ਪਾਣੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ - ਭਾਗ II: ਫਲੋਟ ਰਹਿਣਾ
ਜੈਸੀ ਨਿਊਮੈਨ ਦੁਆਰਾ, ਸੰਚਾਰ ਸਹਾਇਕ
ਇਹ ਹੋਣਾ ਕੀ ਹੈ ਪਾਣੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ? ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਇਤਿਹਾਸ ਦੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸਨਮਾਨ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ 9 ਭਾਵੁਕ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛਿਆ। ਹੇਠਾਂ ਲੜੀ ਦਾ ਭਾਗ II ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਹਨਾਂ ਦਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਵਾਦੀ ਵਜੋਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੋਂ ਉਹ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਉਹ ਅੱਗੇ ਵਧਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
#WomenInThewater ਅਤੇ ਵਰਤੋ @oceanfdn ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਟਵਿੱਟਰ 'ਤੇ।
ਭਾਗ I ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ: ਡਾਇਵਿੰਗ ਇਨ।
ਸਮੁੰਦਰੀ ਸਬੰਧਤ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਕਸਰ ਮਰਦ ਪ੍ਰਧਾਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਵਜੋਂ ਕਿਸੇ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ?
ਐਨ ਮੈਰੀ ਰੀਚਮੈਨ - ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਵਿੰਡਸਰਫਿੰਗ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ, ਤਾਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਮਰਦਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਹਾਲਾਤ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦੇ ਸਨ, ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪਹਿਲੀ ਪਸੰਦ ਮਿਲਦੀ ਸੀ. ਸਾਨੂੰ ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਜ਼ਮੀਨ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਉਹ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਲੜਨਾ ਪਿਆ ਜਿਸ ਦੇ ਅਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹਾਂ। ਇਹ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਬਿਹਤਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਪਾਸੇ ਕੁਝ ਕੰਮ ਸੀ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਰਦ ਪ੍ਰਧਾਨ ਸੰਸਾਰ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਨੋਟ 'ਤੇ ਅੱਜ ਕੱਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿੱਚ ਵਾਟਰ ਸਪੋਰਟਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਐਸਯੂਪੀ (ਸਟੈਂਡ ਅੱਪ ਪੈਡਲਿੰਗ) ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਫਿਟਨੈਸ ਮਹਿਲਾ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਮਸ਼ਹੂਰ ਖੇਡ ਹੈ। ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਮਰਦ ਮੁਕਾਬਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਈਵੈਂਟ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। SUP 11-ਸਿਟੀ ਟੂਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਮਹਿਲਾ ਈਵੈਂਟ ਆਰਗੇਨਾਈਜ਼ਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਕਿ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਸਨਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇ।
ਏਰਿਨ ਐਸ਼ - ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਅੱਧੀ ਵੀਹਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੀ ਅਤੇ ਜਵਾਨ ਅਤੇ ਚਮਕਦਾਰ ਅੱਖਾਂ ਵਾਲਾ ਸੀ, ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸੀ। ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਲੱਭ ਰਿਹਾ ਸੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਕੁਝ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਕਹਿਣ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਤ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸੱਤ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਗਰਭਵਤੀ ਸੀ, ਮੇਰੀ ਪੀਐਚਡੀ ਬਚਾਅ ਦੌਰਾਨ, ਮੈਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹਾ ਗਿਆ, "ਇਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਾਰਾ ਫੀਲਡ ਕੰਮ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਡਾ ਫੀਲਡ ਕੈਰੀਅਰ ਹੁਣ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ; ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡਾ ਬੱਚਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਤੁਸੀਂ ਦੁਬਾਰਾ ਕਦੇ ਖੇਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਜਾਵੋਂਗੇ।" ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹੁਣ ਕਦੇ ਵੀ ਪੇਪਰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਬੱਚਾ ਹੋ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਵੀ, ਰੋਬ (ਮੇਰਾ ਪਤੀ ਅਤੇ ਸਹਿਕਰਮੀ) ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਦੋਵੇਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਅਜੇ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਜਾਵਾਂਗੇ ਅਤੇ ਕੋਈ ਉਸ ਨਾਲ ਮੇਰੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੇਗਾ। ਉਹ ਇਸ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਹੈ - ਉਹ ਮੇਰਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸਮਰਥਕ ਅਤੇ ਚੀਅਰਲੀਡਰ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮੇਰੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਵਜੋਂ ਗੱਲਬਾਤ ਨੂੰ ਵਾਪਸ ਮੋੜ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਮੈਂ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਪਰ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਕਿ ਉਲਟਾ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਮੈਨੂੰ ਰੌਬ ਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਬਾਰੇ ਬੋਲਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਪੁੱਛਦੇ ਜਦੋਂ ਉਹ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਬੈਠਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਕੈਲੀ ਸਟੀਵਰਟ - ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਡੁੱਬਣ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਨ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ. ਅਜਿਹੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਸਨ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਔਰਤ ਹੋਣ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਮੱਛੀਆਂ ਫੜਨ ਵਾਲੇ ਸਮੁੰਦਰੀ ਜਹਾਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਹੋਣ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ, ਜਾਂ ਅਣਉਚਿਤ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਜਾਂ ਨੁਕਸ ਸੁਣਨਾ। ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਇਹ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨੋਟਿਸ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਮੇਰਾ ਧਿਆਨ ਭਟਕਣ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ, ਤਾਂ ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣਗੇ। ਮੈਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣਾ ਜੋ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਝੁਕਾਅ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਇੱਜ਼ਤ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਹਿਰਾਂ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਉਹਨਾਂ ਰਿਸ਼ਤਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਸੀ।
ਵੈਂਡੀ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ - ਇੱਕ ਲੇਖਕ ਵਜੋਂ ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਪੱਖਪਾਤ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਲੇਖਕ ਜੋ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਤਸੁਕ ਹਨ, ਸਵਾਗਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹਨ. ਪੁਰਾਣੇ ਜ਼ਮਾਨੇ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਲੇਖਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਉਦਾਰ ਸਨ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਫ਼ੋਨ ਕਾਲ ਵਾਪਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਸਨ! ਨਾ ਹੀ ਮੈਨੂੰ ਸਮੁੰਦਰੀ ਸੰਭਾਲ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ। ਪਰ, ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਫੌਰਨ ਸਰਵਿਸ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਜਾਰਜਟਾਊਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹਨ ਲਈ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਜੋਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਜ਼ੀਫ਼ਾ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਮੈਂ ਜਾਣਾ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ 'ਤੇ ਉਸ ਇੱਕ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਮੇਰੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ 'ਤੇ ਵੱਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ। ਇੱਕ ਛੋਟੀ, ਸੁਨਹਿਰੀ ਔਰਤ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਕਈ ਵਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਲਿਆ ਗਿਆ - ਇੱਕ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਕਿ "ਉਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ।" ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, "ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ!" ਅਤੇ ਜਾਓ ਉਹ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਅਰੇ ਹੈਰਾਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਵਾਪਸ ਆ ਕੇ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, "ਦੇਖੋ?"
