Mulheres na Água – Parte III: A toda velocidade

por Jessie Neumann, assistente de comunicações

Para encerrar o Mês da História da Mulher, trazemos a Parte III do nosso Mulheres na água Series! (Clique aqui para Parte I e Parte II.) Temos a honra de estar na companhia de mulheres tão brilhantes, dedicadas e ferozes, e de ouvir sobre suas incríveis experiências como conservacionistas no mundo marinho. A Parte III nos deixa entusiasmados com o futuro das mulheres na conservação marinha e nos fortalece para o importante trabalho que temos pela frente. Continue lendo para inspiração garantida.

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Quais atributos das mulheres nos tornam fortes no local de trabalho e no campo? 

Wendy Williams – Em geral, as mulheres são mais propensas a serem profundamente comprometidas, apaixonadas e focadas em uma tarefa quando se dedicam a ela. Acho que quando as mulheres decidem algo com o qual se importam profundamente, elas são capazes de realizar coisas incríveis. As mulheres são capazes de trabalhar de forma independente na situação certa e serem líderes. Temos a capacidade de ser independentes e não precisamos da afirmação dos outros... Então é realmente apenas uma questão de as mulheres se sentirem confiantes nesses papéis de liderança.

Rocky Sanchez Tirona– Acho que nossa empatia e capacidade de nos conectar com os aspectos mais emocionais de uma questão nos permitem descobrir algumas das respostas menos óbvias.

Erin Ashe – Nossa capacidade de gerenciar vários projetos ao mesmo tempo e movê-los em paralelo nos torna ativos valiosos em qualquer empreendimento. Muitos dos problemas de conservação marinha que enfrentamos não são lineares por natureza. Minhas colegas científicas se destacam nesse ato de malabarismo. De modo geral, os homens tendem a ser pensadores mais lineares. desafiador manter todos esses elementos progredindo. As mulheres também são grandes líderes e colaboradoras. As parcerias são a chave para resolver os problemas de conservação, e as mulheres são brilhantes em olhar para o todo, na solução de problemas e em unir as pessoas.

Kelly Stewart – No local de trabalho, nosso desejo de trabalhar duro e participar como membro da equipe é útil. No campo, encontro mulheres bastante destemidas e dispostas a dedicar tempo e esforço para que o projeto corra da melhor maneira possível, participando de todos os aspectos, desde o planejamento, organização, coleta e entrada de dados, até a conclusão dos projetos com prazos.

Ana Maria Reichman – Nosso impulso e motivação para colocar um plano em ação. Deve estar em nossa natureza administrar uma família e fazer as coisas. Pelo menos é isso que experimentei trabalhando com algumas mulheres de sucesso.

Como você acha que a conservação marinha se encaixa na igualdade de gênero globalmente?

Kelly Stewart -A conservação marinha é uma oportunidade perfeita para a igualdade de gênero. As mulheres estão se tornando cada vez mais engajadas nesse campo e acho que muitas têm uma tendência natural de se preocupar e agir por coisas em que acreditam.

Rocky Sanchez Tirona – Tantos dos recursos mundiais estão no oceano, certamente ambas as metades da população mundial merecem uma opinião sobre como eles são protegidos e gerenciados.

Erin Ashe – Muitas das minhas colegas trabalham em países onde não é comum as mulheres trabalharem, muito menos liderar projetos e dirigir barcos ou ir em barcos de pesca. Mas, cada vez que o fazem, e são bem-sucedidos em obter ganhos de conservação e envolver a comunidade, estão quebrando barreiras e dando um excelente exemplo para as jovens em todos os lugares. Quanto mais mulheres fazendo esse tipo de trabalho, melhor. 

O que você acha que precisa ser feito para trazer mais mulheres jovens para os campos da ciência e da conservação?

Oriana Poindexter – Continuar a se concentrar na educação STEM é crucial. Não há razão para que uma garota não possa ser cientista em 2016. Construir uma sólida base matemática e científica como estudante é importante para ter a confiança de não ser intimidado por assuntos quantitativos mais tarde na escola.

Ayana Elizabeth Johnson – Orientação, orientação, orientação! Há também uma necessidade extrema de mais estágios e bolsas de estudo que paguem um salário digno, para que um grupo mais diversificado de pessoas possa realmente se dar ao luxo de fazê-los e, assim, começar a construir experiência e abrir a porta.

