Kvinner i vannet – Del III: Full fart fremover

av Jessie Neumann, kommunikasjonsassistent

For å avslutte kvinnehistoriemåneden gir vi deg del III av vår Kvinner i vannet serie! (Klikk her for Del I og Del II.)Vi er beæret over å være i selskap med slike strålende, hengivne og hissige kvinner, og høre om deres fantastiske opplevelser som naturvernere i den marine verden. Del III etterlater oss med spenning for fremtiden til kvinner i marin bevaring og styrket for det viktige arbeidet som ligger foran oss. Les videre for garantert inspirasjon.

Hvis du har tilbakemeldinger eller spørsmål om serien, bruk #WomenintheWater & @oceanfdn på Twitter for å delta i samtalen.

Les en versjon av bloggen på Medium her.

Hvilke egenskaper ved kvinner gjør oss sterke på arbeidsplassen og i feltet? 

Wendy Williams – Generelt er det mer sannsynlig at kvinner er dypt engasjerte, lidenskapelige og fokuserte på en oppgave når de bestemmer seg for det. Jeg tror at når kvinner bestemmer seg for noe de bryr seg dypt om, er de i stand til å oppnå fantastiske ting. Kvinner er i stand til å jobbe selvstendig i riktig situasjon, og være ledere. Vi har evnen til å være uavhengige og ikke trenge bekreftelse fra andre... Da er det egentlig bare et spørsmål om at kvinner føler seg trygge i de lederrollene.

Rocky Sanchez Tirona– Jeg tror at vår empati og evne til å koble oss til de mer emosjonelle aspektene ved en sak gjør at vi kan avdekke noen av de mindre åpenbare svarene.

Erin Ashe – Vår evne til å administrere flere prosjekter samtidig, og flytte dem fremover parallelt, gjør oss til verdifulle eiendeler i enhver bestrebelse. Mange av de marine bevaringsproblemene vi står overfor er ikke lineære i naturen. Mine kvinnelige vitenskapelige kolleger utmerker seg i den sjongleringen. Generelt sett har menn en tendens til å være mer lineære tenkere. Arbeidet jeg gjør – utfører vitenskapen, innsamlingen, kommunikasjonen om vitenskapen, planlegger logistikken for feltprosjekter, analyserer dataene og skriver papirene – det kan være utfordrende å holde alle disse elementene i utvikling. Kvinner er også gode ledere og samarbeidspartnere. Partnerskap er nøkkelen til å løse bevaringsproblemer, og kvinner er geniale til å se på helheten, på problemløsning og på å bringe mennesker sammen.

Kelly Stewart – På arbeidsplassen er vårt ønske om å jobbe hardt og delta som en lagspiller nyttig. I felten opplever jeg kvinner som ganske fryktløse og villige til å legge ned tid og krefter for å få prosjektet til å gå så knirkefritt som mulig, ved å delta i alle aspekter fra planlegging, organisering, innsamling og innlegging av data samt gjennomføring av prosjekter med tidsfrister.

Anne Marie Reichman – Vår drivkraft og motivasjon til å sette en plan ut i livet. Det må ligge i vår natur, å drive familie og få ting gjort. Dette er i hvert fall det jeg har opplevd å jobbe med noen vellykkede kvinner.

Hvordan tror du marin bevaring passer inn i likestilling globalt?

Kelly Stewart – Havvern er en perfekt mulighet for likestilling. Kvinner blir mer og mer engasjert i dette feltet og jeg tror mange har en naturlig tendens til å bry seg om og ta grep for ting de tror på.

Rocky Sanchez Tirona – Så mye av verdens ressurser er i havet, absolutt begge halvdelene av verdens befolkning fortjener å si noe om hvordan de beskyttes og forvaltes.

Erin Ashe – Mange av mine kvinnelige kolleger jobber i land der det ikke er vanlig at kvinner jobber, enn si leder prosjekter og kjører båt eller går på fiskebåter. Men hver gang de gjør det, og de lykkes med å oppnå bevaringsgevinster og involvere samfunnet, bryter de ned barrierer og setter et fantastisk eksempel for unge kvinner overalt. Jo flere kvinner der ute som gjør denne typen arbeid, jo bedre. 

Hva tror du må gjøres for å få flere unge kvinner inn i feltene vitenskap og bevaring?

Oriana Poindexter – Å fortsette å fokusere på STEM-utdanning er avgjørende. Det er ingen grunn til at en jente ikke kan bli vitenskapsmann i 2016. Å bygge et sterkt matte- og naturfaggrunnlag som elev er viktig for å ha selvtilliten til å ikke bli skremt av kvantitative fag senere på skolen.

