Zusammenfassung

Die Ocean Foundation sucht eine Person als lokale Fellowship-Koordinatorin, die bei der Einrichtung und Verwaltung eines Fellowship-Programms für Frauen in der Ozeanwissenschaft auf den Pazifikinseln mithilft. Das Fellowship-Programm ist eine Kapazitätsentwicklungsinitiative, die darauf abzielt, Möglichkeiten zur Unterstützung und Vernetzung von Frauen in den Bereichen Meereswissenschaften, Naturschutz, Bildung und anderen maritimen Aktivitäten in der Region der Pazifikinseln zu bieten. Das Programm ist Teil eines größeren Projekts, das darauf abzielt, langfristige Kapazitäten für Ozean- und Klimabeobachtungen in den Föderierten Staaten von Mikronesien (FSM) und anderen pazifischen Inselstaaten und -gebieten durch die Mitgestaltung und den Einsatz von Meeresbeobachtungsplattformen in FSM aufzubauen . Darüber hinaus unterstützt das Projekt die Erleichterung von Verbindungen mit der lokalen Meereswissenschaftsgemeinschaft und ihren Partnern, die Beschaffung und Lieferung von Beobachtungsgeräten, die Bereitstellung von Schulungen und Mentorenunterstützung sowie die Finanzierung lokaler Wissenschaftler für den Betrieb von Beobachtungsgeräten. Das größere Projekt wird vom Global Ocean Monitoring and Observing Program (GOMO) der US-amerikanischen National Oceanographic and Atmospheric Administration (NOAA) mit Unterstützung der Ocean Foundation geleitet.

Der lokale Fellowship-Koordinator unterstützt das Projekt, indem er 1) gemeinschaftsbasierte Einblicke bietet, einschließlich Beiträgen zur Programmgestaltung und Überprüfung von Programmmaterialien; 2) lokale Logistikunterstützung, einschließlich der gemeinsamen Leitung von Community-Hörsitzungen, der Identifizierung lokaler und regionaler Kommunikations- und Rekrutierungskanäle sowie der Koordinierung von Treffen vor Ort; und 3) Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation, einschließlich lokaler Bildung und gemeinschaftlichem Engagement, Unterstützung der Programmbewertung und Berichterstattung sowie Schaffung von Kanälen für die Kommunikation der Teilnehmer.

Die Teilnahmeberechtigung und Anweisungen zur Bewerbung sind in dieser Ausschreibung (RFP) enthalten. Vorschläge sind spätestens einzureichen 20 September 2023 und sollte per E-Mail an gesendet werden [E-Mail geschützt] .

Über die Ocean Foundation

Die Ocean Foundation (TOF) ist eine gemeinnützige Organisation gemäß 501(c)(3), die sich dafür einsetzt, den Trend der Zerstörung der Meeresumwelt auf der ganzen Welt umzukehren. Als einzige Gemeinschaftsstiftung für den Ozean konzentrieren wir unser kollektives Fachwissen auf neu auftretende Bedrohungen, um innovative Lösungen und bessere Strategien für die Umsetzung zu entwickeln. TOF hat Stipendiaten, Partner und Projekte auf allen Kontinenten der Welt. 

Dieses Projekt ist eine gemeinsame Anstrengung der Ocean Science Equity Initiative (EquiSea) der TOF und der Community Ocean Engagement Global Initiative (COEGI). Im Rahmen der Ocean Science Equity Initiative hat TOF mit Partnern im Pazifik zusammengearbeitet, um die Meereswissenschaft voranzutreiben, unter anderem durch die Bereitstellung von GOA-ON in a Box-Kits zur Überwachung der Ozeanversauerung, die Ausrichtung von Online- und persönlichen technischen Workshops sowie die Finanzierung und Einrichtung von das Ocean Acidification Centre der Pazifikinseln und direkte Finanzierung von Forschungsaktivitäten. COEGI arbeitet daran, einen gleichberechtigten Zugang zu Meeresbildungsprogrammen und Karrieren auf der ganzen Welt zu schaffen, indem es Meerespädagogen bei Kommunikation und Vernetzung, Schulung und beruflichem Aufstieg unterstützt.