Rocky Sanchez Tirona – Modelos de papel, além de oportunidades iniciais para se expor a possibilidades. Pensei em fazer biologia marinha na faculdade, mas na época não conhecia ninguém que fosse, e ainda não tinha muita coragem.

Erin Ashe - Sei por experiência própria que modelos podem fazer uma grande diferença. Precisamos de mais mulheres em cargos de liderança em ciência e conservação, para que as jovens possam ouvir as vozes das mulheres e ver mulheres em posições de liderança. No início da minha carreira, tive a sorte de trabalhar para mulheres cientistas que me ensinaram sobre ciência, liderança, estatística e a melhor parte - como dirigir um barco! Tive a sorte de me beneficiar de muitas mentoras (por meio de livros e na vida real) ao longo de minha carreira. Para ser justo, também tive grandes mentores do sexo masculino, e ter aliados do sexo masculino será a chave para resolver o problema da desigualdade. Em nível pessoal, ainda me beneficio de mentoras mais experientes. Tendo percebido a importância desses relacionamentos, estou trabalhando em busca de oportunidades para servir como mentora para as moças, para que eu possa transmitir as lições aprendidas.  

Kelly Stewart – Acho que a ciência naturalmente atrai as mulheres, e a conservação em particular atrai as mulheres. Provavelmente, a aspiração de carreira mais comum que ouço das meninas é que elas querem ser biólogas marinhas quando crescerem. Acho que muitas mulheres estão entrando nos campos da ciência e da conservação, mas por uma razão ou outra, elas podem não permanecer por muito tempo. Ter modelos no campo e ser encorajado ao longo de sua carreira pode ajudá-los a permanecer.

Ana Maria Reichman – Acho que os programas de educação deveriam mostrar as mulheres nos campos da ciência e da conservação. O marketing também entra em jogo lá. Os modelos femininos atuais precisam assumir um papel ativo e reservar um tempo para apresentar e inspirar a geração mais jovem.

Para as jovens que estão começando neste campo de conservação marinha, qual é a única coisa que você quer que saibamos?

Wendy Williams - Meninas, vocês não sabem como as coisas são diferentes. Minha mãe não tinha direito de autodeterminação... A vida das mulheres mudou constantemente. As mulheres ainda são subestimadas até certo ponto. A melhor coisa a fazer lá... é seguir em frente e fazer o que você quer fazer. E volte para eles e diga: “Veja!” Não deixe ninguém dizer que você não pode fazer algo que você quer fazer.

Ana Maria Reichman - Nunca desista do seu sonho. E eu tinha um ditado que dizia assim: Nunca nunca nunca nunca nunca nunca nunca desista. Ouse sonhar grande. Quando você encontra o amor e a paixão pelo que faz, surge um impulso natural. Esse impulso, essa chama continua acesa quando você a compartilha e permanece aberto para que seja reacendida por você e pelos outros. Então saiba que as coisas correm como o oceano; há marés altas e marés baixas (e tudo mais). As coisas sobem, as coisas descem, as coisas mudam para evoluir. Siga o fluxo das correntes e permaneça fiel ao que você acredita. Nunca saberemos o resultado quando começarmos. Tudo o que temos é a nossa intenção, a capacidade de estudar nossos campos, reunir as informações certas, alcançar as pessoas certas de que precisamos e a capacidade de realizar sonhos trabalhando neles.

Oriana Poindexter – Seja muito curiosa e não deixe ninguém dizer “você não pode fazer isso” porque você é uma garota. Os oceanos são os lugares menos explorados do planeta, vamos entrar lá! 

Erin Ashe - No fundo, precisamos de você envolvido; precisamos de sua criatividade, brilhantismo e dedicação. Precisamos ouvir a sua voz. Não espere pela permissão para dar um salto e começar seu próprio projeto ou enviar um texto. Apenas tente. Faça sua voz ser ouvida. Muitas vezes, quando os jovens me abordam para trabalhar em nossa organização, às vezes é difícil dizer o que os motiva. Eu quero saber – qual é a peça que está inspirando e impulsionando sua ação na conservação? Quais habilidades e experiências você já tem a oferecer? Quais habilidades você tem interesse em desenvolver ainda mais? O que você quer cultivar? Pode ser difícil no início de sua carreira definir essas coisas, porque você quer fazer tudo. E sim, temos muitos aspectos diferentes de nossa organização sem fins lucrativos onde as pessoas podem se encaixar – qualquer coisa, desde a realização de eventos até o trabalho de laboratório. Muitas vezes as pessoas dizem “Farei qualquer coisa”, mas se eu entendesse exatamente como essa pessoa deseja crescer, poderia orientá-la de forma mais eficaz e, idealmente, ajudá-la a identificar melhor onde deseja se encaixar. Então pense sobre isso: qual é a contribuição que você deseja fazer e como você poderia fazer essa contribuição, dado o seu conjunto único de habilidades? Então, dê o salto!

