വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ & നീതി

സമുദ്ര സംരക്ഷണത്തിൽ ഇന്ന് വൈവിധ്യത്തിലും തുല്യമായ അവസരങ്ങളിലും സമ്പ്രദായങ്ങളിലും അസമത്വങ്ങൾ നിലനിൽക്കുന്നത് എവിടെയാണെന്ന് ഓഷ്യൻ ഫൗണ്ടേഷനിലെ ഞങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. അവരെ അഭിസംബോധന ചെയ്യാൻ ഞങ്ങളുടെ ഭാഗം ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. മാറ്റങ്ങൾ നേരിട്ട് സ്ഥാപിക്കുക എന്നോ സമുദ്ര സംരക്ഷണ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ഞങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളുമായും സമപ്രായക്കാരുമായും ചേർന്ന് ഈ മാറ്റങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനോ അർത്ഥമാക്കുന്നത്, ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ കൂടുതൽ തുല്യവും വൈവിധ്യവും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതും നീതിയുക്തവുമാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു - എല്ലാ തലത്തിലും.

ദി ഓഷ്യൻ ഫൗണ്ടേഷനിൽ, വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി എന്നിവ പ്രധാന ക്രോസ് കട്ടിംഗ് മൂല്യങ്ങളാണ്. പുതിയ നയങ്ങളും നടപടിക്രമങ്ങളും വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും TOF ന്റെ നേതൃത്വത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഔപചാരികമായ വൈവിധ്യം, ഇക്വിറ്റി, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി (DEIJ) സംരംഭം സ്ഥാപിച്ചു. ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും ഉപദേഷ്ടാക്കൾ, പ്രോജക്റ്റ് മാനേജർമാർ, ഗ്രാന്റികൾ എന്നിവരുടെ വിശാലമായ TOF കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലും ഈ മൂല്യങ്ങൾ സ്ഥാപനവൽക്കരിക്കുക. ഞങ്ങളുടെ DEIJ സംരംഭം ഈ പ്രധാന മൂല്യങ്ങളെ സമുദ്ര സംരക്ഷണ മേഖലയ്ക്ക് മൊത്തത്തിൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

പൊതു അവലോകനം

നമ്മുടെ കൂട്ടുത്തരവാദിത്വത്തിൽ പങ്കുചേരുന്ന എല്ലാവരെയും സമുദ്രത്തിന്റെ നല്ല കാര്യസ്ഥന്മാരായി ഉൾപ്പെടുത്താതെ പരിഹാരങ്ങൾ രൂപകൽപന ചെയ്താൽ സമുദ്രസംരക്ഷണ ശ്രമങ്ങൾ ഫലപ്രദമാകില്ല. പരമ്പരാഗതമായി പാർശ്വവൽക്കരിക്കപ്പെട്ട ഗ്രൂപ്പുകളിലെ അംഗങ്ങളെ മുൻകൈയെടുത്തും ബോധപൂർവമായും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതും ഫണ്ടിംഗ് വിതരണത്തിലും സംരക്ഷണ സമീപനങ്ങളിലും ഇക്വിറ്റി പരിശീലിക്കുന്നതുമാണ് ഇതിനുള്ള ഏക മാർഗം. ഞങ്ങൾ ഇത് നിറവേറ്റുന്നു:

  • ഭാവിയിലെ സമുദ്ര സംരക്ഷകർക്ക് അവസരങ്ങൾ നൽകുന്നു ഞങ്ങളുടെ സമർപ്പിത മറൈൻ പാത്ത്‌വേസ് ഇന്റേൺഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമിലൂടെ.
  • വൈവിധ്യം, ഇക്വിറ്റി, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി ലെൻസ് എന്നിവ സംയോജിപ്പിക്കുന്നു ഞങ്ങളുടെ സംരക്ഷണ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ എല്ലാ വശങ്ങളിലേക്കും, അതിനാൽ ഞങ്ങളുടെ ജോലി തുല്യമായ സമ്പ്രദായങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും സമാന മൂല്യങ്ങൾ പങ്കിടുന്നവരെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും മറ്റുള്ളവരെ അവരുടെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ആ മൂല്യങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
  • തുല്യമായ സമ്പ്രദായങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു നമുക്ക് ലഭ്യമായ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകൾ ഉപയോഗിച്ച് സംരക്ഷണ സമീപനങ്ങളിൽ.
  • നിരീക്ഷിക്കാനും ട്രാക്കുചെയ്യാനുമുള്ള ശ്രമങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു ഗൈഡ്‌സ്റ്റാറിലൂടെയും പിയർ ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള സർവേകളിലൂടെയും മേഖലയിലെ വൈവിധ്യം, ഇക്വിറ്റി, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി പ്രവർത്തനങ്ങൾ.
  • റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനുള്ള എല്ലാ ശ്രമങ്ങളും നടത്തുന്നു ഞങ്ങളുടെ DEIJ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഡയറക്ടർ ബോർഡ്, സ്റ്റാഫ്, ഉപദേശക സമിതി.
  • ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും ബോർഡിനും ആവശ്യമായ തരത്തിലുള്ള പരിശീലനം ലഭിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുന്നു ധാരണ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ശേഷി വർദ്ധിപ്പിക്കാനും നിഷേധാത്മകമായ പെരുമാറ്റങ്ങളെ അഭിസംബോധന ചെയ്യാനും ഉൾപ്പെടുത്തൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും.