Ayana Elizabeth Johnson – Mentorskap, mentorskap, mentorskap! Det er også et stort behov for flere praksisplasser og stipendier som betaler en levelønn, slik at en mer mangfoldig gruppe mennesker faktisk har råd til å gjøre dem og dermed begynne å bygge erfaring og få en fot innenfor døren.

Rocky Sanchez Tirona – Rollemodeller, pluss tidlige muligheter til å bli eksponert for muligheter. Jeg tenkte på å ta marinbiologi på college, men på det tidspunktet kjente jeg ingen som var det, og jeg var ikke veldig modig enda den gang.

Erin Ashe - Jeg vet av egen erfaring at rollemodeller kan utgjøre en stor forskjell. Vi trenger flere kvinner i lederroller innen vitenskap og bevaring, slik at unge kvinner kan høre kvinners stemmer og se kvinner i lederstillinger. Tidlig i karrieren min var jeg så heldig å jobbe for kvinnelige forskere som lærte meg om vitenskap, ledelse, statistikk og det beste – hvordan kjøre båt! Jeg har vært så heldig å ha nytte av mange kvinnelige mentorer (gjennom bøker og i det virkelige liv) gjennom karrieren min. For rettferdighetens skyld hadde jeg også gode mannlige mentorer, og å ha mannlige allierte vil være nøkkelen til å løse problemet med ulikhet. På det personlige plan har jeg fortsatt nytte av mer erfarne kvinnelige mentorer. Etter å ha innsett viktigheten av disse relasjonene, jobber jeg med å finne muligheter til å tjene som en mentor for unge kvinner, slik at jeg kan videreformidle erfaringer.  

Kelly Stewart – Jeg tror vitenskapen naturlig trekker kvinner, og spesielt bevaring trekker kvinner. Sannsynligvis den vanligste karriereambisjonen jeg hører fra unge jenter er at de vil bli marinbiologer når de blir store. Jeg tror mange kvinner går inn i feltene vitenskap og bevaring, men av en eller annen grunn kan det hende de ikke blir i det på lang sikt. Å ha rollemodeller på feltet og bli oppmuntret gjennom hele karrieren kan hjelpe dem å bli.

Anne Marie Reichman – Jeg synes utdanningsprogrammer bør vise frem kvinner innen vitenskap og bevaring. Markedsføring spiller inn der også. Nåværende kvinnelige rollemodeller må ta en aktiv rolle og ta seg tid til å presentere og inspirere den yngre generasjonen.

Til unge kvinner som nettopp har begynt på dette feltet av marin bevaring, hva er den eneste tingen du vil at vi skal vite?

Wendy Williams - Jenter, dere vet ikke hvor forskjellige ting er. Min mor hadde ingen rett til selvbestemmelse….Livet for kvinner har endret seg bare konstant. Kvinner blir fortsatt til en viss grad undervurdert. Det beste du kan gjøre der... er å bare gå videre og gjøre det du vil. Og gå tilbake til dem og si: «Se!» Ikke la noen fortelle deg at du ikke kan gjøre noe du vil.

Anne Marie Reichman - Gi aldri opp drømmen din. Og jeg hadde et ordtak som gikk slik: Aldri aldri aldri aldri aldri aldri aldri gi opp. Våge å tenke stort. Når du finner kjærligheten og lidenskapen for det du gjør, er det en naturlig drivkraft. Den drivkraften, den flammen fortsetter å brenne når du deler den og forblir åpen for å få den tent på nytt av deg selv og andre. Da vet du at ting går som havet; det er høyvann og lavvann (og alt i mellom). Ting går opp, ting går ned, ting endrer seg for å utvikle seg. Fortsett med strømmene og vær tro mot det du tror på. Vi vil aldri vite utfallet når vi starter. Alt vi har er vår intensjon, evnen til å studere fagene våre, samle riktig informasjon, nå ut til de rette menneskene vi trenger og evnen til å gjøre drømmer til virkelighet ved å jobbe med dem.

Oriana Poindexter – Vær veldig nysgjerrig, og ikke la noen si "du kan ikke gjøre dette" fordi du er en jente. Havet er de minst utforskede stedene på planeten, la oss komme inn dit! 