Kelly Stewart-Peça por ajuda. Pergunte a todos que você conhece se eles conhecem oportunidades de voluntariado ou se podem apresentá-lo a alguém da área, em sua área de interesse. Independentemente de como você se vê contribuindo para a conservação ou biologia, política ou gestão, desenvolver uma rede de colegas e amigos é a maneira mais rápida e gratificante de chegar lá. No início da minha carreira, depois que superei a timidez de pedir ajuda, foi incrível quantas oportunidades se abriram e quantas pessoas quiseram me apoiar.

Ayana Elizabeth Johnson – Escreva e publique o máximo que puder — sejam blogs, artigos científicos ou white papers sobre políticas. Sinta-se à vontade para contar a história do trabalho que você faz e por quê, como orador público e escritor. Isso ajudará simultaneamente a construir sua credibilidade e forçá-lo a organizar e processar seus pensamentos. Ponha-se no ritmo. Este é um trabalho árduo por muitos motivos, preconceito talvez o mais desnecessário deles, então escolha suas batalhas, mas definitivamente lute pelo que é importante para você e para o oceano. E saiba que você tem um grupo incrível de mulheres prontas para serem suas mentoras, colegas e líderes de torcida - basta perguntar!

Rocky Sanchez Tirona – Há espaço para todos nós aqui. Se você ama o oceano, pode descobrir onde se encaixa.

Julieta Eilperin – Uma das coisas mais importantes a ter em mente ao iniciar uma carreira no jornalismo é que você precisa fazer algo pelo qual seja apaixonado. Se você é realmente apaixonado pelo assunto e engajado, isso transparece em sua escrita. Nunca vale a pena se concentrar em uma área só porque você acha que vai ajudar a progredir em sua carreira ou é a coisa certa a fazer. Isso não funciona no jornalismo - você tem que estar intensamente interessado no que está cobrindo. Uma das palavras de sabedoria mais interessantes que recebi quando comecei minha batida cobrindo o ambiente para O Washington Post era Roger Ruse, que na época era chefe da The Ocean Conservancy. Eu o entrevistei e ele disse que se eu não fosse certificado para mergulhar ele não sabia se valia a pena falar comigo. Tive de provar a ele que obtive minha certificação PADI e, na verdade, já havia mergulhado anos antes, mas a deixei caducar. O que Roger queria dizer era que se eu não estivesse lá no oceano vendo o que estava acontecendo, não havia como eu realmente fazer meu trabalho como alguém que queria cobrir questões marítimas. Levei seu conselho a sério e ele me deu o nome de alguém com quem eu poderia fazer um curso de atualização na Virgínia e logo depois voltei a mergulhar. Sempre fui grato pelo incentivo que ele me deu e por sua insistência para que eu saísse a campo para fazer meu trabalho.

Asher Jay – Pense em si mesmo como um ser vivo nesta Terra. E trabalhando como um cidadão da terra encontrando uma maneira de pagar o aluguel por estar aqui. Não pense em você como uma mulher, ou como um ser humano ou qualquer outra coisa, apenas pense em si mesmo como outro ser vivo que está tentando proteger um sistema vivo... Não se separe do objetivo geral porque no minuto em que você começar a em todas aquelas barreiras políticas... você se detém. A razão pela qual tenho conseguido fazer tanto trabalho é porque não o fiz sob uma gravadora. Acabei de fazer isso como um ser vivo que se importa. Faça isso como um indivíduo único com seu conjunto único de habilidades e educação específica. Você consegue fazer isso! Ninguém mais pode replicar isso. Continue pressionando, não desista.

Créditos das fotos: Meiying Ng via Unsplash e Chris Guinness