ZATVORENO – Zahtjev za ponudu: Iskusni konzultant za raznolikost, jednakost, uključenost i pravdu (DEIJ)

Strateška i organizacijska procjena pravednosti i povezani treninzi za produbljivanje napora Zaklade Ocean (TOF) za raznolikost, jednakost, uključenost i pravdu (DEIJ).

Uvod/Sažetak: 

Zaklada Ocean traži iskusnog DEIJ konzultanta za suradnju s našom organizacijom u prepoznavanju nedostataka, razvoju politika, praksi, programa, mjerila i organizacijskih ponašanja koja potiču autentičnu raznolikost, jednakost, uključenost i pravdu na domaćem i međunarodnom planu, interno i eksterno. Kao međunarodna organizacija, moramo produbiti svoje razumijevanje takvih vrijednosti kako bismo razvili neposredne, srednje i dugoročne akcije i ciljeve kako bismo bolje služili svim zajednicama. Kao rezultat ove "revizije", TOF će angažirati konzultanta da odgovori na sljedeća pitanja:

• Kojih je pet najvažnijih kritičnih područja unutarnjeg rasta i/ili promjena kojima se TOF mora pozabaviti kako bi u potpunosti odražavao četiri temeljne DEIJ vrijednosti u našoj organizaciji?
• Kako TOF može bolje zaposliti i zadržati raznolik tim i članove odbora?
• Kako TOF može igrati vodeću ulogu s drugima u prostoru očuvanja mora koji su zainteresirani za razvoj i produbljivanje vrijednosti i praksi DEIJ-a? 
• Koje se interne obuke preporučuju za osoblje TOF-a i članove odbora?
• Kako TOF može pokazati kulturnu kompetenciju dok radi u različitim zajednicama, autohtonim zajednicama i međunarodno?

Imajte na umu da se nakon početnih razgovora ova pitanja mogu promijeniti. 

O TOF & DEIJ pozadini:  

Kao jedina zaklada zajednice za ocean, misija The Ocean Foundation 501(c)(3) je podržati, ojačati i promovirati one organizacije posvećene preokretanju trenda uništavanja oceanskih okoliša diljem svijeta. Svoju zajedničku stručnost usmjeravamo na prijetnje u nastajanju kako bismo stvorili vrhunska rješenja i bolje strategije za implementaciju.

Međusektorske vrijednosti DEIJ-a Ocean Foundationa i njegovo upravno tijelo, Odbor DEIJ-a, osnovani su 1. srpnja^st, 2016. Primarni ciljevi odbora su promicanje različitosti, jednakosti, uključenosti i pravde kao temeljnih organizacijskih vrijednosti, pomoć predsjedniku u razvoju i provedbi novih politika i postupaka za institucionalizaciju ovih vrijednosti, procjena i izvješćivanje o napretku organizacije u ovom području i pružiti platformu za sve zajednice i pojedince da jednako izraze zajedničke prepreke s kojima se suočavaju, nedavne pobjede i područja u kojima se mogu napraviti promjene. U Zakladi Ocean temeljne su vrijednosti različitost, jednakost, uključenost i pravda. Oni također promiču potrebu i hitnost rješavanja ovog problema na širem sektoru očuvanja mora u cjelini. Nedavni rad Unapređenje društvene jednakosti u i kroz očuvanje mora (Bennett et al, 2021.) također priznaje potrebu da se DEIJ postavi na čelo očuvanja mora kao discipline. Zaklada Ocean je lider u ovom prostoru. 

DEIJ odbor TOF-a izabrao je sljedeća područja fokusa i ciljeve za naše međusektorske vrijednosti:

1. Uspostavljanje procesa i procedura koje promoviraju DEIJ u organizacijskim praksama.
2. Uključivanje najboljih praksi DEIJ-a u TOF-ove strategije očuvanja.
3. Promicanje svijesti o pitanjima DEIJ-a izvana putem TOF-ovih donatora, partnera i primatelja potpore. 
4. Poticanje vodstva koje promiče DEIJ u zajednici za očuvanje mora.

