ವುಮೆನ್ ಇನ್ ದಿ ವಾಟರ್ - ಭಾಗ II: ಸ್ಟೇಯಿಂಗ್ ಫ್ಲೋಟ್
ಜೆಸ್ಸಿ ನ್ಯೂಮನ್ ಅವರಿಂದ, ಸಂವಹನ ಸಹಾಯಕ
ಅದು ಹೇಗಿರುತ್ತದೆ ನೀರಿನಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು? ಮಹಿಳಾ ಇತಿಹಾಸ ತಿಂಗಳ ಗೌರವಾರ್ಥವಾಗಿ ನಾವು ಸಮುದ್ರ ಸಂರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ 9 ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳಿದ್ದೇವೆ. ಸರಣಿಯ ಭಾಗ II ಅನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸಂರಕ್ಷಣಾವಾದಿಗಳಾಗಿ ಅವರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅನನ್ಯ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿಂದ ಅವರು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ತೇಲುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾರೆ.
#WomenInTheWater & ಬಳಸಿ @ಸಾಗರ fdn ಸಂವಾದದಲ್ಲಿ ಸೇರಲು Twitter ನಲ್ಲಿ.
ಭಾಗ I ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ: ಡೈವಿಂಗ್ ಇನ್.
ಸಾಗರ ಸಂಬಂಧಿತ ವೃತ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪುರುಷ ಪ್ರಧಾನವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ನೀವು ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ್ದೀರಾ?
ಅನ್ನಿ ಮೇರಿ ರೀಚ್ಮನ್ - ನಾನು ವಿಂಡ್‌ಸರ್ಫಿಂಗ್ ಕ್ರೀಡೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೊ ಆಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಪುರುಷರಿಗಿಂತ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಆಸಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಗೌರವದಿಂದ ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಉತ್ತಮವಾದಾಗ, ಪುರುಷರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮೊದಲ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಪಡೆದರು. ನಮಗೆ ಅರ್ಹವಾದ ಗೌರವವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನಾವು ನೀರಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಭೂಮಿಯಲ್ಲಿ ನಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಹೋರಾಡಬೇಕಾಯಿತು. ಇದು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದುಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಆ ಅಂಶವನ್ನು ಮಾಡಲು ನಮ್ಮ ಕಡೆಯಿಂದ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಳಿವೆ; ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಇನ್ನೂ ಪುರುಷ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಪ್ರಪಂಚವಾಗಿದೆ. ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಟಿಪ್ಪಣಿಯಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು ಈ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಜಲ ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. SUP (ಸ್ಟ್ಯಾಂಡ್ ಅಪ್ ಪ್ಯಾಡ್ಲಿಂಗ್) ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಬಹಳಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರಿದ್ದಾರೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಫಿಟ್‌ನೆಸ್ ಸ್ತ್ರೀ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಕ್ರೀಡೆಯಾಗಿದೆ. ಸ್ಪರ್ಧಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗಿಂತ ಪುರುಷ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳೇ ಹೆಚ್ಚು ಮತ್ತು ಬಹಳಷ್ಟು ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಪುರುಷರೇ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. SUP 11-ಸಿಟಿ ಟೂರ್‌ನಲ್ಲಿ, ಮಹಿಳಾ ಈವೆಂಟ್ ಆಯೋಜಕಿಯಾಗಿ, ನಾನು ಸಮಾನ ವೇತನವನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಗೆ ಸಮಾನ ಗೌರವವನ್ನು ನೀಡುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿದೆ.