Erin Ashe - I kjernen av det trenger vi deg involvert; vi trenger din kreativitet og glans og engasjement. Vi trenger å høre stemmen din. Ikke vent på tillatelse til å ta et sprang og starte ditt eget prosjekt eller sende inn et skriv. Bare prøv. Gjør stemmen din hørt. Når unge mennesker henvender seg til meg for å jobbe med organisasjonen vår, er det ofte vanskelig å si hva som motiverer dem. Jeg vil vite – hva er stykket som inspirerer og driver handlingen din innen bevaring? Hvilke ferdigheter og erfaring har du allerede å tilby? Hvilke ferdigheter er du interessert i å utvikle videre? Hva vil du dyrke? Det kan være vanskelig tidlig i karrieren å definere disse tingene, fordi du vil gjøre alt. Og ja, vi har mange forskjellige aspekter av vår ideelle organisasjon der folk kan passe inn – alt fra å arrangere arrangementer til laboratoriearbeid. Så ofte sier folk «Jeg skal gjøre hva som helst», men hvis jeg forsto nøyaktig hvordan den personen ønsket å vokse, kunne jeg veilede dem mer effektivt for dem og ideelt sett hjelpe dem med å finne ut hvor de ønsker å passe. Så tenk på dette: hva er bidraget du ønsker å gi, og hvordan kan du gi det bidraget, gitt dine unike ferdigheter? Ta så spranget!

Kelly Stewart-Be om hjelp. Spør alle du kjenner om de kjenner til frivillige muligheter eller om de kanskje kan introdusere deg for noen i feltet, i ditt interesseområde. Uansett hvordan du ser deg selv bidra til bevaring eller biologi, politikk eller forvaltning, er det å utvikle et nettverk av kolleger og venner den raskeste og mest givende måten å komme dit på. Tidlig i karrieren min, når jeg kom over min sjenanse ved å be om hjelp, var det utrolig hvor mange muligheter som åpnet seg og hvor mange mennesker ønsket å støtte meg.

Ayana Elizabeth Johnson – Skriv og publiser så mye du kan – enten det er blogger, vitenskapelige artikler eller politiske hvitebøker. Bli komfortabel med å fortelle historien om arbeidet du gjør og hvorfor, som offentlig foredragsholder og skribent. Det vil samtidig bidra til å bygge din troverdighet og tvinge deg til å organisere og behandle tankene dine. Ro deg ned. Dette er hardt arbeid av mange grunner, skjevhet er kanskje den mest unødvendige av dem, så velg dine kamper, men kjemp definitivt for det som er viktig for deg og for havet. Og vit at du har en fantastisk gruppe kvinner som er klare til å være dine mentorer, kolleger og cheerleaders – bare spør!

Rocky Sanchez Tirona – Det er plass til oss alle her. Hvis du elsker havet, kan du finne ut hvor du vil passe.

Juliet Eilperin – Noe av det viktigste du må huske på når du skal inn i en karriere innen journalistikk, er at du må gjøre noe du brenner for. Hvis du virkelig er lidenskapelig opptatt av emnet og engasjert, kommer det frem i skrivingen din. Det er aldri verdt å fokusere på et område bare fordi du tror det vil bidra til å fremme karrieren din, eller det er den rette tingen å gjøre. Det fungerer ikke i journalistikk - du må være intenst interessert i hva du dekker. Et av de mest interessante visdomsordene jeg fikk da jeg begynte på beatet mitt og dekket miljøet for The Washington Post var Roger Ruse, som på den tiden var leder for The Ocean Conservancy. Jeg intervjuet ham, og han sa at hvis jeg ikke var sertifisert til å dykke, visste han ikke om det var verdt tiden hans å snakke med meg. Jeg måtte bevise for ham at jeg fikk PADI-sertifiseringen min, og jeg hadde faktisk dykket mange år før, men hadde latt den falle bort. Poenget som Roger gjorde var at hvis jeg ikke er der ute i havet og ser hva som foregikk, var det ingen måte jeg virkelig kunne gjøre jobben min som en som ønsket å dekke havspørsmål. Jeg tok rådet hans seriøst, og han ga meg navnet på en jeg kunne ta et oppfriskningskurs med i Virginia, og like etter begynte jeg å dykke igjen. Jeg har alltid vært takknemlig for oppmuntringen han ga meg og hans insistering på at jeg skulle komme meg ut i felten for å gjøre jobben min.

Asher Jay – Tenk på deg selv som et levende vesen på denne jorden. Og jobber som jordborger og finner en måte å betale husleie for å være her. Ikke tenk på deg selv som en kvinne, eller som et menneske eller som noe annet, bare tenk på deg selv som et annet levende vesen som prøver å beskytte et levende system... Ikke skille deg fra det overordnede målet fordi det øyeblikket du begynner å gå inn i alle de politiske barrierene... stopper du deg selv kort. Grunnen til at jeg har vært i stand til å gjøre så mye arbeid som jeg gjør, er fordi jeg ikke har gjort det under et merke. Jeg har nettopp gjort det som et levende vesen som bryr seg. Gjør det som et unikt individ at du er med ditt unike sett med ferdigheter og spesifikke oppvekst. Du får til dette! Ingen andre kan replikere det. Fortsett å presse, ikke slutt.

Fotokreditt: Meiying Ng via Unsplash og Chris Guinness