ਬੰਦ - ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਲਈ ਬੇਨਤੀ: ਅਨੁਭਵੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ, ਸਮਾਵੇਸ਼, ਅਤੇ ਨਿਆਂ (DEIJ) ਸਲਾਹਕਾਰ

The Ocean Foundation (TOF) ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ, ਸਮਾਵੇਸ਼, ਅਤੇ ਨਿਆਂ (DEIJ) ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਣਨੀਤਕ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਇਕੁਇਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਸਿਖਲਾਈਆਂ।

ਜਾਣ-ਪਛਾਣ/ਸਾਰਾਂਸ਼: 

ਓਸ਼ਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਨਾਲ ਅੰਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ, ਨੀਤੀਆਂ, ਅਭਿਆਸਾਂ, ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਵਿਵਹਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਤਜਰਬੇਕਾਰ DEIJ ਸਲਾਹਕਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਜੋ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ, ਸਮਾਵੇਸ਼, ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਨੂੰ ਘਰੇਲੂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸੰਸਥਾ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ, ਵਿਚਕਾਰਲੇ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਸਾਡੀ ਸਮਝ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ "ਆਡਿਟ" ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, TOF ਸਲਾਹਕਾਰ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗਾ:

• ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ/ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਪੰਜ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਖੇਤਰ ਕੀ ਹਨ ਜੋ TOF ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਮੁੱਖ DEIJ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
• TOF ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਟੀਮ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਬਰਕਰਾਰ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?
• DEIJ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਅਤੇ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ TOF ਇੱਕ ਮੋਹਰੀ ਕਿਵੇਂ ਖੇਡ ਸਕਦਾ ਹੈ? 
• TOF ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ?
• ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ, ਆਦਿਵਾਸੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ TOF ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਯੋਗਤਾ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ?

ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹ ਸਵਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। 

TOF ਅਤੇ DEIJ ਪਿਛੋਕੜ ਬਾਰੇ:  

ਸਮੁੰਦਰ ਲਈ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, The Ocean Foundation ਦਾ 501(c)(3) ਮਿਸ਼ਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਮੁੰਦਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣਾਂ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ ਦੇ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਉਲਟਾਉਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਹੱਲ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਖਤਰਿਆਂ 'ਤੇ ਸਾਡੀ ਸਮੂਹਿਕ ਮੁਹਾਰਤ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਓਸ਼ੀਅਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਦੇ DEIJ ਕਰਾਸ-ਕਟਿੰਗ ਵੈਲਯੂਜ਼ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਸੰਸਥਾ, DEIJ ਕਮੇਟੀ, 1 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।^st, 2016. ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਬਰਾਬਰੀ, ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਮੁੱਲਾਂ ਵਜੋਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਇਹਨਾਂ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਵੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ, ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਆਮ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਹਾਲੀਆ ਜਿੱਤਾਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣ ਲਈ ਇੱਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। The Ocean Foundation ਵਿਖੇ, ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਇਕੁਇਟੀ, ਸਮਾਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਿਆਂ ਮੁੱਖ ਮੁੱਲ ਹਨ। ਉਹ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਆਪਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਪੇਪਰ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਦੁਆਰਾ ਸਮਾਜਿਕ ਬਰਾਬਰੀ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ (Bennett et al, 2021) DEIJ ਨੂੰ ਇੱਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਮੋਹਰੀ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨੂੰ ਵੀ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਓਸ਼ਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਇਸ ਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਲੀਡਰ ਹੈ। 

TOF ਦੀ DEIJ ਕਮੇਟੀ ਨੇ ਸਾਡੇ ਅੰਤਰ-ਕੱਟਣ ਮੁੱਲਾਂ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫੋਕਸ ਖੇਤਰਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣਿਆ ਹੈ:

1. ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ DEIJ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨਾ।
2. TOF ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਲ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ DEIJ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ।
3. TOF ਦੇ ਦਾਨੀਆਂ, ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬਾਹਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ DEIJ ਮੁੱਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ। 
4. ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੰਭਾਲ ਭਾਈਚਾਰੇ ਵਿੱਚ DEIJ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।

