblemer, og kvinder er geniale til at se på helheden, til problemløsning og til at bringe mennesker sammen.

Kelly Stewart – På arbejdspladsen er vores lyst til at arbejde hårdt og deltage som teamplayer en hjælp. I marken finder jeg kvinder ret frygtløse og villige til at bruge tid og kræfter på at få projektet til at forløbe så smidigt som muligt, ved at deltage i alle aspekter fra planlægning, organisering, indsamling og indtastning af data samt gennemførelse af projekter med deadlines.

Anne Marie Reichman – Vores drive og motivation til at sætte en plan ud i livet. Det skal ligge i vores natur, at drive familie og få tingene gjort. Det er i hvert fald, hvad jeg har oplevet at arbejde med nogle succesrige kvinder.

Hvordan tror du, at havbevaring passer ind i ligestilling mellem kønnene globalt?

Kelly Stewart - Havbevaring er en perfekt mulighed for ligestilling. Kvinder bliver mere og mere engagerede i dette felt, og jeg tror, ​​at mange har en naturlig tendens til at bekymre sig om og handle for ting, de tror på.

Rocky Sanchez Tirona - Så meget af verdens ressourcer er i havet, og begge halvdele af verdens befolkning fortjener bestemt at have indflydelse på, hvordan de beskyttes og forvaltes.

Erin Ashe – Mange af mine kvindelige kolleger arbejder i lande, hvor det ikke er almindeligt, at kvinder arbejder, endsige leder projekter og kører både eller sejler på fiskerbåde. Men hver gang de gør det, og de har succes med at opnå bevaringsgevinster og involvere samfundet, nedbryder de barrierer og sætter et fantastisk eksempel for unge kvinder overalt. Jo flere kvinder derude, der udfører denne form for arbejde, jo bedre. 

Hvad mener du, der skal gøres for at bringe flere unge kvinder ind på områderne videnskab og bevaring?

Oriana Poindexter – Fortsat fokus på STEM-uddannelse er afgørende. Der er ingen grund til, at en pige ikke kan være videnskabsmand i 2016. At opbygge et stærkt matematisk og naturvidenskabeligt grundlag som elev er vigtigt for at have tillid til ikke at blive skræmt af kvantitative fag senere i skolen.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentorskab, mentorskab, mentorskab! Der er også et voldsomt behov for flere praktikpladser og stipendier, der betaler en leveløn, så en mere forskelligartet gruppe mennesker faktisk har råd til at tage dem og derved begynde at opbygge erfaring og få en fod inden for døren.

Rocky Sanchez Tirona – Rollemodeller plus tidlige muligheder for at blive eksponeret for muligheder. Jeg overvejede at tage havbiologi på college, men på det tidspunkt kendte jeg dog ingen, der var det, og jeg var ikke særlig modig endnu dengang.

Erin Ashe – Jeg ved af egen erfaring, at rollemodeller kan gøre en stor forskel. Vi har brug for flere kvinder i lederroller inden for videnskab og bevaring, så unge kvinder kan høre kvinders stemmer og se kvinder i lederstillinger. Tidligt i min karriere var jeg så heldig at arbejde for kvindelige videnskabsmænd, som lærte mig om videnskab, ledelse, statistik og det bedste – hvordan man kører en båd! Jeg har været så heldig at få gavn af mange kvindelige mentorer (gennem bøger og i det virkelige liv) gennem min karriere. Retfærdigvis havde jeg også gode mandlige mentorer, og at have mandlige allierede vil være nøglen til at løse problemet med ulighed. På det personlige plan har jeg stadig gavn af mere erfarne kvindelige mentorer. Efter at have indset vigtigheden af ​​disse relationer, arbejder jeg på at finde muligheder for at tjene som mentor for unge kvinder, så jeg kan videregive erfaringer.  