ಎರಿನ್ ಆಶೆ - ನಾನು ನನ್ನ ಇಪ್ಪತ್ತರ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಯುವ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ ಕಣ್ಣುಗಳಲ್ಲಿದ್ದಾಗ, ಇದು ನನಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸವಾಲಾಗಿತ್ತು. ನಾನು ಇನ್ನೂ ನನ್ನ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಹೇಳಲು ನಾನು ಚಿಂತಿಸುತ್ತಿದ್ದೆ. ನಾನು ಏಳು ತಿಂಗಳ ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ, ನನ್ನ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ರಕ್ಷಣೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಜನರು ನನಗೆ ಹೇಳಿದರು, “ನೀವು ಈ ಎಲ್ಲಾ ಕ್ಷೇತ್ರಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದು ಅದ್ಭುತವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಷೇತ್ರ ವೃತ್ತಿಯು ಈಗ ಮುಗಿದಿದೆ; ನಿಮ್ಮ ಮಗುವನ್ನು ಪಡೆದ ತಕ್ಷಣ, ನೀವು ಮತ್ತೆ ಹೊಲಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಾನು ಮಗುವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಈಗ ಮತ್ತೆ ಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು ನನಗೆ ಸಮಯವಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲಾಯಿತು. ಈಗಲೂ ಸಹ, ರಾಬ್ (ನನ್ನ ಪತಿ ಮತ್ತು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ) ಮತ್ತು ನಾನು ತುಂಬಾ ನಿಕಟವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಮತ್ತು ನಾವಿಬ್ಬರೂ ಪರಸ್ಪರರ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಮಾತನಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನಾವು ಸಭೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಯಾರಾದರೂ ನನ್ನ ಯೋಜನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅವನೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವನು ಅದನ್ನು ಗಮನಿಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ಅವನು ತುಂಬಾ ಶ್ರೇಷ್ಠ - ಅವನು ನನ್ನ ದೊಡ್ಡ ಬೆಂಬಲಿಗ ಮತ್ತು ಚೀರ್‌ಲೀಡರ್, ಆದರೆ ಅದು ಇನ್ನೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಅವನು ಯಾವಾಗಲೂ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕೆಲಸದ ಅಧಿಕಾರ ಎಂದು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ನನ್ನ ಕಡೆಗೆ ತಿರುಗಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಹಿಮ್ಮುಖವಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ರಾಬ್ ನನ್ನ ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಾಗ ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಜನರು ನನ್ನನ್ನು ಕೇಳುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲ್ಲಿ ಸ್ಟೀವರ್ಟ್ - ನಾನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಂತಹ ಕೆಲಸಗಳಿವೆ ಎಂದು ನಾನು ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಮುಳುಗಲು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಮೀನುಗಾರಿಕೆ ನೌಕೆಗಳಲ್ಲಿ ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್ ಅಥವಾ ಅನುಚಿತ ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಉಪಾಯಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದರಿಂದ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನೋಡಿದಾಗ ಸಾಕಷ್ಟು ನಿದರ್ಶನಗಳಿವೆ. ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನ ಹರಿಸಲಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅದು ನನ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯಲು ಬಿಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಒಮ್ಮೆ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ನನ್ನನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸಿದೆ. ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಒಲವು ತೋರದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಆ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾದಾಗ ಅಲೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.
ವೆಂಡಿ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ - ಬರಹಗಾರನಾಗಿ ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಲಿಲ್ಲ. ನಿಜವಾದ ಕುತೂಹಲ ಇರುವ ಬರಹಗಾರರಿಗೆ ಸ್ವಾಗತ ಹೆಚ್ಚು. ಹಳೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಜನರು ಬರಹಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಿದ್ದರು, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಫೋನ್ ಕರೆಯನ್ನು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ! ಸಮುದ್ರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಾನು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ಎದುರಿಸಿಲ್ಲ. ಆದರೆ, ಪ್ರೌಢಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ರಾಜಕೀಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ಬಯಸಿದ್ದೆ. ಜಾರ್ಜ್‌ಟೌನ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ಹೊರಟ ಮಹಿಳೆಯರ ಮೊದಲ ಗುಂಪಿನ ಕೆಲವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬಳಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಸೇವೆಯ ಶಾಲೆ ನನ್ನನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು. ಅವರು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನನಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ಬೇರೆಯವರ ಕಡೆಯಿಂದ ಆ ಒಂದು ನಿರ್ಧಾರ ನನ್ನ ಜೀವನದ ಮೇಲೆ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಿತು. ಚಿಕ್ಕವಳಾದ, ಹೊಂಬಣ್ಣದ ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ, ನಾನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ - "ಅವಳು ತುಂಬಾ ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ" ಎಂಬ ಭಾವನೆ ಇದೆ. "ಏನೇ ಇರಲಿ!" ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಲು ಹೊರಟಿದ್ದೀರೋ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಾಯ್‌ಸೇಯರ್‌ಗಳು ಆಶ್ಚರ್ಯಗೊಂಡಾಗ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಬಂದು, "ನೋಡಿ?"
