एडी प्रेम
एडी TOF च्या फिस्कल स्पॉन्सरशिप प्रोग्रामचे व्यवस्थापन करते आणि पर्यावरणीय कार्यक्रमांची क्षमता वाढवणे आणि उपेक्षित आवाज वाढवणे या ध्येयासह विविधता, समानता, समावेश आणि न्याय इनिशिएटिव्हचे अध्यक्ष आहेत. ते पर्यावरण नेतृत्व कार्यक्रमाच्या संचालक मंडळाचे सदस्य देखील आहेत. एडीने स्थलीय वन्यजीव क्षेत्र संशोधनाची पार्श्वभूमी असलेल्या ऑबर्न विद्यापीठातून वाइल्डलाइफ इकोलॉजी आणि मॅनेजमेंटमध्ये बीएस मिळवले. तो अनेक फेलोशिप्सचा माजी विद्यार्थी आहे – रॉजर आर्लिनर यंग डायव्हर्सिटी फेलोशिप (ओशन कॉन्झर्व्हन्सी आणि रेअरसाठी काम करत आहे), एन्व्हायर्नमेंटल लीडरशिप प्रोग्राम फेलोशिप आणि इमर्जिंग वाइल्डलाइफ कॉन्झर्व्हेशन लीडर्स फेलोशिप – जिथे त्याने DEIJ आणि संरक्षण-संरक्षणाला सक्रियपणे संबोधित करण्यासाठी अनेक अनुभव आणि कौशल्ये मिळवली. केंद्रित मुद्दे. वन्यजीवांबद्दलचे त्यांचे प्रेम त्यांना केवळ पर्यावरणाचे रक्षण करण्यासाठीच नव्हे तर त्यांना भेडसावणाऱ्या अनेक समस्यांबद्दल जागरूकता निर्माण करण्यास प्रवृत्त करते. संवर्धनाच्या बाहेर, टेनिस खेळणे, अलाबामामध्ये कुटुंबाला भेट देणे आणि मित्रांसह नवीन अनुभव तयार करणे यासारख्या जीवनातील साध्या गोष्टींमध्ये एडीला आनंद मिळतो!
एडी लव्हच्या पोस्ट
के-लव्ह लोकल क्लोजर लुक: द ओशन फाउंडेशन
TOF चे एडी लव्ह संगीत रेडिओ नेटवर्क K-LOVE मध्ये संवर्धन क्षेत्रात विविधता आणि समानता का महत्त्वाची आहे यावर चर्चा करण्यासाठी सामील झाले.
अपंगत्व अभिमान महिना: 32 वर्षे साजरा करणे आणि त्याचे प्रतिबिंब
सागरी संवर्धनाच्या क्षेत्रात, सर्वसमावेशकता आणि सुलभतेसाठी आव्हाने आणि संधी अजूनही अस्तित्वात आहेत.
अंतर बंद करणे: ग्रीन 2.0 च्या पे इक्विटी तारणासाठी आमची वचनबद्धता
ओशन फाऊंडेशनने ग्रीन 2.0 च्या पे इक्विटी प्लेजसाठी वचनबद्ध केले आहे, वेतन असमानता दूर करण्यासाठी सुधारात्मक कृती करण्याची मोहीम.
वांशिक अन्यायाचा मुकाबला करणे: जूनीटींथ संदेश
या वर्षी, आफ्रिकन अमेरिकन समुदायाला भेडसावणाऱ्या समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी नवीन मार्ग ओळखण्यासाठी आणि त्या ठिकाणी असलेल्या प्रणाली नष्ट करण्यासाठी आम्ही आमच्या समर्थकांना आणि स्वतः दोघांनाही आव्हान देऊ इच्छितो.
जुनीटीथ आणि बियॉन्ड रोजी बदलाच्या लाटा तयार करणे
1865 पासून यूएस मधील कृष्णवर्णीय समुदायांद्वारे "जूनिटीन्थ" ओळखला जातो, परंतु अलीकडेच तो राष्ट्रीय हिशोबात बदलला आहे. आणि जुनीटीथला सुट्टी म्हणून स्वीकारणे हे योग्य दिशेने एक पाऊल आहे, सखोल संभाषण आणि कृती दररोज व्हायला हवी.
एडी लव्हसह समुदायाकडून ताकद काढणे
ग्रीन 2.0 उपसंचालक अॅड्रियान अॅलिसिया यांनी द ओशन फाऊंडेशनच्या एडी लव्ह यांच्याशी समुदायातून ताकद मिळवणे, इक्विटीला प्रोत्साहन देण्यासाठी संस्थेची संसाधने कशी वापरायची आणि अस्वस्थ संभाषणांची चिंता न करण्याबद्दल बोलले.
वास्तविक आणि कच्चे प्रतिबिंब: मोरिया बायर्डची कथा
मोरिया बर्ड ही एक तरुण संवर्धनवादी आहे जी विविध प्रतिनिधित्व नसलेल्या क्षेत्रात तिचे पाऊल शोधू पाहत आहे. आमच्या टीमने मोरियाला सागरी संवर्धनातील तिच्या नवोदित कारकिर्दीशी संबंधित तिचे अनुभव आणि अंतर्दृष्टी शेअर करण्यासाठी आमंत्रित केले.
वास्तविक आणि कच्चे प्रतिबिंब: जॉर्डन विल्यम्सची कथा
जॉर्डन अलेक्झांडर विल्यम्स, एक क्वीअर हूडू, पृथ्वीचा कोमल आणि भविष्यातील पूर्वज आहे, जो जीवनाकडे वाटचाल करत आहे आणि बदल घडवत आहे. जॉर्डनला वरील सर्व गोष्टी आणि बरेच काही नाही तर ते सार्वत्रिक न्यायासाठी लढा देत असताना ते त्यांचे जीवन बिनधास्तपणे जगतात.
वास्तविक आणि कच्चे प्रतिबिंब: DEIJ सह वैयक्तिक अनुभव
पर्यावरणीय क्षेत्रातील DEIJ संभाषणांना सामान्य करण्यासाठी प्रोत्साहन देण्यासाठी, एडी लव्हने या क्षेत्रातील शक्तिशाली व्यक्तींना जागरुकता वाढवण्यासाठी, माहिती देण्यासाठी आणि आमच्या सामूहिक उद्योगाला अधिक चांगले जाणून घेण्यासाठी, चांगले बनण्यासाठी आणि अधिक चांगले करण्यासाठी प्रेरित करण्यासाठी आमंत्रित केले आहे.
एकता मध्ये उभे: कृती करण्यासाठी एक सार्वत्रिक कॉल
आम्ही कृष्णवर्णीय समुदायासोबत एकजुटीने उभे आहोत कारण आमच्या सागरी समुदायामध्ये द्वेष किंवा कट्टरतेला जागा किंवा जागा नाही.
विविधता, समानता आणि समावेशाचा प्रामाणिकपणे पाठपुरावा करणे: जग बदलण्याची पहिली पायरी.
तुम्ही वर्ल्ड चेंजर १ आहात का? हा एक भयानक प्रश्न आहे जो मी दररोज स्वतःला विचारतो. अलाबामामध्ये एक तरुण कृष्णवर्णीय माणूस म्हणून वाढताना, मी वर्णद्वेषाचा अनुभव घेतला आणि पाहिला,…