ആഴത്തിലുള്ള ഡൈവിംഗ്

വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി എന്നിവ യഥാർത്ഥത്തിൽ എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?

ഇൻഡിപെൻഡന്റ് സെക്ടറും D5 കോളിഷനും നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നത് പോലെ

കടലിലെ ജീവികളെ കുറിച്ച് പഠിക്കുന്ന വിദ്യാർത്ഥികൾ

വൈവിധ്യം

ആളുകളുടെ ഐഡന്റിറ്റികൾ, സംസ്കാരങ്ങൾ, അനുഭവങ്ങൾ, വിശ്വാസ സമ്പ്രദായങ്ങൾ, കാഴ്ചപ്പാടുകൾ എന്നിവയുടെ സ്പെക്ട്രം ഒരു വ്യക്തിയെയോ ഗ്രൂപ്പിനെയോ മറ്റൊന്നിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമാക്കുന്ന വ്യത്യസ്ത സ്വഭാവസവിശേഷതകൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ഇക്വിറ്റി

ഓർഗനൈസേഷന്റെ നേതൃത്വത്തിലേക്കും പ്രക്രിയകളിലേക്കും പങ്കെടുക്കുന്നതിനും സംഭാവന ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള പ്രവേശനം തടയാൻ കഴിയുന്ന തടസ്സങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുകയും ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ അധികാരത്തിലേക്കും വിഭവങ്ങളിലേക്കും തുല്യ പ്രവേശനം.

പ്യൂർട്ടോ റിക്കോയിലെ ഞങ്ങളുടെ കടൽപ്പുല്ല് നടീൽ വർക്ക് ഷോപ്പിൽ ശാസ്ത്രജ്ഞർ വെള്ളത്തിന് മുന്നിൽ പോസ് ചെയ്യുന്നു
ഫിജിയിലെ ഒരു ലാബിൽ ശാസ്ത്രജ്ഞർ ജലത്തിന്റെ pH നിരീക്ഷിക്കുന്നു

ഉൾപ്പെടുത്തൽ

എല്ലാ പ്രസക്തമായ അനുഭവങ്ങളും കമ്മ്യൂണിറ്റികളും ചരിത്രങ്ങളും ആളുകളും നമ്മുടെ ഗ്രഹത്തെ ബാധിക്കുന്ന സംരക്ഷണ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ആശയവിനിമയങ്ങളുടെയും പദ്ധതികളുടെയും പരിഹാരങ്ങളുടെയും ഭാഗമാണെന്ന് ബഹുമാനിക്കുകയും ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

നീതി

എല്ലാ ആളുകൾക്കും അവരുടെ പരിസ്ഥിതിയുടെ തുല്യ സംരക്ഷണത്തിന് അർഹതയുണ്ടെന്ന തത്വം, പരിസ്ഥിതി നിയമങ്ങൾ, നിയന്ത്രണങ്ങൾ, നയങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കുന്നതിൽ പങ്കെടുക്കാനും നയിക്കാനും അർഹതയുണ്ട്; എല്ലാ ആളുകളും അവരുടെ കമ്മ്യൂണിറ്റികൾക്ക് മെച്ചപ്പെട്ട പാരിസ്ഥിതിക ഫലങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ ശാക്തീകരിക്കപ്പെടണം.

ചെറുപ്പക്കാരായ പെൺകുട്ടികളും ക്യാമ്പ് കൗൺസിലറും കൈകോർത്ത് നടക്കുന്നു

എന്തുകൊണ്ട് അത് പ്രധാനമാണ്

ഓഷ്യൻ ഫൗണ്ടേഷന്റെ വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി സമ്പ്രദായങ്ങൾ എന്നിവ സമുദ്ര സംരക്ഷണ സമൂഹത്തിലെ വൈവിധ്യത്തിന്റെ അഭാവവും ഈ മേഖലയുടെ എല്ലാ വശങ്ങളിലും തുല്യമായ സമ്പ്രദായങ്ങളുടെ അഭാവവും പരിഹരിക്കാൻ സ്ഥാപിച്ചു; ഫണ്ട് വിതരണം മുതൽ സംരക്ഷണ മുൻഗണനകൾ വരെ.

