Éagsúlacht, Cothromas, Cuimsiú & Ceartas

Aithnímid san Ocean Foundation cá bhfuil éagsúlachtaí san éagsúlacht agus i ndeiseanna agus i gcleachtais chothroma i gcaomhnú muirí sa lá atá inniu ann. Agus táimid ag déanamh ár ndícheall ár gcion a dhéanamh chun aghaidh a thabhairt orthu. Cibé an gciallaíonn sé athruithe a thionscnamh go díreach nó oibriú lenár gcairde agus lenár bpiaraí sa phobal caomhnaithe mara chun na hathruithe seo a thionscnamh, táimid ag iarraidh ár bpobal a dhéanamh níos cothroime, níos éagsúla, níos cuimsithí agus níos cothroime — ag gach leibhéal.

Ag Fondúireacht an Aigéin, is croíluachanna trasghearrtha iad éagsúlacht, cothromas, cuimsiú agus ceartas. Bhunaíomar an tionscnamh foirmiúil Éagsúlacht, Cothromas, Cuimsiú agus Ceartas (DEIJ) chun tacú le ceannaireacht TOF i bhforbairt agus i gcur i bhfeidhm polasaithe agus nósanna imeachta nua. Agus na luachanna seo a institiúidiú in oibríochtaí na heagraíochta agus sa phobal TOF níos leithne de chomhairleoirí, bainisteoirí tionscadail, agus deontaithe. Cuireann ár dtionscnamh DEIJ na bunluachanna seo chun cinn don earnáil caomhnaithe mara ina hiomláine.

• Forbhreathnú
• Tumadóireacht níos doimhne
• Cén fáth go bhfuil sé tábhachtach
• Ár Promise
• Acmhainní

Forbhreathnú

Ní féidir le hiarrachtaí caomhnaithe mara a bheith éifeachtach má dheartar na réitigh gan dul i ngleic leo siúd go léir a bhfuil ár bhfreagracht chomhchoiteann orthu a bheith ina maoir maith ar an aigéan. Is é an t-aon bhealach chun é seo a dhéanamh ná baill de ghrúpaí imeallaithe traidisiúnta a chur i dteagmháil go réamhghníomhach agus d’aon ghnó sa chinnteoireacht, agus trí chothromas a chleachtadh i ndáileadh maoinithe agus cur chuige caomhnaithe. Déanaimid é seo trí:

• Deiseanna a sholáthar do chaomhnóirí mara sa todhchaí trínár gclár tiomanta Intéirneachta Bealaí Mara.
  
• Lionsa Éagsúlachta, Cothromais, Cuimsithe agus Ceartais a Ionchorprú isteach i ngach gné dár n-obair chaomhnaithe, mar sin cuireann ár gcuid oibre cleachtais chothroma chun cinn, tacaítear leo siúd a bhfuil luachanna cosúla acu, agus cuidíonn sé le daoine eile na luachanna sin a leabú ina gcuid oibre.
  
• Cleachtais chothroma a chur chun cinn i gcur chuige caomhnaithe trí úsáid a bhaint as na hardáin atá ar fáil dúinn.
  
• Rannpháirteach in iarrachtaí chun monatóireacht agus rianú a dhéanamh Gníomhaíochtaí Éagsúlachta, Cothromais, Cuimsithe agus Ceartais san earnáil trí GuideStar agus suirbhéanna ó eagraíochtaí piaraí.
  
• Ag déanamh gach díchill earcú An Bord Stiúrthóirí, an fhoireann, agus an Bord Comhairleoirí a léiríonn ár spriocanna DEIJ.
  
• A chinntiú go bhfaigheann ár bhfoireann agus ár mbord na cineálacha oiliúna a theastaíonn tuiscint a dhoimhniú, cumas a thógáil, aghaidh a thabhairt ar iompraíochtaí diúltacha, agus cuimsiú a chur chun cinn.

---

Tumadóireacht níos doimhne

Cad a chiallaíonn Éagsúlacht, Cothromas, Cuimsiú agus Ceartas i ndáiríre?

Mar atá sainmhínithe ag An Earnáil Neamhspleách agus D5 Coalition

---

Cén fáth go bhfuil sé tábhachtach

Bunaíodh cleachtais Éagsúlachta, Cothromais, Cuimsithe agus Ceartais an Ocean Foundation chun aghaidh a thabhairt ar an easpa éagsúlachta sa phobal caomhnaithe mara agus ar an easpa cleachtas cothromais i ngach gné den earnáil; ó dháileadh maoinithe go tosaíochtaí caomhnaithe.

Áiríonn ár gCoiste DEIJ ionadaíocht ón mBord, ón bhfoireann, agus ó dhaoine eile lasmuigh den eagraíocht fhoirmiúil agus tuairiscíonn sé don Uachtarán. Is é sprioc an Choiste a chinntiú go bhfanann tionscnamh DEIJ agus a bhunghníomhartha ar an mbóthar ceart.

---

Ár nGealltanas don Éagsúlacht, Cothromas, Cuimsiú agus Ceartas

I mí na Nollag 2023, d’eisigh Green 2.0 – feachtas neamhspleách 501(c)(3) chun éagsúlacht chiníoch agus eitneach laistigh den ghluaiseacht comhshaoil ​​a mhéadú – a 7ú bliain cárta tuairisce ar diilghnéitheacht i bhfoireann ó eagraíochtaí neamhbhrabúis. Ba mhór an onóir dúinn sonraí ár n-eagraíochta a sholáthar don tuarascáil seo, ach tá a fhios againn go bhfuil obair le déanamh againn fós. Sna blianta amach romhainn, oibreoimid go réamhghníomhach chun an bhearna a dhúnadh go hinmheánach agus chun ár straitéis earcaíochta a éagsúlú.

---

Acmhainní

Eagraíochtaí Faoi Thrácht