Être solidaire : un appel universel à l'action

Les actes de violence ayant entraîné la mort d'Ahmaud Arbery, Breonna Taylor, George Floyd et d'innombrables autres nous ont douloureusement rappelé les nombreuses injustices qui affligent la communauté noire. Nous sommes solidaires de la communauté noire car il n'y a pas de place ni de place pour la haine ou le sectarisme dans notre communauté océanique. Les vies noires comptent aujourd'hui et tous les jours, et nous devons travailler collectivement pour détruire le racisme institutionnel et systémique en brisant les barrières, en exigeant la justice raciale et en conduisant le changement dans nos secteurs respectifs et au-delà.  

S'il est important de s'exprimer et de s'exprimer, il est tout aussi important d'être proactif et de s'engager à apporter des changements à l'interne et à l'externe. Qu'il s'agisse d'instituer des changements nous-mêmes ou de travailler avec nos amis et pairs de la communauté de la conservation marine pour instituer ces changements, The Ocean Foundation s'efforcera continuellement de rendre notre communauté plus équitable, plus diversifiée et plus inclusive à tous les niveaux - en intégrant l'antiracisme dans nos établissements. 

En tant que seule fondation communautaire pour l'océan, nous nous engageons non seulement à inverser la tendance à la destruction des environnements océaniques dans le monde, mais nous nous engageons également à poursuivre ces conversations et à mettre en œuvre des activités qui font avancer l'aiguille vers la justice raciale. Grâce à notre Diversité, équité, inclusion et justice efforts, notre communauté océanique s'efforce de faire avancer une culture antiraciste par l'engagement, de réfléchir et de s'engager, d'être ouvert à la lecture et d'en apprendre davantage sur ce que cela implique, et d'amplifier les nombreuses voix non entendues. 

TOF s'engage à faire plus et accueille toutes les contributions sur la manière dont nous pouvons construire un mouvement équitable et inclusif. Vous trouverez ci-dessous quelques ressources pour vous aider à vous présenter ou à démarrer :

• Passez du temps à lire et à apprendre. Lisez le travail de James Baldwin, Ta-Nahisi Coates, Angela Davis, bell hooks, Audre Lorde, Richard Wright, Michelle Alexander et Malcolm X. Des livres plus récents comme Comment être antiraciste, fragilité blanche, pourquoi tous les enfants noirs sont-ils assis ensemble à la cafétéria ?, Le nouveau Jim Crow, entre le monde et moiet Rage blanche fournir un aperçu contemporain sur la façon dont les Blancs peuvent spécifiquement se présenter pour les communautés de couleur. 

• Interagissez avec les médias créés par People of Color. Lire Le Grio, La racine, Ellen McGirt Course devantet Rachel Cargle. Écoutez des podcasts comme Commutateur de code, L'intersectionnalité compteet Course en avant.

• Soutenez les organisations qui font avancer la cause de la justice raciale. Couleur du changement, Campagne zéro, Projet de lutte contre le racisme, NAACP, UnidosÉtats-Unis, Initiative pour l'égalité de justice, et le ACLU ne sont qu'une poignée d'organisations travaillant à l'échelle nationale et locale pour les problèmes de justice sociale auxquels sont confrontées les communautés de couleur. Inscrivez-vous à leurs listes de diffusion, faites un don, répondez à leurs appels à l'action et trouvez d'autres moyens de vous impliquer.

• Tenez-vous avec les gens de couleur. Quand vous voyez le mal, défendez ce qui est bien. Dénoncez les actions racistes – explicites ou plus probablement, implicites – lorsque vous les voyez. Lorsque la justice est compromise, protestez et défiez-la jusqu'à ce qu'elle crée un changement. Vous pouvez en savoir plus sur la façon d'être un allié ici, iciet ici.

• Voir plus de ressources compilées ici ainsi que ici.

Dans la solidarité et l'amour, 

Mark J. Spalding, président 
Eddie Love, gestionnaire de programme et président du comité DEIJ
& toute l'équipe de The Ocean Foundation

Crédit photo : Nicole Baster, Unsplash