ഞങ്ങളുടെ DEIJ കമ്മിറ്റിയിൽ ബോർഡ്, സ്റ്റാഫ്, ഔപചാരിക സ്ഥാപനത്തിന് പുറത്തുള്ള മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്നുള്ള പ്രാതിനിധ്യവും പ്രസിഡന്റിനുള്ള റിപ്പോർട്ടുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു. DEIJ സംരംഭവും അതിന്റെ അടിസ്ഥാന പ്രവർത്തനങ്ങളും ട്രാക്കിൽ തുടരുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയാണ് കമ്മിറ്റിയുടെ ലക്ഷ്യം.


വൈവിധ്യം, തുല്യത, ഉൾപ്പെടുത്തൽ, നീതി എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള ഞങ്ങളുടെ വാഗ്ദാനം

2023 ഡിസംബറിൽ, ഗ്രീൻ 2.0 - പരിസ്ഥിതി പ്രസ്ഥാനത്തിനുള്ളിൽ വംശീയവും വംശീയവുമായ വൈവിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു സ്വതന്ത്ര 501(സി)(3) കാമ്പെയ്ൻ - അതിൻ്റെ ഏഴാം വാർഷികം പുറത്തിറക്കി. ഡിയിലെ റിപ്പോർട്ട് കാർഡ്സത്യം ലാഭേച്ഛയില്ലാത്ത ഓർഗനൈസേഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള ജീവനക്കാരിൽ. ഈ റിപ്പോർട്ടിനായി ഞങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഡാറ്റ നൽകിയതിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ബഹുമതിയുണ്ട്, എന്നാൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഇനിയും ചെയ്യാനുണ്ടെന്ന് ഞങ്ങൾക്കറിയാം. വരും വർഷങ്ങളിൽ, ആന്തരികമായി വിടവ് നികത്താനും ഞങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് തന്ത്രം വൈവിധ്യവത്കരിക്കാനും ഞങ്ങൾ മുൻകൈയെടുക്കും.


ഉറവിടങ്ങൾ

ഫീച്ചർ ചെയ്ത ഓർഗനൈസേഷനുകൾ

500 ക്വിയർ ശാസ്ത്രജ്ഞർ
കറുത്ത സ്ത്രീ സ്കൂബ ഡൈവർ
ബ്ലാക്ക് ഗേൾസ് ഡൈവ്
കടൽത്തീരത്ത് കറുത്ത സ്ത്രീ
മറൈൻ സയൻസിൽ കറുപ്പ്
ഒരു പാഡിൽ ബോർഡിനരികിൽ കറുത്ത സ്ത്രീ
പരിസ്ഥിതി, പരിണാമം, മറൈൻ സയൻസ് എന്നിവയിൽ കറുത്ത സ്ത്രീകൾ
ഒരു മഴവില്ലിലേക്ക് നോക്കുന്ന സ്ത്രീ
വൈവിധ്യത്തിനും പരിസ്ഥിതിക്കും വേണ്ടിയുള്ള കേന്ദ്രം
പച്ച 2.0
7 വയസ്സുള്ള ലിയാം ലോപ്പസ്-വാഗ്നർ അമിഗോസ് ഫോർ മോണാർക്കുകളുടെ സ്ഥാപകനാണ്
ലാറ്റിനോ ഔട്ട്ഡോർസ്
ലിറ്റിൽ ക്രാൻബെറി യാച്ച് ക്ലബ് കവർ ചിത്രം
ലിറ്റിൽ ക്രാൻബെറി യാച്ച് ക്ലബ്
സ്ത്രീയുടെ കൈ ഒരു ഷെല്ലിൽ സ്പർശിക്കുന്നു
അക്വാകൾച്ചറിലെ ന്യൂനപക്ഷങ്ങൾ
മലമുകളിൽ പുറത്തേക്ക് നോക്കുന്ന വ്യക്തി
NEID ഗ്ലോബൽ ഗിവിംഗ് സർക്കിളുകൾ
മഴവില്ലിന്റെ ആകൃതിയിലുള്ള നിയോൺ ലൈറ്റുകൾ
STEM- ൽ അഭിമാനം
ഔട്ട്ഡോർ കയറ്റം
പുറത്ത് അഭിമാനം
റേച്ചലിന്റെ നെറ്റ്‌വർക്ക് കവർ ഫോട്ടോ
റേച്ചലിന്റെ നെറ്റ്‌വർക്ക് കാറ്റലിസ്റ്റ് അവാർഡ്
കടൽ സാധ്യത കവർ ഫോട്ടോ
കടൽ സാധ്യത
സർഫർ നെഗ്രയുടെ മുഖചിത്രം
സർഫിയർനെഗ്ര
വൈവിധ്യ പദ്ധതി കവർ ഫോട്ടോ
വൈവിധ്യ പദ്ധതി
സ്ത്രീ സ്കൂബ ഡൈവർ
വനിതാ ഡൈവേഴ്‌സ് ഹാൾ ഓഫ് ഫെയിം
ഓഷ്യൻ സയൻസസിലെ സ്ത്രീകൾ മുഖചിത്രം
ഓഷ്യൻ സയൻസിലെ സ്ത്രീകൾ

സമീപകാല വാർത്തകൾ