ਅਯਾਨਾ ਐਲਿਜ਼ਾਬੈਥ ਜਾਨਸਨ - ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਔਰਤ, ਕਾਲੇ ਅਤੇ ਜਵਾਨ ਹੋਣ ਦੀ ਤ੍ਰਿਫਲਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਔਖਾ ਹੈ ਕਿ ਪੱਖਪਾਤ ਕਿੱਥੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਯਕੀਨਨ, ਜਦੋਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਪੀ.ਐਚ.ਡੀ. ਸਮੁੰਦਰੀ ਜੀਵ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਇਹ ਕਿ ਮੈਂ ਵੇਟ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਸੀ। ਕਦੇ-ਕਦੇ ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਇੱਕ ਬੁੱਢੇ ਗੋਰੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਆਉਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੰਚਾਰਜ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋਏ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਕੇ, ਢੁਕਵੀਂ ਅਤੇ ਕੀਮਤੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰਕੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਇਆ ਹਾਂ। ਇਹ ਬਦਕਿਸਮਤੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੰਗੀਨ ਔਰਤ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ — ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨਾ ਕਿ ਮੇਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਕੋਈ ਗਲਤੀ ਜਾਂ ਪੱਖ ਨਹੀਂ ਹਨ — ਪਰ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲਾ ਕੰਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ ਉਹ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜਿਸ 'ਤੇ ਮੈਨੂੰ ਮਾਣ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਹੈ ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਮੈਂ ਪੱਖਪਾਤ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨਾ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ।
ਅਸ਼ਰ ਜੇ - ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਜਾਗਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਪਛਾਣ ਲੇਬਲਾਂ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਜਾਗਦਾ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਮੈਂ ਇਹ ਸੋਚ ਕੇ ਨਹੀਂ ਜਾਗਦਾ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਔਰਤ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਇਸ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਜਾਗਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਂ ਜੁੜਿਆ ਹੋਣ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਤਰੀਕਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਆਇਆ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਮੈਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਕਦੇ ਵੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਸੀਮਾ ਵਾਂਗ ਨਹੀਂ ਵਿਹਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪਾਲਣ-ਪੋਸ਼ਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜੰਗਲੀ ਹਾਂ… ਮੇਰੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਮੇਰੇ ਉੱਤੇ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਹੀਂ ਦਬਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੇ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਸੀਮਾਵਾਂ ਹੋਣ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਆਈ…ਮੈਂ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਜੀਵਤ ਜੀਵ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ, ਜੀਵਨ ਦੇ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਦਾ ਹਿੱਸਾ… ਜੇ ਮੈਂ ਜੰਗਲੀ ਜੀਵਾਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਵੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਰੌਕੀ ਸਾਂਚੇਜ਼ ਤਿਰੋਨਾ - ਮੈਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਸ਼ੱਕ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣਾ ਪਿਆ, ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਇਸ ਤੱਥ ਦੇ ਦੁਆਲੇ ਕਿ ਮੈਂ ਇੱਕ ਵਿਗਿਆਨੀ ਨਹੀਂ ਸੀ (ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਤਫਾਕ ਨਾਲ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਗਿਆਨੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਮੈਂ ਮਿਲਦਾ ਹਾਂ) ਪੁਰਸ਼ ਹਨ। ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ, ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਉਹਨਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋੜ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ (ਅਤੇ ਮਰਦ) ਹਨ ਜੋ ਯੋਗ ਹਨ।
ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਨ ਕੀਤਾ/ਲਿੰਗ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੂਰ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ?
Oriana Poindexter – ਇੱਕ ਅੰਡਰਗਰੇਡ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਪ੍ਰੋਫ਼ੈਸਰ ਜੀਨ ਅਲਟਮੈਨ ਦੀ ਪ੍ਰਾਈਮੇਟ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਈਕੋਲੋਜੀ ਲੈਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਸੀ। ਇੱਕ ਹੁਸ਼ਿਆਰ, ਨਿਮਰ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਮੈਂ ਉਸਦੀ ਖੋਜ ਦੀਆਂ ਤਸਵੀਰਾਂ ਨੂੰ ਪੁਰਾਲੇਖ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੁਆਰਾ ਉਸਦੀ ਕਹਾਣੀ ਸਿੱਖੀ - ਜਿਸ ਵਿੱਚ 60 ਅਤੇ 70 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ ਪੇਂਡੂ ਕੀਨੀਆ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਇੱਕ ਨੌਜਵਾਨ ਮਾਂ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨੀ ਦੇ ਜੀਵਨ, ਕੰਮ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪ ਝਲਕ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। . ਹਾਲਾਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਦੇ ਇਸ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਮੈਂ ਜਾਣਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਉਸਨੇ ਅਤੇ ਉਸ ਵਰਗੀਆਂ ਹੋਰ ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਰਾਹ ਪੱਧਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰੂੜ੍ਹੀਆਂ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕੀਤੀ।
ਐਨ ਮੈਰੀ ਰੀਚਮੈਨ - ਮੇਰਾ ਦੋਸਤ ਪੇਜ ਅਲਮਜ਼ ਬਿਗ ਵੇਵ ਸਰਫਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਹੈ। ਉਸ ਨੂੰ ਲਿੰਗਕ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਉਸਦੀ ਸਮੁੱਚੀ "ਬਿਗ ਵੇਵ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ 2015" ਨੇ ਉਸਨੂੰ $5,000 ਦਾ ਚੈੱਕ ਦਿੱਤਾ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ "ਬਿਗ ਵੇਵ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ 2015" ਨੇ $50,000 ਦੀ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜੋ ਚੀਜ਼ ਮੈਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਉਹ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਚਮਕਦੇ ਹਨ; ਦੂਜੇ ਲਿੰਗ ਪ੍ਰਤੀ ਅਤਿਅੰਤ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਨਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲੈਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਸਨਮਾਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਸਪਾਂਸਰ ਕਰੋ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਫਿਲਮਾਂ ਬਣਾਓ। ਮੇਰੀਆਂ ਕਈ ਮਹਿਲਾ ਅਥਲੀਟ ਦੋਸਤ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦੀਆਂ ਹਨ। ਸੜਕ ਅਜੇ ਵੀ ਔਖੀ ਜਾਂ ਲੰਬੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ; ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਅਨਮੋਲ ਹੈ।
ਵੈਂਡੀ ਵਿਲੀਅਮਜ਼ - ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਜੀਨ ਹਿੱਲ, ਜਿਸਨੇ ਕੋਨਕੋਰਡ, ਐਮਏ ਵਿੱਚ ਪਲਾਸਟਿਕ ਦੀਆਂ ਪਾਣੀ ਦੀਆਂ ਬੋਤਲਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਾਈ ਕੀਤੀ। ਉਹ 82 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਕਿ ਉਸਨੂੰ "ਪਾਗਲ ਬੁੱਢੀ ਔਰਤ" ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਉਸਨੇ ਇਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ। ਅਕਸਰ, ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਭਾਵੁਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ - ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਔਰਤ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ ਬਾਰੇ ਭਾਵੁਕ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਹ ਕੁਝ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਐਰਿਨ ਐਸ਼ੇ - ਇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਮਨ ਵਿਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰਾ ਮੋਰਟਨ. ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰਾ ਇੱਕ ਜੀਵ ਵਿਗਿਆਨੀ ਹੈ। ਦਹਾਕੇ ਪਹਿਲਾਂ, ਉਸਦੇ ਖੋਜ ਸਾਥੀ ਅਤੇ ਪਤੀ ਦੀ ਇੱਕ ਦੁਖਦਾਈ ਸਕੂਬਾ ਡਾਈਵਿੰਗ ਦੁਰਘਟਨਾ ਵਿੱਚ ਮੌਤ ਹੋ ਗਈ ਸੀ। ਮੁਸੀਬਤਾਂ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ, ਉਸਨੇ ਇੱਕ ਇਕੱਲੀ ਮਾਂ ਵਜੋਂ ਉਜਾੜ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਵ੍ਹੇਲ ਅਤੇ ਡਾਲਫਿਨ 'ਤੇ ਆਪਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ। 70 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਸਮੁੰਦਰੀ ਮੈਮੋਲੋਜੀ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਮਰਦ ਪ੍ਰਧਾਨ ਖੇਤਰ ਸੀ। ਇਹ ਤੱਥ ਕਿ ਉਸ ਕੋਲ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਰਹਿਣ ਦੀ ਇਹ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਸੀ, ਮੈਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਅਲੈਗਜ਼ੈਂਡਰਾ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸੰਭਾਲ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਸੀ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਉਹ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਮੈਂ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ, ਜੇਨ ਲੁਬਚੇਂਕੋ। ਉਹ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਨਾਲ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੀ ਟਰੈਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਵੰਡਣ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਸੀ। ਇਸਨੇ ਇੱਕ ਮਿਸਾਲ ਕਾਇਮ ਕੀਤੀ, ਅਤੇ ਹੁਣ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਲੋਕ ਇਸਨੂੰ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।