ಅಯಾನಾ ಎಲಿಜಬೆತ್ ಜಾನ್ಸನ್ - ನಾನು ಹೆಣ್ಣು, ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕವನಾಗುವ ಟ್ರೈಫೆಕ್ಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವು ಎಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುವುದು ಕಷ್ಟ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ, ನಾನು ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ ಎಂದು ಜನರು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ನಾನು ಬಹಳಷ್ಟು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರ ನೋಟವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೇನೆ (ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಪನಂಬಿಕೆ ಕೂಡ). ಸಾಗರ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಾನು ವೈಟ್ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕನಾಗಿದ್ದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವಹಿಸಿರುವ ಒಬ್ಬ ಹಳೆಯ ಬಿಳಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಜನರು ಕಾಯುತ್ತಿರುವಂತೆ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತೋರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಮೂಲಕ, ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು ಎಂದು ಹೇಳಲು ನನಗೆ ಸಂತೋಷವಾಗಿದೆ. ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣದ ಯುವತಿಯಾಗಿರುವುದು ದುರದೃಷ್ಟಕರ ಸಂಗತಿಯೆಂದರೆ ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ನನ್ನನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕು - ನನ್ನ ಸಾಧನೆಗಳು ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಅಥವಾ ಪರವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವುದು - ಆದರೆ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವುದು ನಾನು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಇದು ಖಚಿತವಾಗಿದೆ. ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹವನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರುವ ಮಾರ್ಗ.
ಆಶರ್ ಜೇ - ನಾನು ಎಚ್ಚರವಾದಾಗ, ಈ ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲದರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದದಂತೆ ತಡೆಯುವ ಈ ಬಲವಾದ ಗುರುತಿನ ಲೇಬಲ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿಲ್ಲ. ನಾನು ಮಹಿಳೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿ ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಈ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ನನ್ನನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಬೇರೆ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ. ಹಾಗಾಗಿ ನಾನು ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನಾನು ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ ಮತ್ತು ನಾನು ದೊಡ್ಡದಾಗಿ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಬರುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ನಾನು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನಾನು ಎಂದಿಗೂ ಮಹಿಳೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಯಾವುದನ್ನೂ ಮಿತಿಯಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಪಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ನಾನು ಸಾಕಷ್ಟು ಕಾಡು ಮನುಷ್ಯ ... ನನ್ನ ಕುಟುಂಬದಿಂದ ಆ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನನ್ನ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಿದಿರಲಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ನನಗೆ ಎಂದಿಗೂ ಸಂಭವಿಸಲಿಲ್ಲ ... ನಾನು ಜೀವಂತ ಜೀವಿ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಜೀವನದ ಜಾಲದ ಭಾಗ ... ನಾನು ವನ್ಯಜೀವಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ, ಜನರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತೇನೆ.
ರಾಕಿ ಸ್ಯಾಂಚೆಜ್ ಟಿರೋನಾ – ನಾನು ಹಾಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ನಾನು ವಿಜ್ಞಾನಿ ಅಲ್ಲ (ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ನಾನು ಭೇಟಿಯಾದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಪುರುಷರೇ) ಎಂಬ ಅಂಶದ ಸುತ್ತಲೂ ನನ್ನ ಸ್ವಂತ ಸ್ವಯಂ-ಹೇರಿದ ಅನುಮಾನಗಳನ್ನು ನಾನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ನಾವು ಪರಿಹರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ವ್ಯಾಪಕ ಶ್ರೇಣಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿರುವ ಸಾಕಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರು (ಮತ್ತು ಪುರುಷರು) ಇದ್ದಾರೆ.
ನೀವು ಸಹ ಮಹಿಳೆಯ ಸಂಬೋಧನೆ/ಲಿಂಗ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿದ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿಸಿ?
ಒರಿಯಾನಾ ಪಾಯಿಂಡೆಕ್ಸ್ಟರ್ – ಪದವಿಪೂರ್ವ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯಾಗಿ, ನಾನು ಪ್ರೊಫೆಸರ್ ಜೀನ್ ಆಲ್ಟ್‌ಮನ್‌ರ ಪ್ರೈಮೇಟ್ ಬಿಹೇವಿಯರಲ್ ಎಕಾಲಜಿ ಲ್ಯಾಬ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕನಾಗಿದ್ದೆ. ಒಬ್ಬ ಅದ್ಭುತ, ವಿನಮ್ರ ವಿಜ್ಞಾನಿ, ನಾನು ಅವರ ಸಂಶೋಧನಾ ಛಾಯಾಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ನನ್ನ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ಅವರ ಕಥೆಯನ್ನು ಕಲಿತಿದ್ದೇನೆ - ಇದು 60 ಮತ್ತು 70 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕೀನ್ಯಾದಲ್ಲಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಯುವ ತಾಯಿ ಮತ್ತು ವಿಜ್ಞಾನಿ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಜೀವನ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ನೋಟಗಳನ್ನು ನೀಡಿತು. . ನಾವು ಅದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸದಿದ್ದರೂ, ಅವಳು ಮತ್ತು ಅವಳಂತಹ ಇತರ ಮಹಿಳೆಯರು ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸಲು ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಗ್ರಹಗಳನ್ನು ಜಯಿಸಲು ತುಂಬಾ ಶ್ರಮಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.
