2020 ਦੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ, ਸਮਾਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਦੇ ਯਤਨ

ਓਸ਼ਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ, ਸਮਾਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਆਂ (DEIJ) ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼ ਨੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ DEIJ ਇੱਕ ਯਾਤਰਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ TOF ਯਾਤਰਾ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ, ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਸਮਝ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਉਸ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਫਿਰ ਵੀ, ਇਹ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ - 2020 ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਂਦੀਆਂ ਸਨ ਕਿ ਕਿੰਨੀ ਕੁ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਸਲਵਾਦ ਦੀ ਮਾਨਤਾ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਢਾਂਚਾਗਤ ਨਸਲਵਾਦ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂ ਹਨ ਜੋ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਉਲਟਾਉਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਤੇ, ਫਿਰ ਵੀ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਹਰ ਸਮੇਂ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਗੱਲਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।

ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ: ਮੈਰੀਨ ਪਾਥਵੇਜ਼ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਰੰਗਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸਮੈਸਟਰ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿ ਇੱਕ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਸੰਸਥਾ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਇੰਟਰਨ ਇੱਕ ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਸਭ ਤੋਂ ਤਾਜ਼ਾ ਇੰਟਰਨ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਵਿੱਚ TOF ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ, ਸਰੀਰਕ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਉਸਦੀ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੇ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ, ਸਾਡੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇ ਰੀਡਿਜ਼ਾਈਨ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਹੀਣਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਾਡੀ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਸਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਪਾਥਵੇਅ ਇੰਟਰਨਸ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਅਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ ਕਿ ਸਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਕੀ ਮਤਲਬ ਹੈ? ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਪਾਠਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਬਣਾ ਕੇ ਡੀਸੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਉੱਚ ਕੀਮਤ ਦੁਆਰਾ ਦਰਸਾਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਰੁਕਾਵਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਕਿ ਰਿਮੋਟ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਹਾਊਸਿੰਗ ਨੂੰ ਸਬਸਿਡੀ ਦੇ ਕੇ। , ਜਾਂ ਹੋਰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਆਉਣਾ।

ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਇਕੱਠ: ਇੱਕ ਸਬਕ ਜੋ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਯਾਤਰਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਔਨਲਾਈਨ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ ਘੱਟ ਮਹਿੰਗਾ ਅਤੇ ਘੱਟ ਸਮਾਂ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਾਰੇ ਇਕੱਠਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਹਿੱਸਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ — ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਲਈ ਘੱਟ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ।

TOF DEI ਸਪਾਂਸਰ ਸੀ ਅਤੇ ਡਾ. ਅਯਾਨਾ ਐਲਿਜ਼ਾਬੈਥ ਜੌਨਸਨ ਦੁਆਰਾ 2020 ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਫਾਰ ਐਨਵਾਇਰਮੈਂਟਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਲਈ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ ਨੂੰ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਡਾ. ਜੌਹਨਸਨ ਨੇ ਹੁਣੇ ਹੀ ਕਿਤਾਬ ਦਾ ਸੰਪਾਦਨ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, "ਮਨੁੱਖਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਸੱਚਾਈ, ਹਿੰਮਤ, ਅਤੇ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਜਲਵਾਯੂ ਅੰਦੋਲਨ ਦੇ ਮੋਹਰੀ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਭੜਕਾਊ ਅਤੇ ਰੋਸ਼ਨੀ ਭਰੇ ਲੇਖ" ਵਜੋਂ ਵਰਣਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਹਾ, ਉਹ ਖੇਤਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਧੀ ਹੋਈ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ। ਕਨਫਲੂਏਂਸ ਫਿਲੈਂਥਰੋਪੀ ਦੇ ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਵਜੋਂ ਮੇਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸੰਸਥਾ ਕਿ ਨਿਵੇਸ਼ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਸਾਡੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬਰਾਬਰ ਸਮਾਜਕ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਮੈਂ ਪੋਰਟੋ ਰੀਕੋ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਸਾਡੀ 2020 ਦੀ ਇਕੱਤਰਤਾ ਲਈ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ, ਤਾਂ ਜੋ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪੋਰਟੋ ਰੀਕਨ ਅਮਰੀਕਨਾਂ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ, ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਦੋ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਤੂਫਾਨਾਂ ਅਤੇ ਭੁਚਾਲ ਦੇ ਬਾਅਦ ਪੈਦਾ ਹੋਈਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਅਸੀਂ ਹਿਪ ਹੌਪ ਕਾਕਸ (ਹੁਣ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਧੀਨ ਸੰਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚ $1.88 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਸਤਾਖਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ) ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਭਾਈਵਾਲੀ "ਨਿਵੇਸ਼ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨਸਲੀ ਇਕੁਇਟੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਲ" ਲਾਂਚ ਕੀਤੀ।

ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਹੱਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਰੋਤ 'ਤੇ ਇਕੁਇਟੀ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ। ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ, ਅਸੀਂ #PlasticJustice ਨਾਮਕ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਫਿਲਮ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਸਾਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਵਿਦਿਅਕ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰੇਗੀ। ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਪਲਾਸਟਿਕ ਪ੍ਰਦੂਸ਼ਣ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦਾ ਖਰੜਾ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਨਿਦਾਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਵਧੀਆ ਮੌਕੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ - ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸੀਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਹੋਰ ਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪਲਾਸਟਿਕ ਉਤਪਾਦਨ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਐਕਸਪੋਜਰ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨਿਆਂ ਦੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਧਾਰਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਹੈ।

ਕਿਉਂਕਿ The Ocean Foundation ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ DEIJ ਬਾਰੇ ਵੀ ਗਲੋਬਲ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਸੋਚਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਸਾਨੂੰ ਅੰਤਰ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਸਮਝ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਵਦੇਸ਼ੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਰਵਾਇਤੀ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਪੁੱਛ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸਿੱਧੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ DEIJ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਾਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ — ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ DEIJ ਸਿਧਾਂਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਹਨ। ਅਤੇ, ਜਿੱਥੇ TOF ਦੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮੈਕਸੀਕੋ ਵਿੱਚ) ਕੀ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਲੀਨ ਵਰਗ ਦੁਆਰਾ ਸਟਾਫ ਹੈ, ਜਾਂ ਕੀ ਅਸੀਂ ਸਟਾਫ ਜਾਂ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ DEIJ ਲੈਂਸ ਲਗਾਇਆ ਹੈ? ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਗ੍ਰੀਨ ਨਿਊ ਡੀਲ / ਬਿਲਡਿੰਗ ਬੈਕ ਬੈਟਰ / ਬਿਲਡਿੰਗ ਬੈਕ ਬਲੂਅਰ (ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਆਪਣੇ) ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ ਨੀਲੀ ਸ਼ਿਫਟਭਾਸ਼ਾ) ਕੀ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹਾਂ? ਅਜਿਹੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਖਤਮ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਾਲ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਸਾਰੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀ ਜਲਵਾਯੂ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ, ਹਵਾ ਅਤੇ ਪਾਣੀ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਜ਼ਹਿਰੀਲੇ ਪਦਾਰਥਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

TOF ਦੀ ਇੰਟਰਨੈਸ਼ਨਲ ਓਸ਼ੀਅਨ ਐਸੀਡੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਇਨੀਸ਼ੀਏਟਿਵ ਟੀਮ ਨੇ ਪੂਰੇ ਅਫਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹਾਜ਼ਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ OA ਨਿਗਰਾਨੀ ਅਤੇ ਨਿਵਾਰਣ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਰਿਹਾ। ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਪਾਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮੁੰਦਰੀ ਰਸਾਇਣ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨੀਤੀ ਨਿਰਣਾਇਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪਾਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮੁੰਦਰੀ ਤੇਜ਼ਾਬੀਕਰਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਹੱਲ ਘਰ ਵਿੱਚ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਖਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ, ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਅਤੇ ਅਸਲ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਲੰਮਾ ਰਸਤਾ ਹੈ।

ਇਹ TOF ਦੇ ਅੰਡਰਵਾਟਰ ਕਲਚਰਲ ਹੈਰੀਟੇਜ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਰਾਸਤ ਵਿਚਕਾਰ ਅੰਤਰ-ਸੰਬੰਧ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਪਾਰ ਵਿੱਚ ਸਮੁੰਦਰ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖਤਾ ਵਿਰੁੱਧ ਇਤਿਹਾਸਕ ਅਪਰਾਧ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਨਵੰਬਰ 2020 ਵਿੱਚ, TOF ਸੀਨੀਅਰ ਫੈਲੋ ਓਲੇ ਵਰਮੇਰ ਨੇ ਇੱਕ ਲੇਖ ਲਿਖਿਆ ਜਿਸਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੈ “ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਧਿਕਾਰ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਪਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਟਲਾਂਟਿਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਤੱਟ 'ਤੇ ਮੱਧ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਯਾਦਗਾਰ ਬਣਾਉਣਾ" ਲੇਖ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੁੰਦਰੀ ਤੱਟ ਦੇ ਇੱਕ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 1.8 ਮਿਲੀਅਨ ਅਫਰੀਕੀ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਯਾਦਗਾਰ ਵਜੋਂ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਟਰਾਂਸ-ਐਟਲਾਂਟਿਕ ਗੁਲਾਮ ਵਪਾਰ ਦੌਰਾਨ ਸਮੁੰਦਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਜਾਨਾਂ ਗੁਆ ਦਿੱਤੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ 11 ਮਿਲੀਅਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਫ਼ਰ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਵੇਚੇ ਗਏ ਸਨ। ਗੁਲਾਮੀ ਅਜਿਹੀ ਯਾਦਗਾਰ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਪਿਛਲੀ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਦੀ ਯਾਦ ਦਿਵਾਉਣ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਦੀ ਨਿਰੰਤਰ ਪੈਰਵੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਹੈ।