ਕੈਲੀ ਸਟੀਵਰਟ- ਮੈਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਅਸਲ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਔਰਤ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਉਹ ਔਰਤਾਂ ਜੋ ਬੋਲਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਯਕੀਨ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਬੋਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਆਪਣੇ ਲਈ ਜਾਂ ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਔਰਤ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾਯੋਗ ਹਨ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਤਾਸ਼ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਮਨੁੱਖਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਲੜਨ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮੈਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਉਹ ਸਾਬਕਾ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸੁਪਰੀਮ ਜਸਟਿਸ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਲਈ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਹਾਈ ਕਮਿਸ਼ਨਰ, ਲੁਈਸ ਆਰਬਰ ਹਨ।
ਰੌਕੀ ਸਾਂਚੇਜ਼ ਤਿਰੋਨਾ-ਮੈਂ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਕੇ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਜ਼ਬੂਤ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਦੇਖਣਾ ਪਸੰਦ ਹੈ — ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੇਅਰ, ਪਿੰਡ ਦੇ ਮੁਖੀ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਕਮੇਟੀ ਦੇ ਮੁਖੀ ਵੀ ਔਰਤਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਮਛੇਰਿਆਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਮਾਸੂਮ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਹਨ- 'ਮੇਰੀ ਗੱਲ ਸੁਣੋ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਮਾਂ ਹਾਂ'; ਸ਼ਾਂਤ ਪਰ ਤਰਕ ਦੀ ਆਵਾਜ਼ ਵਜੋਂ; ਭਾਵੁਕ (ਅਤੇ ਹਾਂ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ) ਪਰ ਨਜ਼ਰਅੰਦਾਜ਼ ਕਰਨਾ ਅਸੰਭਵ, ਜਾਂ ਫਲੈਟ-ਆਊਟ ਅੱਗ-ਪਰ ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਸਹੀ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮਛੇਰੇ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ ਹਨ।
ਇਸਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚੈਰੀਟੀ ਨੇਵੀਗੇਟਰ ਚੋਟੀ ਦੇ 11 "ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਾਤਾਵਰਨ NGOs ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਮਦਨ $13.5M/ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ" ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 3 ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ (CEO ਜਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ) ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਖ਼ਿਆਲ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੀ ਬਦਲਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਅਸ਼ਰ ਜੇ-ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਫੀਲਡ ਮੌਕਿਆਂ 'ਤੇ ਮੈਂ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਗਿਆ ਹਾਂ, ਮਰਦਾਂ ਦੁਆਰਾ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਇੱਕ ਪੁਰਾਣੇ ਮੁੰਡਿਆਂ ਦੇ ਕਲੱਬ ਵਾਂਗ ਜਾਪਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਹ ਸੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਔਰਤਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸੰਭਾਲ ਵਿੱਚ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ। ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਇਹ ਅਤੀਤ ਦਾ ਰਾਹ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਰਤਮਾਨ ਦਾ ਰਾਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਅੱਗੇ ਨਹੀਂ ਵਧਦੇ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਹਿੱਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਹੋਰ ਕੌਣ ਇਹ ਕਰਨ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ? …ਸਾਨੂੰ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖੜ੍ਹਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ….ਲਿੰਗ ਹੀ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹੋਰ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਵਿਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਭਾਵੁਕ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਰੋਕ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲੋਕ ਇਸ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਿਤੇ ਵੱਧ ਭੂਮਿਕਾ ਹੈ। ਮੈਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਆਵਾਜ਼ ਦੇ ਮਾਲਕ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੈ।
ਐਨ ਮੈਰੀ ਰੀਚਮੈਨ - ਇਹ ਸਵਾਲ ਨਹੀਂ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਕਿ ਮਰਦ ਜਾਂ ਔਰਤਾਂ ਇਹ ਅਹੁਦੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਬਿਹਤਰ ਲਈ ਤਬਦੀਲੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗ ਕੌਣ ਹੈ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ("ਸਟੋਕ") ਉਤਸ਼ਾਹ ਹੈ। ਸਰਫਿੰਗ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿਚ ਕੁਝ ਔਰਤਾਂ ਨੇ ਇਸ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਵੀ ਕੀਤਾ: ਇਹ ਸਵਾਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਰੋਲ ਮਾਡਲਾਂ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਸਰਫ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ; ਉਹ ਚਰਚਾ ਨਹੀਂ ਜਿੱਥੇ ਲਿੰਗ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੁਝ ਹਉਮੈ ਨੂੰ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਾਂ।
Oriana Poindexter – ਸਕ੍ਰਿਪਸ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ਼ ਓਸ਼ਿਓਨੋਗ੍ਰਾਫੀ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਮੂਹ 80% ਔਰਤਾਂ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਬਣ ਜਾਵੇਗੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮਹਿਲਾ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਪੀੜ੍ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੱਕ ਸਾਡੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੇਗੀ।
ਏਰਿਨ ਐਸ਼ - ਇਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬਾਹਰੀ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਤਾਜ਼ਾ ਮਾਂ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਜੋ ਤੁਰੰਤ ਮਨ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਉਹ ਹੈ ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਬਿਹਤਰ ਸਹਾਇਤਾ - ਲੰਮੀ ਜਣੇਪਾ ਛੁੱਟੀ, ਵਧੇਰੇ ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਵਿਕਲਪ। ਪੈਟਾਗੋਨੀਆ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਡਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਹੀ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਦੁਖੀ ਹੋਣਾ ਯਾਦ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸੀ। ਜ਼ਾਹਰ ਹੈ ਕਿ ਪੈਟਾਗੋਨੀਆ ਸਾਈਟ 'ਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਪਹਿਲੀਆਂ ਅਮਰੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ। ਮਾਂ ਬਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਗਰਭਵਤੀ ਸੀ ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਪੀਐਚਡੀ ਦਾ ਬਚਾਅ ਕੀਤਾ, ਇੱਕ ਨਵਜੰਮੇ ਬੱਚੇ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਪੀਐਚਡੀ ਪੂਰੀ ਕੀਤੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ ਪਤੀ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਮਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਸਦਕਾ ਮੈਂ ਘਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਧੀ ਤੋਂ ਸਿਰਫ਼ ਪੰਜ ਫੁੱਟ ਦੂਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਸੀ ਅਤੇ ਲਿਖ ਸਕਦੀ ਸੀ। . ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਪਤਾ ਕਿ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਤਾਂ ਕਹਾਣੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀ। ਬਾਲ ਦੇਖਭਾਲ ਨੀਤੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕੈਲੀ ਸਟੀਵਰਟ - ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਿਵੇਂ ਬਣਾਇਆ ਜਾਵੇ; ਮੈਂ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਹਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਯੋਗ ਔਰਤਾਂ ਹਨ ਪਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਨੇੜੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਉਹਨਾਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਮਾਪ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਰਹੀਆਂ ਹੋਣ। ਔਰਤਾਂ ਹੋਰ ਸਾਧਨਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਨੌਕਰੀ ਆਪਣੇ ਲਈ ਸੰਤੁਲਿਤ ਜੀਵਨ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ।
ਰੌਕੀ ਸਾਂਚੇਜ਼ ਤਿਰੋਨਾ- ਮੈਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਜੇ ਵੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਾਂਗ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਿੱਚ ਸਨ ਜਦੋਂ ਉਹ ਉਭਰ ਰਹੇ ਸਨ। ਅਸੀਂ ਵਿਕਾਸ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਥੋੜੇ ਜਿਹੇ ਵਧੇਰੇ ਗਿਆਨਵਾਨ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਮੈਨੂੰ ਨਹੀਂ ਲੱਗਦਾ ਕਿ ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਨੂੰ ਫੈਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਕਹਿਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਹਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਰਦਾਨਾ ਵਿਵਹਾਰ ਜਾਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਨੂੰ ਨਰਮ ਪਹੁੰਚਾਂ 'ਤੇ ਇਨਾਮ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਆਪਣੀਆਂ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ।
ਹਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਨਿਯਮ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਉਸਾਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਸਮਾਜਕ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਅਤੇ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਸੀ?
