Ny Ocean Foundation dia efa ela no nanolo-tena tamin'ny fitsipiky ny Diversity, Equity, Inclusion and Justice (DEIJ). Ny Filankevi-pitantananay dia niaiky fa ny DEIJ dia dia, ary nofaritanay ny dia TOF ao amin'ny tranokalanay. Niasa izahay mba hiaina mifanaraka amin'izany fanoloran-tena izany amin'ny fandraisana mpiasa, ao amin'ny fandaharan'asanay ary amin'ny alàlan'ny fiezahana hahazoana fahamarinana sy fahatakarana fototra.

Na izany aza, toa tsy ampy ny zavatra ataontsika - ny zava-nitranga tamin'ny 2020 dia fampahatsiahivana ny tokony ho ovaina. Zara raha dingana voalohany ny fanekena ny fanavakavaham-bolon-koditra. Ny fanavakavaham-bolon-koditra ara-drafitra dia manana endrika maro izay manasarotra ny fanonganana amin'ny sehatra rehetra amin'ny asantsika. Ary, na izany aza, mila mahafantatra ny fomba, ary miezaka ny hanao asa tsara kokoa amin'ny fotoana rehetra. Miezaka manatsara ny anatiny sy ivelany. Te hizara zava-nisongadina vitsivitsy amin'ny asantsika aho.

fiofanana: Ny Programa Marine Pathways dia manome fiofanana karama ho an'ireo mpianatra miloko mandany ny fahavaratra na ny semester mianatra momba ny asa fiarovana ny ranomasina izay ataontsika ary koa ny fomba fiasan'ny fikambanana tsy mitady tombony. Manao tetik'asa fikarohana ihany koa ny intern tsirairay — ilay mpianatra vao haingana nanao fikarohana sy nanomana famelabelarana momba ny fomba ahafahan'ny TOF ho mora kokoa amin'ny olona manana fahasembanana hita maso, ara-batana na hafa. Nianatra zavatra betsaka avy amin'ny famelabelarany aho, toy ny nataonay rehetra, ary, tamin'ny ampahany tamin'ny fanavaozana ny tranokalanay, dia nandray ny soso-keviny mba hahatonga ny atiny ho azon'ny olona manana fahasembanana ara-pahitana kokoa.

Rehefa mijery ireo mpianatry ny Marine Pathways manaraka izahay dia te-hanolotra fahafahana bebe kokoa. Miezaka ny hamantatra ny fomba hahazoana antoka izahay fa ho azo idirana kokoa ny fandaharam-pianaranay rehetra. Inona no dikan'ity? Amin'ny ampahany, midika izany fa miaraka amin'ny lesona momba ny areti-mifindra, dia mety ho vitantsika ny handresy ilay sakana lehibe asehon'ny vidin'ny trano ao amin'ny faritra DC amin'ny alàlan'ny famoronana internship izay fitambaran'ny lavitra sy ny olona, ​​​​famatsiana ny trano. , na mamorona paikady hafa.

Fihaonana azo idirana: Ny lesona iray azontsika tsoahina amin'ny areti-mifindra dia ny hoe ny fanangonana an-tserasera dia tsy lafo ary mandany fotoana kely kokoa noho ny fandehanana isaky ny fivoriana. Manantena aho fa ny fivoriana rehetra ho avy dia ahitana singa iray ahafahan'ny olona manatrika virtoaly — ary amin'izany dia hampitombo ny fahafahan'ireo manana loharano vitsy kokoa hanatrika.

TOF no mpanohana ny DEI ary nanohana ny fehin-kevitry ny Dr. Ayana Elizabeth Johnson ho an'ny fihaonambe nasionalin'ny Fikambanana Amerikanina Avaratra 2020 ho an'ny fanabeazana momba ny tontolo iainana, izay natao saika. Vao avy nanova ny boky ny Dr. Johnson Izay rehetra azontsika vonjena, nofaritana ho “sokajy mihantsy sy manazava avy amin'ireo vehivavy lohalaharana amin'ny hetsika momba ny toetrandro izay mampiasa ny fahamarinana, ny herim-po ary ny vahaolana hitarihana ny olombelona handroso.”

Araka ny nolazaiko dia maro ireo sehatra mila fanovana. Nahazo tombony tamin'ny fitomboan'ny fahatsiarovan-tena momba ireo olana ireo izahay. Amin'ny maha-filohan'ny filankevi-pitantanan'ny Confluence Philanthropy ahy, fikambanana miasa mba hiantohana fa ny portfolio-n'ny fampiasam-bola dia maneho ny soatoavina ara-piarahamonina mitombina indrindra, dia nanosika ny fivoriantsika 2020 hatao any Porto Rico aho, mba hanomezana ny mpampiasa vola sy ny hafa hijery mivantana ny fomba Nampijalian'ireo andrim-panjakana ara-bola, governemanta ary mpanao asa soa ny Amerikanina Porto Rikana, izay vao mainka mampitombo ny fanamby ateraky ny rivo-doza roa sy ny horohoron-tany. Fotoana fohy taorian'izay, nanangana ny "Antso ho fampandrosoana ny fitovian'ny foko amin'ny indostrian'ny fampiasam-bola," fiaraha-miasa amin'ny Hip Hop Caucus (ankehitriny miaraka amin'ireo mpanao sonia misolo tena $1.88 trillion amin'ny fananana eo ambany fitantanana).

Miezaka ihany koa izahay mba hahazoana antoka fa ny famahana ny olan'ny ranomasina dia manomboka amin'ny fitoniana avy amin'ny loharano. Mifandraika amin'izany, manohana fanadihadiana vaovao antsoina hoe #PlasticJustice izahay izay antenainay fa ho fitaovana enti-mampianatra sy hanentana ny mpanao politika handray andraikitra. Ohatra iray, ho an'ny tetikasa hafa, dia nasaina nanoratra volavolan-dalàna nasionaly izahay hamahana ny fandotoana plastika. Ireo dia mety ho fahafahana lehibe hamantarana sy hisorohana ny loza ho avy — noho izany dia nataontsika antoka ny hampidirana fehezan-dalàna hamahana ny lafiny ara-drariny ara-tontolo iainana amin'ny fiparitahan'ny vondrom-piarahamonina akaikin'ny toeram-pamokarana plastika, ankoatry ny politika hafa hisorohana ny fahavoazana fanampiny ho an'ireo vondrom-piarahamonina marefo.

Satria fikambanana iraisam-pirenena ny The Ocean Foundation, tsy maintsy mieritreritra momba ny DEIJ aho amin'ny tontolon'izao tontolo izao ihany koa. Tsy maintsy mampiroborobo ny fahatakarana ara-kolontsaina iraisam-pirenena isika, ao anatin'izany ny fandraisan'anjaran'ny teratany ny fomba ampidirana ny filany sy ny fahalalana nentim-paharazana amin'ny asantsika. Anisan'izany ny fampiasana fahalalana eo an-toerana mba hanampiana amin'ny asanao. Afaka manontany isika raha misy governemanta manome fanampiana mivantana any ampitan-dranomasina na manohana na manohintohina ny DEIJ any amin'ireo firenena iasantsika — mitovy amin'ny fototra ny zon'olombelona sy ny fitsipiky ny DEIJ. Ary, any amin'ny toerana misy ny TOF (toy ny any Meksika) ve isika no mpiasan'ny sangany, sa efa nampihatra lens DEIJ tamin'ny fandraisana mpiasa na mpandraharaha? Farany, rehefa miresaka momba ny Green New Deal / Building Back Better / Building Back Bluer (na ny anay manokana) ny mpanao politika isan-karazany. blue shiftfiteny) ampy ve isika mieritreritra ny tetezamita fotsiny? Ny tetezamita toy izany dia miantoka fa ny asa rehetra esorina dia hosoloina asa mitovy karama, ary ny vondrom-piarahamonina rehetra dia samy manana ny anjara asany sy mahazo tombony amin'ny ezaka hiatrehana ny fiovan'ny toetr'andro, fanatsarana ny kalitaon'ny rivotra sy ny rano ary ny famerana ny poizina.

Ny ekipan'ny International Ocean Acidification Initiative an'ny TOF dia nahavita nanohy ny fiofanana momba ny fanaraha-maso sy fanalefahana ny OA ho an'ny mpanatrika manerana an'i Afrika. Ny mpahay siansa dia voaofana amin'ny fomba fanaraha-maso ny simika an-dranomasina amin'ny ranon'ny fireneny. Ireo mpanapa-kevitra politika avy amin'ireo firenena ireo koa dia voaofana amin'ny fomba famolavolana politika sy fampiharana programa izay manampy amin'ny famahana ny fiantraikan'ny asidra amin'ny ranomasimbe ao amin'ny ranony, miantoka fa manomboka any an-trano ny vahaolana.


Mbola lavitra ny lalana hanitsiana ny lesoka, hamerenana ny tsy mety ary hampidirana ny tena fitoviana sy ny fitoviana ary ny rariny.


Tafiditra ao anatin'ny andraikitry ny fandaharan'asan'ny TOF'ny lova ara-kolotsaina ambanin'ny rano izy io mba hanasongadinana ny fifandraisan'ny lova ara-kolontsaina sy voajanahary, anisan'izany ny anjara asan'ny ranomasina amin'ny varotra iraisam-pirenena sy ny heloka bevava manan-tantara mihatra amin'ny olombelona. Tamin'ny Novambra 2020, mpiara-miasa amin'ny TOF Ole Varmer dia niara-nanoratra lahatsoratra mitondra ny lohateny hoe “Fahatsiarovana ny Fandalovana Afovoany amin'ny fanambanin'ny ranomasina Atlantika any amin'ny faritra ivelan'ny fari-piadidiana nasionaly.” Ny lahatsoratra dia manolotra fa ny ampahany amin'ny fanambanin'ny ranomasina dia asiana marika amin'ny sarintany sy tabilao ho fahatsiarovana virtoaly ho an'ireo Afrikana tombanana ho 1.8 tapitrisa namoy ny ainy teny an-dranomasina nandritra ny varotra andevo namakivaky an'i Atlantika sy ireo 11 tapitrisa nahavita ny dia ary namidy tany fanandevozana. Ny fahatsiarovana toy izany dia natao ho fampahatsiahivana ny tsy rariny teo aloha ary hitondra anjara biriky amin'ny fikatsahana ny fahamarinana hatrany.

Ny asako amin'ny maha-filohan'ny The Ocean Foundation ahy dia ny fitazonana ny fifandraisana, ny mangarahara ary ny fandraisana andraikitra ary miasa mba hahazoana antoka fa ny DEIJ dia tena ezaka mifanandrify tokoa mba hampandrosoana ny DEIJ manerana ny vondrom-piarahamoninay sy ny asantsika. Niezaka nifantoka tamin'ny fananganana faharetana aho manoloana ireo tantara sarotra, sy ny fananganana fanantenana rehefa tonga ny vaovao mahafaly, ary mba hahazoana antoka fa hiresaka momba ny roa tonta isika rehetra amin'ny mpiasa. Mirehareha amin'ny zava-bitanay tao amin'ny DEIJ aho hatramin'izao, indrindra fa ny fanoloran-tenanay hanatsara ny biraonay, ny mpiasanay, ary ny fahafaha-manao ho an'ireo tanora mpikatroka an-dranomasina.

Feno fankasitrahana aho noho ny faharetan'ireo mpikambana ao amin'ny komity DEIJ manampy amin'ny fanabeazana ahy, ary manampy ahy hahatakatra fa tsy azoko ny tena atao hoe olona miloko eto amin'ny firenentsika, saingy tsapako fa mety ho fanamby izany. isan'andro, ary azoko tsapako fa ity firenena ity dia manana fitsarana an-tendrony sy rafitra kokoa noho ny tsapako teo aloha. Ary, io fanavakavaham-bolon-koditra rafitra io dia niteraka fahavoazana ara-tsosialy, toekarena ary tontolo iainana. Afaka mianatra avy amin'ireo izay afaka miresaka amin'ny zavatra niainany aho. Tsy momba ahy izany, na izay azoko "vakiana" momba ilay lohahevitra na dia mahita loharano sarobidy nanampy ahy teny an-dalana aza aho.

Raha mijery ny folo taona fahatelony ny TOF, dia nametraka rafitra ho an'ny hetsika izahay izay samy mipetraka sy mampiditra fanoloran-tena amin'ny DEIJ izay haseho amin'ny alalan'ny:

  • Fampiharana ny fomba amam-panao ara-drariny amin'ny lafiny rehetra amin'ny asantsika, manomboka amin'ny famatsiam-bola sy fitsinjarana ka hatramin'ny hetsika fiarovana.
  • Fanamafisana ny fahaiza-manaon'ny fitoviana sy ny fampidirana ao anatin'ny vondrom-piarahamonina iasanay, mifantoka amin'ny tetikasa ivelan'i Etazonia miaraka amin'ny faritra amorontsiraka tena ilaina indrindra.
  • Fanitarana ny fandaharan'asan'ny Marine Pathways Internship sy ny fiaraha-miasa amin'ny hafa mba hanatsarana ny fidirana amin'ny internships.
  • Fanombohana ny Tetikasa Fanohanana ara-bola izay mikolokolo ny hevitr'ireo mpitarika vao misondrotra izay mety ho kely kokoa noho ny tetikasa hafa nampiantranoinay.
  • Fanofanana anatiny tsy tapaka mba hamahana sy hanamafisana ny fahatakarantsika ny olan'ny DEIJ, hanorina fahaiza-manao hamerana ny fitondrantena ratsy, ary hampiroborobo ny fitoviana marina sy ny fampidirana.
  • Mitazona Filankevi-pitantanana, mpiasa, ary Birao Mpanolo-tsaina izay maneho sy mampiroborobo ny soatoavinay.
  • Fampidirana fanomezana ara-drariny sy ara-drariny amin'ny fandaharan'asantsika ary mampiasa izany amin'ny alàlan'ny tambajotra mpanao asa soa.
  • Fampiroboroboana ny diplaomasia momba ny siansa, ary koa ny fifampizaràna fahalalana miampita kolontsaina sy iraisam-pirenena, ny fampitomboana ny fahaiza-manao ary ny fifindrana ny teknolojia an-dranomasina.

Handrefy sy hizara ny fivoarantsika amin'ity dia ity izahay. Mba hitantarana ny tantarantsika dia hampiharintsika amin'ny DEIJ ny fanaraha-maso, ny fanombanana ary ny fianarana mahazatra antsika Ny metrika sasany dia ahitana ny fahasamihafana (Gender, BIPOC, Fahasembanana) ary koa ny fahasamihafana ara-kolontsaina sy ara-jeografika. Ho fanampin'izay, tianay ny handrefesana ny fihazonana ny mpiasa amin'ny vahoaka isan-karazany, ary handrefesana ny haavon'ny andraikiny (fisondrotana ho amin'ny toeran'ny mpitarika / mpanara-maso) ary raha toa ka manampy ny "manandratra" ny mpiasanay ny TOF, ary koa ny olona eo amin'ny sehatra misy anay (anatiny na ivelany). .

Mbola lavitra ny lalana hanitsiana ny lesoka, hamerenana ny tsy mety ary hampidirana ny tena fitoviana sy ny fitoviana ary ny rariny.

Raha manana hevitra ianao momba ny fomba ahafahan'ny vondrom-piarahamonina TOF na tokony handray anjara amin'ny lafy tsaran-javatra ary tsy hanamafy ny lafy ratsiny, dia manorata amiko na amin'i Eddie Love amin'ny maha-filohan'ny komity DEIJ antsika.