ಆನ್ ಮೇರಿ ರೀಚ್ಮನ್ – ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತ ಪೇಜ್ ಆಲ್ಮ್ಸ್ ಬಿಗ್ ವೇವ್ ಸರ್ಫಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಅವಳು ಲಿಂಗ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾಳೆ. ಆಕೆಯ ಒಟ್ಟಾರೆ "ಬಿಗ್ ವೇವ್ ಪರ್ಫಾರ್ಮೆನ್ಸ್ 2015" ಆಕೆಗೆ $5,000 ಚೆಕ್ ನೀಡಿತು ಆದರೆ ಒಟ್ಟಾರೆ "ಬಿಗ್ ವೇವ್ 2015 ರ ಪುರುಷರ ಪ್ರದರ್ಶನವು $ 50,000 ಗಳಿಸಿತು. ಈ ರೀತಿಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನನಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುವುದೇನೆಂದರೆ, ಮಹಿಳೆಯರು ತಾವು ಹೆಂಗಸರು ಎಂದು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ನಂಬುವದಕ್ಕಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಳೆಯಬಹುದು; ಗೌರವವನ್ನು ಗಳಿಸಿ, ಪ್ರಾಯೋಜಕರು, ಇತರ ಲಿಂಗಗಳ ಕಡೆಗೆ ತೀವ್ರವಾದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಋಣಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುವ ಬದಲು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಕ್ಷ್ಯಚಿತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಚಲನಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ. ನಾನು ಅನೇಕ ಮಹಿಳಾ ಅಥ್ಲೀಟ್ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಅವಕಾಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ರಸ್ತೆ ಇನ್ನೂ ಗಟ್ಟಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಉದ್ದವಾಗಿರಬಹುದು; ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಗುರಿಗಳನ್ನು ತಲುಪಲು ನೀವು ಕಷ್ಟಪಟ್ಟು ಮತ್ತು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಉಳಿದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕಲಿಯುತ್ತೀರಿ.
ವೆಂಡಿ ವಿಲಿಯಮ್ಸ್ - ತೀರಾ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಕಾಂಕಾರ್ಡ್, MA ನಲ್ಲಿ ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ನೀರಿನ ಬಾಟಲಿಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಹೋರಾಡಿದ ಜೀನ್ ಹಿಲ್. ಅವಳು 82 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನವಳಾಗಿದ್ದಳು ಮತ್ತು ಅವಳನ್ನು "ಹುಚ್ಚ ಮುದುಕಿ" ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸಲಿಲ್ಲ, ಅವಳು ಅದನ್ನು ಹೇಗಾದರೂ ಮಾಡಿ ಮುಗಿಸಿದಳು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಇದು ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಮಹಿಳೆಯರು - ಮತ್ತು ಮಹಿಳೆ ಒಂದು ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ಪಡೆದಾಗ, ಅವರು ಏನು ಮಾಡಬಹುದು.
ಎರಿನ್ ಆಶೆ - ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುವ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ ಮಾರ್ಟನ್. ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ. ದಶಕಗಳ ಹಿಂದೆ, ಅವರ ಸಂಶೋಧನಾ ಪಾಲುದಾರ ಮತ್ತು ಪತಿ ದುರಂತ ಸ್ಕೂಬಾ ಡೈವಿಂಗ್ ಅಪಘಾತದಲ್ಲಿ ನಿಧನರಾದರು. ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವಳು ಒಂಟಿ ತಾಯಿಯಾಗಿ ಅರಣ್ಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದಳು ಮತ್ತು ತಿಮಿಂಗಿಲಗಳು ಮತ್ತು ಡಾಲ್ಫಿನ್‌ಗಳ ಮೇಲೆ ತನ್ನ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದಳು. 70 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ, ಸಮುದ್ರ ಸಸ್ತನಿಶಾಸ್ತ್ರವು ಪುರುಷ ಪ್ರಾಬಲ್ಯದ ಕ್ಷೇತ್ರವಾಗಿತ್ತು. ಈ ಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಮುರಿದು ಅಲ್ಲಿಯೇ ಉಳಿಯುವ ಈ ಶಕ್ತಿ ಅವಳಲ್ಲಿತ್ತು ಎಂಬ ಅಂಶವು ನನಗೆ ಇನ್ನೂ ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರಾ ತನ್ನ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣೆಗೆ ಈಗಲೂ ಬದ್ಧಳಾಗಿದ್ದಾಳೆ. ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಕರೆಂದರೆ ನನಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಜೇನ್ ಲುಬ್ಚೆಂಕೊ. ತನ್ನ ಪತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಅವಧಿಯ ಟ್ರ್ಯಾಕ್ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ವಿಭಜಿಸಲು ಅವರು ಮೊದಲು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಇದು ಒಂದು ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿತು ಮತ್ತು ಈಗ ಸಾವಿರಾರು ಜನರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.