ਰੌਕੀ ਸਾਂਚੇਜ਼ ਤਿਰੋਨਾ-ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਅੰਤਰ ਇੰਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹਨ - ਸਾਨੂੰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਰਕਰਾਂ ਵਜੋਂ ਲਿੰਗ-ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਮੈਂ ਦੇਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ, ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਹੋਰ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਆਉਂਦੇ ਹਾਂ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਬੰਦ ਹੋਣ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣ ਦੇ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੁਝ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਰਦ ਫਿਸ਼ੀਅਰ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਗੱਲਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਨਹੀਂ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਸੰਚਾਰਕ ਹੋ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮਰਦ ਸਹਿਕਰਮੀ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਏਅਰਟਾਈਮ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਕੈਲੀ ਸਟੀਵਰਟ - ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਲਿੰਗ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਉਸਾਰੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਗੱਲ ਕਰਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੁਣਨਾ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਕਿ ਮੇਰੇ ਹੁਨਰ ਕਿੱਥੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਨੇਤਾ ਜਾਂ ਅਨੁਯਾਈ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਇਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਏਰਿਨ ਐਸ਼ – ਮੈਂ ਸਕਾਟਲੈਂਡ ਦੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਸੇਂਟ ਐਂਡਰਿਊਜ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਪੀਐਚਡੀ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਜੀਵ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਇੰਟਰਫੇਸ ਹੈ। ਮੈਂ ਇਸ ਤੱਥ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਸੀ ਕਿ ਯੂਕੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪੇਡ ਪੇਰੈਂਟਲ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੇਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਕਈ ਔਰਤਾਂ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਪੀਐਚਡੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ, ਉਹੀ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਜਿਸਦਾ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨੂੰ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ਕੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਇੱਕ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਨਿਵੇਸ਼ ਸੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਔਰਤਾਂ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਵਿਗਿਆਨਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਖੋਜਾਂ ਅਤੇ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਸੰਭਾਲ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਸਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਨੇ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ: ਉਸ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਪਵੇਗੀ। ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਦੂਜੇ ਦੇਸ਼ ਇਸ ਮਾਡਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਗੇ।
ਐਨ ਮੈਰੀ ਰੀਚਮੈਨ - ਮੋਰੋਕੋ ਵਿੱਚ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣਾ ਚਿਹਰਾ ਅਤੇ ਬਾਹਾਂ ਨੂੰ ਢੱਕਣਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਰਦਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਬਿਲਕੁਲ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਸੀ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਮੈਂ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਉਸ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰਾ ਸੀ ਜੋ ਮੈਂ ਕਰਦਾ ਸੀ। ਨੀਦਰਲੈਂਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਅਤੇ ਵੱਡੇ ਹੋਣ ਕਰਕੇ, ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਬਹੁਤ ਆਮ ਹਨ, ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਅਮਰੀਕਾ ਨਾਲੋਂ ਵੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਮ।
ਸਾਡੇ ਮੱਧਮ ਖਾਤੇ 'ਤੇ ਇਸ ਬਲੌਗ ਦਾ ਇੱਕ ਸੰਸਕਰਣ ਵੇਖੋ ਇਥੇ. ਅਤੇ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਪਾਣੀ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ - ਭਾਗ III: ਪੂਰੀ ਗਤੀ ਅੱਗੇ।
ਚਿੱਤਰ ਕ੍ਰੈਡਿਟ: ਕ੍ਰਿਸ ਗਿਨੀਜ਼ (ਸਿਰਲੇਖ), ਜੇਕ ਮੇਲਾਰਾ ਦੁਆਰਾ ਅਨਸਪਲੇਸ਼, 'ਜੀਨ ਗੇਰਬਰ ਦੁਆਰਾ ਅਨਸਪਲੇਸ਼, 'ਅਨਸਪਲੈਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਕੈਥਰੀਨ ਮੈਕਮੋਹਨ
ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
ਧਰਤੀ ਨੀਲਾ ਗ੍ਰਹਿ ਹੈ
ਧਰਤੀ ਨੂੰ ਨੀਲਾ ਗ੍ਰਹਿ — ਸਮੁੰਦਰ ਕਿਹਾ ਜਾਣ ਦੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਕੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਧਰਤੀ ਦਿਵਸ ਮਨਾਓ! ਸਾਡੇ ਗ੍ਰਹਿ ਦੇ 71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਮੁੰਦਰ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਭੋਜਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ...
ਅਤੀਤ ਅਤੇ ਵਰਤਮਾਨ ਨੂੰ ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ: 2024 ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਮਹਾਸਾਗਰ ਦਹਾਕੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਅੰਡਰਵਾਟਰ ਕਲਚਰਲ ਹੈਰੀਟੇਜ
ਓਸ਼ਨ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਬਾਰਸੀਲੋਨਾ, ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ 2024 ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਸ਼ਟਰ ਮਹਾਸਾਗਰ ਦਹਾਕੇ ਦੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਸੀ। ਕਾਨਫਰੰਸ ਨੇ ਵਿਗਿਆਨੀਆਂ, ਨੀਤੀ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ, ਆਦਿਵਾਸੀ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਨਕ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕੀਤਾ ...