Projekthintergrund und Ziele

Im Jahr 2022 begann TOF eine neue Partnerschaft mit der NOAA, um die Nachhaltigkeit der Meeresbeobachtungs- und Forschungsbemühungen in FSM zu verbessern. Das umfassendere Projekt umfasst mehrere Aktivitäten zur Stärkung der Ozeanbeobachtungs-, Wissenschafts- und Servicekapazitäten in FSM und der weiteren pazifischen Inselregion, die unten aufgeführt sind. Der lokale Fellowship-Koordinator wird sich in erster Linie auf Aktivitäten im Rahmen von Ziel 1 konzentrieren, kann aber bei Interesse und/oder Bedarf auch bei anderen Aktivitäten für Ziel 2 behilflich sein:

  1. Einrichtung eines Stipendienprogramms für Frauen in den Meereswissenschaften auf den pazifischen Inseln, um die Chancen von Frauen in maritimen Aktivitäten zu erhöhen und zu unterstützen, im Einklang mit der regionalen Strategie für pazifische Frauen in der Seefahrt 2020–2024, die von der Pacific Community (SPC) und der Pacific Women in Maritime Association entwickelt wurde . Diese frauenspezifische Initiative zur Kapazitätsentwicklung zielt darauf ab, die Gemeinschaft durch Gemeinschaft und Peer-Mentoring zu fördern und den Austausch von Fachwissen und Wissen zwischen weiblichen Meerespraktikern im gesamten tropischen Pazifik zu fördern. Ausgewählte Teilnehmer erhalten Mittel zur Unterstützung kurzfristiger Projekte zur Förderung der Meeresforschung, des Naturschutzes und der Bildungsziele in FSM und anderen pazifischen Inselländern und -gebieten.
  2. Gemeinsame Entwicklung und Einsatz von Technologien zur Meeresbeobachtung, um das lokale Meereswetter, die Entwicklung und Vorhersage von Wirbelstürmen, die Fischerei und die Meeresumwelt sowie die Klimamodellierung zu informieren. NOAA plant, eng mit FSM und regionalen Partnern der Pazifikinseln zusammenzuarbeiten, darunter SPC, das Pacific Islands Ocean Observing System (PacIOOS) und andere Interessengruppen, um die Aktivitäten zu identifizieren und gemeinsam zu entwickeln, die ihren Bedürfnissen sowie den Zielen des regionalen Engagements der USA am besten entsprechen bevor irgendwelche Einsätze stattfinden. Der Schwerpunkt dieses Projekts liegt auf der Zusammenarbeit mit regionalen Beobachtungspartnern und anderen Interessengruppen im gesamten tropischen Pazifik, um aktuelle Fähigkeiten und Lücken in der beobachtenden Wertschöpfungskette, einschließlich Daten, Modellierung sowie Produkten und Dienstleistungen, zu bewerten und anschließend Maßnahmen zur Schließung dieser Lücken zu priorisieren.

Benötigte Dienstleistungen

Der lokale Fellowship-Koordinator wird eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Pacific Islands Women in Ocean Sciences Fellowship-Programms spielen. Der Koordinator wird als wichtiges Bindeglied zwischen NOAA, TOF, lokalen Gemeindemitgliedern und Partnern auf den Pazifikinseln sowie Bewerbern und Teilnehmern des Stipendienprogramms fungieren. Insbesondere wird der Koordinator eng in einem Team mit engagierten Mitarbeitern bei NOAA und TOF zusammenarbeiten, die dieses Programm leiten, um Aktivitäten zu drei großen Themen durchzuführen:

  1. Bieten Sie Community-basierte Einblicke
    • Leiten Sie die Zusammenarbeit mit lokalen Gemeindemitgliedern, Partnern und Interessenvertretern, um den regionalen Bedarf an Meereswissenschaften, Naturschutz und Bildung zu ermitteln
    • Geben Sie gemeinsam mit NOAA und TOF Beiträge zum Programmdesign und zu den Zielen, um die Übereinstimmung mit den Werten, Bräuchen, kulturellen Hintergründen und unterschiedlichen Perspektiven der lokalen Gemeinschaft sicherzustellen 
    • Helfen Sie bei der Entwicklung von Programmmaterialien mit NOAA und TOF und leiten Sie die Überprüfung der Materialien, um Zugänglichkeit, Benutzerfreundlichkeit sowie regionale und kulturelle Relevanz sicherzustellen
  2. Lokale Logistikunterstützung
    • Leiten Sie gemeinsam mit TOF und NOAA eine Reihe von Hörsitzungen, um lokale Perspektiven zu Mentoring-Programmen und Best Practices zu ermitteln
    • Identifizierung lokaler und regionaler Kanäle zur Unterstützung der Programmwerbung und Teilnehmerrekrutierung
    • Bieten Sie Unterstützung bei der Gestaltung, den logistischen Vorkehrungen (Identifizierung und Reservierung geeigneter Tagungsräume, Unterkünfte, Transportmittel, Verpflegungsmöglichkeiten usw.) und der Durchführung von Programmbesprechungen oder Workshops vor Ort
  3. Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation
    • Nehmen Sie an lokalen Bildungs- und Community-Engagement-Aktivitäten teil, um das Programm bekannter zu machen, einschließlich der Vermittlung des Werts von Mentoring für die Entwicklung von Kapazitäten zur Erreichung von Meeresforschungs-, Naturschutz- und Bildungszielen
    • Helfen Sie bei der Schaffung von Kanälen für die Teilnehmerkommunikation in der Zukunft 
    • Unterstützen Sie die Programmevaluierung, Datenerfassung und Berichtsmethoden nach Bedarf
    • Helfen Sie bei der Kommunikation von Fortschritten und Ergebnissen des Programms, indem Sie bei Bedarf zu Präsentationen, schriftlichen Berichten und anderen Outreach-Materialien beitragen

Voraussetzungen

Bewerber für die Position des Local Fellowship Coordinators sollten die folgenden Anforderungen erfüllen:

OrtBewerbern mit Sitz in Ländern und Territorien der Pazifikinseln wird Vorrang eingeräumt, um die Koordinierung vor Ort und Treffen mit lokalen Gemeindemitgliedern und Programmteilnehmern zu erleichtern. Bewerber mit Sitz außerhalb der Pazifikinseln-Region können in Betracht gezogen werden, insbesondere wenn sie mit häufigen Reisen in die Region rechnen, in denen sie Projektaktivitäten durchführen können.
Vertrautheit mit lokalen Gemeinschaften und Interessenvertretern in der Region der PazifikinselnDer Koordinator muss über umfassende Kenntnisse der lokalen Gemeinschaftswerte, Praktiken, Bräuche, Perspektiven und kulturellen Hintergründe der Bewohner und Interessengruppen in der Region der Pazifikinseln verfügen.
Erfahrung mit Outreach, Community-Engagement und/oder KapazitätsentwicklungDer Koordinator sollte Erfahrung, Fachwissen und/oder Interesse an lokaler oder regionaler Öffentlichkeitsarbeit, gemeinschaftlichem Engagement und/oder Kapazitätsentwicklungsaktivitäten nachgewiesen haben.
Kenntnisse und/oder Interesse an maritimen AktivitätenVorrang erhalten Bewerber, die über Kenntnisse, Erfahrung und/oder Interesse an Meereswissenschaften, Naturschutz oder Bildung verfügen, insbesondere im Zusammenhang mit Gemeinden auf den Pazifikinseln. Berufserfahrung oder formelle Ausbildung in Meereswissenschaften sind nicht erforderlich.
Geräte- und IT-ZugangDer Koordinator muss über einen eigenen Computer und regelmäßigen Zugang zum Internet verfügen, um an virtuellen Treffen mit Projektpartnern und Programmteilnehmern teilnehmen/koordinieren zu können und um zu relevanten Dokumenten, Berichten oder Arbeitsergebnissen beizutragen.

Hinweis: Alle Bewerber, die die oben genannten Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, werden aufgefordert, sich zu bewerben. Zu den Bewertungskriterien gehören auch die Kenntnisse der Bewerberin über Frauen in der Meereswissenschaft und die Unterstützung frauenorientierter Coaching- und Führungsmöglichkeiten.

Bezahlung

Die Gesamtzahlung im Rahmen dieses RFP darf während der zweijährigen Projektlaufzeit 18,000 USD nicht überschreiten. Dies umfasst schätzungsweise etwa 150 Arbeitstage über zwei Jahre oder 29 % FTE bei einem Gehalt von 120 USD pro Tag, einschließlich Gemeinkosten und anderer Kosten. 

Die Zahlung hängt vom Eingang der Rechnungen und dem erfolgreichen Abschluss aller Projektleistungen ab. Die Zahlungen werden in vierteljährlichen Raten von 2,250 USD ausgezahlt. Über das Standarderstattungsverfahren von TOF werden nur vorab genehmigte Ausgaben im Zusammenhang mit der Durchführung von Projektaktivitäten erstattet.

Timeline

Die Bewerbungsfrist endet am 20. September 2023. Die Arbeiten werden voraussichtlich im September oder Oktober 2023 beginnen und bis August 2025 andauern. Top-Kandidaten werden gebeten, an einem virtuellen Vorstellungsgespräch teilzunehmen. Bevor Sie sich an der Planung und Durchführung von Programmaktivitäten beteiligen, wird ein gegenseitiger Vertrag geschlossen.

Bewerbungsverfahren

Bewerbungsunterlagen müssen per E-Mail an gesendet werden [E-Mail geschützt] mit der Betreffzeile „Bewerbung für einen Local Fellowship Coordinator“ und folgendem Inhalt:

  1. Vollständiger Name, Alter und Kontaktinformationen des Bewerbers (Telefon, E-Mail, aktuelle Adresse)
  2. Gegebenenfalls Zugehörigkeit (Schule oder Arbeitgeber).
  3. Lebenslauf oder Lebenslauf mit Berufs- und Bildungserfahrung (2 Seiten nicht überschreiten)
  4. Informationen (Name, Zugehörigkeit, E-Mail-Adresse und Beziehung zum Bewerber) für zwei berufliche Referenzen (Empfehlungsschreiben nicht erforderlich)
  5. Vorschlag, der relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Eignung für die Rolle zusammenfasst (3 Seiten nicht überschreiten), Einschließlich:
    • Beschreibung des Zugangs und der Verfügbarkeit des Antragstellers zum Arbeiten und/oder Reisen in Länder und Gebiete der pazifischen Inseln (z. B. aktueller Wohnsitz in der Region, geplante Reisen und/oder regelmäßige Kommunikation usw.)
    • Erläuterung des Verständnisses, des Fachwissens oder der Vertrautheit des Antragstellers mit den Gemeinden oder Interessenvertretern der pazifischen Inseln
    • Beschreibung der Erfahrung oder des Interesses des Bewerbers an der Öffentlichkeitsarbeit, dem Engagement und/oder der Kapazitätsentwicklung 
    • Beschreibung der Erfahrung, des Wissens und/oder des Interesses des Bewerbers an maritimen Aktivitäten (Meereswissenschaften, Naturschutz, Bildung usw.), insbesondere in der Region der Pazifikinseln
    • Kurze Erläuterung der Vertrautheit des Bewerbers mit Frauen in der Meereswissenschaft und frauenorientierten Coaching- und Führungsmöglichkeiten
  6. Links zu allen Materialien/Produkten, die für die Bewertung des Antrags relevant sein könnten (optional)

Kontaktinformationen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und/oder Fragen an [E-Mail geschützt]

Auf Wunsch führt das Projektteam gerne vor Ablauf der Bewerbungsfrist Informationsgespräche/Zooms mit interessierten Bewerbern durch.