ಕೆಲ್ಲಿ ಸ್ಟೀವರ್ಟ್- ನಾನು ಕೇವಲ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತೇನೆ, ಅವರು ಮಹಿಳೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ ಎಂಬ ಬಗ್ಗೆ ನಿಜವಾದ ಆಲೋಚನೆಯಿಲ್ಲ. ಮಾತನಾಡುವ ಮೊದಲು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳಲ್ಲಿ ಖಚಿತವಾಗಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಅಥವಾ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಪರವಾಗಿ ಅವರು ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಮಾತನಾಡಬಲ್ಲರು. ಅವರು ಮಹಿಳೆ ಎಂಬ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಗುರುತಿಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರ ಸಾಧನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸನೀಯವಾಗಿದೆ. ವಿವಿಧ ಹತಾಶ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಮಾನವರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಹೋರಾಡುವುದಕ್ಕಾಗಿ ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಮೆಚ್ಚುವ ಜನರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರು ಮಾಜಿ ಕೆನಡಾದ ಸುಪ್ರೀಂ ಜಸ್ಟಿಸ್ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ UN ಹೈ ಕಮಿಷನರ್, ಲೂಯಿಸ್ ಅರ್ಬರ್.
ರಾಕಿ ಸ್ಯಾಂಚೆಜ್ ಟಿರೋನಾ-ನಾನು ಫಿಲಿಪೈನ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿರುವ ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ, ಅಲ್ಲಿ ಬಲಿಷ್ಠ ಮಹಿಳೆಯರ ಕೊರತೆಯಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಅಂತಹ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಸಮುದಾಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ನಾಯಕರನ್ನು ನೋಡುವುದನ್ನು ನಾನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇನೆ-ಅನೇಕ ಮೇಯರ್‌ಗಳು, ಗ್ರಾಮ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಮಿತಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರು ಮೀನುಗಾರರೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಅನೇಕ ವಿಭಿನ್ನ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ - ಬಲವಾದ 'ನನ್ನ ಮಾತು ಕೇಳು, ನಾನು ನಿನ್ನ ತಾಯಿ'; ಶಾಂತ ಆದರೆ ಕಾರಣದ ಧ್ವನಿಯಾಗಿ; ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ (ಮತ್ತು ಹೌದು, ಭಾವನಾತ್ಮಕ) ಆದರೆ ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಲು ಅಸಾಧ್ಯ, ಅಥವಾ ಸಮತಟ್ಟಾದ ಉರಿಯುತ್ತಿರುವ-ಆದರೆ ಆ ಎಲ್ಲಾ ಶೈಲಿಗಳು ಸರಿಯಾದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಮೀನುಗಾರರು ಅನುಸರಿಸಲು ಸಂತೋಷಪಡುತ್ತಾರೆ.
ರ ಪ್ರಕಾರ ಚಾರಿಟಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟರ್ ಟಾಪ್ 11 "ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಎನ್‌ವಿರಾನ್ಮೆಂಟಲ್ ಎನ್‌ಜಿಒಗಳು $13.5M/ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ" ಕೇವಲ 3 ಮಾತ್ರ ನಾಯಕತ್ವದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ (CEO ಅಥವಾ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು). ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಲು ಏನು ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕೆಂದು ನೀವು ಯೋಚಿಸುತ್ತೀರಿ?
ಆಶರ್ ಜೇ-ನಾನು ಸುತ್ತಲಿರುವ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕ್ಷೇತ್ರ ಸಂದರ್ಭಗಳನ್ನು ಪುರುಷರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಇನ್ನೂ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಹಳೆಯ ಹುಡುಗರ ಕ್ಲಬ್‌ನಂತೆ ತೋರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದು ನಿಜವಾಗಿದ್ದರೂ ಅದು ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು ಅದನ್ನು ತಡೆಯಲು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ಭೂತಕಾಲದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿತ್ತು ಎಂದ ಮಾತ್ರಕ್ಕೆ ಅದು ವರ್ತಮಾನದ ಮಾರ್ಗವಾಗಬೇಕು ಎಂದಲ್ಲ, ಹೆಚ್ಚು ಕಡಿಮೆ ಭವಿಷ್ಯ. ನೀವು ಹೆಜ್ಜೆ ಹಾಕದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ಬೇರೆ ಯಾರು ಅದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ? …ನಾವು ಸಮುದಾಯದ ಇತರ ಮಹಿಳೆಯರ ಪರವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ….ಲಿಂಗವು ಕೇವಲ ಅಡಚಣೆಯಲ್ಲ, ಸಂರಕ್ಷಣಾ ವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ಭಾವೋದ್ರಿಕ್ತ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯುವ ಹಲವಾರು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಿವೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಈ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಹವನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಮಹಿಳೆಯರು ತಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ನಾನು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುತ್ತೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ.