Aktivnosti koje je do danas poduzela Zaklada Ocean uključuju organiziranje stažiranja Marine Pathways, provođenje treninga i okruglih stolova usredotočenih na DEIJ, prikupljanje demografskih podataka i izradu DEIJ izvješća. Iako postoji pokret koji se bavi pitanjima DEIJ-a u cijeloj organizaciji, postoji prostor za naš rast. Krajnji cilj TOF-a je da naša organizacija i kultura odražavaju zajednice u kojima radimo. Bilo da to znači izravno uvođenje promjena ili rad s našim prijateljima i kolegama u zajednici za očuvanje mora na uvođenju tih promjena, nastojimo učiniti našu zajednicu raznolikijom, pravednijom, inkluzivnijom i na svim razinama. Posjetite ovdje kako biste saznali više o TOF-ovoj DEIJ inicijativi. 

Opseg posla/željeni rezultati: 

Konzultant će surađivati ​​s vodstvom Zaklade Ocean i predsjednikom odbora DEIJ-a kako bi postigao sljedeće:

1. Provjerite politike, procese i programiranje naše organizacije kako biste identificirali područja za rast.
2. Pružite preporuke o tome kako regrutirati različite članove tima i njegovati progresivnu organizacijsku kulturu. 
3. Pomozite odboru u izradi akcijskog plana i proračuna za usmjeravanje DEIJ-ovih preporuka, aktivnosti i naše strategije (ciljevi i mjerila).
4. Vodite članove odbora i osoblja kroz proces identificiranja ishoda DEIJ-a koje ćemo uključiti u naš rad i konkretne sljedeće korake za zajednički rad na aktivnostima.
5. Preporuke obuke usmjerene na DEIJ za osoblje i odbor.

Zahtjevi: 

Uspješni prijedlozi pokazat će sljedeće o konzultantu:

1. Iskustvo u provođenju procjene kapitala ili sličnih izvješća o malim ili srednjim organizacijama (ispod 50 zaposlenika - ili neka definicija veličine).
2. Konzultant ima stručnost u radu s međunarodnim organizacijama za zaštitu okoliša kako bi unaprijedio DEIJ u njihovim programima, odjelima, projektima i inicijativama.
3. Konzultant pokazuje sposobnost dubokog razmišljanja o organizacijskoj kulturi i pretvaranja tog razmišljanja i analize u korak-orijentirane, djelotvorne planove za provedbu
4. Dokazano iskustvo u facilitaciji fokus grupa i intervjua s vodstvom. 
5. Iskustvo i stručnost u području nesvjesnih predrasuda.
6. Iskustvo i stručnost u području kulturnih kompetencija.
7. Globalno DEIJ iskustvo  

Svi prijedlozi moraju se dostaviti na [e-pošta zaštićena] Attn DEIJ Consultant, i treba uključiti:

1. Pregled konzultanta i životopis
2. Sažeti prijedlog koji se odnosi na gore navedene informacije
3. Opseg rada i predloženi rezultati
4. Vremenski okvir za dovršetak isporuka do 28. veljače 2022
5. Proračun uključujući broj sati i cijene
6. Primarni kontakt podaci konzultanata (ime, adresa, e-pošta, broj telefona)
7. Primjeri prethodnih sličnih procjena ili izvješća, redigirani prema potrebi radi zaštite povjerljivosti prethodnih klijenata. 

Predloženi vremenski slijed: 

• RFP objavljen: Rujna 30, 2021
• Prijave se zatvaraju: Studenog 1, 2021
• razgovori: Studenog 8-12, 2021
• Odabrani konzultant: Studenog 12, 2021
• Početak rada: 15. studenog 2021. – 28. veljače 2022

Predloženi proračun: 

Ne smije premašiti 20,000 dolara

Kontakt: 

Eddie Love
Voditelj programa | Predsjednik Odbora DEIJ-a
202-887-8996x1121
[e-pošta zaštićena]