LOKAÐ – Beiðni um tillögu: Reyndur fjölbreytileiki, jafnrétti, þátttöku og réttlæti (DEIJ) ráðgjafi

Stefnumótandi og skipulagslegt jafnréttismat og tengd þjálfun til að dýpka viðleitni Ocean Foundation (TOF) fyrir fjölbreytni, jöfnuð, þátttöku og réttlæti (DEIJ).

Inngangur/samantekt: 

Ocean Foundation leitar að reyndum DEIJ ráðgjafa til að vinna með samtökunum okkar við að greina eyður, þróa stefnur, starfshætti, áætlanir, viðmið og skipulagshegðun sem stuðlar að ósviknum fjölbreytileika, jöfnuði, þátttöku og réttlæti innanlands og utan, og innanlands og utan. Sem alþjóðleg stofnun verðum við að dýpka skilning okkar á slíkum gildum til að þróa tafarlausar, miðlungs- og langtímaaðgerðir og markmið til að þjóna öllum samfélögum betur. Sem afleiðing af þessari „endurskoðun“ mun TOF ráða ráðgjafanum til að svara eftirfarandi spurningum:

• Hver eru fimm mikilvægustu svið innri vaxtar og/eða breytinga sem TOF verður að takast á við til að endurspegla að fullu fjögur kjarna DEIJ gildi í samtökunum okkar?
• Hvernig getur TOF betur ráðið og haldið fjölbreyttu teymi og stjórnarmönnum?
• Hvernig getur TOF verið í fremstu röð með öðrum í sjávarverndarsvæðinu sem hafa áhuga á að þróa og dýpka DEIJ gildi og starfshætti? 
• Hvaða innri þjálfun er mælt með fyrir starfsfólk og stjórnarmenn TOF?
• Hvernig getur TOF sýnt menningarlega hæfni á meðan hann starfar í fjölbreyttum samfélögum, frumbyggjasamfélögum og á alþjóðavettvangi?

Vinsamlegast athugaðu að eftir fyrstu umræður geta þessar spurningar breyst. 

Um TOF & DEIJ Bakgrunn:  

Sem eina samfélagsgrundvöllurinn fyrir hafið er 501(c)(3) verkefni The Ocean Foundation að styðja, styrkja og kynna þær stofnanir sem leggja sig fram um að snúa við þróun eyðileggingar sjávarumhverfis um allan heim. Við einbeitum okkur að sameiginlegri sérfræðiþekkingu okkar á nýjar ógnir til að búa til háþróaða lausnir og betri aðferðir við innleiðingu.

DEIJ þverskurðargildi Ocean Foundation og framkvæmdastjórn hennar, DEIJ nefndin, voru stofnuð 1. júlí.^st, 2016. Meginmarkmið nefndarinnar eru að stuðla að fjölbreytileika, jöfnuði, þátttöku og réttlæti sem grunngildi skipulagsheilda, aðstoða forseta við mótun og innleiðingu nýrra stefnu og verklagsreglur til að stofnanafesta þessi gildi, meta og gera grein fyrir framgangi samtakanna. á þessu sviði og skapa vettvang fyrir öll samfélög og einstaklinga til að lýsa jafnt yfir sameiginlegum hindrunum sem staðið hefur frammi fyrir, nýlegum sigrum og sviðum þar sem hægt er að gera breytingar. Hjá The Ocean Foundation eru fjölbreytileiki, jöfnuður, þátttöku og réttlæti grunngildi. Þeir ýta einnig undir nauðsyn og brýnt að beina þessu máli til breiðari sjávarverndargeirans í heild sinni. Nýlegt blað Efling félagslegs jöfnuðar í og ​​með sjávarvernd (Bennett o.fl., 2021) viðurkennir einnig nauðsyn þess að koma DEIJ í fremstu röð í sjávarvernd sem fræðigrein. Ocean Foundation er leiðandi á þessu sviði. 

DEIJ nefnd TOF kaus eftirfarandi áherslusvið og markmið fyrir þverskurðargildi okkar:

1. Koma á ferlum og verklagsreglum sem stuðla að DEIJ í skipulagshætti.
2. Innlima DEIJ bestu starfsvenjur í verndaráætlunum TOF.
3. Að efla vitund um DEIJ málefni ytra í gegnum gjafa, samstarfsaðila og styrkþega TOF. 
4. Hlúa að forystu sem stuðlar að DEIJ í sjávarverndarsamfélaginu.

Starfsemi sem The Ocean Foundation hefur ráðist í til þessa felur í sér að hýsa Marine Pathways starfsnám, framkvæma DEIJ miðlægar þjálfun og hringborð, safna lýðfræðilegum gögnum og þróa DEIJ skýrslu. Þó að hreyfing hafi verið til að taka á DEIJ-málum víðs vegar um samtökin, þá er pláss fyrir okkur til að vaxa. Endanlegt markmið TOF er að láta skipulag okkar og menningu endurspegla samfélögin þar sem við störfum. Hvort sem það þýðir að koma á breytingum beint eða vinna með vinum okkar og jafnöldrum í hafverndarsamfélaginu til að koma þessum breytingum á laggirnar, þá erum við að leitast við að gera samfélag okkar fjölbreyttara, jafnara, án aðgreiningar og réttlátara á öllum stigum. Heimsókn hér til að læra meira um DEIJ frumkvæði TOF. 

Umfang vinnu/æskileg afhending: 

Ráðgjafinn mun vinna með forystu Ocean Foundation og formanni DEIJ nefndarinnar til að ná fram eftirfarandi:

1. Endurskoðaðu stefnur, ferla og forritun fyrirtækisins okkar til að finna svæði til vaxtar.
2. Gefðu ráðleggingar um hvernig eigi að ráða fjölbreytta liðsmenn og rækta framsækna skipulagsmenningu. 
3. Aðstoða nefndina við að þróa aðgerðaáætlun og fjárhagsáætlun til að hagræða DEIJ ráðleggingum, starfsemi og stefnu okkar (markmið og viðmið).
4. Leiðbeina stjórn og starfsfólki í gegnum ferli til að bera kennsl á DEIJ niðurstöður til að fella inn í vinnu okkar og áþreifanleg næstu skref fyrir okkur til að vinna saman að aðgerðum.
5. Ráðleggingar um DEIJ-miðaða þjálfun fyrir starfsfólk og stjórn.

kröfur: 

Vel heppnaðar tillögur munu sýna fram á eftirfarandi um ráðgjafann:

1. Reynsla af framkvæmd eiginfjármats eða sambærilegra skýrslna lítilla eða meðalstórra fyrirtækja (undir 50 starfsmenn - eða einhver skilgreining á stærð).
2. Ráðgjafinn hefur sérfræðiþekkingu sem vinnur með alþjóðlegum umhverfisstofnunum til að koma DEIJ á framfæri þvert á áætlanir sínar, deildir, verkefni og frumkvæði.
3. Ráðgjafi sýnir getu til að hugsa djúpt um skipulagsmenningu og breyta þeirri hugsun og greiningu í skrefmiðaðar, framkvæmanlegar áætlanir um framkvæmd
4. Sýndi reynslu af því að auðvelda rýnihópa og leiðtogaviðtöl. 
5. Reynsla og sérfræðiþekking á sviði ómeðvitaðrar hlutdrægni.
6. Reynsla og sérfræðiþekking á sviði menningarfærni.
7. Alþjóðleg DEIJ reynsla  

Allar tillögur skulu berast til [netvarið] Attn DEIJ ráðgjafi, og ætti að innihalda:

1. Yfirlit yfir ráðgjafa og ferilskrá
2. Hnitmiðuð tillaga sem tekur á ofangreindum upplýsingum
3. Umfang verksins og fyrirhugaðar afhendingar
4. Tímalína til að ljúka afhendingum fyrir 28. febrúar 2022
5. Fjárhagsáætlun þar á meðal fjölda klukkustunda og verð
6. Aðal tengiliðaupplýsingar ráðgjafa (nafn, heimilisfang, netfang, símanúmer)
7. Dæmi um fyrri sambærilega úttektir eða skýrslur, breytt eftir því sem við á til að vernda trúnað fyrri viðskiptavina. 

Fyrirhuguð tímalína: 

• Tilboð gefið út: September 30, 2021
• Lokað er fyrir innsendingar: Nóvember 1, 2021
• Viðtöl: Nóvember 8-12, 2021
• Ráðgjafi valinn: Nóvember 12, 2021
• Vinna hefst: 15. nóvember 2021 – 28. febrúar 2022

Fjárhagsáætlun: 

Ekki fara yfir $20,000

Hafðu Upplýsingar: 

Eddie Ásta
Dagskrárstjóri | Formaður DEIJ nefndar
202-887-8996 x 1121
[netvarið]