ಅನ್ನಿ ಮೇರಿ ರೀಚ್ಮನ್ – ಈ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಪುರುಷರು ಅಥವಾ ಮಹಿಳೆಯರು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂಬುದು ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಬಾರದು. ಉತ್ತಮ ಬದಲಾವಣೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಯಾರು ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಹರು, ಯಾರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಇತರರನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಲು ("ಸ್ಟೋಕ್") ಉತ್ಸಾಹವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ. ಸರ್ಫಿಂಗ್ ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಮಹಿಳೆಯರು ಇದನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ್ದಾರೆ: ರೋಲ್ ಮಾಡೆಲ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅವಕಾಶಕ್ಕಾಗಿ ತೆರೆದ ಕಣ್ಣುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಹಿಳೆಯರನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸರ್ಫ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿರಬೇಕು; ಲಿಂಗವನ್ನು ಹೋಲಿಸುವ ಚರ್ಚೆಯಲ್ಲ. ಆಶಾದಾಯಕವಾಗಿ ನಾವು ಕೆಲವು ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ಬಿಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಒಂದೇ ಮತ್ತು ಪರಸ್ಪರರ ಭಾಗವೆಂದು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.
ಒರಿಯಾನಾ ಪಾಯಿಂಡೆಕ್ಸ್ಟರ್ - ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಸ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಷನ್ ಆಫ್ ಓಷಿಯಾನೋಗ್ರಫಿಯಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪದವೀಧರ ಸಮೂಹವು 80% ಮಹಿಳೆಯರಾಗಿತ್ತು, ಆದ್ದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತುತ ಪೀಳಿಗೆಯ ಮಹಿಳಾ ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಆ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ನಮ್ಮ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ನಾಯಕತ್ವವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾತಿನಿಧಿಕವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಎರಿನ್ ಆಶೆ - ಇದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಬಾಹ್ಯ ಮತ್ತು ಆಂತರಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಸ್ವಲ್ಪ ಇತ್ತೀಚಿನ ತಾಯಿಯಾಗಿ, ತಕ್ಷಣವೇ ನೆನಪಿಗೆ ಬರುವುದು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬಗಳ ಸುತ್ತ ಉತ್ತಮ ಬೆಂಬಲ - ದೀರ್ಘ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಹೆಚ್ಚು ಶಿಶುಪಾಲನಾ ಆಯ್ಕೆಗಳು. ಪ್ಯಾಟಗೋನಿಯಾದ ಹಿಂದಿನ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯು ಪ್ರಗತಿಪರ ಕಂಪನಿಯು ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಚಲಿಸುವ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತರಲು ಆ ಕಂಪನಿಯ ನಾಯಕತ್ವವು ತುಂಬಾ ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಂಶವನ್ನು ನಾನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ. ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಪ್ಯಾಟಗೋನಿಯಾ ಆನ್-ಸೈಟ್ ಶಿಶುಪಾಲನಾವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೊದಲ ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ತಾಯಿಯಾಗುವ ಮೊದಲು ಇದು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿರಲಿಲ್ಲ. ನಾನು ಗರ್ಭಿಣಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ನನ್ನ ಪಿಎಚ್‌ಡಿಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಂಡೆ, ನವಜಾತ ಶಿಶುವಿನೊಂದಿಗೆ ನನ್ನ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ನಾನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿ ಏಕೆಂದರೆ ಬೆಂಬಲ ಪತಿ ಮತ್ತು ನನ್ನ ತಾಯಿಯ ಸಹಾಯಕ್ಕೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ನಾನು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಲ್ಲೆ ಮತ್ತು ನಾನು ನನ್ನ ಮಗಳಿಂದ ಕೇವಲ ಐದು ಅಡಿಗಳಷ್ಟು ದೂರವಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಬರೆಯಬಹುದು . ನಾನು ಬೇರೆಯದೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇದ್ದಿದ್ದರೆ ಕಥೆ ಇದೇ ರೀತಿ ಮುಗಿಯುತ್ತಿತ್ತೋ ಇಲ್ಲವೋ ಗೊತ್ತಿಲ್ಲ. ಶಿಶುಪಾಲನಾ ನೀತಿಯು ಬಹಳಷ್ಟು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬಹಳಷ್ಟು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.