Kelly Stewart - Jeg tror, ​​at videnskaben naturligt tiltrækker kvinder, og især bevaring trækker kvinder. Den formentlig mest almindelige karriereønske, jeg hører fra unge piger, er, at de vil være havbiologer, når de bliver store. Jeg tror, ​​at masser af kvinder går ind på områderne videnskab og bevaring, men af ​​en eller anden grund bliver de måske ikke i det på lang sigt. At have rollemodeller på området og blive opmuntret gennem deres karriere kan hjælpe dem med at blive.

Anne Marie Reichman - Jeg synes, uddannelsesprogrammer bør vise kvinder inden for videnskab og bevaring. Markedsføring kommer også i spil der. Nuværende kvindelige rollemodeller skal tage en aktiv rolle og tage sig tid til at præsentere og inspirere den yngre generation.

Til unge kvinder, der lige er begyndt på dette område af havbevaring, hvad er den ene ting, du vil have os til at vide?

Wendy Williams – Piger, I ved ikke hvor forskellige ting er. Min mor havde ingen ret til selvbestemmelse... Kvinders liv har ændret sig konstant. Kvinder bliver stadig til en vis grad undervurderet. Den bedste ting at gøre der... er bare at gå videre og gøre det, du gerne vil. Og gå tilbage til dem og sig: "Se!" Lad ikke nogen fortælle dig, at du ikke kan gøre noget, du gerne vil.

Anne Marie Reichman – Giv aldrig op på din drøm. Og jeg havde et ordsprog, der lød sådan her: Aldrig aldrig aldrig aldrig aldrig aldrig aldrig give op. At turde drømme stort. Når du finder kærligheden og passionen for det, du laver, er der et naturligt drive. Den drift, den flamme bliver ved med at brænde, når du deler den og forbliver åben for at få den tændt igen af ​​dig selv og andre. Så ved, at tingene går som havet; der er højvande og lavvande (og alt derimellem). Ting går op, ting går ned, ting ændrer sig for at udvikle sig. Bliv ved med strømmene og forbliv tro mod det, du tror på. Vi vil aldrig vide resultatet, når vi starter. Alt, hvad vi har, er vores hensigt, evnen til at studere vores felter, indsamle den rigtige information, nå ud til de rigtige mennesker, vi har brug for, og evnen til at gøre drømme til virkelighed ved at arbejde med dem.

Oriana Poindexter – Vær virkelig nysgerrig, og lad ikke nogen sige "det her kan du ikke", fordi du er en pige. Havene er de mindst udforskede steder på planeten, lad os komme derind! 

Erin Ashe – Kernen i det har vi brug for dig involveret; vi har brug for din kreativitet og glans og dedikation. Vi har brug for at høre din stemme. Vent ikke på tilladelse til at tage et spring og starte dit eget projekt eller indsende et skrift. Bare prøve. Gør din stemme hørt. Når unge mennesker henvender sig til mig for at arbejde med vores organisation, er det ofte svært at sige, hvad der motiverer dem. Jeg vil gerne vide – hvad er det stykke, der inspirerer og driver din indsats inden for bevaring? Hvilke kompetencer og erfaring har du allerede at tilbyde? Hvilke kompetencer er du interesseret i at udvikle yderligere? Hvad vil du dyrke? Det kan være svært tidligt i din karriere at definere disse ting, fordi du vil gøre alt. Og ja, vi har en masse forskellige aspekter af vores non-profit, hvor folk kunne passe ind - alt fra afholdelse af arrangementer til laboratoriearbejde. Så ofte siger folk "Jeg vil gøre hvad som helst", men hvis jeg forstod præcis, hvordan den person ønskede at vokse, kunne jeg vejlede dem mere effektivt dem og ideelt set hjælpe dem med bedre at identificere, hvor de vil passe ind. Så tænk over dette: Hvad er det bidrag, du ønsker at yde, og hvordan kunne du yde det bidrag, givet dine unikke færdigheder? Så tag springet!

