In Solidarität stehen: Ein universeller Aufruf zum Handeln

Gewaltakte, die zum Tod von Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, George Floyd und unzähligen anderen führten, haben uns schmerzlich an die vielen Ungerechtigkeiten erinnert, die die schwarze Gemeinschaft plagen. Wir sind solidarisch mit der schwarzen Gemeinschaft, da es in unserer Ozeangemeinschaft keinen Platz oder Raum für Hass oder Bigotterie gibt. Black Lives Matter heute und jeden Tag, und wir müssen gemeinsam daran arbeiten, institutionellen und systemischen Rassismus zu zerstören, indem wir Barrieren niederreißen, Rassengerechtigkeit fordern und Veränderungen in unseren jeweiligen Sektoren und darüber hinaus vorantreiben.  

Während es wichtig ist, sich zu äußern und die Stimme zu erheben, ist es ebenso wichtig, proaktiv zu sein und sich für interne und externe Veränderungen einzusetzen. Ob es nun bedeutet, selbst Veränderungen herbeizuführen oder mit unseren Freunden und Kollegen in der Meeresschutzgemeinschaft zusammenzuarbeiten, um diese Veränderungen herbeizuführen, die Ocean Foundation wird sich kontinuierlich darum bemühen, unsere Gemeinschaft auf allen Ebenen gerechter, vielfältiger und integrativer zu machen – indem sie Antirassismus einbettet in unseren Institutionen. 

Als einzige Gemeinschaftsstiftung für den Ozean setzen wir uns nicht nur dafür ein, den Trend der Zerstörung der Meeresumwelt auf der ganzen Welt umzukehren, sondern setzen uns auch dafür ein, diese Gespräche fortzusetzen und Aktivitäten umzusetzen, die die Nadel für Rassengerechtigkeit vorantreiben. Durch unser Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Gerechtigkeit Bemühungen arbeitet unsere Meeresgemeinschaft daran, eine antirassistische Kultur durch Engagement voranzubringen, zu reflektieren und sich zu engagieren, offen dafür zu sein, mehr darüber zu lesen und zu lernen, was dies bedeutet, und die vielen ungehörten Stimmen zu verstärken. 

TOF verspricht, mehr zu tun, und begrüßt alle Beiträge, wie wir eine gerechte und integrative Bewegung aufbauen können. Nachfolgend finden Sie einige Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu zeigen oder loszulegen:

• Verbringen Sie Zeit mit Lesen und Lernen. Lesen Sie die Arbeiten von James Baldwin, Ta-Nahisi Coates, Angela Davis, Bell Hooks, Audre Lorde, Richard Wright, Michelle Alexander und Malcolm X. Neuere Bücher wie z Wie man Antirassist ist, weiße Zerbrechlichkeit, warum sitzen all die schwarzen Kinder zusammen in der Cafeteria?, Der neue Jim Crow, Zwischen der Welt und mir und Weiße Wut bieten zeitgenössische Einblicke, wie weiße Menschen speziell für Farbgemeinschaften auftauchen können. 

• Interagieren Sie mit Medien, die von People of Color erstellt wurden. Lesen Sie mehr DerGrio, Die Wurzel, Ellen McGirts Rennen voraus und Rachel Cargle. Hören Sie Podcasts wie Code-Schalter, Intersektionalität ist wichtig und Rennen vorwärts.

• Unterstützen Sie Organisationen, die sich für Rassengerechtigkeit einsetzen. Farbe der Veränderung, Kampagne Null, der Anti-Rassismus-Projekt, der NAACP, UnidosUS, Initiative für gleiche Gerechtigkeitund der ACLU sind nur eine Handvoll Organisationen, die sich auf nationaler und lokaler Ebene für Fragen der sozialen Gerechtigkeit einsetzen, mit denen farbige Gemeinschaften konfrontiert sind. Melden Sie sich für ihre Mailinglisten an, spenden Sie, reagieren Sie auf ihre Aufrufe zum Handeln und finden Sie andere Möglichkeiten, sich zu engagieren.

• Stehen Sie mit People of Color zusammen. Wenn Sie falsch sehen, stehen Sie für das Richtige ein. Rufen Sie rassistische Handlungen an – explizit oder eher implizit – wenn Sie sie sehen. Wenn die Gerechtigkeit kompromittiert wird, protestieren Sie und fordern Sie sie heraus, bis sie Veränderungen bewirkt. Sie können mehr darüber erfahren, wie Sie ein Verbündeter sein können hier, hier und hier.

• Weitere zusammengestellte Ressourcen anzeigen hier und hier.

In Solidarität und Liebe, 

Mark J. Spalding, Präsident 
Eddie Love, Programmmanager und Vorsitzender des DEIJ-Ausschusses
& das gesamte Team der Ocean Foundation

Bildnachweis: Nicole Baster, Unsplash