ಕೆಲ್ಲಿ ಸ್ಟೀವರ್ಟ್ – ಪ್ರಾತಿನಿಧ್ಯವನ್ನು ಸಮತೋಲಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಚಿತವಿಲ್ಲ; ಆ ಸ್ಥಾನಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹ ಮಹಿಳೆಯರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನಾನು ಸಕಾರಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದೇನೆ ಆದರೆ ಬಹುಶಃ ಅವರು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಹತ್ತಿರವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆನಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಬಹುಶಃ ಅವರು ಆ ನಾಯಕತ್ವದ ಪಾತ್ರಗಳನ್ನು ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಳತೆಯಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಿಲ್ಲ. ಮಹಿಳೆಯರು ಇತರ ವಿಧಾನಗಳ ಮೂಲಕ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳದ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸವು ತಮಗಾಗಿ ಸಮತೋಲಿತ ಜೀವನವನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವಲ್ಲಿ ಅವರ ಏಕೈಕ ಪರಿಗಣನೆಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ರಾಕಿ ಸ್ಯಾಂಚೆಜ್ ಟಿರೋನಾ- ಇದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಏಕೆಂದರೆ ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಇನ್ನೂ ಅನೇಕ ಇತರ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಂತೆಯೇ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಅನುಮಾನಿಸುತ್ತೇನೆ, ಅವುಗಳು ಹೊರಹೊಮ್ಮುತ್ತಿರುವಾಗ ಪುರುಷ-ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿವೆ. ನಾವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕೆಲಸಗಾರರಾಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಬುದ್ಧರಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಫ್ಯಾಷನ್ ಉದ್ಯಮವು ಹೇಳುವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮೃದುವಾದ ವಿಧಾನಗಳ ಮೇಲೆ ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ ಪುಲ್ಲಿಂಗ ನಡವಳಿಕೆ ಅಥವಾ ನಾಯಕತ್ವದ ಶೈಲಿಗಳನ್ನು ಪುರಸ್ಕರಿಸುವ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳನ್ನು ನಾವು ಇನ್ನೂ ಬದಲಾಯಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಮಹಿಳೆಯರು ನಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ವಯಂ ಹೇರಿದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರದೇಶವು ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ರೂಢಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಲಿಂಗದ ಸುತ್ತ ರಚನೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಅಂತರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಮಹಿಳೆಯಾಗಿ ಈ ವಿಭಿನ್ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಮತ್ತು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಬೇಕಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ನಿದರ್ಶನವನ್ನು ನೀವು ನೆನಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದೇ?
ರಾಕಿ ಸ್ಯಾಂಚೆಜ್ ಟಿರೋನಾ-ನಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಗಳ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಅಷ್ಟು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ-ನಾವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಾಗಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಲಿಂಗ-ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿರಬೇಕು. ಆದರೆ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ, ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸದಿರುವ ಅಪಾಯದಲ್ಲಿರುವ ನಾವು ಹೇಗೆ ಎದುರಿಸುತ್ತೇವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಮಹಿಳೆಯರು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಗಮನಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ನಾನು ಗಮನಿಸಿದ್ದೇನೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ಸಂಸ್ಕೃತಿಗಳಲ್ಲಿ, ಪುರುಷ ಮೀನುಗಾರರು ಮಹಿಳೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾತನಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ನೀವು ಉತ್ತಮ ಸಂವಹನಕಾರರಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ನಿಮ್ಮ ಪುರುಷ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಸಾರ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.