The Ocean Foundation ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਵਜੋਂ ਮੇਰਾ ਕੰਮ ਸੰਚਾਰ, ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ, ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ DEIJ ਇੱਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅੰਤਰ-ਕੱਟਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ DEIJ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੀਏ। ਮੈਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਕਹਾਣੀਆਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਲਚਕੀਲਾਪਣ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਆਸ਼ਾਵਾਦ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਸਟਾਫ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਦੋਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ ਅੱਜ ਤੱਕ DEIJ 'ਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਬੋਰਡ, ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ, ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਕਾਰਕੁਨਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਿੰਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ।

ਮੈਨੂੰ ਸਿੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ DEIJ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਧੀਰਜ ਲਈ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮੈਂ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦਾ ਕਿ ਸਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰੰਗਦਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਹੋਣਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਇਹ ਪਛਾਣ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਦਿਨ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਪਛਾਣ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਸ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਪੱਖਪਾਤ ਹੈ। ਅਤੇ, ਇਹ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਨਸਲਵਾਦ ਨੇ ਕਾਫ਼ੀ ਸਮਾਜਿਕ, ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਇਆ ਹੈ। ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਸਿੱਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਮੇਰੇ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਾਂ ਮੈਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ "ਪੜ੍ਹ" ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਭਾਵੇਂ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕੀਮਤੀ ਸਰੋਤ ਮਿਲ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ TOF ਆਪਣੇ ਤੀਜੇ ਦਹਾਕੇ ਵੱਲ ਵੇਖਦਾ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜੋ DEIJ ਲਈ ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ:

• ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ, ਫੰਡਿੰਗ ਅਤੇ ਵੰਡ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਤੱਕ।
• ਉਹਨਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਲਈ ਸਮਰੱਥਾ ਬਣਾਉਣਾ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋੜ ਵਾਲੇ ਤੱਟਵਰਤੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਾਲੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ।
• ਮਰੀਨ ਪਾਥਵੇਅਜ਼ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪਾਂ ਦੀ ਪਹੁੰਚਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਕਰਨਾ।
• ਇੱਕ ਵਿੱਤੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇਨਕਿਊਬੇਟਰ ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ ਜੋ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਹੋਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਘੱਟ ਪਹੁੰਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
• DEIJ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਸੱਚੀ ਇਕੁਇਟੀ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਯਮਤ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ।
• ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਡਾਇਰੈਕਟਰਜ਼, ਸਟਾਫ਼, ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਜੋ ਸਾਡੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
• ਸਾਡੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਆਂਪੂਰਨ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰ ਗ੍ਰਾਂਟਮੇਕਿੰਗ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਪਰਉਪਕਾਰੀ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਸਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ।
• ਵਿਗਿਆਨ ਕੂਟਨੀਤੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਅੰਤਰ-ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾਕਰਨ, ਸਮਰੱਥਾ-ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਤਬਾਦਲਾ।

ਅਸੀਂ ਇਸ ਯਾਤਰਾ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਮਾਪਣ ਅਤੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਆਪਣੀ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸਣ ਲਈ ਅਸੀਂ DEIJ ਲਈ ਆਪਣੀ ਮਿਆਰੀ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਮੁਲਾਂਕਣ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਾਂਗੇ ਕੁਝ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ (ਲਿੰਗ, BIPOC, ਅਸਮਰਥਤਾਵਾਂ) ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਭੂਗੋਲਿਕ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਅਸੀਂ ਵਿਭਿੰਨ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਟਾਫ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ (ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ / ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ) ਅਤੇ ਕੀ TOF ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਸਾਡੇ ਖੇਤਰ ਦੇ ਲੋਕਾਂ (ਅੰਦਰੂਨੀ ਜਾਂ ਬਾਹਰੀ) ਵਿੱਚ "ਲਿਫਟ" ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। .

ਖਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ, ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਅਤੇ ਅਸਲ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਬਰਾਬਰੀ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਲੰਮਾ ਰਸਤਾ ਹੈ।

ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਵਿਚਾਰ ਹਨ ਕਿ TOF ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕਿਵੇਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੀ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਜਾਂ ਐਡੀ ਲਵ ਨੂੰ ਸਾਡੀ DEIJ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰ ਵਜੋਂ ਲਿਖੋ।