Kelly Stewart-Bede om hjælp. Spørg alle, du kender, om de kender til muligheder for frivillige, eller om de måske kan introducere dig til nogen på området inden for dit interesseområde. Uanset hvordan du ser dig selv bidrage til bevaring eller biologi, politik eller forvaltning, er udvikling af et netværk af kolleger og venner den hurtigste og mest givende måde at komme dertil. Tidligt i min karriere, da jeg først kom over min generthed ved at bede om hjælp, var det utroligt, hvor mange muligheder der åbnede sig, og hvordan så mange mennesker ønskede at støtte mig.

Ayana Elizabeth Johnson – Skriv og udgiv så meget du kan – uanset om det er blogs, videnskabelige artikler eller politiske hvidbøger. Bliv fortrolig med at fortælle historien om det arbejde, du udfører, og hvorfor, som offentlig taler og forfatter. Det vil samtidig hjælpe med at opbygge din troværdighed og tvinge dig til at organisere og behandle dine tanker. Tempo dig selv. Dette er hårdt arbejde af mange grunde, bias er måske den mest unødvendige af dem, så vælg dine kampe, men kæmp bestemt for det, der er vigtigt for dig og for havet. Og ved, at du har en fantastisk gruppe kvinder, der står klar til at være dine mentorer, kolleger og cheerleaders - bare spørg!

Rocky Sanchez Tirona – Der er plads til os alle her. Hvis du elsker havet, kan du finde ud af, hvor du vil passe.

Juliet Eilperin - En af de vigtigste ting at huske på, når man går ind i en karriere inden for journalistik, er, at man skal gøre noget, man brænder for. Hvis du virkelig er passioneret omkring emnet og engageret, kommer det igennem i dit forfatterskab. Det kan aldrig betale sig at fokusere på et område, bare fordi du tror, ​​det vil hjælpe med at fremme din karriere, eller det er det rigtige at gøre. Det virker ikke i journalistik - du skal være intenst interesseret i, hvad du dækker. Et af de mest interessante visdomsord, jeg fik, da jeg begyndte på mit beat, der dækkede miljøet for The Washington Post var Roger Ruse, som på det tidspunkt var leder af The Ocean Conservancy. Jeg interviewede ham, og han sagde, at hvis jeg ikke var certificeret til at dykke, vidste han ikke, om det var hans tid værd at tale med mig. Jeg skulle bevise over for ham, at jeg fik min PADI-certificering, og jeg havde faktisk dykket år før, men havde ladet det udløbe. Pointen, som Roger gjorde, var, at hvis jeg ikke er derude i havet og ser, hvad der foregik, var der ingen måde, jeg virkelig kunne udføre mit arbejde som en, der ønskede at dække havproblemer. Jeg tog hans råd alvorligt, og han gav mig navnet på en, som jeg kunne tage et genopfriskningskursus med i Virginia, og kort efter begyndte jeg at dykke igen. Jeg har altid været taknemmelig for den opmuntring, han gav mig, og hans insisteren på, at jeg skulle ud i marken for at udføre mit arbejde.

Asher Jay – Tænk på dig selv som et levende væsen på denne Jord. Og arbejder som jordborger og finder en måde at betale husleje for, at du er her. Tænk ikke på dig selv en kvinde, eller som et menneske eller som noget andet, bare tænk på dig selv som et andet levende væsen, der forsøger at beskytte et levende system... Du skal ikke adskille dig selv fra det overordnede mål, fordi det øjeblik du begynder at gå ind i alle de politiske barrierer... du stopper dig selv kort. Grunden til, at jeg har været i stand til at udføre så meget arbejde, som jeg gør, er, at jeg ikke har gjort det under et mærke. Jeg har bare gjort det som et levende væsen, der bekymrer sig. Gør det som et unikt individ, at du er med dit unikke sæt af færdigheder og specifikke opdragelse. Du kan gøre det! Ingen andre kan replikere det. Bliv ved med at skubbe, lad være med at holde op.

Billedkreditter: Meiying Ng via Unsplash og Chris Guinness