ಕೆಲ್ಲಿ ಸ್ಟೀವರ್ಟ್ - ಲಿಂಗದ ಸುತ್ತಲಿನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ರಚನೆಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗೌರವಿಸುವುದು ಮಹತ್ತರವಾಗಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮಾತನಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ನನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಎಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿರಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡುವುದು, ನಾಯಕ ಅಥವಾ ಅನುಯಾಯಿಯಾಗಿದ್ದರೂ ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಎರಿನ್ ಆಶೆ - ಸ್ಕಾಟ್ಲೆಂಡ್‌ನ ಸೇಂಟ್ ಆಂಡ್ರ್ಯೂಸ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ ನನ್ನ ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಮಾಡಲು ನಾನು ರೋಮಾಂಚನಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ಅಂಕಿಅಂಶಗಳ ನಡುವೆ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟವಾದ ಇಂಟರ್ಫೇಸ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. UK ಅನೇಕ ಪದವೀಧರ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಹ ಪಾವತಿಸಿದ ಪೋಷಕರ ರಜೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದ ನಾನು ಆಘಾತಕ್ಕೊಳಗಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನನ್ನ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಮಹಿಳೆಯರು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಮತ್ತು ಪಿಎಚ್‌ಡಿ ಮುಗಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು, ಯುಎಸ್‌ನಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಮಹಿಳೆ ಎದುರಿಸಬಹುದಾದ ಆರ್ಥಿಕ ಒತ್ತಡಗಳಿಲ್ಲದೆ. ಹಿಂತಿರುಗಿ ನೋಡಿದಾಗ, ಇದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಮಹಿಳೆಯರು ಈಗ ನವೀನ ಸಂಶೋಧನೆ ಮತ್ತು ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ನಮ್ಮ ವಿಭಾಗದ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಇದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ: ಅವರ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಹಿಳೆಯರು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ನಡುವೆ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಇತರ ದೇಶಗಳು ಈ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿದರೆ ವಿಜ್ಞಾನವು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಅನ್ನಿ ಮೇರಿ ರೀಚ್ಮನ್ - ಮೊರಾಕೊದಲ್ಲಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಕಠಿಣವಾಗಿತ್ತು ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ನನ್ನ ಮುಖ ಮತ್ತು ತೋಳುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚಬೇಕಾಗಿತ್ತು ಆದರೆ ಪುರುಷರು ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಸಹಜವಾಗಿ, ನಾನು ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸಲು ಸಂತೋಷಪಟ್ಟಿದ್ದೇನೆ, ಆದರೆ ನಾನು ಬಳಸಿದ್ದಕ್ಕಿಂತ ಇದು ತುಂಬಾ ಭಿನ್ನವಾಗಿತ್ತು. ನೆದರ್‌ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಹುಟ್ಟಿ ಬೆಳೆದಿರುವುದರಿಂದ, ಸಮಾನ ಹಕ್ಕುಗಳು ತುಂಬಾ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ, USಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.
ನಮ್ಮ ಮಧ್ಯಮ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಈ ಬ್ಲಾಗ್‌ನ ಆವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ ಇಲ್ಲಿ. ಮತ್ತು ಟ್ಯೂನ್ ಆಗಿರಿ ವುಮೆನ್ ಇನ್ ದಿ ವಾಟರ್ - ಭಾಗ III: ಫುಲ್ ಸ್ಪೀಡ್ ಅಹೆಡ್.
ಚಿತ್ರ ಕ್ರೆಡಿಟ್‌ಗಳು: ಕ್ರಿಸ್ ಗಿನ್ನೆಸ್ (ಹೆಡರ್), ಜೇಕ್ ಮೆಲಾರ ಮೂಲಕ ಅನ್ ಸ್ಪ್ಲಾಶ್, Thirdಜೀನ್ ಗರ್ಬರ್ ಮೂಲಕ ಅನ್ ಸ್ಪ್ಲಾಶ್, Thirdಅನ್‌ಸ್ಪ್ಲಾಶ್ ಮೂಲಕ ಕ್ಯಾಥರೀನ್ ಮೆಕ್‌ಮೋಹನ್
ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು
ಭೂಮಿಯು ನೀಲಿ ಗ್ರಹ
ಭೂಮಿಯನ್ನು ನೀಲಿ ಗ್ರಹ ಎಂದು ಕರೆಯುವ ಕಾರಣವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಮೂಲಕ ನಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಭೂ ದಿನವನ್ನು ಆಚರಿಸಿ - ಸಾಗರ! ನಮ್ಮ ಗ್ರಹದ 71 ಪ್ರತಿಶತವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ಸಾಗರವು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಜನರಿಗೆ ಆಹಾರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ...
2024 ಬಾಯ್ಡ್ ಲಿಯಾನ್ ವಿದ್ವಾಂಸರನ್ನು ಘೋಷಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ
2024 ರ ಬಾಯ್ಡ್ ಲಿಯಾನ್ ಸೀ ಟರ್ಟಲ್ ಫಂಡ್‌ನ ವಿಜೇತರು ಜೈಮ್ ರೆಸ್ಟ್ರೆಪೋ.
ಹಿಂದಿನ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತ ಸೇತುವೆ: 2024 UN ಸಾಗರ ದಶಕದ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ನೀರೊಳಗಿನ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಪರಂಪರೆ
ಓಷನ್ ಫೌಂಡೇಶನ್ ಸ್ಪೇನ್‌ನ ಬಾರ್ಸಿಲೋನಾದಲ್ಲಿ 2024 ರ ವಿಶ್ವಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಗರ ದಶಕದ ಸಮ್ಮೇಳನದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ರೋಮಾಂಚನಗೊಂಡಿತು. ಸಮ್ಮೇಳನವು ವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು, ನೀತಿ ನಿರೂಪಕರು, ಯುವಕರು, ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರು ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಮುದಾಯಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿತು ...