The Ocean Foundation ਦੁਆਰਾ ਅੱਜ ਤੱਕ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਮੁੰਦਰੀ ਪਾਥਵੇਜ਼ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨਾ, DEIJ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈਆਂ ਅਤੇ ਗੋਲ ਟੇਬਲਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ, ਜਨਸੰਖਿਆ ਡੇਟਾ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਇੱਕ DEIJ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੂਰੇ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ DEIJ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਦੋਲਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ। TOF ਦਾ ਅੰਤਮ ਟੀਚਾ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਅਤੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ। ਭਾਵੇਂ ਇਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਿਭਿੰਨ, ਬਰਾਬਰ, ਸੰਮਲਿਤ, ਅਤੇ ਹਰ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਹੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਹਾਂ। ਇੱਥੇ ਜਾਓ TOF ਦੀ DEIJ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ। 

ਕੰਮ ਦਾ ਘੇਰਾ/ਇੱਛਤ ਡਿਲੀਵਰੇਬਲ: 

ਸਲਾਹਕਾਰ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ The Ocean Foundation ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਇਸਦੀ DEIJ ਕਮੇਟੀ ਚੇਅਰ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ:

1. ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ ਦਾ ਆਡਿਟ ਕਰੋ।
2. ਵਿਭਿੰਨ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ। 
3. DEIJ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ, ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਰਣਨੀਤੀ (ਟੀਚੇ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡ) ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਕਾਰਜ ਯੋਜਨਾ ਅਤੇ ਬਜਟ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਮੇਟੀ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੋ।
4. ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ DEIJ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਲਈ ਠੋਸ ਅਗਲੇ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਬੋਰਡ ਅਤੇ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ।
5. ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਬੋਰਡ ਲਈ DEIJ ਕੇਂਦਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ।

ਲੋੜ: 

ਸਫਲ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸਲਾਹਕਾਰ ਬਾਰੇ ਹੇਠ ਲਿਖਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਗੇ:

1. ਇਕੁਇਟੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਜਾਂ ਛੋਟੀਆਂ ਜਾਂ ਦਰਮਿਆਨੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ (50 ਤੋਂ ਘੱਟ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ- ਜਾਂ ਆਕਾਰ ਦੀ ਕੁਝ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ) ਦੀਆਂ ਸਮਾਨ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੋ।
2. ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੋਲ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ DEIJ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਵਿਭਾਗਾਂ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਅਤੇ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।
3. ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਸਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਉਸ ਸੋਚ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮ-ਮੁਖੀ, ਕਾਰਜਯੋਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
4. ਫੋਕਸ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਅਨੁਭਵ. 
5. ਬੇਹੋਸ਼ ਪੱਖਪਾਤ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮਹਾਰਤ।
6. ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ।
7. ਗਲੋਬਲ DEIJ ਅਨੁਭਵ  

ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਜਮ੍ਹਾ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ [ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ] Attn DEIJ ਸਲਾਹਕਾਰ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:

1. ਸਲਾਹਕਾਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ
2. ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਜੋ ਉਪਰੋਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
3. ਕੰਮ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਡਿਲੀਵਰੇਬਲ
4. 28 ਫਰਵਰੀ, 2022 ਤੱਕ ਡਿਲੀਵਰੇਬਲ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ
5. ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਦਰਾਂ ਸਮੇਤ ਬਜਟ
6. ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ (ਨਾਮ, ਪਤਾ, ਈਮੇਲ, ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ)
7. ਪਿਛਲੇ ਸਮਾਨ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਜਾਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ, ਪਿਛਲੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਗੁਪਤਤਾ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਉਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਧੀਆਂ ਗਈਆਂ। 

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਸਮਾਂਰੇਖਾ: 

• RFP ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ: ਸਤੰਬਰ 30, 2021
• ਸਬਮਿਸ਼ਨ ਬੰਦ: ਨਵੰਬਰ 1, 2021
• ਇੰਟਰਵਿਊਜ਼: ਨਵੰਬਰ 8-12, 2021
• ਸਲਾਹਕਾਰ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ: ਨਵੰਬਰ 12, 2021
• ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: 15 ਨਵੰਬਰ, 2021 – 28 ਫਰਵਰੀ, 2022

ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਬਜਟ: 

$20,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਵੇ

ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ: 

ਐਡੀ ਪਿਆਰ
ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਮੈਨੇਜਰ | DEIJ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਚੇਅਰ
202-887-8996x1121
[ਈਮੇਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ]