Fahasamihafana, fitoviana, fampidirana ary rariny
Izahay ato amin'ny The Ocean Foundation dia manaiky ny fisian'ny tsy fitoviana eo amin'ny fahasamihafàna sy ny fahafahana ary ny fomba mitovy amin'ny fiarovana an-dranomasina ankehitriny. Ary miezaka manao ny anjarantsika isika mba hiatrehana azy ireo. Na midika hoe manorina mivantana fiovana izany na miara-miasa amin'ny namantsika sy ny mpiara-belona amintsika ao amin'ny vondrom-piarahamonina mpiaro an-dranomasina mba hametraka ireo fiovana ireo, dia miezaka ny hahatonga ny fiaraha-moninay hitovy kokoa, isan-karazany, tafiditra ao anatin'izany ary marina kokoa — amin'ny ambaratonga rehetra.
Ao amin'ny The Ocean Foundation, ny fahasamihafàna, ny fitoviana, ny fampidirana ary ny rariny dia soatoavina fototra mifamatotra. Nametraka ny hetsika ofisialy momba ny Diversity, Equity, Inclusion and Justice (DEIJ) izahay hanohanana ny fitarihan'ny TOF amin'ny fampandrosoana sy fampiharana ny politika sy ny fomba fiasa vaovao. Ary hametraka ireo soatoavina ireo amin'ny fampandehanan'ny fikambanana sy ny vondrom-piarahamonina TOF midadasika kokoa amin'ny mpanolo-tsaina, mpitantana ny tetikasa ary ireo mpandray anjara. Ny hetsika nataonay DEIJ koa dia mampiroborobo ireo soatoavina fototra ireo amin'ny sehatry ny fiarovana an-dranomasina amin'ny ankapobeny.
Overview
Tsy mety hahomby ny ezaka fiarovana an-dranomasina raha toa ka natao ny vahaolana raha tsy misy ny fandraisana anjaran'ireo rehetra izay mandray anjara amin'ny andraikitsika iombonana mba ho mpitantana tsara ny ranomasina. Ny hany fomba hanaovana izany dia ny fandraisan'anjara am-pahavitrihana sy an-tsitrapo ireo mpikambana ao amin'ny vondrona voahilikilika amin'ny fomba nentim-paharazana amin'ny fandraisana fanapahan-kevitra, ary ny fampiharana ny fitoviana amin'ny fitsinjarana ny famatsiam-bola sy ny fomba fiarovana. Manao izany izahay amin'ny:
- Fanomezana fahafahana ho an'ireo mpiaro ny ranomasina ho avy amin'ny alàlan'ny programa natokana ho an'ny Marine Pathways Internship.
- Fampidirana lens Diversity, Equity, Inclusion ary Justice amin'ny lafiny rehetra amin'ny asa fikajiana ataontsika, noho izany ny asantsika dia mampiroborobo ny fomba fanao ara-drariny, manohana ireo izay mitovy soatoavina ary manampy ny hafa hampiditra ireo soatoavina ireo amin'ny asany.
- Mampiroborobo ny fomba amam-panao mirindra amin'ny fomba fiarovana amin'ny alàlan'ny fampiasana ireo sehatra misy antsika.
- Mandray anjara amin'ny ezaka amin'ny fanaraha-maso sy ny fanaraha-maso Diversity, Equity, Inclusion ary Justice amin'ny sehatra amin'ny alàlan'ny GuideStar sy fanadihadiana avy amin'ny fikambanana mitovy aminy.
- Manao ny ezaka rehetra amin'ny fandraisana mpiasa Filan-kevi-pitantanana, mpiasa, ary Biraon'ny Mpanolo-tsaina izay maneho ny tanjontsika DEIJ.
- Ny fiantohana ny mpiasa sy ny birao dia mahazo ny karazana fiofanana ilaina mba hanamafisana ny fahatakarana, hanorina fahaiza-manao, hamahana ny fitondran-tena ratsy, ary hampiroborobo ny fampidirana.
Manamontsina
Inona no tena dikan'ny Diversity, Equity, Inclusion ary Justice?
Araka ny nofaritan'ny The Sector Independent sy ny Coalition D5
Diversity
Ny fari-pahaizan'ny olona, ny kolontsaina, ny traikefa, ny rafi-pinoana, ary ny fomba fijerin'ny olona izay mahafaoka ireo toetra samihafa izay mampiavaka ny olona na vondrona iray amin'ny hafa.
ny hitsiny
Mitovy ny fidirana amin'ny fahefana sy ny loharanon-karena eo am-pamantarana sy fanafoanana ireo sakana mety hanakana ny fidirana amin'ny fandraisana anjara sy ny fandraisana anjara amin'ny fitarihana sy ny fizotran'ny fikambanana.
fampidirana
Manaja sy miantoka fa ny traikefa rehetra, ny fiaraha-monina, ny tantara ary ny olona rehetra dia ampahany amin'ny fifandraisana, drafitra ary vahaolana hamahana ny olana momba ny fiarovana miantraika amin'ny planetantsika.
RARINY
Ny fitsipika fa ny olona rehetra dia manana zo mitovy amin'ny fiarovana ny tontolo iainany ary manan-jo handray anjara sy hitarika amin'ny fanapahan-kevitra momba ny lalàna, ny fitsipika ary ny politika momba ny tontolo iainana; ary tokony homena hery ny olona rehetra hamorona vokatra tsara kokoa momba ny tontolo iainana ho an'ny fiaraha-monina misy azy.
Nahoana no zava-dehibe izany
Natsangana ny fomba fanao amin'ny Diversity, Equity, Inclusion ary Justice an'ny Ocean Foundation mba hamahana ny tsy fahampian'ny fahasamihafan'ny vondrom-piarahamonina mpiaro ny ranomasina sy ny tsy fisian'ny fomba ara-drariny amin'ny lafiny rehetra amin'ny sehatra; manomboka amin’ny fizarana famatsiam-bola ka hatramin’ny laharam-pahamehana amin’ny fiarovana.
Ny Komitin'ny DEIJ dia ahitana solontena avy amin'ny Birao, mpiasa ary olon-kafa ivelan'ny fandaminana ofisialy ary manao tatitra amin'ny Filoha. Ny tanjon'ny komity dia ny hiantoka fa ny hetsika ataon'ny DEIJ sy ny hetsika fototra ao anatiny dia tsy maintsy mijanona amin'ny lalana.
Ny fampanantenana ho an'ny fahasamihafana, ny fitoviana, ny fampidirana ary ny rariny
Tamin'ny Desambra 2023, Green 2.0 — fanentanana 501(c)(3) mahaleo tena hampitombo ny fahasamihafan'ny foko sy foko ao anatin'ny hetsika ara-tontolo iainana — namoaka ny faha-7 fanaony isan-taona. tatitra momba ny difahamarinana amin'ny mpiasa avy amin'ny fikambanana tsy mitady tombony. Voninahitra ho anay ny nanome ny angon'ny fikambananay ho an'ity tatitra ity, saingy fantatray fa mbola misy asa tokony hatao. Amin'ny taona ho avy, hiasa am-pahavitrihana izahay hanidy ny hantsana ao anatiny ary hampiovaova ny paikady momba ny fandraisana mpiasa.